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长白班仓库管理员收发工作为主岗位职责： 1.负责仓库日常收货、理货、拣选及发货作业，确保货品准确高效流转 2.核对出入库单据与实物信息，及时登记系统并反馈异常情况 3.按照标准操作流程进行货品分类、码放及区域整理，保持仓容整洁有序 4. 协同物流、采购及销售部门完成订单履约，保障交付时效 5.参与盘点工作，协助提升库存准确率与周转效率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应仓储环境及一定体力劳动 2. 具备基础识字算数能力，能熟练使用手持终端或操作系统 3. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，符合岗位健康要求 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

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J84Y0057 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

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浙江厚米农业发展有限公司招聘夜班仓库员1名，拣货发货待遇5500-6500元联系电话: 电话未接听请直接地址:滨海五道227号温州现代冻鲜品市场3楼G3冻品区

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岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

地点：上海奉贤区 电子厂 岗位：产品包装、插线、缠胶带、质量检验，活简单好上手 要求： 18-45 周岁，识字就行 这个车间姐妹比较多，活轻松好上手 身体健康，无案底 工资： 20 元 / 小时，早 8 点到晚 8 点半，做六休一 每月月底发上月工资 不满 1 个月离职的按 18 元 / 小时算 吃住： 免费工作餐，住厂区 4 人间 每月只扣水电费约 50 块 前 7 天住厂外临时宿舍，10 元 / 天，之后搬厂区宿舍 上班时间： 早 8:00 - 晚 8:30，每干 2 小时休息 10 分钟 周日固定休息 注意： 干不满 7 天 离职提前 3 天申请 入职需要健康证，没有的可以入职后再办 面试： 中午 12 点半面试，带身份证过来

————————————薪资待遇和岗位———————————— 1、薪资：公司实行计时计件工资，熟练员工薪资一般在6500-8000元。 给予伙食补贴、夜班补贴、全勤奖等，公司常年订单充足，待遇稳定，无淡旺季。 2、工作岗位：手工装配操作工（白夜班）机器装配操作工（白夜班）。 3、福利:公司依法给员工缴纳社会保险，提供年终奖、年初开门红包、年终年会抽奖、年终代购返程火车票。 哈哈，想想你的工资单就开心(^∇^*) ————————————岗位要求———————————— 18-45周岁，具有真实有效身份证件，遵纪守法。 ————————————温馨提示———————————— 1、工厂官方地址在奉贤区（光明镇、青村镇），其他区域没有晨光工厂，面试可带行李，当天进厂当天安排住宿。 2、晨光文具公司诚招，不经过中介，不收任何费用。工作轻松、安全无毒、简单易学。 确认过眼神，你是我看中的人 欢迎有意者来电咨询！！！～(^з^)-

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美的设备配件工厂 普工岗位：男女不限，18周~45岁 要求：会算数，能识字，头脑灵活，沟通流畅无阻碍，身体健康，可以接受上夜班。 不挑工作岗位-岗位现场随机分配。 空调车间 坐班、少量流水线，上班也很舒适、全部手工活为主，没有重活搬运。 夜班补贴60元/天。 每月全勤奖绩效。 工时稳定、提供宿舍。

【上海奥托立夫】 中午12.00之前集合面试 18-45岁， 面试当天安排住宿，愿意做包进 政策更新，缝纫部门首月3元奖励（需满足14天考勤即可享受，首月27元每小时，第二个月开始每小时24—25元绩效奖励 缝皮组装检验部门做满月24元每小时 发泡压铸部门做满月25元每小时 公司主要生产方向盘配件，汽车电子配件 每天11.5小时两班倒，算11小时工资，加绩效奖金，每月10号发工资，一次性到账，月工资7500元以上 面试带好身份证。

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岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。