岗位职责： 1、参与机械类产品（零部件或整机）的研发工作，涵盖方案构思、结构设计、图纸绘制及技术文档编写； 2、协助开展3D建模与2D工程图出图，并协同团队完成物料清单（BOM）的整理与维护； 3、依据项目需求，实施设计改进、成本优化及制造工艺可行性评估； 4、跟踪研发进度，联动生产、采购、品质等相关部门，保障项目按期落地。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、应届生或毕业一年内人员，需提供毕业证书及学位证书； 3、掌握AuToCAD、SolidWorks、UG等至少一种主流机械设计软件； 4、了解机械原理、材料力学、机械加工工艺及常用工程材料性能； 5、通过大学英语四级或具备相当水平，能读懂英文技术文件，具有基本英语交流能力者优先； 6、具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通顺畅，富有团队合作精神； 7、工作认真负责，能承受阶段性工作压力，热爱技术类岗位。 公司免费提供食宿，根据绩效考核发放年终奖金，每年享有调薪机会。

岗位职责： 1.协助编制产品BOM表、2D图纸及工艺文档等技术资料，参与技术项目与产品文件的归档与管理。 2.配合主设计工程师开展研发项目的物料筹备、样机试制及设计优化工作。 3.负责新产品的各项性能指标的检测与测试工作。 4.协助研发负责人规划开发进度，并推动具体实施计划的执行。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握常用2D和3D设计软件操作； 3.英语四级以上，具备英文技术资料阅读能力； 4.思维敏捷，学习能力强，性格积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能适应高强度工作优先。

一、职位要求： 1、专业学历： 机械设计、机械制造或相关专业，本科及以上学历。 2、核心技能： （1）具备良好的机械制图能力，可独立完成零部件拆解与图纸绘制工作。 （2）熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件进行设计操作。 （3）熟悉ANSYS等有限元分析工具者优先录用。 二、招聘其他要求： 1、有纺织机械设备、果汁压榨设备、污泥脱水设备、污泥干化设备、环保类装备的设计或制造经验者优先考虑。 2、职业素养： （1）工作态度端正，作风严谨，踏实肯干，具有较强的责任意识。 （2）具备良好的团队协作能力，同时拥有主动学习和自我提升的意愿。 （3）遵守组织纪律，服从工作调配，能够高效完成各项任务。 （4）善于整理维护设计文档，严格执行公司技术资料保密制度。 我们提供优质的平台资源，工作内容广泛且富有挑战，充分激发个人潜能，实现才尽其用。 配备资深行业导师一对一带教，支持职业能力快速进阶与薪酬待遇稳步提升。 竞争力薪酬： 待遇优厚！ 实行“基本工资+补贴+业绩奖金”的薪酬结构，收入由能力和实际贡献决定（具体面议）。 全面保障： 五险一金+意外伤害保险。 专业发展： 提供系统化专业培训及相关学习资源。 公司宗旨： “能者多得，劳者多得”。

【任职要求】 -要求具备3年以上机械设计相关工作经验，机械机电、设计类专业背景者优先考虑； -具有良好的沟通技巧及服务意识，能够胜任高效、紧凑的工作节奏； -熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word和PPT等； -熟悉CAD、UG软件使用，具备识读机械图纸能力者更佳； -工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的学习能力与团队协作精神。

1.熟练操作UG类设计软件以及CAD制图工具； 2.掌握机械装备设计流程与方法，了解机械原理及气缸、丝杆、步进伺服系统的应用； 3.了解机械设计相关的标准、规范与生产制造要求； 4.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5.具备6年以上非标机械设计工作经历； 6.性格乐观，富有责任心，态度积极； 7.具备良好的团队合作精神； 8.年龄在18-24周岁的适龄青年需提供兵役证明。

数据测量，图纸绘画，结果输出，每天4小时，薪资300，日结，要求随时可以待命

岗位职责​： 负责钢桶生产设备（如卷圆机、翻边机、封口机、清洗线、焊接设备、喷涂线等）的机械结构设计、研发及持续优化。 参与项目前期需求评估，独立完成设备整体方案规划、结构开发、零部件选型及工程图绘制（2D/3D）。 解决设备在制造、组装、调试阶段出现的技术问题，保障设计方案的可行性与生产高效性。 配合电气与自动化人员开展设备联合调试，提升设备运行稳定性与工艺匹配度。 关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺在设备中的应用，增强产品市场竞争力。 编制相关技术资料（BOM清单、操作说明、维修手册等）。 ​任职要求​： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 5年以上非标自动化设备设计工作经验，其中至少3年聚焦于钢桶生产线或金属容器类设备领域。 ​专业技能​： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析能力（如ANSYS）者更佳。 掌握钢桶加工流程（卷圆、翻边、封口、焊接、喷涂）及相关核心部件（液压系统、传动机构）的设计要点。 了解机械加工工艺、常用金属材料（碳钢、不锈钢）性能及表面处理方式。 熟悉ISO/ASME标准和机械设备安全规范。 ​能力要求​： 具备独立承担整机开发的能力，有完整项目落地经验（需提供具体案例或设计成果说明）。 具备较强的现场故障排查能力和良好的跨部门协作意识。 ​优先条件​： 具有国际钢桶设备项目实施经历者优先考虑。 了解自动化控制系统（PLC、伺服驱动）或工业机器人集成应用者可加分。 拥有相关行业资源者优先录用。 ​福利待遇​： 业内具有竞争力的薪酬+项目激励奖金。 五险一金、双休、带薪年假。

岗位职责： 1、承担产品机械结构及管路系统的设计任务 2、为生产流程优化、工艺改进和技术迭代提供技术支持，并完成相关资料的收集与整理 3、负责产品技术文档的编制与管理，参与项目申报、专利申请等相关工作 4、全程跟进产品的测试验证、调试运行及批量投产环节 任职要求： 1、需具备3年以上机械设计相关工作经验，有医疗器械领域背景者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和学习能力，工作积极主动 3、具有创新思维，掌握一定的产品开发经验与专业技术基础 待遇：10-15k，五险一金，双休，年假 国企投资医疗器械公司，平台稳定

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

上海市青浦区招工地小工/杂工

园区保安（正式工-门岗巡逻岗） 45岁以下有保安证无明显纹身无案底过年不**家优先。工作轻松 薪资福利:综合工资200 - 230/天，法定节假日双倍；管住不管吃，宿舍可以做饭，空调洗衣机微波炉都有 公司直招，不收，工资5 - 7天一结 工作地址:上海青浦区、闵行区

264/天，月薪8000以上，青浦比路电子， 要求:男女不限，年龄18-40周岁，学历不限，熟读26个英文字母，会写字就可以 ??【工作岗位】：岗位以坐班为主，空调车间，不脏不累不热，主要负责检查手机摄像头，马达的组装，检测，目检，操机等岗位，需要穿着超薄连体无尘服，部分岗位需要看显微镜！ ?【工作时间】： 7.30-7.30，两班倒，加班多，要能接受加班！ ??【薪资待遇】：24元/时， ，。 ?每天11-13个小时，工时超级高，每月330-380小时，长期稳定真实月薪7500-9000元！ ???每天11-13个小时，工时超级高，每月350小时+，长期稳定真实月薪??8??5??0??0??? ??注意： 每个月20号发工资，请悉知！ 手臂有明显纹身，，不要 ??【餐食】：每天提供免费两顿工作餐！ ??【住宿】：提供宿舍15元/天，水电平摊，公寓式住宿4-6人间环境超好，提供独立卫浴，配备有空调，洗衣机，冰箱！

岗位名称：卸车（晚班）；岗位 薪资待遇：时薪为保底加班结算标准（时薪：基本工资），基础日工资标准高；工作地点要求为上海青浦地区。岗位要求如下：1.不能穿短裤、拖鞋或凉鞋；需遵守公司着装规范。2.需要配合加班，；需具备高度的责任心与团队精神。3.需承担长时间的体力劳动和团队工作的精神压力。需确保应聘者年龄在可接受范围。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费住宿，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地址安徽芜湖，长期在厂，直接打电话咨询。

要两个人，机械工，去淄博有登高证的，

机械员 动手能力强，能独立解决常见故障，具有相关工作经验者优先。 薪资福利:2000-15000元/月 招工人数:2人

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

简单的图纸计算算料，排版，绘画简单的图纸

工作职责： 1、负责非标自动化行业单机设备、自动化成套设备的设计工作； 2、负责设计项目的3D装配体及2D加工图纸的转化； 3，ICT测试工装）夹具的设计，非标自动化行业单机设备、流水线装配设备，自动化成套设备的设计 岗位要求： 1、中专以上学历，具有3年以上机械工作经验，非标自动化、流水线装配设备以及行业设备设计经验； 2、熟练使用3D或2D设计软件

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与开发工作，主导智能风机的整体方案设计，涵盖结构设计、流体力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，开展风机智能化功能的研发，如智能调速、自适应控制等，通过AI算法实现根据环境温湿度等参数自动调节转速，提升节能表现与使用舒适性； 3、协同研发团队推进风机系统的整体优化，持续提升系统性能与可靠性； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航天航空工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、熟练使用结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，能独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，可根据仿真数据提出有效的改进措施； 6、具备良好的沟通协作能力，能够与跨部门团队高效配合完成项目目标；

岗位职责: 1.负责奇瑞汽车零部件的CAE仿真分析与性能评估工作； 2.涵盖内饰、外饰、车身门盖及热管理系统的模态、刚度、强度、耐久性、热变形、流场等方面的仿真分析； 3.对供应商提交的CAE模型及分析报告进行技术审查与问题识别； 4.开展与产品性能相关的前沿技术研究，推进能力建设与技术预研工作； 任职要求: 1.具备5-10年扎实的CAE仿真经验与理论基础； 2.熟练掌握hypermesh、ansa、abaqus、lsdyna、ncode等主流仿真软件及工具； 3.能够独立承担仿真任务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4.对新兴技术具有探索热情，能够主导新技术的研究与应用落地；

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差

岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

生产橡胶产品，态度端正，责任心强，积极进取

岗位职责： 1、版型开发 1)研究竞品版型、规格，并进行归纳整合与分析，建立竞品版型数据库。 2)研究公司全品类产品的版型，规范各品类产品的规格，确保不同品类。 3)建立主打品类的基础版型，确保不同款产品的版型保有一致性，且符合品牌的要求。 2、样品实现与工艺开发 1)制定每季的样品开发规划，督促各环节节点的执行。 2)带领团队对设计图稿进行分析理解，对图稿中存在的工艺隐患和弊端与设计人员沟通，尊重 设计意愿的同时解决工艺问题，规避大货生产过程中可能出现的质量隐患。 3)组织样品评审，批版评审后汇总整理修正意见，及时传达生产工厂或转交生产相关部门。 4)对产品试穿试用的管理与落实，汇总整理试用报告并与相关部门共享。 5)对生产工厂的开发能力与开发表现进行考评管理。 3、完整技术包裹转交 1）按开发计划及时完成样品评审、意见的整理与信息核对，确保资料转交正确与完整。 2）在开发阶段，完成材料、工艺的匹配测试，并提供样品风险评估报告，规避开发产品的潜在风 险，确保量产具有可行性。 4、对专业极限产品的研究与开发 1）研究户外行业流行趋势，前沿科技，掌握新材料、新工艺，有效应用在工作中。 2）收集相关产品信息，并对竞品的新材料、新版型、新工艺进行分析，不断优化产品。 3）具备定向开发极限户外产品的能力，满足特定条件下的户外活动需求。 5、部门内部管理工作 1）指导所属员工技能，制定工作计划，并督促执行； 2）负责部门队伍建设，培训、评价、选拔人员。 3）负责部门工作的任务分工，合理安排人员工作。 4）拟定部门经费预算计划，控制费用支出。 5）组织制定部门内部的各项管理制度，并监督实施。 完成上级交代的其他工作 任职资格： 热爱户外行业，必须有户外产品开发经验。 对产品版型工艺有深入的研究，对行业流行趋势有一定的了解。 具备户外产品的开发经验和一定的专业理论基础。 较强的产品创新能力和较强的沟通协调能力。 较强的计划性和执行能力。 做五休二，早九晚六

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。 •优化物流路径、设备排布及人力配置，贯彻精益生产理念。 •输出产能评估报告，并提供相应的硬件技术支持方案。 2.设备需求确认与执行落地 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收流程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）和预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺与品质部门，保障产品由试制向量产平稳过渡。 •排查设备运行故障，实施性能优化，维持产线稳定运转。 •识别产线瓶颈环节并提出改善建议，提高整体效率与合格率。 •推进自动化装备应用，减少人工投入与操作安全隐患。 4.持续优化与技术革新 •持续优化现有产线结构与作业流程，增强制造能力。 •引入智能制造技术（如工业4.0、数字孪生）提升系统水平。 •开拓优质设备供应商资源，导入先进解决方案。 •制定中长期产线硬件发展策略，助力技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与更新管理。 •配合质量团队完成PPAP及其他必要认证材料准备。 •记录并维护设备关键运行参数，确保数据可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线建设、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •具有OEM/ODM工厂设备运维或制造支持经验，熟悉小家电或滤清器行业者更佳。 3.专业技能 •掌握产线布局设计方法，理解精益生产核心思想。 •熟练运用设备管理工具（如TPM、OEE分析）。 •精通AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •责任心强，执行力高，能在高压环境下高效推进项目。 •沟通协调能力良好，可顺畅对接内外部团队与供应商。 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立主导技术改进项目。 •积极学习新技术，推动创新成果落地应用。 5.语言能力 •具备良好的英文读写能力，可独立撰写技术文档并与海外供应商交流。

岗位职责： 一、产品设计开发： 1、承担铝型材产品的结构规划、方案优化及三维建模工作，确保设计成果满足行业规范与客户实际需求。 2、参与新产品的研发过程，提出创新性设计思路，并配合完成样机试制与性能验证。 二、技术支持： 1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，解决制造与安装环节中的技术难题。 2、协助整理产品BOM（物料清单）、编写技术资料及绘制加工图样。 三、客户需求对接： 1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，持续优化现有产品功能表现。 2、参与客户技术交流，提供专业解决方案，推动项目顺利实施。 3、关注行业技术发展方向，不断改进设计方法，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握主流三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。 3、了解铝型材加工流程（如挤压成型、CNC加工、表面处理工艺）者优先。 4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验，有工业铝型材、门窗幕墙系统、设备机架设计背景者优先。 5、具备高效执行能力：能按时高质量完成设计任务，适应高强度工作节奏。 6、具备良好沟通协调能力：可与生产、销售及客户多方高效协作。 7、具备问题分析与解决能力：针对设计缺陷或现场异常能迅速定位并提出有效改善措施

岗位职责： 1.从事机械产品的研发，包括设计、测试和故障排除。 2.进行产品的质量控制和改进，确保产品符合行业标准。 3.协助团队成员优化产品的外观设计和功能。 4.跟踪产品从概念到批量生产的全过程，确保设计符合生产要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员工作。 2.对机械设计和产品开发充满热情，愿意接受新挑战。 3.能够熟练使用主流的设计软件，如UG,AutoCAD、SolidWorks等。 4.具有良好的问题解决能力，能够在面对技术难题时提供合理解决方案。 5.有特长者优先考虑，如音乐，绘画，乐器，演讲，朗诵，舞蹈等