1、运用CATIA完成3D结构建模及2D工程图绘制 2、编制并管理技术文件与测试方案/标准—不限于此 ·开展设计相关分析（如公差配合分析、热性能评估、振动特性研究等） 3、协助开展外购件的供应商技术对接（涵盖压铸件、冲压件、塑料件及机电一体化塑件）—不限于此 ·负责物料清单（BOM）的建立与持续维护 4、依据Conti/ASC规范进行高可靠性机械部件/结构的设计 5、协同IPT团队推进HCU&HECU产品发布 ·支持PYA验证测试—不限于此 ·配合制造工厂开展工艺实现性评估—不限于此 ·参与研发阶段样机的组装与集成 6、参与机械工程领域的各类验证性试验 要求： 1、具备较强的主动性，可自主推进并主导项目任务 2、掌握汽车研发流程及其实际应用 ·具备汽车类产品开发经历为必要条件 3、拥有1-3年汽车产品开发实践经验，5年经验者优先但非硬性要求 4、对汽车零部件生产工艺流程具备系统性认知 5、熟练使用M-CAD软件，具备CATIA使用经验者优先 6、具有铸造件、冲压件及塑料件设计背景者优先—不限于此 ·机械工程或车辆工程专业本科及以上学历

吃苦耐劳，学历不限，包吃包住

一、岗位职责 冷轧非标设备研发与优化 主导钢铁冷轧生产线（涵盖酸洗、轧制、退火、精整等工序）中非标准机械设备的设计开发、工艺改进及现场调试，保障设备运行的稳定性与高效性； 独立承担冷轧产线自动化装备（如机器人集成应用、物料输送系统）的技术方案设计、三维建模及工程图纸编制工作； 项目全流程管理 统筹从客户需求对接、技术方案制定到设备安装调试的全过程管理，解决机械结构设计、传动系统配置等方面的技术难题； 组织协调多部门协作，指导现场实施团队完成设备调试与验收工作，确保项目按期交付； 技术支持与创新 针对现有设备运行中的故障问题进行分析诊断，提出切实可行的优化方案并推动落地执行，持续提升产线效率与安全水平； 关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺在冷轧装备中的研究与应用探索； 二、任职要求 专业与经验 机械设计、冶金工程、材料成型等相关专业背景，大专及以上学历，具备4年以上钢铁行业冷轧领域非标机械设计工作经验； 熟悉冷轧生产工艺流程（如酸洗、轧制、退火等），具有镀锌线、彩涂线或大型非标冶金设备开发经历者优先考虑； 核心技能 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸输出； 掌握气动/液压系统设计方法，具备伺服驱动选型及动力性能计算能力，能够实现设计方案的成本控制与性能优化； 综合能力 具备较强的现场技术问题处理能力，能接受较高频率出差安排（年均出差时间占比30%以上）； 拥有良好的沟通协作意识，具备项目管理实践经验或取得中级工程师职称者优先； 薪资与福利 薪资范围：月薪15-22K（根据能力与经验定薪），综合年薪20-25万元，含项目奖金与绩效奖励，不含出差补贴及其他福利性补贴； 福利保障：五险一金、带薪年假、差旅补贴、专业技术培训及清晰的职业发展晋升路径；

1.参与机械产品从方案设计、结构建模到工程图纸输出的全流程，确保设计符合性能、成本及生产工艺要求。 2.对接生产、加工环节，跟进样品打样、试产，解决量产过程中的机械结构类技术问题。 3.梳理产品技术资料，完成BOM清单编制、图纸归档及版本更新，保障技术文件完整准确。 4.配合研发、采购团队，筛选核心零部件供应商，验证零部件适配性，优化产品结构以提升性价比。 5.跟进行业技术标准及新工艺，落地技术优化，提升产品稳定性和生产效率。

岗位职责： 1.退样机器整理、维修、打包，app系统录单； 2.临时安排的其他工作； 任职要求： 1.有相关电器维修经验；学历:高中以上

职位描述： 1、(产品设计) 负责产品开发工作，根据新产品开发项目输入或客户需求，独立完成系统相关零部件、总成图纸设计，以及与整机匹配分析、传动部件可靠性分析，对本专业的技术先进性和产品满意度负责； 2、(设计验证) 负责新结构试验方法制定，跟踪所负责结构的设计问题并处理验证，确保设计结构合理，性能达标； 3、(产品完善) 根据反馈的相关疑难专业问题，运用相关方法、工具查找根本原因，制定解决方案并验证实施； 4、(设计规范固化) 根据公司新产品开发项目要求，编制所负责总成的设计规范及标准。 任职条件： 1.本科及本科以上，机械设计、机械制造及自动化等相关专业； 2.具备机械设计、非标设计、机械手设计等研发； 3.具有扎实的理论知识，熟练掌握机械整机、传动系统匹配与计算能力，能够胜任系统及各部件的设计工作，具有系统重大问题分析及处理能力； 4. 熟悉与工程机械相关的国家标准及行业标准； 5. 内驱力、高标准、创新精神，责任心强、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识，动手能力强、可适应工作出差。

岗位职责 负责泵、阀、液压系统、舾装件或柴油机相关产品的等比复刻开发，涵盖逆向测绘、图纸绘制、BOM清单编制及技术文档输出； 参与样机试制阶段的技术支持，解决加工与装配过程中的工艺问题，保障复刻产品性能与原型号保持一致； 对复刻产品开展性能测试与优化工作，结合市场反馈提出可行性技术改进措施，提升产品稳定性和成本优势； 协同采购团队进行供应商评估，审核零部件加工图纸，确保来料质量符合设计要求； 归集整理各类技术资料，建立完整的产品技术档案，协助完成专利技术申报工作； 跟踪行业前沿技术发展，导入先进设计思路与制造工艺，助力公司产品持续升级迭代。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压工程、动力机械及工程等相关专业背景； 3年以上泵、阀、液压系统、船舶舾装件或柴油机类产品研发经验，具备明确的逆向工程或复刻项目经历者优先； 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成实物测绘及整套图纸设计任务； 掌握机械加工流程、材料性能及零部件检验标准，具备独立处理试制与生产环节技术问题的能力； 熟悉相关产品领域的行业规范与安全准则，拥有扎实的机械原理、流体力学等理论基础； 具有较强的责任意识、抗压能力和执行能力，认同创业型企业工作节奏，愿意全身心投入项目推进； 有船舶或高端装备行业工作经验者优先。 其他要求：具备良好的职业操守和团队合作意识，认同公司价值观，服从工作调配，具备出色的执行力与现场问题应对能力。

熟练使用机械设计软件(CAD. CAXA)三维设计，机械企业三年工作以上有经验者优先考虑

上海市青浦区招油漆工

上海市招外墙漆/真石漆

招聘上海青浦区华新镇园区食堂招早点师傅3名，工资8000一10000元月以可以承包租金模式。

申通总部-嘉定马陆，网点车 工资待遇面谈，9k-9.5

招聘：保洁员1名，58岁以下，有保洁经验者优先，上班时间7:30-16：30，吃饭休息（一个小时）。做六休一，每月工资3700，另加100元全勤奖。地址：青浦区徐泾潘中东路283弄完美商业办公楼。联系人：石主管

机械师傅一名，工资面议启明村

韶关招聘两名机械工，要求持有双证。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招聘双梁电工师傅1名，机械工2名，要求目前在家（空闲）的人员。

韶关招聘两名机械工，要求持有双证。

岗位职责： 一、产品设计开发： 1、承担铝型材产品的结构规划、优化改进及三维建模工作，确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。 2、参与新产品的研发过程，提出具有创新性的设计思路，并配合完成样机制作与性能验证。 二、技术支持： 1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，协助解决制造与安装环节中的技术难题。 2、参与编制产品BOM（物料清单）、工艺文件及加工图纸等技术资料。 三、客户需求对接： 1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，并对现有产品进行性能提升。 2、参与客户技术交流，输出专业解决方案，推动项目顺利实施。 3、关注行业前沿技术动态，持续优化设计方法，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。 3、了解铝型材加工流程（如挤压成型、CNC加工、表面处理工艺等）者优先。 4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验，有工业铝型材、门窗幕墙、机械设备机架设计背景者优先。 5、具备高效执行能力，能按时完成设计任务，适应高强度工作节奏。 6、具备良好的沟通协调能力，可与生产、销售及客户多方有效对接。 7、具备较强的问题分析与解决能力，能针对设计缺陷或生产异常迅速提出改善措施

熟悉钣金加工工艺，熟练掌握solidworks,cad等软件并对客户图纸进行拆分

需要会CAD软件

因生产需要特招长期氩焊工各2名，要求做过精品道具、家具的师傅，要求人品端正有实干经验能吃苦.能服从安排喜欢加班的师傅。工资待遇面谈工厂地点：上海青浦白鹤，联系电话：

上海市松江区钣金工剪板折弯刨槽学徒

上海市青浦招氩弧焊今天随时可以面试天一路机械厂机械厂随时可以面试工作稳定，要有证 里面每餐牛奶水果都有 招氩无焊工10000-13000 管吃长期干随时可以面试联系电话

1、主导仪表板产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，并确保方案顺利通过评审，满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，开展进展分析，识别潜在风险并提出有效改进对策； 4、统筹协调仪表板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合既定的产品定义目标； 5、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展本系统相关新技术、新材料、新结构、新工艺的调研工作，制定仪表板系统的中长期技术发展规划； 6、负责各开发阶段仪表板电气部件方案的技术评审，输出接口文件、ICD、DVP等关键技术文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 7、为提升团队整体设计水平，组织开展面向设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

岗位职责： 一、产品设计开发： 1、承担铝型材产品的结构规划、性能优化及三维建模工作，确保设计方案满足行业规范与客户实际需求。 2、参与新产品的研发过程，提出创新性设计思路，并配合完成样机制作与功能验证。 二、技术支持： 1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，协助处理制造与安装环节中的技术难题。 2、参与编制产品BOM（物料清单）、技术资料及加工图纸等文件。 三、客户需求对接： 1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，持续改进现有产品性能。 2、参与客户技术交流，输出专业建议并推动项目顺利实施。 3、关注行业前沿技术动态，持续优化设计流程，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业者优先考虑。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。 3、了解铝型材加工工艺（如挤压、CNC、表面处理等）者优先。 4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验者优先，有工业铝型材、门窗幕墙、机械设备框架设计背景者优先。 5、执行力强：能高效推进设计任务，适应高强度工作节奏。 6、沟通协作能力：可与生产、销售及客户多方保持良好互动与配合。 7、问题解决能力：能够迅速识别设计缺陷与生产异常，并提出有效改善措施

研发工程师|机械 岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文件； 2、负责设计过程中的文档整理及相关产品在OTS阶段的零件认证工作： 1）配合开展设计验证测试，协助解决验证过程中出现的技术问题； 2）在产品生产制造阶段提供技术支持，及时处理工艺相关难题并提出有效解决方案。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品开发经验，掌握汽车零部件开发全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的分析与问题解决能力。

(提供工作餐和住宿) 岗位要求： 1持有电工上岗证； 2高中/中专及以上学历； 3抗压能力强，能按时完成领导交代的工作任务； 4能分析和解决安装调试过程中遇到的一般技术问题； 5吃苦耐劳，工作态度好，具有团队合作精神；6有PLC控制柜装配及调试经验者优先录用。 岗位职责及内容： 1根据图纸装配标准机型电柜； 2完成整机设备的现场安装调试工作； 3配合软件调试人员进行机器调试，解决调试过程中发现的问题； 4完成上级交代的临时任务； 5完成客户端机器安装，维修工作。

清洗机械设备，外观脏了打磨

(一) 产品研发与优化 1. 根据研发规划，负责产品开发及优化相关工作。 2. 负责研发与改进过程中各类技术文档的编制，如项目计划书、任务书、计算书、图纸、采购文件、使用说明书等。 3. 负责研发与改进过程中技术文件及相关资料的校对与审核工作。 4. 负责产品试制、试验等环节的技术支持与现场指导服务。 5. 协同市场部开展新项目的前期调研、数据采集与分析工作。 (二) 技术支持与服务保障 1. 围绕产品销售目标与订单落地，参与技术沟通与推广活动。 2. 负责特殊订单所需技术方案的设计与编制。 3. 协助处理产品安装、调试及售后阶段的技术问题，并提供专业指导。 (三) 技术创新与能力发展 1. 负责撰写相关技术论文，整理专利申报材料并提交，支持公司知识产权规划。 2. 跟踪行业技术发展趋势，主动学习新技术、新工具，持续提升专业能力。 3. 积极提出创新建议，推动产品迭代与技术升级。 (四) 专业技术体系构建与资料管理 1. 参与本岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与完善。 2. 配合完成技术文件、资料及档案的整理与归档工作。 3. 提出设计开发流程的优化建议，促进工作效率提升。 (五) 人才培育与经验传承 1. 参与本岗位相关技术经验、专业知识的培训与分享活动。 2. 指导初级岗位人员完成日常工作任务。 (六) 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务。