室内外装修现场及施工技术把控，有外墙一体板装修经验优先，

一、基本要求 年龄 30–45 周岁，高中及以上学历，大专及以上学历优先。 必须持有有效高处作业操作证（高空作业证）。 具备防水施工、外墙维修、涂料 / 卷材施工经验者优先录用。 吃苦耐劳，服从管理，严格遵守施工现场安全规范，责任心强，具备良好服务意识。 无犯罪记录，品行端正，无不良从业记录。 二、工作内容 熟练完成窗边、阳台、外墙等部位防水维修施工。 掌握基层处理、涂料涂刷、节点密封等基础防水工艺。 正确使用安全绳、安全带、吊板、安全锁等高空防护设备。 看懂施工要求，按工艺标准独立完成作业。

北京市朝阳区招工地小工/杂工，能上吊篮的另招专业打埋板的，可包，可点

北京市朝阳区招贴砖外墙师傅。外墙砖型号。4×22.外墙文化砖。

北京顺义区招ALC条板安装工人2组，自带工具，公建活，有外墙

北京市延庆区招Led屏安装工(高空作业)、广告安装(广告安装工)

工程岗位招聘启事： 一、招聘岗位及要求 （1）施工员 1、具备岗位相关专业知识与实操能力，能独立胜任本职工作； 2、 有工程施工现场相关工作经验者优先录用。 二、工作地点 北京市房山区 三、薪资待遇 薪资面议，待遇从优！ 联系方式：

外墙砖勾缝400平米，白缝，老板勿扰，面对工人，电话不方便，微信报价

施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

北京招幕墙大工，带应急厅焊工证，400一天，管住不管吃，能上高的小工多人，吊篮活，270一天，管住不管吃，工作时间9.5小时，年龄限制55周岁以下，工资月结，电话

北京市顺义区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工现在能来的打电话

招聘一个上五休二的空调工，上班时间8:00-17:00。工作地点：顺义后沙峪体管中心（友谊医院边上），薪资4000左右。联系电话：高经理

工价:15元/小时，每周三发上周工资 小班150 中班225，大班270，大班加早高峰300 每上两个小时轮流休息40分钟，休息的时候有休息室可以玩手机 工作内容:负责乘客进站安全检查。 要求:18-39周岁男女不限，不能有案底大面积纹身，深色头发身心健康，不低于165cm，不低于155cm。 线路:3号线，12号线，北京5号线南站。

招聘一个叉车司机，工作地址顺义南法信普罗斯工资6000-7000.五险/单休有夜班联系电话：周总

北京市顺义区招电焊(焊工)

招聘精装修施工员，待遇包住不包吃，月薪12000-14000具体面议，月底准时发工资，要求能协调管理现场，善于沟通，对材料的把控精准，能下料到厂家对接，能熟悉电脑操作，编制报表。从事精装修工作要10年工作经验，工程专业毕业优先。

交通考点直招养护工、测量员、施工员。下周有批次可报名，有意者请抓紧报单。

现场布放电缆，配合工作安排。跟踪进度管控进度。有驾驶证优先。

1、配合项目经理管理现场 2、配合项目经理与甲方沟通 3、完成项目经理交待的其他工作 有高标准农田施工经验，有施工员证书优先

双流永安学校项目急招二排施工员，工资5000-5500，电话：李经理

招聘吊篮安装拆卸工。，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可。持有拆装证者优先录用。提供住宿，需能住工地。薪资福利：长期包工工资为350-550元/天不等。试用期3天，工资200元/天（有经验者干满一个月无试用期）。工资每半个月左右结算一次。工作地址：公司地址位于北京市顺义区北京花瓣雨建筑工程有限公司，实际工作地点为全北京市范围内。

招聘吊篮安装拆卸工。有拆装证者优先录用。，50岁以下，有无经验均可，身体健康，能吃苦耐劳。包住宿，需能住工地。薪资福利：长期包工工资350-550元/天，试用期3天200元/天（干过的干满一个月无试用期），半个月左右结一次工资。公司地址位于顺义区。工作地址为全北京范围内。

北京顺义满庭芳招聘打包员，早8点半，晚10点半，休息俩小时，工资5800！招聘小时工，早8点半到下午一点半，工资3000，，供吃供住，电话。

北京顺义区需要招聘吊篮安装拆卸工

要求：25～35岁（干活细心） 工作：打包、理货、整理货品（都是小件简单轻松，上班自由） 时间：早8:00 – 晚6:00 薪资：4500～6000元/月 福利：长白班（单休） 地址：北京市顺义区高丽营镇东马各庄小农院生鲜超市附近 联系电话：

顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求： 1.具有2年以上的工作经验，熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000 工作时间：9:30-18:30 周末双休 五险一金 工作地点：顺义区楼台联系 电话：

岗位职责： 1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力 2、完美运营：通过现场管理聚焦，甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完美运单进度， 管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题 3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理 4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排 5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历 2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先 3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作 4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出 5、可接受夜班

北京顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求 1.具有2年的工作经验，有熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000。五险一金 工作时间：9:30-18:30周末双休 工作地点：顺义区楼台

重金诚聘，跟车一名，年龄35~45之间，工作地点在北京顺义区，时间比较自由干活就是帮忙开关大箱车门特别轻松，工资打电话详谈

北京市顺义区招吊篮维修