北京兼职通告-1人协助工作日期：9月25-26号工作时间：11：00-19:30（室外）要求：形象好，干净利索，剧场座位指引，摆放露营椅等工作，黑发+黑色裤子+鞋地址：朝阳公园-贝壳剧场：160管餐报名发照片，：

【北京兼职需求】日期：9.22时间：10:00-19:00地址：北京市朝阳区太阳宫中路12号冠城大厦15层人数：1人（男女不限）工作内容：使用打印机打印材料要求：细心，耐心，会使用打印机，有过兼职经验，有加班需要配合加班！：160/9h，如不提供餐食额外补贴餐费15元，超时15/h联系+企业:

值机员岗位 平均年薪15万左右，社保五险，单位统一为员工提供：免费住宿，免费班车，伙食补贴，节假福利， 任职要求： 1、18岁-35岁以内， 2、五官端正、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 岗位职责： 1、在机场自助值机柜台负责现场指引，解答旅客咨询问题； 2、现场为客户免费办理银行联名卡。 工作时间:8小时倒班制，上六休一（具体时间以所在班次排班为准） 工作地点： 北京大兴国际机场航站楼。

小时工-朝阳区（包吃住）

办公室职员大专·经验不限薪资福利:2000-3000元招工人数:2人工作地址:北京北京市朝阳区北京市朝阳区定福庄西街1号

招聘工服管理员1名任职要求：有相关工作经验者优先，年龄：50岁以下；工作时间：上五休二8：30-17：30工作地址：朝阳区北四环东路115号院；五险一金，年底十三薪联系电话：

居家办公，无需到公司面试或上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是下班找兼职，都可以来试试。全程不收取任何费用，也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。

招聘工服管理员1名任职要求：有相关工作经验者优先，年龄：50岁以下；工作时间：上五休二8：30-17：30工作地址：朝阳区北四环东路115号院；五险一金，年底十三薪联系电话：

工作内容 我们提供成品素材，你只需要一键转发，发布回传链接即可 认证要求 薪酬福利 单条三元，加爆款提成 远程办公时间自由安排，不占用主业工作 未成年人勿扰！只能支付宝收款，没有支付宝勿扰！需提供身份证号签署正规兼职协议，介意勿扰

地址朝阳区左安门肿瘤医三班倒上24修48工资5500自己食宿，最好是兼职的或附近的人，不管吃住，要求北京司炉本和水化验证。:去的。

正大中心招聘夜班货梯岗位人员，年龄要求25至40岁，身高173厘米以上，无前科记录。岗位为纯坐岗，要求责任心强、灵活变通。工资为4500元，月休2天，每月15号发放工资，包吃住，服装被褥由公司提供，不收取任何。工作地点位于朝阳区。

朝阳公园招聘绿化人员7名，可外住，有前科或纹身者均可，年龄65岁以下，身高不限。薪资为6小时2800元，12小时4000元，管吃住，提供两餐盒饭，住宿为地上。工作内容为机器割草、拖树杈，活不累。报道地点位于房山区阎村镇。

公司直招空调运行人员1名，要求年龄50岁以下，有一年以上相关工作经验，服从公司安排。 工作时间分白班和夜班，白班为早8点半至20点半，夜班为20点半至次日8点半，26号需上夜班，上下班需打卡。 薪资为4500元。 工作地点位于朝阳公园南门。

北京兼职通告-男女不限工作日期：工作时间：11：00-19:30（室外）要求：形象好，干净利索，剧场座位指引，摆放露营椅等工作，黑发+黑色裤子+黑鞋地址：朝阳公园：160管餐报名发照片，第一次合作：

北京市朝阳区招贴砖室外贴石材300*600的一天400中午管饭

找临时工，23小时电话

招清选大豆工人3名，新大豆陆续上市。嫩江中旭豆业长年清选大豆。

招临时合作一个带班今天一天加明天7.30到7.30宫口来的电话

盖亚国际找小时工15一小时，联系电话

AI具身智能采集招全职兼职采集员（可居家办公，适合宝妈和待业人员）内容：拍摄日常做家务，做饭，农活，维修器械，手工活等等。要求：男女不限，年龄20-50，智能手机熟练运用。薪资：时薪10-20之间不等，分采集的内容和项目不同，薪资不同。联系电话：

有快餐店工作经验，为顾客提供热情的服务，协助顾客点餐并做推销；处理顾客反馈，确保顾客满意；保持营业区域的环境卫生以及设施设备的维护；熟练掌握收银系统的使用；可以简单制作餐厅水吧饮品； 协助前厅主管进行用餐前后的工作。年龄30岁以下，性格开朗

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责 1. 协助总监处理部门日常管理工作，包括日程安排、会议组织、公文起草与流转、跨部门沟通协调等事务性工作，确保各项工作有序推进。 2. 参与公司主营业务的学习与梳理，在试用期内深入了解公司核心业务模式、产品体系及运营流程，逐步掌握供应链金融（尤其是供应商融资方向）的业务逻辑与操作规范。 3. 协助总监对接银行及金融机构资金方，参与与合作银行的日常沟通、关系维护及业务对接，协助完成授信资料准备、协议跟进及合作项目落地等事宜。 4. 协助对接公司各地合作方，跟进业务协同推进情况，做好信息上传下达与数据汇总，支持跨区域业务的顺畅运转。 5. 负责业务相关数据的收集、整理与分析，制作各类报表及汇报材料，为总监决策提供数据支持。 6. 完成总监交办的其他工作事项，根据试用期表现及个人特长，后续可向销售运营支持或业务运营方向进行岗位聚焦，与职场岗位深化。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上相关工作经验，有金融机构（银行、保理、租赁等）、供应链金融平台或金融科技企业助理类岗位工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够高效对接内外部各方； · 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础的数据统计与分析能力； · 逻辑清晰，具备较强的学习能力与信息整合能力，能够快速理解新业务。 4. 职业素养：工作细致严谨、责任心强、执行力高；具备良好的团队协作精神与抗压能力。 5. 其他：能适应不定期出差者优先。

J105B0005 岗位职责： 负责学习门店的服务工作，为客人提供高标准的优质服务; 严格管理门店的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率; 每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉，搞好对客关系; 检查门店营业区域，督导员工做好前期准备; 服从门店工作安排。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗； 排班制：每月至少上岗160小时。 薪资福利： 薪资：时薪制，月结，多劳多得； 福利：提供员工商业意外保险。

分割猪肉，学徒

招入职啦（北京） 面私人影院诚聘，开启快乐“薪”旅程家人们看过来！我们的私人影院正在火热招人啦！ 工作福利超诱人： 1. 梦幻工作环境：影院环境舒适宜人，简直是打工人的梦中情“职”！ 2. 弹性上班制：告别刻板时间，自由调配生活与工作的节奏，轻松拿捏平衡！ 3.丰厚薪资待遇：薪资优渥，福利满满，只要你努力，钱包就鼓鼓！ 我们期待这样的你： 性格亲和，笑起来超有感染力；服务意识超强，时刻把顾客需求放在首位；对赚钱充满强烈渴望，干劲十足！ 别再犹豫啦，快把简历砸过来，一起开启快乐工作新篇章 兼职或全职都OK ，工资日结菌店内装修精致，生意火爆心 提供自助咖啡及茶水 ，有顾客的时候好好工作，没事的时候喝喝咖啡，玩玩手机 團或桌游，追番，吃吃零食，工作简单轻松，没有必要受没 义的苦。

工作时间，8点到8点两班倒。半个月倒一次班。包吃住。前台负责，开卡下机清点食品算账。网管负责客户机卫生。

工作职责: 1、为叔叔阿姨们提货兑换福利； 2、跟直播转发消息； 3、做好叔叔阿姨们的服务。 任职要求: 1、身体健康 2、年龄50岁以上退休人员； 3、热爱生活，有服务意识； 4、手机操作熟练。 ️有超市、销售工作经验优先录用

赵一鸣零食店！！老板年轻事儿少！ 岗位职责： 1. 负责理货、收银工作 2. 确保门店卫生干净整洁 3. 为顾客提供热情周到的服务，主动介绍产品，解答顾客问题 任职要求： 1. 年龄18周岁以上 2. 初中以上学历 3. 性格开朗、沟通良好 4. 能够适应轮班制，具有吃苦耐劳精神 5. 有服务行业从业经验优先考虑 6. 持有健康证

1. 参与门店全岗位轮岗，熟练掌握餐饮门店标准化运营流程，夯实基层实操能力。 2. 协助店长完成日常运营、顾客服务、团队协作、成本管控等工作，积累门店管理经验。 3. 落实品牌服务标准，处理日常运营问题，提升顾客就餐体验，维护品牌形象。 4. 参与公司专项培训与考核，快速学习管理技能，完成从基层到管理岗的能力进阶