重庆凉拌菜招聘店长1名，要求：有餐饮门店管理经验，能吃苦耐劳，有团队合作意识。负责门店日常运营工作。待遇：包吃，8000-10000元/月营业员男女各5名，要求：年龄50岁以下，身体素质良好，有吃苦耐劳精神，有餐饮服务经历者优先。待遇：包吃，6000-8000元/月。招聘电话：

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

分割猪肉，学徒

赵一鸣零食富力又一城华联店，上班时间，。 早班8:00-18:00晚班。 下午13:00-23:00。 工作9小时，吃饭一小时。每月休两天，工资底薪2600+1700满勤500绩效200.=5000稽查评分奖励100-300，

糕点铺前台售货员，其他活不用干，把货卖好就行。年龄要求35—50

需要年满18，一天工作9小时，包含1小时休息，实习店员3900转正后一个月4200，包住，主要是在店内站立销售卫生，保证销售区的陈列与整洁主要 听话！听话！听话！

朝阳麦子店生鲜超市招聘店员5名，薪资5000-10000，包吃住，介绍入职有茶水费，李

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

店员要求： 1.年龄18周岁-40周岁（男女不限） 2.学历不限，经验不限（接受小白） 3.有食品级健康证， 4.长期稳定，有责任心，性格开朗活泼，善于沟通有一定的抗压能力； 福利待遇： 新人3天岗位培训，试用期一个月，试用期第一个月是5000元，月休4天，每天工作10小时（包含两餐吃饭时间）试用期过后500~2000元的工资涨幅（看个人工作能力）

1.负责商品称重、标价。 2.执行店内日常清洁与区域卫生维护，保持营业环境干净舒适。 3. 主动接待顾客，耐心解答咨询，提供基础导购服务，提升购物体验。 4. 协助收银、打包及简单售后处理，配合完成销售支持工作。 5.遵守门店规章制度，及时反馈商品、设备或服务异常情况。 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础数学能力与简单操作电子设备能力 4.有超市、便利店、生鲜店等零售行业经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

北京市朝阳区招旧改门窗安装大工，要求会打胶，工作踏实认真，工资380-400.

北京市朝阳区招舞台搭建今天早上8点20舞台进场8小时180管饭日结要3人，下班结账，报名加微信私信报名

北京市朝阳区招工地小工/杂工、下班结账，管吃午饭，日薪，350到550元。请问打电话联系。

【盒马鲜生直招】配送骑手 · 兼职全职 · 可日结周结月结，超时不扣钱 一、岗位信息 - 岗位名称：盒马配送骑手 - 工作地点：北京市全区多站点（就近分配） - 用工形式：全职 / 兼职均可 -配送范围：单均配送距离3公里以内，单量集中，效率高 二、薪资待遇 - 计件单价：5-6元/单 - 月综合收入：8000-13000元（上不封顶） - 结算方式：日结 / 周结 / 月结 三、任职要求 - 年龄18-50周岁，身体健康，无案底 - 熟悉智能手机操作，会使用导航 - 吃苦耐劳，有服务意识 - 有无经验均可，入职即有师傅带教

要求年龄18-55岁,日结320一天 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月到手八九千，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时

男女不限招聘啦[转圈][转圈][转圈]诚信志远果业和昌二期店招聘营业员数名年龄20—45岁左右，有相关工作经验者优先录取工作时间[爱心]面议[爱心]薪资待遇[爱心]面议[爱心]欢迎加入我们的团队有意者联系：同步

襄优品火锅煎烤食材超市（北哨店）招聘[爆竹]店员1人工作时间：8：30-20：00工作内容：负责店内销售，盘点，理货，卫生等店里一切工作薪资：底薪2800+满勤200+提成+餐补10元/天月休：四个半天（8:30-休息到14:30）每月不休息给300元超勤奖要求：35岁-45岁地址：北哨市场东门斜对面襄优品即是联系电话：

常山招聘长期兼职每个周末、节假日兼职工作班次：8:00-17:00，包含30分钟吃饭兼职工资：135元/天，月结，次月15、16日发薪资岗位要求：年龄18岁以上，不能有美甲，需要办健康证工作内容：整理门店卫生、切水果，打奶油、打蛋糕胚等有意向的联系：（ ）  

【招聘】在白水湖，御江一品满庭春附近，大闸蟹专卖店招聘一名店员，。工作内容绑扎螃蟹等（不会可以学，很简单），具体面议。满18岁成年即可。3500一个月。月休三天。上班时间8:00~18:00或者上午8:00~12:00下午2:00~18:00在店时间长，但是大多数时间是空闲的，可以在店随意坐着、躺着、玩手机、小憩等都行。工作内容面议。联系电话

北京顺义首都机场店招聘销售员工月薪4500-5000单有提成包住宿工作稳定要有销售能力和基础英语联系人电话

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 工作地址:北京各区门店室内就近安排

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

北京室内招长期小时工 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 长期小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，，剩余的月结（每月20日）； 月中临时工薪资: 22元/小时，次日发放 工作地址:北京各区门店室内就近安排

内衣品牌:MYBODY1.招聘店铺：朝阳合生汇，喜隆多（导购)薪资范围：7000-10000上不封顶提成方式：销售额点提(早晚班，上六休一,不接受上一休一)3.福利待遇：公司入职即缴纳五险干满一年额外奖金500每年递增就近分配店铺全国五百家店大型节假日单独假期健全的培养制度，快速升职通道4.任职要求：18-41岁有相关零售行业工作经验者优先能适应快节奏的工作环境联系人：同步

日常工作  1.来了美团外卖单子打包外卖 等着骑手来取  2.每天补一下货 快递送来拆快递 把货摆货架上 整理整齐  3.负责店里的微信回复消息 顾客消息和电话..

灯具店正常销售，协调同事间的销售服务

生鲜店， 理货，卖货， 收银……

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展