
店长
上海市普陀区长寿路龙虾海鲜烧烤夜宵店招聘前厅店长或者领班一名,工资8000至12000,没有休息,联系电话下午4点后联系
店长
8千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责;
2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核;
3.严格遵守公司各项规定,做好门店销售任务和工作安排;
4.做好订货、收货工作,有目的性通过货品管理,如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩;
5. 做好店面人员的日常管理和培训,人员招募、员工关环等工作,提高工作效率和服务质量;
6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作,通过相应考核后转去加盟店带店实操,两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长;
任职要求:
1.大专以上学历,有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑;
2. 对工作充满热情,热爱社区生鲜行业,有韧性及具备抗压能力;
3.具备成长性心态,沟通表达能力佳,具有良好的服务意识,热爱门店
营运工作;
4.能适应快节奏、能接受早班工作性质;
棋牌室店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责棋牌室日常保洁
2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标
3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制,定期盘点库存
4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉,持续优化服务体验
5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作
任职要求:
1. 有1-3年商业场所(如棋牌室、KTV、足浴等)保洁管理经验者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 能适应晚班工作制(14:00-02:00),做六休一
4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
5. 具备基础服务意识,注重细节与客户体验
急聘店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
普陀区招聘店长一名,最好做过粤菜的,工作地址,工资面谈,要有实力的,,陶
店长1-2人月结
招聘店长一名,最好做过粤菜的,工作地址普陀区,工资面谈,要有实力的,,陶
连锁门店店长
1-1.5万/月
店长20人以上
1、制定店面月、周培训计划并实施;
2、店内促销活动的执行;
3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标;4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练;
5、落实、推动店内规范化进度和成绩。
店长的任职要求是:
1、本科以上学历,有2年美容院工作经验;
2、熟练掌握美容技能、诉求技巧;
3、掌握店务管理知识;
4、具备较强的交际能力、沟通能力;
5、有良好的服务精神;
6、具备激励员工的能力及团队管理能力。
工作地点:上海全国各地,服从安排
袁记云饺店长
5-6千/月
店长1-2人
1. 年龄25‑45岁,有餐饮门店管理经验,快餐、饺子、小吃店店长优先
2. 负责门店整体运营:人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护
3. 管控损耗、控制成本,完成门店营业目标,带教新员工
4. 做事踏实能吃苦,能接受餐饮轮班,早中班,节假日轮值
5. 有服务意识,服从品牌标准化操作,懂食品安全管理
上海普陀区招防火门维修人员两名,点工400,九个小时,需要独立能维修的
300-400元/天
防火门5-14天1-2人日结
上海市普陀区招防火门维修人员两名,点工400,九个小时,需要独立能维修的
塔吊司机长期1-2人月结
上海市普陀区招塔吊夫妻对,做两层地下室,塔吊只有2个标准节高,大臂40米,工资12500元,加班费40元,工资每月发清,生活区就在工地旁边,男限57岁以下,女限54岁以下,工地不好停车,有车也只能停到几公里以外,
上海菜1-2人
上海市普陀区招聘本帮菜厨师一名要求技术过硬出品稳定。有做和记、一品名仕等外摆菜小食堂经验优先,待遇面议。江湖勿扰。联系:()
菜鸟取件员
8千-1.3万/月
快递员有提成3-5人日结全职
快递上门取件员 招聘
一、岗位职责
1. 在划定区域内上门接收客户寄件订单,上门取件;
2. 快件检查、规范打包、称重、扫码上传系统;
3. 按时将揽收快件交至网点,完成日常台账;
4. 开发散客寄件资源,维护稳定寄件客户。
二、任职条件
1. 年龄18–55周岁,身体健康;
2. 熟练操作手机APP,能看懂路线导航;
3. 自备合规电动车辆,具备安全骑行意识;
4. 沟通温和,不怕跑腿,能适应日常外勤;
有快递、跑腿经验优先,新手免费培训。
三、薪资待遇
计件结算,揽件提成上不封顶
综合月薪:_9000_____—__15000____元
店长6-10人月结
店长工作年限:不限学历要求:不限**不限,工作态度积极向上,有责任心,愿意学习,有相关工作经验优先考虑。薪资福利:5500-10000元/月招工人数:9人餐补、奖金、满勤、奖励、员工团建、带薪培训清晰的晋升通道,发展空间大工作地址:金塔县塔斯汀门店
店长
导购1.年龄20-40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极,责任心强,团队协作.会电脑薪资福利:底薪+提成+五险+连带奖店长:底薪3800+提成+店铺完成奖(中班:11:00-18:00)月休4天导购:底薪2800+提成+连带奖上一休一4名工作地址:安宁沙之船奥特莱斯
店长
店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼(泰旺生活超市旁)车车会名车会所安宁店
店长服务员
喜乐多自助烤肉招聘岗位1:店长1名工资:4000-8000元/月,有上涨空间。要求:年龄25-45岁,懂运营、拍视频,有烤肉经验优先!招聘岗位2:服务员工资待遇:2800-3600元/月,有上涨空间。招聘要求:五官端正、勤快踏实服从管理。招聘岗位3:后厨要求:年龄25-50岁,有后厨经验、手脚利索、讲卫生、服从安排、有烤肉经验优先。工资待遇:3000-3500元/月,长期做有上涨空间。上班时间及休息时间面谈!工作地址:威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利:绩效奖加工龄奖联系电话:邱可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
店长服务员
洋浦店匠子烤鱼人员招聘:店长1名(25-40岁):5000-6000男女不限有经验者优先服务员2名(18-35岁):2800-3000岗位要求:具有责任心,上进心,性格开朗,有良好的沟通能力和较强的服务意识,工作认真,服从安排,工作轻松,欢迎联系,包吃住,月休四天。黎女土同工作地址:洋浦新英湾夜市
上海普陀区.招建筑木工.5到15人小班组.马上进场.有空的班组联系
350-400元/天
建筑木工1-2人
上海市普陀区.招建筑木工.5到15人小班组.马上进场.有空的班组联系
柠檬茶店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
运营督导
9千-1万/月
巡店员月结
岗位职责:
1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展,建立健全员工考核制度。
2.制定和执行门店运营策略,包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。
3.监督和指导门店团队,确保销售目标和顾客满意度的达成。
4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导,提升他们的管理能力。
5.定期对市场同业进行调查及情报搜集,了解市场动态和竞争态势。
6.根据市场调研结果,不断优化和推行高效的营运管理策略。
7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作,包括选址、装修、人员培训等。
8.协调跨部门合作,包括产品开发、品牌营销、市场拓展,以支持门店运营。
9.负责新店开业流程的执行,确保新店能顺利开业和营运顺畅。
任职要求:
1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验
2.能接受全国出差
3.熟练使用办公软件,具有PPT制作,培训及数据分析能力。
上海浦东新区工地支模木工,一天九小时,要求身体健康,工作态度好务实肯干
300-400元/天
建筑木工1-2人
工地支模木工,一天九小时,要求身体健康,工作态度好务实肯干
上海浦东新区招木工师傅江西省上饶人优先价格美美的,没事做的可以打电话联系我,明天可以上人,
建筑木工
招木工师傅江西省上饶人优先价格美美的,没事做的可以打电话联系我,明天可以上人,六至十个人,
稽核专员
7-8千/月
巡店员月结全职
岗位职责:
1、通过线上和线下的多种方式对全国门店的食品安全管理和营运标准的执行进行稽核检查;
2、能够对营运现场问题有效分析,对值班经理或者店长沟通辅导,促进机会点改善;
3、每月对稽核情况能够进行数据分析汇总,形成有效报告协助营运工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,40周岁以内。食品相关专业的优先考虑;
2、有大型连锁餐饮企业多店营运管理或稽核相关工作3年以上经验者优先;
3、思路清晰,具有人员培训的能力,营运管理的沟通辅导能力以及表达能力;
5、良好的团队合作精神,善于发现问题,能够提供有效改善意见;
6、抗压能力强,愿意出差;
7、电脑操作熟练(相关办公软件)
栏目概述
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