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工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。 重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例! 业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成! 要的就是: -不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板 -会算账,材料人工门儿清 -带过团队,工人服你管 别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠! 明天就开工,等你来!
重庆两江新区招装修木工、工长/工程师
装修木工工长
重庆市两江新区招装修木工、工长/工程师
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
重庆
7月28日 14:06拨打电话
重庆两江新区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
重庆市两江新区招工长/工程师
重庆两江新区需要招聘工长一名,办公室装修
工长
需要招聘工长一名,办公室装修
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师, 要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机) 男女不限。
电气工程师
1.6-2.5万/月
电气工程师经验不限硕士低压中压设计测试
1. 理解综合能源系统中“源网荷储”协调运行机制,掌握光伏、储能装置、充电设施等设备的技术特点及联动逻辑;熟悉电力系统调度规范,具备负荷预判、能源供需匹配分析能力,能使用仿真工具开展系统建模与性能评估; 2. 承担综合能源业务技术方案设计与管理职责,拟定服务类项目的技术路径与整体实施策略;覆盖方向包括分布式清洁能源、虚拟电厂、储能集成、智慧电网生态等领域; 3. 推进智能技术在综合能源体系中的落地应用,参与关键技术攻关与研发任务,如新能源接入电网技术、运行调度优化、减碳技术路径研究等; 4. 跟踪并整理综合能源领域相关政策法规,研判行业发展趋势;汇总相关产品技术规范,为光伏发电系统、储能设备的技术迭代提供优化建议; 5. 具备独立撰写项目技术文档的能力,可完成可行性研究、技术报告等材料的编制工作。 任职要求: 1、学历要求:硕士及以上学历 2、专业范围:电气工程、能源与动力工程、自动化、机械工程等相关专业; 3、了解新型电力系统架构与技术规范,掌握光伏、储能技术在不同电力应用场景下的实施要求; 4、外语水平:通过大学英语四级(CET4); 5、具备较强的责任意识与创新意识。
重庆两江新区招工地学徒工,工地小工/杂工,开槽/切割
开槽小工工地学徒工
重庆市两江新区招工地学徒工,工地小工/杂工,开槽/切割
重庆 两江新区 回兴
10月13日 14:22拨打电话
重庆两江新区招贴砖、泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工贴砖
重庆市两江新区招贴砖、泥瓦工
重庆 两江新区
10月13日 14:22拨打电话
重庆两江新区店面装修有90平米顶需要喷黑
300-400元/天
油漆工1-2人
店面装修 有90平米顶需要喷黑
重庆 两江新区
10月13日 14:22拨打电话
重庆涪陵区招叉车工2天
300-400元/天
叉车工1-4天1-2人日结兼职替班
重庆市涪陵区招叉车工2天
重庆 涪陵区
10月13日 14:22拨打电话
包吃住日结
4-6千/月
服务员包住包吃11-20人月结
【岗位职责】 · 协助接待顾客,引导入座或包厢 · 保持营业区域整洁有序 · 协助完成日常服务与活动支持 【职位要求】 · 年龄性别不限,身体健康 · 无经验要求,KTV、酒吧相关行业优先 · 学历不限,工作态度积极 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资4000-6000元/月 · 包吃包住
工长
优小匠互联网装修平台现面向全城招募工匠、工长和设计师。工匠岗位包括拆除、水电、泥瓦、木工和油工;工长岗位负责全房统筹、节点验收和工地管理;设计师岗位负责方案设计、施工图和效果图。平台提供派单服务,订单稳定,全城统一工价,多劳多得,接单灵活,时间自主,订单完成即入账,不压款。入驻后可免费学习工艺标准和验收细则,材料由平台集采,无需自己垫资。要求手艺过硬、有责任心、能按平台标准施工。免费入驻,审核通过即可接单。入驻后需到盐湖区大禹街永旺SOHO领取物料和工作服。名额有限,有意者可报名。
运城 盐湖区
10月13日 14:14拨打电话
上海招聘丙类大副,工作地点为,薪资面议,缴纳社保,要求能够熟练驾驶。
工长工程师
招聘丙类大副,工作地点为上海,薪资面议,缴纳社保,要求能够熟练驾驶。
上海
10月13日 14:09拨打电话
浙江宁波象山县招聘养老丁类二副,工作地址位于,薪资为10000元/月。
1万/月
工长工程师月结
招聘养老丁类二副,工作地址位于浙江象山,薪资为10000元/月。
宁波 象山县
10月13日 14:09拨打电话
北京大兴区招装修木工、水电、工长/工程师
水电工工长装修木工
北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师
北京大兴区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
电气工程师3-5年大专三菱西门子松下设计测试技术支持
岗位职责: 1、负责团队组织建设,包括提升团队凝聚力、向心力、执行力,以及职业素养和专业技能的培训与持续提升; 2、主导部门技术规范的制定与落地实施,并将其整合进《企业标准》体系; 3、组织实施新员工入职前的技术培训及在职人员的周期性技能提升培训; 4、统筹部门工作任务分配,监督执行过程,并开展绩效评估与考核管理; 任职要求: 1、电子技术、测控与仪器、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、熟悉西门子PLC、三菱PLC,掌握labview者优先考虑; 3、具备2年以上非标自动化行业实际工作经验。 4、拥有扎实的电气理论基础,实践操作熟练,精通电气设计相关行业规范; 5、具备出色的非标自动化设备独立设计能力,能主导大型自动化生产线类项目的开发与设计; 6、具有良好的指导能力、综合协调能力、组织管理能力及全局统筹能力。
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责: 1、参与新产品的标准制定,确保满足相关规范要求; 2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误; 3、策划并开展QC团队的专业技能培训,强化人员技术能力; 4、针对生产制程及客户投诉中的质量问题进行异常分析、改善方案制定及成效验证; 5、推动产品质量优化及生产工艺的合理化与标准化建设; 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作; 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历; 2、掌握冲压、注塑、电镀及组装等关键制程工艺; 3、具备独立完成质量异常原因判定的能力,并能主导问题解决与改善措施的落实验证; 4、精通IATF16949五大核心工具,熟练使用常用统计分析方法与工具;
其他生产营运人员3-5年大专
1、配合项目经理开展需求分析与梳理,完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料(功能说明文件),并全程跟进研发项目的执行与交付过程; 2、与开发团队保持密切沟通,掌握项目整体进展及具体需求,及时汇报阶段性成果,并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整; 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件; 4、监控项目进度,推动团队成员间的协作与任务落实; 5、统筹协调项目相关方(包括客户、公司管理层、项目团队等)之间的沟通与关系维护; 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料; 7、组织团队完成项目验收工作,并协同财务部门推进项目回款事宜; 8、持续跟踪产品后续需求,收集行业动态信息,为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。
生产班长
6-8千/月
生产管理1-2人月结学历不限
负责当天生产计划,安排员工生产,对产品质量有一定认知,会调试液压机和冲床,每天工作任务班清,搞好区域6S
其他生产营运人员1-3年本科TRENCH MOS
职责描述: 1. 承担TRENCH MOS产品的设计与开发任务,制定工艺参数,完成光罩设计、产品流片及晶圆制造订单的执行工作。 2. 针对新产品开发过程中出现的技术问题,主动识别并协调相关部门沟通解决方案,推动持续优化。 3. 负责开发阶段各项工艺参数的采集、验证及相关数据的分析工作。 4. 主导产品封装设计、成品测试流程,并编写产品规格书等技术文档。 5. 配合品质部门开展产品的失效原因分析与技术支持工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,微电子或相关专业背景; 2. 具备1-2年晶圆厂或功率器件研发相关工作经验; 3. 熟悉版图设计工具者优先考虑; 4. 熟知半导体元器件结构特征及电学性能参数; 5. 工作态度严谨,具备良好的团队协作能力、沟通技巧与创新意识。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面统筹车间日常生产管理,科学制定生产计划并高效调度人、机、料、法、环资源,确保订单准时交付与产品合格率达标 2.严格执行工艺规程与作业标准,主导推进5S现场管理及持续改善活动,提升现场规范性与运行效率 3. 组织开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,强化班组执行力、协作力与责任意识 4.定期分析产能、损耗、良率等关键生产数据,识别瓶颈问题并推动优化落地,实现降本增效 5. 落实安全生产责任制,监督执行安全操作规程,防范风险隐患,保障生产安全平稳运行 任职要求: 1.具有车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业从计划到交付的全流程运作 2.具备出色的组织协调能力、突发问题应对能力及跨部门协同沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、国家安全生产法规及精益生产(如TPM、Kaizen)理念者优先 4.责任心强、抗压能力强,结果导向明确,具备较强的推动力与团队领导力 5.学历不限,持有生产管理类培训证书、职称或相关专业背景者更佳 6.一定有钣金厂经验 熟悉激光折弯焊接打磨等工艺流程
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与可靠性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳; 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成及制造工艺特性; 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
其他生产营运人员3-5年本科CATIAUG电机系统经验AutoCAD电控系统经验需要出差动力总成经验汽车经验纯电汽车经验要求有动力系统工程师经验
【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发:电驱桥总布置,内、外部接口设计(电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口); 2. 负责电驱桥零部件设计:如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等; 3. 负责电驱桥相关试验设计、性能提升:如试验设计、效率提升、动力性计算等; 4. 作为产品经理,内外部沟通推进电驱桥项目的开展,进行客户对接与产品问题处理; 5. 电驱桥相关项目文档编制:产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等; 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、车辆等相关专业; 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验; 3. 熟练使用3D/2D软件; 4. 积极主动、良好的沟通表达能力、良好的团队合作精神。
技术管理
8千-1万/月
主管1年以下学历不限
CAD制图,激光切割机,生产进度质量控制,
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理ERP
岗位职责: 1、根据公司物料管理制度执行物料管控,制定合理的出入库计划。 2、负责物料到货后的接收、初步检验、送检及入库手续办理。 3、负责包材、原料、成品、尾单等物资的验收、存储、出库发放,核对领料凭证信息。 4、按期开展库存盘点工作,每月提交收发存汇总报表;协同财务完成盘点任务,提交盘点数据,并登记相关台账及记录。 5、监督落实仓库安全措施,做好防火、防水、防盗及环境卫生管理。 6、负责仓库现场规范化管理,科学规划库区布局,分区存放物资,确保物品堆放整齐有序。 7、统筹安排库房日常运作,保障生产车间物料供应及时准确。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制造业仓储管理工作经验; 3、熟练掌握电脑操作,能熟练使用ERP系统及Office等常用办公软件; 4、工作态度端正,责任心强,具备较高的主动性。 5、工作地点位于江津区德感工业园
其他生产营运人员5-10年大专CADERPPDM热仿真输配电
岗位职责: 1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的方案规划与图纸绘制工作。 3. 牵头开展配电变压器标准化设计的评审工作。 4. 组织设备外形优化,运用专业软件实施降本增效的结构改进与设计优化。 5. 参与变压器及磁电类产品的开发与性能提升相关工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求: 1. 具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器设计方案。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网用非晶合金、硅钢立体卷铁心的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
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