岗位内容： 1. 负责编制工程项目造价预算及施工图纸预算，并开展预算审查与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，制定对应的单价明细表； 3. 参与设计阶段方案比选与优化，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实操知识； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括工程计价系统、BIM平台及CAD制图软件等； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位内容： 1. 编制工程造价预算文件及施工图纸预算； 2. 负责项目招投标流程、合同管理及成本管控相关工作； 3. 承担工程造价咨询、电力设备预算及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 具备电力工程、工程造价等相关专业背景，掌握扎实的专业基础知识与实操技能； 2. 熟悉国家工程造价相关政策法规及技术标准，能熟练操作各类工程造价软件； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责、细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题分析能力。

招成手装饰预算员2人 年龄30-45之间 能长期出差住工地（天津、河北，北京等） 有办公楼、五星级酒店、商场装修经验者优先 熟悉装饰工艺和人工功效，懂成本管控，熟练操作计价软件及各种表格 月薪10000-12000，试用期1个月， 联系人：任先生 联系电话：

施工图预算根据工程量清单编制

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，责任心强、细致严谨 3.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 4.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景 5.学习能力强，适应短期驻场或项目制工作安排

1. 负责安装工程预算的编制与审核，确保预算数据精准、合理； 2. 熟悉工程量清单计价模式及天津市现行计价定额标准； 3. 承担安装专业工程量计算、投标文件编制，以及班组按面积或清单方式进行的结算工作； 4. 负责向甲方提报并核对设计变更、现场签证、进度产值及竣工结算等资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程经济、工程造价等相关专业毕业； 2. 具备两年以上安装工程预算或成本核算工作经验，持有造价员证或造价工程师证书者优先考虑； 3. 熟练操作各类预结算软件及办公软件； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，性格沉稳，工作细致，作风严谨务实； 5. 能够适应出差安排

安装专业

招聘工程支撑主管，需要有解决方案，标书编制，预算造价等经验。具备造价或建造师资质的优先

工作职责 1. 负责安装类工程（如管道等）的造价编制与审核工作，包含工程量清单、招标控制价、投标报价等内容的编制与核对。 2. 参与工程项目全周期成本管控，监控施工进度与成本变化情况，及时发现并提示潜在成本风险。 3. 协同项目团队开展工程变更及现场签证的造价计算，确保核算结果准确并满足合同条款及相关规范要求。 4. 汇总和分析造价相关数据，形成成本分析报告，为项目管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具有造价工程师职业资格证书者优先考虑。 2. 拥有3年以上安装工程造价工作经验，熟悉工业安装工程领域的计价规则与定额标准。 3. 熟练操作广联达等造价软件，可独立承担复杂安装项目的造价编制与审核任务。 4. 掌握工程施工流程及合同管理知识，具备良好的数据分析能力和成本管控意识。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

明天需要两个擦玻璃的，谁离北辰区高端装备园进联系

岗位职责： 1.负责C照准驾车型货车的日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈与数据上报 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货作业，保障货物完整无损，提升客户交付满意度 6.主要是落地配分流，车到了需要一块卸货装车 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证（需满一年以上），无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中短途运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见道路运输流程与规范 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流、快递、快运等行业从业经验者优先

岗位职责 1. 按工艺操作覆膜砂制壳，把控砂壳质量，预防壳型缺陷，保障球铁铸件品质 2. 制壳设备日常操作、工位清理维护，落实 5S 3. 遵守车间安全制度，服从班组生产安排，及时反馈生产异常 4. 砂壳自检，不合格及时处理，减少铸件报废 任职要求 1. 有覆膜砂铸造制壳实操经验，懂球铁制壳优先，熟手 2. 能吃苦耐劳，适应车间生产，责任心强 3. 熟悉覆膜砂制壳工艺，能识别砂壳不良 4. 遵守安全操作规程

【我们的优势】 1.时间自由，平均薪资8000-12000 2.无经验和小白都可以马上上手，新人上手快，当天可入职 3.自己做老板，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 3年以上驾龄，无犯罪记录 【工作内容】 按照订单要求接送乘客，送到指定目的地 薪资：日流水400-600，月薪资：8000-12000 多劳多得和公司直接签署合同，没有第三方，不是中介

长期招快递员，长期招工，位置:天津市北辰区，主要业务上门取件，男女不限，年龄45以内，工作轻松，月薪8000以上，提供车和住宿

项目不多，按季度结算，一年共4次业务。主要工作：预算、结算、全套资料，每季度需要到现场一次核对，其余线上完成。 要求：懂土建/装修，会广联达，能独立出预算、结算资料，做事细心准时。费用按项目或者按次面议，长期稳定合作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解EPC、PPP等新型工程模式下的造价管理要点

岗位职责 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务; 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务: 4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。 1.3年以上造价工作经验，有造价员证优先 2. 良好的组织协调能力和进度把控能力 3. 中专以上学历 4. 职业操守良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：8-15K/月，具体根据条件可面议，入司即买五险一金，试用期不打折 上班时间：朝八晚六， 上六休一的工作时间，可申请调休。

岗位职责 1. 统筹项目全周期成本造价，编制预算、目标成本，动态管控项目盈亏。 2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核，审核分包及材料报价。 3. 审核合同计价条款，现场变更、签证复核，把控进度款审核。 4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判，推进项目回款。 5. 管理造价团队，审核造价成果，搭建成本指标价格数据库。 6. 配合工程部优化施工方案成本，协调各方造价争议，完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，工程造价相关专业，大专及以上学历，持有一级造价工程师优先。 2. 5年以上造价全流程经验，2年及以上团队管理经验，独立负责完整项目结算审计。 3. 熟练使用广联达、CAD、Office，精通清单定额与当地造价政策。 4. 熟悉合同、签证、审计流程，具备成本管控、商务谈判能力。 5. 细心严谨，擅长团队管理与新人带教，长期深耕建筑行业。 6. 能接受全国范围内驻外工作。

岗位职责： 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制，精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本，区分纯人工费、设备费、主材辅材费用，建立项目成本台账，严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动，定期开展月成本核算与差异分析，对比预算与实际支出偏差，识别成本异常波动，排查超支风险，提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作，梳理供应商报价体系，审核各类材料、劳务、设备合同单价，规范报价审核流程，规避不合理成本支出，优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对，审核施工班组、分包单位结算资料，核对工程量清单，杜绝超算、错算、漏算问题，配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账，整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料，定期完成成本数据汇总复盘，为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作，对接施工、采购、法务、财务部门，落实成本管控各项制度，完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业，具备施工总包企业工作经验； 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验；有过独立负责2个以上，大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验，熟练掌握定额及清单计价，熟悉建材、劳务、设备市场行情； 3、精通工程成本精细化拆分，能精准区分材料、人工、设备分项成本，对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高；具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力，严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定， 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理，熟练操作相关软件与工具； 4、责任心强，有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性，适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证（二级造价师、资料员证）优先。

岗位职责： 1、开拓并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理信息并形成分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经验者优先； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京/天津/河北/山西/内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果驱动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

会投标，光伏预算，计量，进度款支付，结算等

岗位职责： 1、负责医院、体检中心等客户的开发与日常维护，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目相关知识，准确传递产品核心价值 4、调研并整理市场动态，形成有效的分析反馈报告 5、参与多部门轮岗实践，有序推进管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学、生物、药学、市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经历者更佳； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京、天津、河北、山西、内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

1、负责工程部各类文件资料的收集与整理，妥善保管工程项目相关的文件、图纸、设计变更、通知及安全类文档，并做好签收、交接和存档工作。 2、承担工程部信息资料的管理及文件流转，负责现场签证单、工程联系单等与建设单位往来文件的签字、盖章及确认事宜。 3、对接公司其他部门的档案管理工作，完成项目资料、安全资料的汇总整理、立卷归档，确保资料完整便于相关部门查阅调用。 4、负责工程项目技术档案的归档管理，以及工程合同和其他合同类文件的收集与存档，建立并维护合同台账。 5、负责工程图纸及相关资料的收发、登记与日常保管工作。 6、负责整理并提供项目工程进场及竣工所需的相关资料。 7、收集资金计划相关数据，协助部门负责人编制资金计划，配合完成工程部其他日常事务。 8、负责每月工程例会、工作协调会及专题会议纪要的记录、整理与汇总，并传达工程部各项工作任务。 9、完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责： 我给你整理一版极简、招聘海报/招聘软件直接可用的版本，字数少、重点清晰、适合招人。 办公室后勤 | 岗位职责（木托盘厂、简洁招聘版） 岗位职责 1. 负责公司日常行政办公事务，文件整理归档、考勤统计、通知传达、来访接待，保障办公室正常运转。 2. 负责厂区后勤物资管理，含办公耗材、劳保用品、清洁用品等采购、登记、领用、库存盘点，账物清晰。 3. 负责厂区公共卫生、办公区域环境维护，日常水电、消防、公共设施巡查，及时报修整改。 4. 负责日常单据整理、报销单据归集、各类基础台账登记，配合财务、生产部门完成数据统计。 5. 管理办公设备、后勤工具、公司车辆日常使用、登记与维护。 6. 配合工厂6S管理、安全生产、日常自查及客户验厂、迎检资料整理。 7. 完成领导交办的各类行政、后勤及临时性辅助工作。 任职要求 1. 年龄25–45岁，熟练使用电脑办公软件，会简单表格、文档整理。 2. 做事细心踏实、执行力强，有工厂后勤、行政文员经验者优先。 3. 服从管理，能配合厂区日常工作，稳定性好。 工作内容亮点 工作轻松、事务稳定，文职+后勤综合岗，无重体力劳动，适合长期稳定上班。

电力资料，土建资料市政资料都会做的

招聘内勤文员：上午8:30上班，下午6点下班，月薪4000元，缴纳保险，每周单休。 需熟练操作办公软件，具备CAD技能者优先考虑，工作认真负责； 主要职责包括项目物料统计、项目进度跟进、邮件回复等相关事务。 公司地址：天津市北辰区铁东北路天雅路10号。

岗位职责 1、网店客服支持：负责线上店铺的客户咨询接待，解答售前疑问，核对订单信息，处理售后问题，及时响应客户需求，妥善解决退换货及投诉建议，维护客户满意度，确保店铺服务指标稳定达标。 2、订单打包与发货：负责日常订单的商品核对、分拣整理、包装贴单及出库发货全流程操作，严格对照订单内容与商品规格数量，杜绝错发、漏发、少发现象，及时录入发货数据，同步物流动态，保障订单准时准确交付。 3、资料归集与费用对账：负责运营相关资料、订单记录、活动文档的收集整理与分类存档，建立清晰台账；定期完成往来款项、促销补贴、厂家结算等费用的核对与核销，落实数据对账，确保账实相符、信息可查。 4、完成上级交办的其他日常协助性工作，协同团队推进店铺各项运营事务有序开展。 任职要求 1、中专及以上学历，接受应届生或无经验人员，有意向长期稳定发展者优先考虑，提供带薪岗前培训。 2、掌握基本电脑操作，熟练运用Office办公工具，具备表格制作与数据整理能力，打字速度满足日常工作需求。 3、性格沉稳耐心，责任心强，工作条理清晰，执行力佳，能高效完成客服接待、打包作业及对账类重复性任务。 4、具备良好沟通协调能力，能够与内部同事、外部厂家顺畅协作，服从工作安排，具有较强的团队合作意识。 5、工作态度端正，细致严谨，对数字敏感，能准确完成资料汇总、账务核对等相关工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.办理客户收费结账业务，确保账目清晰、准确、及时 3.接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达 4.管理前台办公用品及基础物资，维护前台区域整洁有序 5. 协助完成行政类支持工作，如文件收发、会议准备等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本财务核算能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善应对各类来访需求 5. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

一、岗位职责： （一）档案收集 负责事业部各类档案的接收工作，对归档材料进行初步分类与登记，核查档案的真实性、完整性、可用性及保密性，确保文件无缺失页面、关键内容未被篡改等情况。 （二）档案整理 1、依据既定的分类标准和编号规范，对档案实施系统化整理与编目，构建条理清晰的目录结构。 2、完成档案的装订、入盒操作，确保其便于保存与使用，并在档案盒上明确标注内容信息。 （三）档案保管 1、承担档案的存放与管理工作，确保库房环境达标，具备适宜的温湿度条件以及防火、防潮、防虫等防护措施。 2、定期开展档案清点与核对，保障档案安全完整。每月至少组织一次全面盘点，比对实物数量与目录记录是否一致。 （四）档案利用 1、负责档案查阅与借阅的日常管理，按规定流程办理相关手续，严格执行审批登记制度。 2、为公司各职能部门提供档案支持服务，协助解决业务中涉及的历史资料需求，如提供过往数据或文件参考。 （五）档案销毁 1、对达到保管期限的档案进行价值评估与清理处置。依照规定程序，对无继续保存价值的档案执行销毁，确保过程合规、安全可控。 2、编制档案销毁明细清单，长期留存销毁台账。详细记载销毁档案的名称、编号、原因等要素信息。 （六）档案信息化 1、参与推进档案数字化建设，将纸质文档转化为电子形式。例如通过扫描设备将重要文件转为电子版，并完成存储与备份。 2、负责档案管理系统的日常维护与数据录入，保障系统稳定运行，及时更新档案信息数据。 （七）完成上级交办的其他与档案管理相关的临时性或专项工作任务。 二、岗位要求： 1、教育背景：档案学、信息管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上档案管理实际工作经验，有大型企业或机构从业经历者优先考虑。 3、技能要求：掌握档案管理基础理论与操作流程，具有专业的实务能力。例如熟练运用档案分类、编目、装订等技术方法。 4、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备较强的文书处理水平和沟通协调能力。 5、素质要求： 1）工作态度严谨细致，踏实耐心，具备高度的责任感和保密意识。能在重复性较强的作业中保持专注，确保档案管理准确无误。 2）具备良好的协作意识，能够与各部门顺畅沟通、协同配合。积极支持其他团队的工作需求，提供高效、精准的档案服务支持。 3）拥有较强的学习能力和应变能力，能快速吸收新知识、掌握新技术。面对档案管理手段的持续升级，可迅速适应并投入应用。