我们是一群拥有100+精英的品牌大店，现诚聘有志于房产销售行业的英才。我们提供坚实的平台与资源，助您开启职业新征程。 职位亮点： ·收入丰厚：无责底薪2500元+500元绩效奖金，提成比例高达70%，收入无上限。 ·成熟带教：零经验无需担心，入职即配资深导师“一对一”全程指导，快速入门。 ·实力平台：大店资源丰富，团队氛围融洽，共享海量客源与盘源，助你高效开单。 我们希望你： ·年满22周岁，性格开朗，有强烈的赚钱欲望。 ·具备责任心、团队合作精神，人品端正。 ·有销售或房产经验者优先，无经验者愿意学习亦可。 期待你的加入，与我们共创辉煌！

底薪为必填项，收入主要依靠提成，每单提成比例达80%至100%，工资当场结算 着装要求为便装，无需正装，工作氛围轻松 不强制加班，不安排加班，工作节奏自主可控 工作时间：9:30—12:00，14:00—18:30 每月休息6天，可根据个人情况灵活安排，支持连续休假 工作内容： 1.在网络平台发布房源图片与视频（租客将主动联系你） 2.与租客约定看房时间，带领实地看房，促成成交并签署合同 工作流程简单直接，租房而已，能有多复杂？ 零经验也无需担心，全程带教，直到完全掌握为止（无任何培训费用） 每单完成后立即结算，提成比例为80%—100% 单笔成交最低租金约1300元起，提成不低于约1040元（1300×80%） 若房源租金较高，单笔提成可轻松突破万元 薪资结构说明如下： 第一年职位：业务合伙人 入职60天内，公司累计抽取1.2万元，未达目标前与公司五五分成，达标后全部收入归个人 90天内，公司累计抽取1.5万元，未达成时五五分，达成后收入全归自己 120天内，公司累计抽取1.9万元，未完成前五五分，完成后全部自留 180天内，公司累计抽取2.4万元，未满额前五五分，满额后全额归属个人 员工福利： 1.抽成达标后，可享海澜之家服饰补贴，自主选购，2000元内公司报销50% 2.入职满一年，无需考核，直接晋升为部长职位 第二年职位：部长 年度内公司累计抽取1万元，未达目标前与公司55开，完成后所有收入归个人，上不封顶 部长专属福利： 1.第365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元，奖励10000元现金（不含个人业绩，成员需在职满45天以上） 2.团队成员每完成一单，部长可获35%提成，持续至该成员抽成达标，团队越大，被动收益越高 晋升通道畅通，部长之上设有区经理、总监、店东等岗位，晋升机制公开透明，杜绝内卷 额外激励： 每月设置现金奖励，金额为500元、300元、100元不等 奶茶、红包、下午茶等日常福利一应俱全，别人有的我们同样具备 提供免费骑行车辆，配备男生宿舍（水电费用均摊） 真实岗位，无虚假包装 想突破自我，就来尝试，不会的我们教你 工作的终极目标是实现被动收入——即无需亲自操作，依然有持续收益 这里，正是通往这一目标的起点 冲吧，年轻人，你拥有试错的资本 觉得合适，就加入一起干 觉得不合适，再做其他选择 时间，才是你最宝贵的资源

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作内容: 1、招聘租房领域全职人员，无需强制打卡，无坐班要求 2、全职提成比例高达80%，当日结算，工资准时发放不拖欠 3、公司提供房源资源等全方位支持，欢迎新手加入，前期安排专人指导，全程带教

岗位职责: 1.负责房产租赁业务的推广和销售 2.管理和维护客户关系，确保服务质量 3.协助团队完成销售目标，提升团队绩效 任职要求： 1.无需经验，有师傅手把手的带教。 2.无需学历，会阿拉伯数字和会看导航就可以。 3.有积极向上的心态。

不甘平凡？这里有你梦寐以求的舞台！ 我们是一群实力雄厚、区域团队超百人的大店，现因业务扩展，广纳贤才。我们寻找的不是简单的员工，而是未来的合作伙伴！如果你有拼劲、有担当，欢迎加入我们，共同开创新未来！ --- 我们为你提供： ·【有竞争力的薪酬】 无责底薪2500元+500元绩效奖金，让你无后顾之忧。 行业内高额提成，高达70%！你的付出，直接决定你的收入上限！ ·【强大的团队支撑】 100+人的成熟大团队，资源共享，商机无限。我们拥有积极向上、互帮互助的“家”文化，团队氛围一级棒！ ·【完善的带教体系】 零经验不用怕！我们为每一位新人配备一位“入行师傅”，进行一对一全程手把手带教，从专业知识到谈客技巧，助你快速入门，缩短成长周期。 ·【广阔的发展平台】 大店意味着更多的资源、更成熟的运营体系和更清晰的晋升通道。在这里，你的职业发展路径清晰可见。 --- 我们期待这样的你： 1.年龄要求：年满22周岁及以上，具备完全的社会阅历和成熟心态。 2.经验要求：有房产销售经验者优先；同时，我们也欢迎充满热情的无经验小白，只要你愿意学！ 3.品质要求： ·责任心强：对自己的工作和客户负责到底。 ·具备团队合作精神：懂得协作，才能共赢。 ·人品端正，踏实肯干：这是我们团队最看重的基石。 --- 如果你已经心动，别再犹豫！ 面试地址：[蔡家雍锦雅苑南门到家了] 机会就在眼前，勇敢迈出第一步，下一个销售冠军可能就是你！

公司人事直招——安心咨询岗位！ 不涉及地推和电话销售，请放心！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 出租房源包含合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租在1000-1500元之间，房源性价比高、易出租，且不收取中介费~ 1、主要工作内容为房屋出租——公司提供稳定房源，在58同城、安居客房源端口（入职即开通使用，无任何费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户会主动联系你，后续进行沟通、邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约； 2、租房成交周期较短，入职安排系统培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手，通常进入部门后2-7天内陆续开单。客户资源来自58、安居客等平台，均为主动咨询，属于被动式销售模式，无需主动外拨，也不用穿西装。 3. 发薪时间：每月6号准时发放薪资（从不拖欠） 4. 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点到1点为午休时间，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休息。 5. 薪资结构由四部分构成： 底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单则4000元）+ 业绩提成（比例为10%-30%）+ 多项额外奖励！每单均有提成，出单奖与业绩提成同时享受，互不影响，只要开单就有收入~ 7. 新人初期月收入普遍在5000-8000元之间，熟练后三到四个月可达万元左右。设立成单王奖励1000元，另设月度、季度及年度优秀员工奖项，并享各类节日、生日福利补贴。 8. 岗位要求： 1. 学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 2. 有无经验均可，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径：成长空间广阔 销售专员 → 主管 → 区域经理

1.主要负责客户沟通、带看房源及合同签署（工作内容轻松易上手） 2.工作时间上午十点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 3.薪酬结构清晰，以1千元租金为例提成800元，1万元租金对应8千元提成，收入上不封顶（公司房源覆盖重庆全市95%区域） 工作氛围自由，晋升通道畅通，最快四个月可晋升为店长，只要稍加努力，月薪过万轻而易举

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多项奖金，月收入轻松突破8000元 C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租房信息，获取客户资源 2、分析客户租房需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织客户实地看房，提供专业租房咨询，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度 另：招聘收房专员2名，具体事宜面议。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网行业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋踏实，目标感强，能适应一定工作压力 4、积极主动，愿意学习，具备月入过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无需打卡、不安排会议），达成目标可享双休 2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名奖励、带看奖励，另缴社保 3、新人入职配备系统培训及一对一导师带教，全程指导专业技能，助力快速开单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，通过竞聘有机会晋升管理岗 公司提供精准客户资源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、渴望成长的你加入！

公司只出租租赁房子，不买卖，好上手，新人也可以，都有师傅带。免费提供住宿。 精准客户通过平台主动联系你，纯文字打字聊天。 租房工作简单，新人师傅一带一 不打电话不地推不穿西装公司提供房源和端口，工作简单好上手。 底薪5000提成%50~75工作难度不高，上班时间 是每天早上9点30时间自由安排，下班不用打卡 应聘销售不坐班时间自由无经验限制，年龄满18周岁。 领导性格很好，欢迎加入我们的大家庭。

电子厂直签4—8人间 公司主要生产小米汽车，手机，无线充电器，绑线，锂电池等产品 一.招聘岗位:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位 二.薪资待遇 正式工:底薪2330-4500元+全勤200元+绩效奖金1500元+加班费，综合月薪5500+元正式工入职购买五险 三.吃住条件 包吃包住，不扣任何钱。宿舍-4-8人一间， 四:上班时间: 8:00-20:00中途休息2小时每天工作10小时休息:每周休息一天，月休4天 五:当天面试当天安排宿舍，提供床上用品，直接拎包入住 唯一报名热线：（） 集合地址：重庆渝北空港

大龄工不要求经验 包吃包住可预支 无通宵夜班 江津—赋隆模具 【招聘岗位】： 1⃣二保焊工 要求：53岁以内，有焊工证 薪资：计件工资，综合4000-6000元/月左右 【福利待遇】: 包工作餐，包住4-6人间、可预支工资、提供免费交通车、接受三个月内职业体检合格报告，无通宵夜班 交通车: 大渡口、鱼洞方向 工作时间: 08:00-17:30，18:00-02:00 【导航地址】：重庆赋隆模具（江津区金源路10号）（也可导航搜索隆旺机电，斜对面便是厂区） ⏰：上午9:30准时集合 ：李老师 执行价格： 打卡大于18天800➕VIP500 ⚠⚠面试携带身份证原件

不体检不体检 保底4500可预支 工龄工资 五里坪—泰诺机械 生产空调铜管及配件 【招聘岗位】： 1⃣气焊 【要求】：男女不限 22-48岁，有相关工作经验的 【薪资】：计件，综合6000-7500 【工作时间】：8:00-20:00（两班倒） 福利待遇：包吃2⃣餐、4人间包住、年终奖、高温补贴、节假日福利！ ⚠⚠现不体检！愿意做直接入职！ 从第二年起有工龄工资 ，每年递增600元，最高递增到2400元。全勤200元/月 【导航地址】：江北五里坪小甘小卖部 ⏰：上午 9：00准时集合 ：蒋老师 执行价格： 打卡大于15天800500 ⚠⚠面试需要携带身份证原件 不要拖鞋、裙子、短裤等

别问虚的，咱们直接算笔账，看在你兜里能剩多少： 收入构成（按一般效率估算）： 底薪​ + 绩效奖金： 5500 - 6000元 （干得好就拿得多） 夜班补贴： 每月约500 - 800元 （选夜班才有） 加班费： 按国家标准，1.5倍/2倍/3倍，节假日加班更值钱 全勤奖/其他补贴： 200 - 500元 **包吃住折算： 吃（两餐）住（水电全包）至少值1500元/月 综合月收入：7000 - 9000元（实打实） 到手可支配收入：等同于别人赚10000+（因为吃住不花钱） 重磅福利（别人没有的）： 入职就买五险一金：公积金账户每月都有一笔钱，买房租房都能用，等于强制存钱。 夫妻一起来，可申请“夫妻房”，有个独立小空间。 每月固定日期发薪，从不拖延。 免费培训，来了就上手。 活不累，就是责任心：在现代化车间，主要是操作、看护设备，两班倒/长白班可选。 想多赚钱、图保障实在的兄弟，私信我“收入”，我给你看更详细的工资条样例和车间环境。名额有限，招满即停。

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【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、高中及以上学历，无经验要求 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。

1、依据公司市场发展战略，主动开拓市场合作渠道，完成推广及销售任务 2、收集潜在客户信息，制定个人推广方案，积极拜访客户并开展业务洽谈 1.薪资6000+提成+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行仅需8分钟； 3.提供带薪培训：包含公司日常培训及集团定期培训，每年3次免费旅游式培训，2次带家属参与的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，通过公平、公正、公开的机制内部晋升，为储备干部搭建成长平台； 5.工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，不安排加班，每周日固定休假

拨打公司发的电话号码，电话卡公司发 一块钱一条电话，无论接通还是不接通， 添加微信两元一条

房地产招商专员岗位职责： 1.负责开展市场招商工作，通过线上及线下渠道获取客户与房源信息，持续开发、建立并维护客户资源，高效推进项目宣传与招商落地。 2.独立完成商务洽谈，根据客户需求精准匹配房源，提供专业推荐方案，推动交易顺利完成并实现闭环管理。 3.开展市场调查，研究行业动态与发展趋势，为招商策略制定提供有效的数据依据和分析支持。 4.维护客户关系体系，保持与客户的及时沟通，收集反馈信息，做好后续跟进服务，巩固长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历与经验，入职后提供系统化带薪培训，专人一对一指导。 2.品行端正，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识与独立作业能力。 3.主动性强，踏实上进，拥有积极的心态，对房地产领域有较强兴趣，能适应较高强度的工作节奏与压力。 工作时间： 上午9点-下午6点，每周单休。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪4000元+高比例提成（25%-50%）+年终奖（年终业绩的2%-5%） 2、五险+节日福利+团建活动+业务奖励+外出旅游+弹性工作+晋升机制公开透明。 3、公司提供多项免费培训课程，配备导师一对一辅导。 4、晋升通道：提供公平、清晰、广阔的职业发展空间。 5、人脉拓展：对接多元圈层资源，创造更多发展可能，积累优质人脉基础。

到家了集团高薪诚聘 2位经纪人&1位店长 告别死工资！你的能力，该配上真正对等的收入了 待遇：综合月薪1万+缴纳社保五险+免费培训+国内外游 工作内容 1，负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询； 2，了解客户需求，促成房屋租赁和买卖，并负责过户手续办理等后续 ； 3。，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立好的业务合作关系。

负责洽谈公司提供的广告客户 无责底薪3000，提成7%-20% 在职员工：200+

无任何收费项目！试岗期正常发薪！无需外出推销！无需频繁拨打电话！无通话时长或次数考核！更不存在自行办卡等要求！ 唯一条件：具备销售相关经验 我们是谁？ 我们是小红书官方认证授权代理商，专注于线上广告投放服务的优质机构。 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，实行单双休制度，法定节假日按国家规定放假。 薪酬福利：4k底薪＋交通补贴＋全勤奖励＋成单提成＋激励奖金＋年终奖金＋工龄工资等多项收入，整体月入6K-10K。 岗位职责是什么？ 1、主要负责小红书平台广告推广的销售工作，跟踪分析客户数据，结合客户需求制定定制化营销策略，推进商务谈判并促成合作。 2、持续跟进客户进展，维护客户关系，确保销售目标达成； 3、熟练掌握公司产品内容，为客户提供专业且匹配度高的解决方案与服务支持； 4、采用电话+网络为主的工作模式（部分意向客户可能安排实地拜访），精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网行业销售经验者优先考虑；若你是热爱销售工作的优秀应届毕业生，也欢迎来面谈交流~ 3、期待你是一位责任心强、目标清晰、沟通能力出色的90后或00后，认同互联网广告领域的发展前景。 4、具备良好的团队协作意识与合作精神； 5、学习能力强，有意愿在销售管理方向长期发展，勇于冲击高薪资！

租房专员 岗位职责： 1、在房产租赁平台维护并更新房源动态 2、掌握公司产品信息及项目周边配套情况 3、负责客户带看并促成租赁成交 岗位要求： 1、年龄*******，经验不限 2、具备较强的沟通表达与业务拓展能力 3、遵守职业道德及公司各项管理规定 薪资待遇： 1、综合薪资：5k-10k 2、上班时间：弹性工作制 3、其他待遇：住房补贴+快速晋升通道+额外收入

纯租房岗位，公司配备直播团队分配客户资源！ 无需穿工装，工作地点就近安排！ 工作时间：10:00-18:00 薪资待遇：前三个月提成100%，收入与业绩直接挂钩！ 三个月后，3500业绩以内提成30%，超出部分提成100% 新人五天内即可上手，轻松操作，月均收入普遍在5k以上 租房业务优势突出，成交周期短，结佣速度快，收入可观！ 租房旺季已至，抓住当前黄金期，机会不容错过！

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案策划 渠道网点：实施网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景开展客户补贴服务 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金 年度旅游 年度体检 生日福利 丰富多彩的工会活动