申通快递直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 2、男女不限，18-49周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、提供工作餐、提供住宿 5、高温补助、节日福利等

上班时间：16:00-02:30 岗位要求：男女不限18-45周岁 主要负责：水果蔬菜酒水饮料米面粮油这些日用品的分拨分拣很简单 薪资待遇：底薪＋计件＋补贴，综合7000-9000

性别要求：男女不限 分拣岗位月入9000+男女不限

会电脑会做表找

职责： 1.大车、船舶进出码头指挥 2.煤炭、焦炭等货物装卸指挥 3.传送设备等机械设备巡检 4.码头现场环境卫生管理

使用小推车，叉车，电动地牛，在恒温17°区域内，分拣一些水果蔬菜，酒水饮料这些日用品，很简单，一学就会。不卡证不体检，前20天每天保底200+，福利待遇好。

夜班分拣（18-45周岁，男女不限），工作内容：手拉电牛分拣商品，水果蔬菜、米面粮油、酒水饮料等。 工作时间：下午16:00-3:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 薪资:夜班补助800＋计件薪资，综合6-10K，最高17K。根据个人能力多劳多得。上手操作简单。仓内禁止穿拖鞋凉鞋、膝盖以上的短裤及任何短裙。 每个月4～5天休息，调休，提前1天给组长请假，提供住宿，吃饭自费，每月15号发上月薪资（例：3月工资于4月15日准时发）

1、职位介绍：线上闪电仓，主营外卖业务。 2、工作内容：根据顾客下单，在店里分拣出商品，用塑料袋打包，等待骑手取货。 3、工作时间：12小时制，4班，不能上夜班的勿扰。 4、工资待遇：首月工资2500，次月工资3500。 5、另招聘店长：月工资详谈。

物资专员 时间：08:00-18:00 年龄：18-40岁 内容： 出入库物资数量，无电脑操作，简单好上手，不要求经验

1：人员年龄男士：18—45女士28—40以内 2：要求：负责果蔬日用品的分拣打包，身体健康，识字能认识26个英文字母 3：薪资：计件薪资在8000—9000元，多劳多得，9000—12000也有员工能拿到，前10天保底100一天，房补300元 4：工作时间：下午4点到凌晨3点（有夜班补助）

根据学生情况，介绍相关课程

做15个人左右的饭，晚上可以住宿，陪孩子睡觉，工资可议

底薪加提成 （6～8）小时

济宁市嘉祥县招泥瓦工

负责政府机关企业的报刊投送。半天班。每周双休

本厂因扩大外发，现需招聘以下人员: 1.仓管一名要求熟悉电脑办公三年以上经验，了解毛绒玩具生产整个流程有一定的沟通技能，工资面议。 2.招手工组长一名要求熟手协调及抗压能力强，工资面议联系热线 另外招计时车位3名

城东金刚网厂招聘库管一名 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 城东 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名

西区飞旋制冷需求 仓库管理员（会开林德高叉） 岗位职责： 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 　 二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　 四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 　 六、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、持有叉车证，大专及以上学历。 2、工作认真仔细，有责任心 3、熟练使用ERP及日常办公软件 4、动手能力强，服从上级安排 4200+400交补（试用同转正），负责收发货，会开叉车，有叉车本。提供吃住，五险一金， 公积金 11%.. 昀通派遣 3 个月后可转正 有意向联系:霍女士

招聘：仓库管理员 薪资：3000-5000元 岗位职责： 负责机械原材料、零部件、工具及设备等物资的验收、入库、保管和发放工作，严格核对物资的数量、规格、质量等，确保准确无误。 - 对库存物资进行定期盘点，做到账物相符，及时发现并处理盘盈、盘亏及积压物资等问题。 - 根据物资的特性和存储要求，合理规划仓库存储空间，分类存放物资，做好标识，便于查找和管理。 - 依据生产计划和领料单，准确、及时地发放物资，确保生产的正常进行；对于入库物资，要及时办理入库手续，登记相关信息。 - 严格执行出入库手续，审核相关凭证，对不符合规定的出入库请求予以拒绝，并向上级报告。 - 做好出入库记录，详细记录物资的出入库时间、数量、去向等信息，确保数据的准确性和完整性。 - 保持仓库环境整洁、干燥，定期进行清洁卫生工作，防止物资受潮、生锈、变质等。 - 加强仓库安全管理，落实防火、防盗、防鼠、防虫等措施，定期检查消防器材和安全设施，确保仓库及物资的安全。 - 遵守安全操作规程，正确使用仓库设备和工具，如叉车、托盘车等，防止发生安全事故。 - 及时、准确地录入和更新库存管理系统中的数据，确保系统数据与实际库存一致。 - 定期编制库存报表、出入库报表等相关统计报表，为企业的生产、采购、销售等部门提供数据支持。 - 对库存数据进行分析，为合理控制库存水平、优化库存结构提供建议。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟悉五金配件，有工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳； 4、具有销售经验和沟通能力强的有限 联系电话： 王经理

仓库管理员 1、会开叉车。2、责任心强，细心严谨，确保货物安全和库存准确。3、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，需要能够有效地安排货物入库、存储及出库流程，同时还需要与其他部门如采购部、销售部紧密合作，保证信息流和物流同步无误。4、具有高度的责任感和诚信品质，对待工作认真负责，确保每一项操作都能按照既定程序执行。5、其他要求：无犯罪记录，遵守企业规章制度。1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 薪资福利:薪资5000 - 5500元；1.提供免费午晚餐，提供住宿；2.缴纳五险+意外险；3.免费体检、工龄奖。 招工人数:2名 工作地址:新泰市果都镇泰和路8号鲁中环保产业园

物流调度

小件快递5500左右。 小件装卸7000左右。 可以日结 大件10000左右 管吃住长白班

工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 2、男女不限，男18-53周岁，女18-48周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、免费提供工作餐、免费提供住宿。 5、高温补助、节日福利等。

使用小推车，叉车，电动地牛，在恒温17%区域内，分拣一些水果蔬菜之类，上手容易，易简单。

分拣员:16:00-凌晨3:00左右，18-45周岁男女不限 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 码货员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制)，18-50周岁， 综合5000-10000元 保护期两个月保底4500综合4000-7000元 以上岗位工作内容简单智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录 月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖

薪资给力前20天每日保底200；上手后综合薪资8000＋多劳所得上不封顶薪资准时发放不拖欠

把休闲零食打包好，贴标签，投到对应框子里 时间：13:00-23:00/16:00-02:00两个班次可选择 每月15日准时发放薪资，从不拖欠

工作内容： 负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 岗位要求： 1、学历不限，认识基础汉字，可识别26个英文字母，有相关工作经验优先 2、男18-53周岁，女18-48周岁 3、能适应夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度 4、免费提供工作餐、免费提供住宿。 5、节日福利等

工作无压力仓库环境整洁透亮分拣流程简单易上手组长亲自带薪无经验也能快熟适应不用独自硬抗

夜班分拣（18-45周岁，男女不限），工作内容：手拉电牛分拣商品，水果蔬菜、米面粮油、酒水饮料等。工作时间：下午16:00-3:00左右。薪资:夜班补助800＋计件薪资，认真干第一个月四五千左右，熟练后综合6-10K，最高12K。根据个人能力多劳多得。上手操作简单。 每个月4～5天休息，调休，提供住宿，每月15号发上月薪资