泸州市龙马潭区招，外挂玻璃栏杆安装

负责郫都区新房销售，无经验要求，有专业师父一对一带领，做自媒体矩阵获客，不需要做电销，摆点和打野这些老方法，工作简单，上手快！

1.岗位要求： 20-40周岁，专业不限，房地产、营销岗位优先。 2.岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3.薪资： 1.A0-A2级别员工： 责任底薪3000元，提成10%-32%， 注：业绩越高，提点越高 2.A3及以上员工：保障薪资3000-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险三金、带薪年假、精英社 旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

加入链家，开启房产新征程 你渴望一份充满挑战与机遇的工作吗？你想在房产领域大展宏图，收获丰厚回报吗？链家地产正在火热招聘房产经纪人，诚邀你的加入！ 我们的实力 链家成立于2001年，作为行业的佼佼者，已进驻全国29个城市和地区，拥有超8000家直营门店，旗下经纪人超10万名。凭借海量真实房源、透明规范交易以及专业贴心服务，链家成为无数客户信赖的选择，是房产服务领域当之无愧的标杆品牌。 岗位职责 1. 精准收集社区楼盘及商圈生活配套信息，深入了解客户需求，为其提供房屋交易、租赁、资产管理等全方位服务。 2. 熟练运用链家网、贝壳网等线上平台，高效开发与维护房客源，借助VR看房等黑科技，为客户打造便捷、直观的看房体验。 3. 全程参与商务谈判，跟进业务流程，做好客户信息登记与关系维护，凭借专业素养，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 深度挖掘客户潜在需求，提供个性化的资产管理方案和基础房产法律咨询，做客户最可靠的房产顾问。 薪资福利 1. 高收入保障：无责任底薪3000元起，提成高达20%-75%，让努力的你收获丰厚回报，月入过万不是梦！ 2. 福利超丰厚：入职即享五险一金，带薪年假、超长春节假期（10天起），让你工作之余尽情放松；节日礼物、生日礼物，满满都是关怀；定期团建、精英社获奖员工季度国内外旅游和学习，拓宽视野、丰富生活；还有格林互助，为你和家人的健康保驾护航。 3. 租房享优惠：，选择自如惠蕾计划可享受，解决你的租房烦恼。 培训与晋升 1. 完善培训体系： ◦ 岗前培训：带薪脱岗培训，让你快速了解行业与业务流程。 ◦ 业务提升培训：租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，助力你从新手成长为房产专家。 ◦ 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供全方位培训，助你顺利开启管理生涯。 2. 广阔晋升空间： ◦ 经纪人路线：从A0到A10，不断提升专业等级，成为行业顶尖经纪人。 ◦ 管理路线：A房地产经纪人-M店经理-S商圈经理-D营销总监，管理岗位均从内部员工提拔竞聘产生，只要你有能力，舞台由你主宰。 任职要求 1. 学历不限，有销售经验者优先。 2. 年龄在20-45岁，积极乐观，勇于挑战高薪，对销售工作充满热情。 3. 具备出色的沟通能力和服务意识，能精准把握客户需求。 4. 诚实守信，拥有较强的团队合作意识和抗压能力。 如果你渴望挑战自我，追求高收入与快速成长，那么不要犹豫，加入链家，与我们一起在房产行业发光发热！

经纪人、合伙人

上市公司资源多多多福利多多收入多多 快来和我聊聊呗~~~ 成都贝壳总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训-------应届毕业生？无销售工作经验？跨行无经验？别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！可直接联系我（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-45周岁，不限学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？ 我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 您的福利待遇薪酬： 1、薪酬：无责底薪3000-5000（无业绩最低保障底薪）提成25%-77%（新人平均在6000元~10000元，上手后轻松上万） 2福利：（1）.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、学历提升计划等（2）孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”（3）健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）（4）.团队活动：集体婚礼、 文体活动、户外拓展 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都近千家门店、温江双流新都郫县龙泉青白江等就近分配（勿须只看职位地址，只要你在成都，就可以就近）成都贝壳总部直聘，区域自选，全成都就近安排） 欢迎大家投递和咨询,持续在线为大家解答疑问~

【工作内容】 精准市场开拓：运用多渠道挖掘买卖/租赁客户需求，提供专业房产咨询服务 高效资源匹配：构建独家房源数据库，为业主精准匹配买家，为购房者定制理想居所 专业全程服务：从带看到签约全程把控，主导二手房交易、新房代理及租赁业务全流程 深度客情维护：建立长期信任关系，通过专业服务和资源整合创造持续成交机会 【职位要求】 年龄50岁以内，学历不限（市场营销/房地产相关专业优先） 具备敏锐市场嗅觉与出色沟通谈判能力 热爱销售工作，有房产/保险/汽车销售经验者优先 热爱销售工作，有着 持有房地产经纪人资格证者额外补贴（可入职后考取） 【团队专属优势】​ 王牌导师团队：20年行业元老全程带教，破解"获客-转化-复购"全链路秘籍 资源护城河：接入全城社区房源网络，新人首月即获精准客户线索 【晋升直通车】 从业绩标杆到合伙经纪人（共享团队收益） 从管理能手到门店合伙人（参与利润分成） 弹性工作时间：核心工作时间+自主外勤安排，兼顾事业成长与生活品质 【新人专属权益】​ 零经验无忧：系统化培训+1对1导师全程伴跑 资源即战力：覆盖全城的新房/二手房/租赁实时数据库 创业扶持：合伙人享专属门店筹建基金 欢迎加入我们，无论你是行业老兵还是职场新人，这里都有属于你的战场！欢迎私信和投递简历，共创未来财富！

公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇 1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上 2;收房专员；底薪2700加收房奖 1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+， 2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。 上班时间 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容 1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免。 2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看 3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可! 工作要求 年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题 发展空间 出房组员-组长-店长-经理

一、岗位职责: 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 2、负责公司产品（石墨烯供暖、养生、居间等产品）的线上、线下宣传推广； 3、开发客户，负责客户到店体验、跟进洽谈、签单; 4、建立市场合作渠道，并指导销售工作； 5、负责客户关系维护，促进客户复购和转介绍; 二、任职资格: 1、有家装、建材从业经验或建材销售经验者优先； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神，善于挑战。

工作认真负责的

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泸州市合江县招吊车司机

中石油 大庆钻工 工作地点：川渝 任职要求：40岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁、、初中以上 薪资福利：月工资8750元，根据工作年限涨工资。 休假方式：上2个月休息1个月。（，若选择不休假或者少休假，薪资会更高）

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

深圳市南山区招铝扣板吊顶，600*600铝扣板包工包料，30平，餐饮店厨房，初八开工

承包，隔断一面石膏板一面硅酸钙板中间岩棉，要求会看图纸

南阳市邓州市招装修承包、护坡/边坡，石笼网施工师傅

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南通海安招装修承包

招聘：营业员 薪资：面议 招聘；童装营业员 工资；底薪➕提成➕奖金➕节日补贴➕年终奖

招聘：【爱依服】 薪资：面议 导购店长

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

我们诚邀热爱珠宝行业的您加入团队，共创事业新篇！ 【岗位优势】 薪酬保障：5000-10000+ 完善保障：五险/带薪假期/有薪年假/节日关怀/团队活动 发展通道：顾问→店助→店长→店经理→区域经理→高层管理岗位，职业晋升路径清晰 专业赋能：定期珠宝鉴定/销售技能/新媒体运营培训 任职资格： 1、中专或以上学历，35岁以内，专业不限，具备有零售行业销售经验，同行优先； 2、会使用抖音，小红书等线上渠道推广优先录用； 3、身高160-166cm，身材匀称，形象气质端庄；与人和善，性格大方； 4、普通话标准，具备良好的沟通、表达能力； 5、为人诚实正直，性格阳光开朗，乐于分享，富有亲和力和团队合作精神； 6、具备较强的服务意识，具备积极主动的工作意识、自主学习意识，工作认真负责，工作责任心强； 7、能吃苦耐劳，具备较好的抗压能力。 岗位职责 1、负责珠宝产品的销售及客户接待，为顾客提供专业的珠宝知识讲解与搭配建议； 2、完成店铺珠宝陈列的整理，保持饰柜、货品清洁及货牌整理； 3、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 工作时间：早晚班轮休（上半天休半天）+月休 工作地点：水井沟、万象汇

叙永县三个小盆友服装店】｜营业员｜要求：做事认真负责，不拖拉，有亲和力，有团队意识，能长期从事这份工作。工作内容：销售衣服、陈列搭配拍照；上班时间：上二休一（早9点半-晚10点）。｜5｜3500-8500元｜叙永县｜

招聘：服装导购 薪资：3000-5000元 要求；有相关工作经验优先，有销售经验最好 地址；珠子街

招聘服装销售业务员，提供五险和朝九晚五点半的工作时间，薪资范围在3000-8000元。要求应聘者具备销售工作经验，年龄25—45岁，性别不限，工作地点在四川泸州。

为客户提供房产交易、租赁以及新盘联动等相关资金服务

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

公司人事经理直招，非中介非猎头，欢迎直接咨询岗位详情！ 公司是做什么的（性质）：公司专注于房屋租赁业务，自有近4万套房源，统一上线至各主流平台进行招租。租客通过线上信息联系你，由你安排看房，满意后向公司申请价格，签约出租，后续收益稳定到账。 工作内容：使用公司提供的58安居客端口（无需个人承担费用），并在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；接待客户咨询，主动沟通并邀约实地看房，陪同客户外出带看，精准推荐匹配房源，推动顺利成交。 如果我是小白怎么办：租房业务成单周期短，新人入职享受3-4天带薪培训，团队安排资深员工一对一指导，提供客户资源支持，只需跟进回访或邀约看房即可，新员工通常在入职后2-7天内实现首单突破。 团队氛围：团队成员主要为18至****年龄段，年轻有活力，管理扁平化，领导重服务、无官僚作风，业绩突出者受尊重、被认可，办公环境自由开放。 什么时候结算薪水：每月15日准时发薪，最迟不晚于16日，绝不拖欠。 上班时间：9点30到岗 下班不打卡 午休时间12点至1点30 法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假，每月自主安排7天休息，可连续休7天。 薪资情况：多数员工综合收入在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可实现月入过万