养猪饲养员

招聘配怀技术员。薪资范围为5000-7000。岗位职责包括：负责母猪查情，精液的预报及检查工作，完成配种任务。负责调控母猪整体膘情。对疾病母猪进行诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况。根据生产母猪的具体情况，对没有种用价值的种猪及时申报处理。负责对分娩舍母猪产仔情况健壮仔、产仔总数的确认。负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。

技术人员

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

招聘养猪场产房饲养员 1:要求身份健康年龄30一48岁，。 2：基本工资+全勤+绩效。 3：有意者电话联系。职位描述岗位职责： 4:负责猪只饲养、保健、护理、圈舍清洗消毒等养殖过程中的疾病预防治疗； 5:服从安排、工作主动，责任心强，乐于从事生物养殖技术工作。

饲养育肥舍

招聘：饲养员（五险+提供食宿+大龄工）薪资：3500-4500元/月永川机械化养殖场工作内容：主要工作是鸡舍管理、设备运行等任职要求1.吃苦耐劳2.对工作认真负责，有无经验均可。

某养殖场招饲养员一名，要求能吃苦耐劳优先，年龄在58岁以下，要长期做的优先，联系电话

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：厨师工资待遇：7000元/月工作内容：主营汤锅干锅家常菜江湖菜宴席，负责菜品炒制出品做好炉头维护工作地址：重庆忠县乡镇中餐厅招聘条件：最好周边的厨师，汤锅干锅家常菜江湖菜宴席手艺熟练联系电话：

75履带挖机135履带驾驶员15名包吃包住工资月结

重庆市招贴砖

重庆市忠县招泵车司机

招聘A2水泥罐车师傅，工作路线为忠县至恩施，驾驶重汽迈克斯车型。要求熟手。工作地点在忠县。

招聘奶厅厅长一名班长一名，工作地址巴盟磴口县。

牛场带班一天180一天。有去的联系电话。

岗位职责： 1. 负责种鸡日常饲养管理等一切生产管理工作。 任职要求： 1. 学历大专以上，畜牧兽医相关专业优先考虑，热爱养殖行业，能适应养殖场工作环境 2. 有5年种鸡养殖管理经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物健康观察意识 4. 身体健康，无传染性疾病 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神 薪资待遇： 1、综合月薪8000-10000元/月（综合年薪10-15万） 2、试用期3个月，试用期薪资面议 3、免费住宿，购买五险

招聘：养殖管理专员薪资：5000元以上/月1.大专以上学历，理科专业。2.下乡指导养殖户进行肉猪的养殖生产工作，参与养户培训工作，管理养户并向公司反馈养殖信息（可接受应届毕业生）。3.善于接受新鲜事物，勇于接受挑战，踏实肯干，热爱养殖行业，能适应出差，服从调配。4.自配小车。5.分散性持股六险一金年终奖金带薪年假免费体检免费床品，免费住宿免费工服节日福利0)高温补贴文娱团建口油补、话补等福利。

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

有大型养猪场经验者优先

有大型养猪场经验者优先

重庆市忠县招工地小工/杂工，种植工/杂工

重庆市忠县招工地小工/杂工，种植工/杂工，主要户外梯竹子，

保证圈舍卫生，服从场内安排

重庆江津区1000头母猪场招配怀主管1名7000+产房工1名5500+月休四天联系方式

养猪场饲养员，技术人员。

年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，能适应封闭式管理，包吃包住！有工作经验者优先

有大型养猪场经验者优先

1:负责定位栏日常清洁和配怀一切工作 2:负责产房接产和产房程序的一切操作流程

有养猪经验者优先，工资面议

岗位职责: 1、当日计划内的苗鸡鉴别； 2、鉴别公苗数量记录； 3、鉴别工具及设备打扫。 任职要求: 1、初中及以上学历； 2、良好沟通表达能力，待人亲和，有团队意识。 3、能吃苦耐劳、责任心、执行力强，具有团队精神； 4、18-35岁，不近视不散光，手脚灵活。 福利待遇: 1、薪资5K-10K/月； 2、350元/月伙食补贴，公司有食堂，提供住宿； 3、有高温补贴、阶段性奖金、年终奖； 4、节日发放节日礼品； 5、缴纳五险； 6、根据工作表现，每年有2次考试晋级的机会，匹配相应的工资待遇。