综合主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、工作职责：
1、行政管理：统筹行政人事日常事务，保障研究院内部运营高效有序。
2、文档管理：制定并落实部门文档管理规范，实现文件的标准化归档、存储及权限管理，确保信息可查性与安全管控。
3、对外协作：协调政府机构、合作单位及相关职能部门，协助推动项目实施，保持良好的外部合作关系。
二、任职资格
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，具有2年以上行政管理工作经验。
2、具备良好的服务意识，拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，能胜任多任务并行的工作环境。
3、熟练掌握办公软件操作，有科研单位或研究院行政支持背景者优先考虑。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、提供食宿、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等
行政管理
1.2-1.8万/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化大中型企业从业
招聘：行政管理岗
岗位职责
1. 协助董事长处理各类日常事务，统筹日程安排、会议预约、差旅规划、来访接待等工作；
2. 文件资料整理、流转、归档，会议记录、事项督办，做好信息上传下达；
3. 负责商务接待，对外对内沟通协调，维护商务形象；
4. 董事长交办的其他行政、综合类事务，严格保守工作机密。
任职要求
1. 形象气质佳【沟通请自备电子版生活照3张】，商务谈吐得体，沟通表达能力优秀；
2. 做事严谨细致，条理性强，责任心强，保密意识高；
3. 良好商务礼仪，应变能力强，能够高效处理多项并行工作；
4. 相关行政/总助经验优先，有大型企业客户接待更优。
5. 有英国、德国、法国、荷兰、瑞士、爱尔兰、瑞典、丹麦、芬兰等欧洲国家留学背景者优先。
薪酬福利
- 无责月薪：9.8k-12k，13薪；（试用期薪资85%）
- 年终奖：3-6个月薪资，根据年度绩效发放；
- 其他：入职签约劳动合同，购买五险一金，节假日法定休假，节日福利等。
养殖员/畜牧师/兽医
5-6千/月
兽医养殖员1-2人
岗位职责：
1.负责育肥舍猪只日常饲喂管理，按标准定时投料，动态观察采食情况并科学调整喂量，降低饲料损耗
2.每日巡栏检查猪群健康状态，重点识别精神萎靡、异常粪便、呼吸困难等早期病征，及时隔离病弱猪并上报兽医或场长
3. 执行栏舍清洁与环境调控，包括粪污清理、通风换气、水帘/风机温控及舍内干燥度维护，保障适宜生长环境
4. 协助完成猪只转群、分群、调栏等基础操作，参与病猪护理、疫苗注射辅助及死亡/耗料等台账记录
5. 严格执行生物安全制度，落实洗消更衣、工具消毒及场内防疫流程，防范疫病传播风险
任职要求：
1.学历不限，热爱养殖行业，能适应封闭式猪场工作环境
2. 有养殖员、畜牧助理或相关实习经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细致耐心，具备基本动物健康观察能力和动手操作能力
4. 遵守规范、服从管理，能长期稳定在岗
5.具备基础设备检查意识，发现饮水器、风机等异常能及时反馈
行政主管
8千-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 全面负责律所行政事务的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政运营高效顺畅，助力律所主营业务稳定推进。
2. 主导行政团队建设，涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排，提升团队专业水平与服务响应效率。
3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学调配。
4. 协调律所内外部联络，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发事件。
5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。
6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查，确保办公场所规范有序、安全运行。
7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。
任职要求
1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。
2. 工作经验：具有5年以上行政管理岗位经历，精通行政全流程运作，具备团队管理实践者优先。
3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点环节。
4. 核心技能：具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力；熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。
5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
6. 可迅速入职。
重庆忠县招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆，无人机吊运，包住，包保险。
230-380元/天
砍伐工长期20人以上周结
招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆，无人机吊运，包住，包保险。
保安月结
招聘：忠县路边停车收费员/五险/白班薪资：3千-3千忠县停车收费员━━━岗位要求━━━1、年龄：25–55周岁，男女不限，身体健康，能长期户外走动作业，吃苦耐劳，不怕日晒雨淋。2、文化：初中及以上，会熟练使用智能手机，基础操作，无经验可岗前培训。
办公室主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与行政服务标准化
5. 处理突发事件及重要事务督办，保障公司日常运营平稳有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责：
1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展
任职要求：
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
办公室主管
6-8千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与持续改进
5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，熟悉综合行政管理全流程
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，注重细节与执行力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者
体系文员
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。
2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。
3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。
4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。
5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。
6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。
7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。
2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。
3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。
4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。
5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。
6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
岗位职责：
1、制度管理：落实集团行政管理制度，结合基地实际运作情况，推动公司行政工作实现规范化与标准化。
2、组织协调各项行政工作：统筹各部门间的行政事务衔接，保障企业内部运营顺畅有序。
3、管理和优化办公环境：负责办公设备及用品的采购、酒水管理与日常维护，持续优化办公条件，营造舒适高效的工作氛围。
4、负责会议和接待工作：策划并执行各类会议安排与接待任务，确保内外部活动高效开展。
5、负责与相关政府部门的沟通和协调：对接政府相关部门，做好联络协调工作，维护公司合法权益与社会形象。
6、后勤保障管理：全面管理食堂运营、员工宿舍及外租住房、公务车辆、洗衣房，负责治安安全、环境卫生以及行政基础设施的巡检与维护。
7、完成上级交办的其他工作，配合开展部分人力资源相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑。
2、具备1-3年行政领域工作经验，拥有较强的组织协调与沟通能力。
3、熟悉行政管理流程及相关制度，能独立制定并推进行政管理制度落地实施。
4、具备良好的职业操守和责任意识，服务导向强，善于团队协作。
5、为人诚信可靠，责任心强，性格积极自信，具备韧性和团队合作精神。
设备文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位内容：
1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理；
2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出；
3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务；
4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作；
5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护；
任职要求：
1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节；
2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件；
3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作；
4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识；
5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。
户用光伏商务文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
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