1。具备较强的执行能力 2。欢迎积极进取的年轻人才加入 3。学历不限，有销售经验者优先考虑 4。团队氛围融洽，定期组织团建活动 5。团队成员均为年轻人，相互支持，主管全程指导带教 6。接受实习生，可提供实习证明盖章

[愉快]招聘招聘招聘 岗位：销售顾问|团队主管|主播 腿勤嘴勤的6000-10000元/月 努力使劲干的8000-15000元/月 奋不顾身拼命干的15000-N万元以上 忘我不要命的销售经理直接给你让位！ 工作时间:早上9:00～12:00，15:00～18:00 薪资待遇:底薪(2000~5000)提成奖励公司股权团建，带薪培训 要 求:20~35岁，男女不限，招2人 工作岗位:汽车销售 联系人:（微信同号）

1.工作内容 主要是从事线上销售工作，公司主营新车及二手车的线上售卖。主要职责是在抖音、快手、小红书等短视频平台挖掘有购车需求的客户，通过沟通了解客户需求，精准推荐对应车型，全程跟进直至完成交易。 工作氛围轻松，无业绩压力，注重个人成长与实操结合，越主动学习、积极运用，越能体现自身价值。（有强烈赚钱意愿者欢迎加入） 工作时间：早9点至晚6点，每月休息4天。

主要负责日常客户接待，整车销售，客户归档及时更进

负责二手车销售工作，按台提成，五险一金

工作内容： 1、开展二手车售卖相关业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、利用线上渠道及线下推广方式，拓展销售路径 任职要求： 1、了解汽车售卖流程，拥有行业相关从业经历 2、具备良好的团队协作意识和基础沟通技巧 工资待遇： 3k-12k，高提成，早午饭均提供，有需求可面议，小白和有经验的均可 教育背景： 大专以上学历

1. 工作内容 主要负责线上销售业务，公司主营新车及二手车的线上售卖。工作重点是在抖音、快手、小红书等短视频平台挖掘有购车需求的客户，通过沟通了解客户需求，精准推荐对应车型，跟进服务直至完成成交。 工作氛围轻松，无业绩压力，个人成长空间大，越主动越能体现自身价值（有强烈赚钱意愿者欢迎加入） 工作时间早九晚六，每月休息四天

工作内容 - 承担二手车评估及收车相关工作 - 保证车辆品质与估值符合市场规范要求 - 与客户保持顺畅交流，顺利推进并完成交易 任职要求 - 拥有扎实的评估能力与敏锐的市场判断力 - 可独立操作交易全过程，具备出色的沟通谈判技巧 - 热衷于二手车领域，有行业经验者优先录用

新能源二手车销售，公司会提供精准客户信息，定时定期联系客户，约访到店，促进成交，直播间后台回复客服，各大平台，车辆信息发布

负责公司汽车销售，底薪3000，每台车提成3000。每个月三台以上，底薪5000。

太原小店学校食堂招聘： 拉油配菜1名，6500元 切配2名，（俩口子最好 8000元）有食堂经验的优先 打饭员1名全天班 3300元 正月十六号开学报道 以上人员要求干活利索点的，有经验者优先，月休2天，具体工资也可以面谈。 认真做事的来，鸽子勿扰， 边 地址 太原市小店区 太原学院 汾东校区

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1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1. 负责社区共享水站项目的合作洽谈与商务推进，保障项目高效落地实施； 2. 研判市场趋势，挖掘潜在合作对象，制定切实可行的业务拓展方案； 3. 持续维护已有客户合作关系，确保合作流程顺畅并推动优化升级； 4. 汇总一线市场信息，为产品迭代和服务提升提供可行性建议，增强用户满意度； 5. 策划并执行品牌宣传推广活动，提高品牌在社区范围内的认知度与用户活跃度。 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓及关系维护工作； 2. 了解社区运营管理或共享经济模式，具备相关领域从业经历者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据市场反馈及时调整运营策略； 4. 具有良好的团队协作意识和领导才能，能够带动团队完成业绩指标； 5. 适应高强度工作节奏，具备应对复杂情况的能力以及较强的抗压素质。

1. 业绩达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过开拓新客户、维护老客户等方式，确保销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 2. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户（如通过电话、拜访、行业展会等），建立客户档案；定期回访老客户，解决需求痛点，提升客户满意度和复购率。 ​ 3. 产品与市场推广：熟练掌握公司产品的功能、优势及竞品差异，向客户精准介绍产品价值；配合市场部执行推广活动（如促销、产品宣讲），反馈市场需求和竞品动态。 ​ 4. 销售流程跟进：负责从客户接洽、需求沟通、方案报价到合同签订、售后协调的全流程跟进，确保交易顺利推进；及时整理销售数据，提交销售报告。

岗位职责： 1、通过电话方式推广小程序（固定渠道，按完成量计提提成）； 2、维护客户关系（根据成单情况计提提成）； 任职要求： 1、普通话流利； 2、具备较强的沟通能力及服务意识； 3、****以下，大专或以上学历； 4、具有相关从业经验者优先考虑。

-销售能力：有教育行业销售经验优先，善于沟通表达，能快速建立信任，推动销售转化。 ​ -工作态度：责任心强，时间灵活，能适应兼职工作节奏，对艺术教育行业有热情。 ​ -附加优势：有线下教育机构、艺术培训机构从业经历，或自带一定客户资源者优先。 1. 薪资结构：高比例提成+底薪（具体面议，提成上不封顶，业绩优秀者收入可观） ​ 2. 灵活办公：可根据个人时间协调工作时段，兼顾个人生活与兼职收入。

车险续保专员 工作职责： 1、公司提供车险到期客户资源，无需自行开发客户； 2、通过全国统一客服热线与客户沟通，办理车险续保相关事宜，工作地点固定，无需外出； （车险为刚需产品，每年需续保一次，人保市场占比较高，业务易成交，提成可观） 任职资格： （1）中专/大专及以上学历，年龄18-45周岁； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、综合保底2260元+提成+免费住宿，月均收入6000-15000元； 2、其他福利： (1)工作时间：夏季8:30-12:00，14:00-18:00（每月休息4天，法定节假日正常休假）； 3、公司按规定为员工缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）； 4、每年定期组织员工参加户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障，包括生日礼品、节日福利、带薪年假等； 6、公司免费提供住宿； 公司地址：太原市尖草坪区万科太原小镇S2楼；

岗位职责: 1. 开拓全新市场领域，持续维护并深化客户合作关系； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与支持服务； 3. 定期汇总市场动态与行业资讯，为产品优化和服务升级提供依据； 4. 协同参与销售战略与执行计划的制定，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神； 4. 热衷于销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、负责京东外卖业务在太原地区的开拓与商家合作，搭建并维护优质的商户关系网络； 2、洞察市场动态，策划并落实有效的拓展方案，推动京东外卖在本区域的市场占有率提升； 3、整合内部支持资源，为合作商家提供专业运营指导，优化协作机制，提升服务体验； 4、持续调研竞品动向，快速响应市场变化，灵活调整运营策略，保障业务稳步增长。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈能力及市场开发经验，能独立推进商务合作谈判； 2、了解餐饮行业或本地生活服务领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、具有较强的团队协作意识，抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式； 4、拥有良好的沟通协调与问题处理能力，可高效联动内外部资源协同推进工作。 综合薪资4000+（不满意薪资面谈） 五险

岗位职责：有精准渠道获取客源，审核客户资质是否符合业务办理需求，分析客户数据协助经理完成客户签约。 任职要求：无要求接受小白，想赚钱的来！男女不限，36岁以下 岗位福利：缴纳五险，法定节假日休息，每月团建，不定期下午茶，福利多多！ 薪资待遇：无责底薪绩效4200+开单奖2000元+15%-40%高提点+月度奖金，综合薪资可达到2w+， 可接受无经验，专业带薪培训（一对一培训，老带新）

一、我们希望你： 1、具备良好的沟通能力，欢迎热爱销售行业的应届毕业生加入； 2、思路清晰、反应敏捷，富有亲和力，做事细致认真，有责任心，具备团队合作意识。 二、我们能带给你： 1、底薪+签单奖金+提成（16%-24%），属于客户积累型销售岗位，轻松实现月入过万，享受高品质生活； 2、福利待遇：享受周末双休、五险一金；法定节假日正常休息，春节享有15天带薪长假；另含婚假、产假、陪产假、带薪病假、管理层年假、节日福利、入职周年礼品、生日礼物、结婚补贴、生育补贴； 3、每月举办温馨生日会，下午茶自由享用； 4、工作时间：夏季 8:30-12:00，14:00-18:00       冬季 8:30-12:00，13:30-17:30       周末双休，兼顾工作与生活，方便照顾家庭、安排约会，事业生活两不误； 三、我们行业的优势： 1、平台规模大，专业度高，客户资源充足，覆盖全国16个省份，成交效率高，无经验也可快速上手； 2、太原运营中心成立于2018年，现有员工70余人，发展稳健，每月12日准时发放薪资，绝不拖欠，收入稳定有保障； 3、提供系统化培训：涵盖专业知识、产品内容、沟通技能等方面； 4、晋升通道广阔：顾问—主管—部门总监—分公司负责人，机会丰富，等你来挑战！ 四、你需要负责的工作： 1、根据公司提供的客户信息进行电话沟通，持续积累客户资源，推进合作洽谈； 2、对接企业或个人客户，提供多样化的产品服务方案

鑫泽国旅自09年成立以来，已在全国设立300余家分公司 薪资：4500（含1000绩效）＋提成30%~40% 时间：8:30-12:0013:30-18:00周末单休（后期调整为大小周） 工作内容： 1、通过微信与电话方式，对接公司分配的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开业 2、完成（来旅行app等）平台全国免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责已签约老客户的后续维护，协助并引导旅行社入驻公司自主开发的『来旅行』App 晋升机制：晋升后增加基础薪资，叠加团队绩效，并享受团队整体业绩提成。目前公司半数员工月薪过万，能力突出者可达3万元以上 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售实战经验，能快速精准促成客户签约 2、热爱销售工作，有旅游行业相关资源者可优先考虑 3、适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识与团队精神 4、目标清晰，抗压能力强，渴望高收入，有经济压力希望实现逆袭者欢迎加入