负责二手车销售工作，按台提成，五险一金

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 岗位要求： 4、具备良好的服务意识，形象良好、言行举止得体； 福利待遇：五险一金、每月团建、生日会 晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的愿望，就欢迎加入我们 学历不限，年龄不限，经验不限 性别不限，人数不限，提成上不封顶 这里是青春的舞台， 你的梦想有多大，我们的舞台就有多大 发展空间广阔，提成按省会城市最高标准执行 团队成员均为00后优秀青年 经理帅气少言，主管兼具智慧与风度 渴望增收的伙伴，快来成为我们的一员！！！ 可提供实习证明！！！

1.工作内容 主要从事线上车辆销售业务，公司主营新车及二手车线上售卖。主要职责是通过各大短视频平台（如抖音、快手、小红书等）挖掘有购车意向的客户，主动沟通了解需求，精准推荐符合客户需求的车型，全程跟进直至完成交易。 工作氛围轻松，无业绩压迫感，注重学习与实践结合，才能更好发挥个人潜力（有强烈赚钱意愿者欢迎加入，机会留给行动快的人） 工作时间早九晚六，每月休息四天。

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发及产品销售工作； 2、为客户提供新车项目咨询及相关后续服务支持； 3、完成销售主管安排的临时性工作任务； 岗位要求: 4、具备良好的服务意识，形象良好，言行举止得体大方； 福利待遇:五险一金、每月团建活动、员工生日会 晋升机制:客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的愿望，这里欢迎你！学历不限、年龄不限、经验不限、性别不限、人数不限、提成不设上限。这里是年轻人实现梦想的舞台， 你的目标有多高，我们的平台就有多大。晋升通道广阔，提成标准为省会城市最高水平

工作内容： 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业购车建议与服务 2、利用线上渠道及线下推广方式，拓展客户资源与销售途径 任职要求： 1、了解汽车售卖流程，有相关从业经历者优先 2、具备良好沟通技巧，认同团队协作模式 工资待遇： 3k-12k，高提成，早午饭均提供，有需求可面议，小白和有经验的均可 教育背景: 大专以上学历

新能源二手车销售，公司会提供精准客户信息，定时定期联系客户，约访到店，促进成交，直播间后台回复客服，各大平台，车辆信息发布

工作内容 -承担二手车评估及收车相关工作 -保证车辆品质与估值符合当前市场规范 -与客户保持良好沟通，顺利推进并完成交易 任职要求 -拥有扎实的评估能力及对市场的敏锐判断 -可独立操作交易全过程，具备出色的沟通协调技巧 -热衷于二手车领域，有行业经验者优先录用

职位描述： 1.产品讲解：面向客户进行专业的产品介绍，结合客户的实际需求与使用场景，帮助客户深入理解产品特点，提升客户兴趣与参与度； 2.试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾体验，在驾驶过程中解答客户关于车辆性能、功能等方面的疑问； 3.用户体验：以优质的服务流程提升客户满意度，协助解决购车及用车过程中的各类问题，并收集反馈用于服务优化； 4.团队合作：在完成个人核心业务目标的同时，协同团队推进整体销售任务，持续提升业绩达成水平； 5.活动执行：积极参与并落实各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6.门店维护：协助店长与主管保持展厅陈列规范，定期检查展车状态、展示设备及整体环境整洁有序。 任职要求： 1.热爱汽车产品，对汽车行业具有浓厚兴趣并具备一定认知； 2.具备良好沟通技巧，能够实现高效、清晰的信息传递； 3.能够在压力环境下保持稳定表现，具备较强的应变与问题处理能力； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），具有一年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全独立驾驶，无重大交通违规记录； 5.大专及以上学历； 6.有汽车行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年在汽车零售门店的工作经历； 7.具备新能源汽车品牌工作经验者优先录用。

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发与产品销售工作； 2、为客户提供新车项目咨询及后续服务跟进； 3、完成销售主管安排的临时性工作任务； 岗位要求: 4、具备良好的服务意识，形象良好，言行得体； 福利待遇:五险一金、每月团建、生日会 晋升机制:客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的动力，这里欢迎你！学历不限，年龄不限，资历不限，性别不限，招聘人数不限，提成空间无上限。这里是年轻拼搏的舞台，你的梦想有多大，舞台就有多大。晋升通道广阔，提成标准达省会城市顶尖水平

1介绍车，接待客户，负责交车

找个炒菜顶班的，从今天下午开始，两天半，电话，鸽子勿扰

需要一两个人，把刚租的店面里面打通

明天徐沟十三米高栏和老板出用个A2顶班司机

要一个小工清理垃圾

东岗路东岗家园明天有没有开槽师傅

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W者进入淘汰评估】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作； 3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务落地。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿与执行力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，渴望长期发展，短期套现离场者不匹配； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处领域为当前短视频营销核心赛道，正处于高速增长阶段，业务快速扩张亟需优秀人才加入，同时为高价值人才提供具有竞争力的回报与广阔发展空间。

【您想了解的】 1、工作内容：通过线上及电话渠道拓展工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保、银行保函等业务合作事宜（无硬性通话量与时长要求） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪资待遇：4000底薪+提成+奖金，综合收入8~13k 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们为您提供】 1、五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导上岗 3、清晰的晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【我们期待您具备】 1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力佳，善于分析并解决实际问题 4、个人素质：抗压能力强，有责任心和敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高收入 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属新兴行业，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助企业释放资金压力，节省大量流动资金，可用于其他核心业务投入（非贷款性质）。

岗位职责： 1.负责甄选有转型需求的企业家客户资源； 2.邀请民营企业家参加中国独角兽新经济企业家峰会，了解低空经济、人工智能、生物医药、民生消费等项目； 3.邀请客户考察项目，促进合作。 任职要求： 1.3年以上面向企业家群体的相关销售经验，丰富的企业家资源，包括但不限于高端理财、总裁班、私募、企业大客户销售等行业； 2.大专以上学历； 3.年龄在25-*****； 4.过往销售业绩优秀； 5.较好的沟通、学习能力，有耐心与定力，热爱销售岗位。 福利待遇： 1.底薪7000＋浮动薪资＋高额提成； 2.节假日福利； 3.五险一金； 4.带薪10天年假； 5.三月一次涨薪机会； 6.完善的培训及晋升机制。

年轻人不用拐弯抹角，简单直接，有啥说啥 学历不是唯一标准，关键看为人处事，晋升机制透明公开，能者居上，不搞关系，只看实力 用人理念： 英雄不问出身，不重背景，只重能力 工作时间：早九晚七，中午休息2小时 薪资待遇： 普通表现3000-5000 积极投入5000-10000 享法定节假日，节日福利礼品，下午茶，团队建设活动等…… 【基本要求】 渴望逆袭为高富帅、白富美的 没有条件依靠家庭资源拼背景的

岗位职责： 1.客户筛选：通过电话沟通快速识别客户需求与资质，精准筛选符合业务要求的潜在客户，完成客户信息初步分类与登记。 2.意向客户跟进：针对已筛选的意向客户制定跟进计划，定期电话回访维护，及时同步产品/服务信息，推动合作转化，记录跟进过程与结果。 3.客户问题解答：耐心响应客户咨询，专业解答产品功能、使用方法、售后政策等相关问题，无法即时解决的问题需及时记录并转派对应部门，跟进处理进度。 4.客户服务保障：维护良好客户关系，主动收集客户反馈与建议，整理汇总后提交相关部门优化；处理简单客户投诉，协调资源化解矛盾，提升客户满意度。 5.数据记录与上报：准确记录通话内容、客户信息、问题处理结果等数据，按要求完成日报/周报提交，确保客户数据档案的完整性与准确性。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 无责底薪4000-5000+高提成+五险+带薪假期+定期团建+固定大小周休息+月度奖金

无责底薪5k!!!无责5000!不含任何绩效，底薪 5000!!5000! 试用期10-15K(就算佛系也能开单)，月度奖金3000-20000 【舒舒服服工作] 公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋![简简单单挣钱] 做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~[轻轻松松上班] 不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有足萌鲜肉、也有欢乐逗逼，知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不不洗脑!下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事，更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~丰厚薪资 无责底薪5k!!!无责5000!不含任何绩效，底薪5000!!5000! 试用期10-15K(就算佛系也能开单)提成最高40%，月度奖金3000-20000; 轻松工作--10000左右(含试用期) 稍微努力15000以上(各种激励:现金红包，spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备! [晋升]:只要你实力，我管你是20几! [团建]:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀 [补贴]:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品 [下午茶]听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班

高薪急聘！短视频生态销售精英，共拓千万级市场新机遇！ 在短视频经济重构商业格局的关键节点，食物主义依托全国领先的短视频运营能力与头部MCN资源，业务遍及全国重点城市，并成功获得红杉资本、SIG、高榕资本等国际顶级机构B1轮战略投资！现面向社会高薪诚聘短视频生态价值共创官（销售岗），诚邀你携手抢占行业增长先机！ 核心销售职责：以专业开拓市场 1.精准客户拓展 聚焦餐饮、休闲娱乐等本地生活行业，通过电话沟通、实地拜访、线上对接等方式，快速识别并触达高潜力客户。结合行业发展趋势与平台资源优势，高效建立初步联系，推动合作意向达成，抢占区域市场制高点。 2.方案型销售突破 深入洞察中高端餐饮品牌营销痛点，围绕抖音全域流量布局与达人矩阵资源，量身定制短视频推广、流量变现等综合解决方案。凭借专业阐述与成功案例呈现，引导客户决策签约，加速项目落地执行。 3.全周期客户管理 从合同签订到执行落地全程跟进，持续优化客户体验。通过数据跟踪、效果复盘与策略调优，提升客户满意度与续签率，同时挖掘增购需求及口碑推荐机会，助力业绩稳步攀升。 销售回报机制：收入由业绩直接定义 阶梯底薪+高额提成：底薪最高7000元，生态贡献分红比例最高可达50%！月均收入2W-4W，销售冠军单月突破10W+，上不封顶！ 长期激励绑定：表现优异者纳入战略期权计划，共享企业成长红利；客户资源沉淀越深，长期收益越可观！ 短视频生态黄金期已然开启！加入食物主义，你将拥有顶尖资源整合支持、清晰的职业发展路径与冲击百万年薪的可能！立即投递简历，用实战能力重塑职业未来，与我们共同开拓短视频商业新版图！

企业愿景：打造销售外包领域的领军品牌，为客户提供卓越的行业解决方案。 坚持质量为本、数据公开透明，持续提升客户满意度与信赖感，引领行业发展新标准。 企业使命：助力企业销售突破，以高效执行驱动商业进步。 源昇科技专注于提供精准高效的销售外包服务，协助企业优化资源结构，实现业绩增长，赋能客户长远成功。 核心价值观：诚信立业，专业为本，价值共享。 我们以诚信为根基，以专业服务为引擎，追求持续精进，为客户创造长期可衡量的业务价值。 行为准则： 1.客户至上：始终围绕客户需求展开工作，倾听反馈，切实解决实际问题。 2.执行导向：以行动为核心，以结果为目标，依托系统化流程和扎实落地保障成效。 3.信守承诺：恪守职业操守，以公开、合规的方式开展合作。 4.协同共进：强化团队内部协同与客户联动，实现双向赋能，共同成长。 企业精神： 务实、创新、服务。 脚踏实地做人，严谨细致做事；在变革中寻求突破，为客户输出创新思维支持；以真诚服务赢得持久信赖。 源昇科技的文化注重实效，强调行动力与成果交付，融合可持续发展的战略目标，为员工与客户构建稳定、专业的服务生态。 现面向太原，广纳英才。 加入我们即可享有： 1.5A级空调办公环境，下午茶、咖啡、零食、饮品、水果全天供应 2.每日工作7小时，双休，法定节假日及公休日齐全 8：30-11：30；14：00-18：00 3.试用期全额薪资发放，无任何扣减 4.五险一金 5.不定期组织团队建设活动 岗位职责： 1.落实销售方案，向潜在客户推介公司服务内容，激发合作意愿，推动签约转化，确保业绩稳步提升。 2.持续维护客户关系，提升客户体验与忠诚度。 3.梳理工作中存在的障碍，提出优化建议并推动解决，保障目标达成。 4.通过电话进行初步交流，对有意向客户添加微信跟进转化；少量客户需面谈（来访接待由公司安排，主管全程协助） 公司配备专用手机及号码，诚邀优秀人才加盟！ 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力与客户运营经验。 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的抗压素质。 3.强烈的自我驱动力 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识

公司业务简单易上手，前期由资深员工带教，电脑和手机均由公司配备。 福利待遇： 1.周日单休，国家法定节假日正常休假，缴纳五险 2.日常办公无需外出或出差，无加班情况 薪资结构： 1.综合薪资5000元起，收入上不封顶 2.公司提供下午茶点、小零食，定期组织团建活动，每月20号准时发薪，收入稳定 岗位职责： 1.通过公司提供的资源渠道，拨打电话添加经销商微信 2.负责在线与客户进行高效沟通 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和说服力 2.能够及时响应客户咨询，提供专业解答与支持 3.工作态度积极，具备良好的团队协作意识 工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:30-18:00

薪资无责底薪3000-5000阶梯式底薪+提成+奖金，每月20号准时发薪-有补助-不提供食宿 工作内容： 通过公司提供的精准意向客户资源，以电话方式邀约客户到店咨询。（无需打陌生电话！无需面对客户情绪压力！无需盲目寻找客户！无需无效消耗时间！） 正规银行合作项目 上班时间： 周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间至18:00，每周六固定单休 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.年龄20岁以上，表现优异者条件可适当放宽 3000-5000阶梯式底薪+提成+奖金，每月20号准时发放薪资 达成业绩目标后，月底可获2k、5k、1w等不同档位奖励 晋升通道： 组员→代理主管→主管 福利待遇： 1.缴纳五险+节假日正常休息+生日当天享半天带薪假+节日福利+带薪年假 2.月度优秀奖励包含华为手机、黄金制品、奖杯、现金等多种形式 3.每月开放晋升机会，享有级别补贴与管理津贴，入职即缴社保，定期组织团建活动