网约车公司，招聘汽车租赁销售顾问，无责底薪3000+提成，综合6-1.5万，1年以上经验，月休4天

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 具有1-2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工作时间 8:00-11:00 13:00-16:00 每周单休(周六) 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 薪资2200+200(满勤)无责底薪+业务提成 6.话费补助50元 7.免费工装

短期兼职，暑假工，形象好气质佳

冻品业务员招聘 一、岗位职责 1. 市场开拓：积极挖掘潜在客户，包括但不限于餐饮企业、商超、批发商等，拓展冻品销售市场，完成销售目标。 2. 客户维护：定期回访现有客户，了解客户需求，提供优质的售后服务，增强客户粘性，提升客户满意度。 3. 销售执行：负责冻品的销售工作，制定销售计划，跟进订单执行，确保货物按时交付，款项及时回收。 4. 市场调研：收集市场信息和竞争对手动态，分析市场趋势，为公司销售策略调整提供依据。 二、任职要求 1. 有1-3年销售经验，有冻品、食品、快消品销售经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力和客户开发能力，善于与客户建立良好的合作关系。 3. 工作积极主动，有责任心，能承受较大的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4. 熟悉当地市场，有一定的客户资源者优先。

锦州、葫芦岛、朝阳市各区县 岗位名称 太阳能光伏入户谈单人员、乡镇代理 岗位职责 1. 负责公司分配的意向客户对接，上门为农村/社区居民讲解户用太阳能光伏电站的政策、收益、安装流程及产品优势，解答客户疑问； 2. 独立完成客户现场洽谈、合同签订，推动光伏安装订单落地，完成个人谈单业绩目标； 3. 维护客户关系，跟进客户后续对接事宜，配合施工、售后团队完成项目落地，提升客户满意度； 4. 收集市场反馈与客户需求，及时向上级汇报，协助优化谈单策略与服务流程。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有销售、入户谈单、家电/建材/新能源推广相关工作经验者优先； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能吃苦耐劳； 3. 熟悉当地乡镇/社区市场，有本地客户资源、下乡谈单经验者优先； 4. 做事认真负责，有强烈的赚钱欲望，执行力强，无不良从业记录。 薪资待遇 1. 薪资模式：纯计件提成，多劳多得，上不封顶，业绩越高提成越高； 2. 综合薪资：6000-15000元/月，业绩优秀者月薪轻松过万，旺季收入更高； 3. 额外福利：提供专业的光伏知识、谈单技巧免费培训，无需经验也可快速上手；定期团队团建、业绩奖金，工作时间灵活。 工作地点 本地及周边乡镇/社区（就近分配，无需长期出差） 应聘方式 联系人：孙先生 工作地址：锦州、葫芦岛、朝阳各乡镇 有意者可直接电话咨询，合则约见！ 我们不看学历看能力，不看经验看态度，只要你敢闯敢拼，这里就是你的赚钱平台，期待你的加入！

轮胎销售 要求从事过轮胎行业 有一定经验 葫芦岛居住优先 有绩效价格面议

岗位职责： 负责电信宽带等业务的宣传和市场调研 职位要求： 忠诚可靠，语言表达能力好，为人积极乐观，能更好的融入团队 福利待遇： 月薪3000+业绩提成，奖金加绩效上不封顶，多劳多得，平均月入5000+

岗位职责： 联系方式要求 能长干 认真负责 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与行业认知 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，拓展销售渠道 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备团队协作意识，适应灵活的工作节奏 5.熟练使用办公软件，学习能力强

鞍山市鞍钢医院附近有做美容的师傅吗，做的好点的，谁认识帮忙介绍一下，工作地址：鞍山

招修车师傅，大工工资一万到月开，要求人品好的，地址岫岩县大房身镇大甸子村，电话

【招聘前厅服务员、传菜员】平日班次16:00-22:00，轻松晚班不早起周末可选全天班10:00-22:00，时间自由灵活负责接待、传菜、收拾台面，简单易上手新手有人带，包员工餐，薪资可观店名：铁牧臻筋头巴脑一锅香地址：大悦城对面工商银行路口联系电话：

一烧用人，电焊3人50，20天活，力工0井号用10人管饭。王队，24号干活，要求有劳员证，入场证

秀园搬东西。半夜干活。用7个力工，岁数小点的。鞍山这边有车接。

要求： 之前从事过 二手车行业 能带团队，销售、谈判能力还可以的，能采购收车的 以上能力不用太卓越，都能做的就可以，公司可以培养 介绍一下我们公司 苏州阳哥二手车，从22年初开创，二手车行业干的不错的，都知道名号 跟目前网络知名的。陈校长、程一派等二手车不能说并列，在努力一下也可以了。 公司一向用数据说话： 2026年6月 公司销售20几号人，月销售车辆80多台。 2026年7月 公司销售40几号人，月销售车辆130多台。 2026年8月 公司销售近50号人，半月已售车80多台。 加入我们你能得到什么： 年薪50万是起步，不是封顶。 卖一台车利润你拿40%。收购一台车你拿40%。带团队你拿团队5% （以上同时都可以兼得） 做到一定业绩，可以得到公司分红（大概在20-50W） 相信有能力的你，会算的这笔账，期待你的联系。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，提升客户满意度与转介绍率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与到店转化率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.具备客户服务意识，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

做过任何销售行业都行 能卖车 、 会沟通、有上进心、 有驾照 上班时间：早十晚六。单休、8小时工作制度、不加班。 不画饼，不内卷，挣多挣少都是自己的 底薪7000（含1000补贴） 提成30%。累计业绩10万提成40% 一台车利润1万，你拿3000 、累计达到10万，一台利润1万，你拿4000 带人有额外10%提点。 公司有专业的直播卖车团队。有专业的线上销售团队。零售兼批发 在售车辆80-100台。主营2-15万以内的BBA、大众、沃尔沃、福特、捷豹、凯迪拉克等不同款、不同年份的德系 法系 日系车。油车居多

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.定期回访老客户，维护客户关系，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与到店量 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆

岗位职责： 1. 负责汽车销售客户接待、产品介绍及客户需求匹配； 2. 完成车辆展示、试驾安排、合同签订及后续交车服务流程； 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交转化率； 4. 配合市场活动进行客户邀约与现场支持； 5. 定期更新产品知识，掌握品牌最新车型配置与促销政策。 任职要求： 1. 男女不限，民族不限，汉语沟通无障碍； 2. 工作责任心强，学习能力强，抗压能力强； 3. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

门窗销售。主要负责卖门窗。电话

岗位职责： 1. 具备招商能力。 2. 维护客户关系，提升客户满意度，推动持续合作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、销售能力和执行力； 2. 能够高效响应客户需求，完成服务目标。 工作地点： 在家或在你所在办公室即可

招聘！！！招聘！！！招聘！！！ 抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，抖音官方70-250元补贴 2，公司生活补贴每单20-40元（普通码牌20元，智能音响40元），补贴到达人后台！ 3，智能音响补贴100元，补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，2万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1000，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

岫岩产山里红果汁，鞍山地区销售业务，底薪加提成加补助月休保险

蒙牛牛奶销售业务员

【职位描述】 作为跑腿业务区域BD经理，您将负责公司跑腿服务在指定区域的业务发展和市场拓展。您需要具备出色的商务拓展能力、市场洞察力和团队管理能力，以推动公司业务的持续增长。 【岗位职责】 1.负责跑腿业务在指定区域的市场调研、分析和业务规划。 2.制定并执行区域市场的销售策略和业务拓展计划，区域内的品牌形象建设和市场推广活动。 3.建立和维护与区域内合作伙伴、商家和客户的良好关系，处理区域内的商务谈判和合同签订，确保业务的顺利进行。 4.负责区域内渠道建设和管理，推动销售指标的达成。 5.收集市场信息和竞争对手状况，为公司提供市场趋势和竞争策略的改进意见，与公司总部保持有效沟通，确保区域业务与公司整体战略一致。 6.完成公司分配的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备商务拓展或销售管理经验，有跑腿、外卖或O2O行业经验者优先。 2.具备优秀的市场分析、业务拓展和客户关系管理能力。 3.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 4.自驱力强，具备较强的抗压能力，较强的领导力和影响力，能够带领团队实现业务增长。 5.具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定有效的业务策略。

无责底薪：2500-4000 薪资综合到手：3000-15000 工作时间：8:00-17:00 午休一小时 福利待遇：周末双休 法定节假日带薪休息 工龄 缴纳五险 节日福利 出单奖励 销冠奖励 交通补助 岗前培训 在岗不定期培训 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系，了解客户需求，介绍公司相关业务，邀约见面签合同达成合作； 2.及时跟踪处理客户反馈以及咨询，维护客户关系； 3.协助部门主管完成其它日常事务性工作； 任职要求: 1、口语清晰，最好要有较强的语言组织能力，沟通能力 2、积极上进，有一定的抗压能力 3、提供五险、带薪年假、工龄奖励 4、传统节日福利发放 最后结语: 1.本工作是做会计服务的，此行业不是青春饭，不是快消品！！！ 2.接触的都是各企业老板对未来的人脉有一定帮助 3.越做越好做，越做赚的越多 4.只要您认努力，这个行业绝对是可以长期发展收益还不错的行业！

【岗位职责】 - 负责产品市场推广与销售，面向个人、企业客户，开展线上线下 面销/陌拜、地推渠道拓展； 【职位要求】 - 无学历、经验要求，可接受零基础； - 具备市场推广或销售相关经验者优先； - 能适应在线上线下推广工作，有较强沟通能力与抗压能力。有执行力 【工作时间】 08:30-17:30午休一小时 休3 【薪资福利】 - 薪资 试用期底薪2000综合4000+收入上不封顶 转正无责底薪3000 综合8000＋收入上不封顶；

负责在网络上销售猫咪

无责底薪：2500-4000 薪资综合到手：3000-15000 工作时间：8:30-17:30 午休一小时 福利待遇：周末双休 法定节假日带薪休息 工龄 缴纳五险 节日福利 出单奖励 销冠奖励 交通补助 岗前培训 在岗不定期培训 工作内容: 1.年龄25岁-40岁，有相关经验可适当放宽，公司提供客户资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系，了解客户需求，介绍公司相关业务，邀约见面签合同达成合作； 2.及时跟踪处理客户反馈以及咨询，维护客户关系； 3.协助部门主管完成其它日常事务性工作； 任职要求: 1、口语清晰，最好要有较强的语言组织能力，沟通能力 2、积极上进，有一定的抗压能力 3、提供五险、带薪年假、工龄奖励 4、传统节日福利发放 最后结语: 1.本工作是做会计服务的，此行业不是青春饭，不是快消品！！！ 2.接触的都是各企业老板对未来的人脉有一定帮助 3.越做越好做，越做赚的越多 4.只要您认努力，这个行业绝对是可以长期发展收益还不错的行业！

导购岗位职责 1. 门店销售的达成及会员拓展、维护； 2. 门店运营管理中的店务工作； 任职要求： 1. 25-38周岁，形象好，身材匀称，过往经验及行业不限，就近分配，有零售经验优先分配大店。 2. 具有较强的语言表达，沟通能力，善于发现客户需求、把握客户资源，具有促成销售的能力； 3. 能承担较大的工作压力，在较大的压力环境中能够积极有效的开展工作； 4. 工作态度乐观、积极主动、有超强的服务意识； 5. 具有团队合作精神。   店长岗位职责 1. 经营管理能力：门店运营管理（组织、协调、沟通、人员、货品、信息等），业绩目标达成，发现问题解决问题； 2. 领导能力：凝聚员工、调动其积极性，团结员工完成目标，服务员工提升团队效率； 3. 培训辅导能力：规范下属行为、帮其改正错误，传授下属工作方法、技能，培养其在其职、尽其责、胜其任，树立员工正确价值观； 4. 专业技能：善于表达、沟通能力强，逻辑思维清晰、反应能力敏捷，亲和力好，精通业务知识，达到客户满意，能应对各种突发事件并有效解决； 5. 学习力：总能不断的完善、充实自己，愿意学习、善于学习； 6. 职业道德：品行端正、阳光、正能量，表率作用，遇事不推诿，敢于承担，有责任心。 任职要求： 1. 43岁以内，连锁门店店长3年以上经验（行业不限，奢侈品、珠宝、美妆、高端烟酒、高端鞋服、茶、连锁餐饮等产品优先）； 2. 精通基础店面运营管理，擅长销售、货品、陈列、会员管理； 3. 具备新客户及团购、高端客户的开发能力，管理维护客户关系，建立长期合作。