岗位职责: 1. 向客户介绍二手车的相关车辆信息 2. 结合客户需求推荐合适的购车方案 3. 工作环境轻松愉快，团队氛围融洽，每天在快乐中工作，同时积累二手车领域的知识与实操经验 任职要求： 1. 只要你有目标有冲劲，这里就提供一个愉快且具成长空间的发展机会 2. 通过直播进行线下导流，无需自行组织话术，提供现成的车辆资料，照本宣科即可 3. 主要负责邀约客户到店，后续流程由专业团队承接，工作无负担、无束缚，在提升自身能力的同时，也能轻松实现收入增长

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广及销售工作； 2. 与客户保持有效沟通，建立良好关系，准确把握客户需求； 3. 定期参加销售例会，汇报市场信息与客户意见； 4. 协助客户完成车型选择，提供专业的购车建议； 5. 达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售敏锐度； 2. 有积极进取的心态和良好的团队协作意识； 3. 对汽车领域具备一定认知并充满兴趣； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力； 5. 拥有快速学习和应对问题的能力。

岗位职责: 1. 向客户详细介绍二手车相关信息，并提供专业的购车建议； 2. 结合客户实际需求，制定个性化的二手车选购计划； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 开展市场调研，搜集并分析同行业竞争者的市场动向； 5. 配合团队推进销售工作，及时准确地汇报销售进展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热衷于二手车领域，能够准确把握市场发展趋势； 3. 目标意识强，适应在压力环境下高效工作； 4. 善于与团队协作，共同达成销售业绩目标； 5. 有销售相关经验者优先考虑，对销售岗位富有热情。

网约车公司，招聘汽车租赁销售顾问，无责底薪3000+提成，综合6-1.5万，1年以上经验，月休4天

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信、责任心强、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年度平均收入超过22万元。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责大农户客户的开发及配套技术服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

主要负责市场开发，客户拜访，推广公司新老产品，拓展新客户，维护老客户关系，以及售后维护，认真完成公司安排的销售任务。

岗位职责: 1. 学习并掌握二手车收购与销售的完整流程，参与实际操作 2. 协同团队成员协作，共同提升工作效率与业绩水平 3. 主动参与公司组织的带薪培训课程，持续提升专业能力 工作时间8:30-17:30 供吃供住｜无责底薪＋提成＋奖励＋五险＋带薪培训 试用期三个月，表现优秀者可提前转正（可提供实习证明）｜无责底薪 真正无责 工作氛围轻松，时间相对灵活，专人指导，全程带薪培训 月休四天，法定节假日正常休息 期待你的加入！

营口义齿加工厂招聘销售人员，年龄25到40岁，底薪5000加车补500，再加提成，

推广鲜花批发平台，面向全国，没有固定工作时间

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿量级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备布放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 ① 月收入综合10-15K，含绩效+阶梯式提成+新人奖励包+老员激励包+新老业务流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 当前在职人员月均收入超10K；资深或星级销售人员月入稳定在15K-20K区间 ③ 长期享有流水分润权益，每成功投放一台设备，其后续营业额均可持续参与分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季降温关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确清晰：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，每月绩效最高可达6500元

鞍钢矿建合同采矿项目直招宽体车司机（矿山）·要求：熟悉矿山作业环境，有矿用宽体车驾驶经验，年龄40岁以下，证件齐全，吃苦耐劳。·待遇：综合薪资9500+1500满勤工作地点：辽宁省鞍山市齐大山联系方式：宋女士

辽宁省鞍山地区常规燃气管线入户按装，招聘氩弧焊工，按表工，登高证，必须持证上岗，入户后把表按装上，每户三百元，不供住，不供吃，一个月一结账，中间可以借资，欢迎有志之士加入，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 钢结构焊缝外观与尺寸配合第三方检测与验收<br/>2. 焊接作业区域设置警示与隔离，避免他人进入弧光区<br/>3. 焊条头、焊丝盘等废弃物集中回收，不随意丢弃<br/>4. 与铆工交接时确认组对尺寸与点固质量再满焊<br/>5. 焊接顺序按工艺要求执行，减少变形与收缩应力

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1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。底薪7500（满勤奖1500元） 3.分拣员：年龄18-58岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。底薪5500，满勤奖励1800元。 福利待遇：以上职位，。带薪年假8---15天（150元/天） 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。（--中介勿扰---非诚勿扰）

有没有伺候瓦匠的，来2个，半个多月活，鞍山

1.负责新能源网约车租赁/销售业务咨询、 方案讲解、到店接待； 2.为意向司机提供合规用车方案、车型介 绍、费用明细； 3.协助办理签约、提车、平台入驻等流 程； 4.维护司机关系，提供用车售后支持。 任职要求： 1.了解网约车行业优先； 2.沟通能力强、踏实稳重； 3.无不良记录，合规意识强。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

一，精品二手车诚邀稳定主播，公里配备直播团队。 二，无责底薪5000元，每销售一辆车固定提成300-500元。 三岗位职责： 1直播销售二手车，负责直播内容。 2，营造直播氛围。 3，不怕镜头，直播出镜，遵守平台规则 4，本职为全职，每周做六休一，每天直播3场，直播1小时，会对账号和主播进行培训，培训二手车方面知识。 5，通过直播吸引客户线下购车，负责带客户看车，谈客户。 四，任职要求： 1，五官端正，有较强的反应能力，吃苦耐劳 2，有驾照

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

岗位职责：公司提供客源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑虑，接受无经验小白，一对一教学 工作时间：8：30-12：00，13：30-17:30周六休节假日法休 岗位福利：底薪5000（无责3000+有责2000）+高额提成，生日福利，团队奖励，年终奖，下午茶，多劳多得，晋升空间大，机会多

招聘：销售运营 工作时间：早8:30晚5:30 不用坐班，绝不加班 工作内容： 1、宣传推广公司产品 2、维护公司老客户，服务老客户 3、客户资源全部由公司提供，不需要自己找客户 薪资待遇： 1、无责底薪3000+绩效提成，综合薪资10000+ 2、双休、法休 3、六险一金 4、节假日过节福利，带薪年假 5、不用坐班，早晚来公司打卡，白天外出见客户

招聘啦！ 【岗位】：不良资产金融法律销售专员（兼职或全职） 【月薪】:6000元以上（供饭+系统培训+有人教有人带+工资上无封顶） 【待遇】：底薪+奖金+提成（、每年全国免费旅游一次、年节高福利、每月团建至少一次......） 【时间】：早九晚五 【方式】：线下+线上+渠道招商（均可） 【地区】：全国市场，无区域限制 【年龄】：25周岁以上（男女均可） 【学历】：无要求 【经验】：有无销售经验均可、人品正、有赚钱欲望、挑战欲强、学习力强、有激情、素质高、执行力强、 ️：吕经理

全国百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理资料并完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30 午休 12:00-13:30 每周固定休息+法定节假日+带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人首月收入轻松过万 福利待遇：免费下午茶+生日礼物+节日礼品+五险一金！！！ 岗位要求：不限性别，不限经验 性格积极向上，有目标、有冲劲、渴望高收入者优先；无进取心者勿扰。 工作地点：金融广场 团队氛围轻松活跃，成员均为95后至00后，目标一致——专注赚钱，无复杂人际关系，全程老员工一对一指导，上手快无压力，技能免费学！入职即开启赚钱模式！ 新人3天内即可开单，提成收入超1万元 稳定发展月入1万-2万 积极投入月入3万-6万 全力冲刺月入8万-10万 全力以赴收入上不封顶 员工福利包含： 生日福利 通讯补贴 全勤奖励 底薪+提成结构 保底薪资保障

岗位职责：通过电话与客户沟通，在58平台上做推广业务。有销售经验优先 工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30 薪资待遇：转正3500+提成（3-10%）+内促奖 岗位福利：双休，法休，五险一金，定期团建

招聘啦！ 【岗位】：不良资产金融法律销售专员（兼职或全职） 【月薪】:6000元以上（供饭+系统培训+有人教有人带+工资上无封顶） 【待遇】：底薪+奖金+提成（五险、每年全国免费旅游一次、年节高福利、每月团建至少一次......） 【时间】：早九晚五 【方式】：线下+线上+渠道招商（均可） 【地区】：全国市场，无区域限制 【年龄】：25周岁以上（男女均可） 【学历】：无要求 【经验】：有无销售经验均可、人品正、有赚钱欲望、挑战欲强、学习力强、有激情、素质高、执行力强、 ️：吕经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

公司主要业务是电力总承包，包括设计、生产、施工和销售高低压成套配电柜。 有相关工业产品销售经验或具备国资源优先。 接受出差，会驾驶机动车。

我们企业在鞍山已经成立18周年，随着业务扩大，现诚聘销售人员若干名，有无经验都可。早八晚五，周日单休，国家法休，无责任底薪加提成。想挑战高薪欢迎来电

岗位职责： 1、负责市场拓展，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的建筑科技解决方案，促进业务成交； 3、定期回访客户，收集市场反馈，协助团队优化产品和服务； 4、参与制定销售策略，协助完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对建筑行业有基本了解，有销售或相关领域工作经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。