岗位职责: 1. 向客户介绍二手车的相关车辆信息 2. 结合客户需求推荐合适的购车方案 3. 工作环境轻松愉快，团队氛围融洽，每天在快乐中工作，同时积累二手车领域的知识与实操经验 任职要求： 1. 只要你有目标有冲劲，这里就提供一个愉快且具成长空间的发展机会 2. 通过直播进行线下导流，无需自行组织话术，提供现成的车辆资料，照本宣科即可 3. 主要负责邀约客户到店，后续流程由专业团队承接，工作无负担、无束缚，在提升自身能力的同时，也能轻松实现收入增长

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广及销售工作； 2. 与客户保持有效沟通，建立良好关系，准确把握客户需求； 3. 定期参加销售例会，汇报市场信息与客户意见； 4. 协助客户完成车型选择，提供专业的购车建议； 5. 达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售敏锐度； 2. 有积极进取的心态和良好的团队协作意识； 3. 对汽车领域具备一定认知并充满兴趣； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力； 5. 拥有快速学习和应对问题的能力。

网约车公司，招聘汽车租赁销售顾问，无责底薪3000+提成，综合6-1.5万，1年以上经验，月休4天

岗位职责: 1. 向客户详细介绍二手车相关信息，并提供专业的购车建议； 2. 结合客户实际需求，制定个性化的二手车选购计划； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 开展市场调研，搜集并分析同行业竞争者的市场动向； 5. 配合团队推进销售工作，及时准确地汇报销售进展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热衷于二手车领域，能够准确把握市场发展趋势； 3. 目标意识强，适应在压力环境下高效工作； 4. 善于与团队协作，共同达成销售业绩目标； 5. 有销售相关经验者优先考虑，对销售岗位富有热情。

沈阳和平区招销售专员

本公司主营二手车采购，二手车销售，二手车主播。 对汽车有丰富经验，或对汽车感兴趣的学徒。应届毕业生均可。有专业师父带队。 节假日有休息。福利多多。上班无压力。 有驾驶证工作满一年。 无驾驶证工作满一年报考驾驶证。 父亲节母亲节有亲属礼。

千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

燕京生活馆招聘（销售：5名）： 我公司与燕京集团是合作关系, 发展空间大。急需用钱、缺钱的来！！！ ..【要求】..： 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.讲过落地会的，卖过保健品的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.负债数万，有车贷有房贷的 ..【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 工作时间：早8:30至晚17:00，午休1-2小时，月休4天，法定节假日休 待遇：底薪2800+200满勤+高提成+奖金你的工资你自己说了算 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的销售工作，持续开发并维护客户资源； 2. 为客户提专业的软件数据指标解读服务，协助解决使用过程中的技术问题； 3. 主动参与公司安排的各类培训，持续提升专业能力与销售技巧； 4. 保持与客户的良好互动，增强客户满意度与长期合作意愿； 5. 与团队协同配合达成销售任务，助力打造高效协作的销售队伍。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售者可放宽至高中或中专学历）； 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，工作认真负责、态度积极； 3. 渴望高收入，拥有较强的学习能力与自我驱动力； 4. 欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入，公司将提供系统化培训及主管一对一辅导。

1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流； 2. 性格积极主动，善于融入团队并迅速发挥积极作用； 3. 热爱销售工作，乐于迎接挑战，致力于实现业绩持续增长； 4. 只要你渴望改善当前的生活状态，不妨尝试这一行业，必将为你开启全新的视野与可能

鞍山铁西，大陆烧烤一条街，老马肉串，招烧烤替班，老店不忙，替最少5天，可能一个星期，200一天，电话☎。（有闲着的兄弟，可以考虑一下，不忙很闲）

台安工业园楼地面贴地砖施工，清工对外承包，有感兴趣的可以联系，非诚勿扰。

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卓诗尼女鞋招聘 【岗位】：店员1名 【工作地点】：鞍山民生大润发 【薪资待遇】：底薪+提成+法定节假日三薪+带薪年假 【工作时间】：上下午倒班，月休2天。 【岗位要求】：形象气质佳，沟通能力强 ，有一定的抗压能力，鞋类销售经验1年以上优先 电话 同步：你有能力，我们有平台， 期待您的加入

薪资福利： 1：送餐员骑手岗位 - 全职，兼职 薪资待遇：每天工作8小时，时间灵活，轻松月收入稳定有保障！ 2：专属福利：4个月2000奖励，无负担轻松赚钱！ 3：鞍山各大站点全职骑手 薪资待遇： 月工资6000 - 10000元收入可观； 月休2天，工作时间每天9小时.晚上9点以后每单额外加2元.全勤可获100元奖金.加质保奖励200元，活动奖励多 工作区域：铁东区、铁西区、立山区、站前区域 岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气等突发情况 3. 商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常问题 4. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查维护 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车骑行经验，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，接受零经验者带薪培训

1.负责新能源网约车租赁/销售业务咨询、 方案讲解、到店接待； 2.为意向司机提供合规用车方案、车型介 绍、费用明细； 3.协助办理签约、提车、平台入驻等流 程； 4.维护司机关系，提供用车售后支持。 任职要求： 1.了解网约车行业优先； 2.沟通能力强、踏实稳重； 3.无不良记录，合规意识强。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

一，精品二手车诚邀稳定主播，公里配备直播团队。 二，无责底薪5000元，每销售一辆车固定提成300-500元。 三岗位职责： 1直播销售二手车，负责直播内容。 2，营造直播氛围。 3，不怕镜头，直播出镜，遵守平台规则 4，本职为全职，每周做六休一，每天直播3场，直播1小时，会对账号和主播进行培训，培训二手车方面知识。 5，通过直播吸引客户线下购车，负责带客户看车，谈客户。 四，任职要求： 1，五官端正，有较强的反应能力，吃苦耐劳 2，有驾照

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

海城亿嘉财道集团招聘 代账销售人员、储备主管 岗位性质：电话销售 薪资待遇：底薪+满勤+提成 6000-10000 月休四天，法定节假日休息，早八晚五，五险 联系电话：，（同步） 地址：海城铁西唯美品格南门西走88米亿嘉财道集团（蓝色牌匾） 等的就是你，欢迎加入成为亿嘉人

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直营运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖餐饮行业单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享受国家规定带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：通过钉钉日常打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生客户拜访类直销经历； 2、有餐饮设备或相关行业销售背景者优先录用

负责维护客户关系，建立客户网络，底薪3000，有分红，月薪3000-10000，可以接收应往届毕业生

会员制服务 底薪+ 提成+ 月休四天+ 用心付出即有机会获得超预期收入 要求：性格积极乐观 工作踏实主动 以维护客户关系为核心 全新私域运营 搭配创新模式 只要尽职尽责 自然拥有广阔发展空间

海城亿嘉财道集团招聘 代账销售人员、储备主管 岗位性质：电话销售 薪资待遇：底薪+满勤+提成 6000-10000 月休四天，法定节假日休息，早八晚五，五险 联系电话：，（同步） 地址：海城铁西唯美品格南门西走88米亿嘉财道集团（蓝色牌匾） 等的就是你，欢迎加入成为亿嘉人

招聘啦！ 【岗位】：不良资产金融法律销售专员（兼职或全职） 【月薪】:6000元以上（供饭+系统培训+有人教有人带+工资上无封顶） 【待遇】：底薪+奖金+提成（、每年全国免费旅游一次、年节高福利、每月团建至少一次......） 【时间】：早九晚五 【方式】：线下+线上+渠道招商（均可） 【地区】：全国市场，无区域限制 【年龄】：25周岁以上（男女均可） 【学历】：无要求 【经验】：有无销售经验均可、人品正、有赚钱欲望、挑战欲强、学习力强、有激情、素质高、执行力强、 ️：吕经理

岗位职责：有销售经验优先 岗位福利：双休，法休，五险，定期团建

岗位职责： 1、负责市场拓展，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的建筑科技解决方案，促进业务成交； 3、定期回访客户，收集市场反馈，协助团队优化产品和服务； 4、参与制定销售策略，协助完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对建筑行业有基本了解，有销售或相关领域工作经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

核心岗位职责​ 客户开发与签约：通过电话沟通方式，拓展商户（酒店、休闲娱乐、医美、宠物医院、家政等），推动商户入驻高德平台，达成广告推广、店铺运营等合作；​ 需求挖掘与方案定制：深入理解商户经营痛点，结合高德平台流量优势，提供精准的线上引流、曝光推广、店铺搭建等定制化解决方案，实现商家与平台共赢；​ 业绩目标达成：根据公司销售计划，完成个人及团队销售指标，积极参与市场活动与业务拓展。​ 任职要求​ 学历：学历不限、欢迎优秀应届生投递（无经验者提供系统培训）；​ 经验：有电话销售、线上广告销售经验者优先，熟悉医美、教育、家政等行业者加分；​ 能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧；​ 素养：目标感强、抗压能力佳，乐观开朗，有责任心，认同高德生态发展理念，渴望通过努力实现高收入；​ 工具：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，适应 “电话 沟通” 的工作模式。​ 极具竞争力的薪酬福利​ 【薪酬结构】：无上限的成长型薪酬​ 固定底薪（2500-8000 元 / 月）+ 阶梯式提成（2%-15% 超额累进，回款越高提成系数越高）+ 团队奖金 + 专项奖励（新客户首单奖、爆款突破奖等）；​ 【福利保障】：工作生活双平衡​ 基础保障：五险+ 法定节假日福利；​ 成长支持：带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 内部晋升通道（初级→中级→高级→资深销售 / 销售管理）；​ 团队氛围：早九晚六、单休（无强制加班）+ 定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利，打造轻松高效的工作环境。​ 晋升路径​ 专业路径：销售专员 → 高级销售 → 资深销售（薪资上浮 15%-25%，提成系数升级）；​ 管理路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人

岗位职称：代运营线上业务 岗位职责：负责线上开展客户 回复客户咨询 对接相关运营部门 任职要求：要求电脑基础操作熟练掌握，工作细心责任心强，必要时需要联系客户打电话 工作时间：9.00—18.00午休11.30—13.00，每周日休息 工作薪资：底薪3000+满勤300+提成，综合薪资5k—8k 上不封顶！！！ 工作地点：红星美凯龙4楼泽创电子商务 有无经验均可 无经验有人教 咨询电话：