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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.目标意识强，具备较强的市场分析与判断能力 4.热爱销售工作，能适应快节奏的工作环境 5.具备良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升团队协作效率 3.根据实际需要参与临时专项任务，积极配合团队达成目标 4.按要求整理和归档相关资料，保证信息准确性和完整性 5.完成领导交办的其他工作任务，具备较强的执行力和责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.工作经验不限，有责任心、态度端正者优先 3.具备良好的服务意识和团队合作精神 4.能够服从工作安排，适应岗位基本要求 5.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力

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项目名称：全国招募支付宝业务员及代理！日结工资1000+ 佣金价格：90元一单，一天可做操作10多单 结算方式：单结秒付 作业流程：企业主扫码就可以，一分钟一单 需求资源：勤快，有过业务经历优先！有电动车或者小车优先 其他补充 正常一天能做5-16单(90元/单)，秒结工资，秒结工资，秒结工资

岗位职责： 1.负责线下地推业务拓展，对接目标客户完成产品推广。 2.开拓新客户资源，提升客户满意度。 3.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 有地推、销售、客户拓展相关经验都优先。 薪资待遇： 按单结算，300元-500元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

市场地推经理的核心要求是具备线下推广活动的全流程操盘能力，能高效组建和管理地推团队，通过低成本、高转化的线下执行，达成用户拉新、产品推广或品牌曝光目标。 以下是该岗位的关键招聘要求，主要分为核心能力、工作经验、专业知识和综合素质四个维度： 1.核心能力 这是胜任地推工作的关键，直接决定线下推广的效率和成果。 -地推策略与活动策划：能结合产品/品牌目标，制定针对性的地推策略（如选址、获客方式、转化路径设计），独立策划低成本、高转化的线下活动（如扫码赠礼、体验推广、路演等）。 -团队管理与执行力：具备地推团队（全职/兼职）的组建、培训、激励和管理能力，能拆解目标到个人，确保团队高效执行地推任务。 -成本控制与效果复盘：严格把控地推预算（物料、人员、场地等），精通地推核心数据（如获客成本CAC、转化率、留资率），能通过复盘优化策略，提升投入产出比（ROI）。 -资源拓展与关系维护：能拓展和维护线下合作资源（如商圈物业、异业合作方、社区点位等），保障地推活动的场地和资源支持。 -现场问题解决：具备强现场把控能力，能快速应对地推过程中的突发情况（如人流不足、物料短缺、用户质疑等）。 2.工作经验 -通常要求2-4年及以上线下地推、校园推广、社区推广或相关岗位工作经验。 -有地推团队管理经验（带领5人以上团队）、且有明确业绩产出（如单场活动拉新超1000人、转化率超20%）者优先。 -熟悉特定场景地推经验者优先，如快消品线下铺货、互联网App地推拉新、教育/金融产品线下获客等。 3.专业知识 -地推方法论：掌握地推选址逻辑、目标人群精准触达、转化话术设计、兼职人员管理等实操性方法论。 -工具与数据： -数据工具：能使用Excel进行地推数据统计与分析（如获客成本、转化率核算）。 -管理工具：熟悉团队考勤、任务分配类工具（如企业微信、飞书），辅助团队管理。 -行业认知：了解所在行业的线下推广竞品动态、目标用户的线下活动场景与行为习惯。 4.综合素质 -目标导向与抗压性：极强的结果意识，能承受地推业绩压力，适应户外奔波、多场景切换的工作节奏。 -沟通与谈判能力：擅长与线下合作方（物业、商户）谈判场地、合作条件，也能高效与团队成员、兼职人员沟通，传递目标和要求。 -亲和力与执行力：具备较强的亲和力，能快速拉近与目标用户的距离；同时执行力强，对制定的地推计划能“说到做到”。 -细节把控：关注地推过程中的细节（如物料摆放、话术准确性、用户反馈），避免因细节失误影响推广效果。

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招聘销售客户经理10人 客单价高，收入稳定，空白市场 福利待遇： 一、入职缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团建活动 五、每月享有丰富实物奖励及季度旅游激励 六、百度旗下金融业务专业机构 七、新员工享受系统岗前培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（熟悉银行IPC模式、有信用卡、快消品等 销售岗位经验者优先考虑） 三、能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 工作职责： 一、负责聊城区域市场的整体产品推广 二、开展客户贷前风险调查评估 三、进行老客户定期回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+级别底薪+提成+贷款管理余额佣金 公司地址：开发区当代国际大厦2708 欢迎有意者直接投递简历 待遇优厚，聊城为全新开拓区域，成长空间大 职位福利：弹性上班、带薪年假、绩效奖金、五险一金、 差旅费用报销、试用期表现优秀可提前转正、团队氛围积极活跃，晋升通道多元 职位亮点：大型平台支持，布局聊城新兴市场，发展潜力巨大

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