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课程顾问五险一金经验不限学历不限接受小白,师傅带教中学生有销售经验有大型教育机构经验
神仙工作上班时间12:30-21:00 招聘要求: 1,年龄在******,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2,普通话标准,表达条理清楚,积极进取,有学习意愿和目标追求; 3,心理素质好,能承受一定工作压力,期望在教育领域深耕发展; 工作内容: 1,公司提供高质量客户资源,通过电话及微信与学生沟通,解答学生与家长的各类疑问; 2,为学生安排并邀请参与试听课程,协助完成试听流程; 3,根据试听后的反馈情况持续跟进学员动态,结合需求推荐合适课程达成转化; 最关注的薪资福利: 1,底薪+绩效+阶梯提成,底薪范围5000-10000元,提成比例4%-12%;每年至少两次调薪机会(成长迅速,取决于个人努力与能力); 2,依法缴纳上海五险一金,办公设备如专用手机等全部配齐; (新人享受5天带薪培训,配备专属导师一对一指导) 表现极为突出者,有机会成为公司股东成员
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问社保生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC
无责任底薪+高奖金提成,,, 岗位薪酬:底薪(根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000)+提成(根据业绩梯度4%-7%)+激励奖金,平均月薪15k~30k。。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目招生,学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询,接待现场来访咨询,为客户提供专业的课程体系讲解及服务,达成课程销售; 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析,针对学生制定个性化课程辅导计划与方案,引导家长签约; 4、日常做好数据统计分析,协助学科教师做好学生学习管理工作; 5、维护与签约客户的良好关系,通过各项后续服务不断提高客户满意度,为保单、续费做好引导与推荐工作; 6、按时完成个人销售任务,协助团队达成销售业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育事业; 2、热衷销售工作,愿意挑战高薪; 3、性格开朗,有良好的沟通技巧和应变能力; 4、较强的抗压能力和执行力,有良好的客户服务意识和学习能力,愿意挑战高薪; 5、注重团队合作,吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间。
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
【岗位职责】 , 1、负责K12学科类项目的招生工作,主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展; 2、及时响应客户来电咨询,接待上门客户,提供专业的课程介绍与咨询服务,推动课程成交; 3、基于学生学习情况开展数据分析,制定个性化辅导方案,有效引导家长完成签约; 4、日常进行数据整理与分析,配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理; 5、按期达成个人销售指标,并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业,认同教学服务价值; 2、对销售岗位有浓厚兴趣,具备挑战高收入的意愿; 3、性格积极外向,具备良好的表达能力和临场应对能力; 4、具备较强的抗压性与执行力,服务意识强,善于学习,有追求高薪的动力; 5、重视团队协作,踏实肯干,可接受弹性工作时间安排。
大品牌课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问五险一金11-20人1-3年大专及以上电话销售网络销售按单提成阶梯式提成
招聘人数:37 学历要求:大专 工作年限:3-10年 薪资:底薪六千加绩效加提成,综合底薪是10K-20K 任职要求:性格开朗,能独立思考完成上级下达的工作内容,有一定英语基础 工作内容: 1.新建班级的排课; 2.课中协同外教老师一起上课; 3.负责托班学生的在园一日生活日常; 4.课后建立跟家长间的黏性度,去反馈学生课堂上的一些情况; 5.完成每月相对应的续费标,所带学员量在90左右,每个月需续费10个人,续费达标90%以上,每个月都能完,偶尔也会超额完成 6.培训新入职的老师(全职) 职位福利:(五险一金/房补/话补/交通补助补)
课程顾问
1-3万元/月
课程顾问社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上基本坐班销售额提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责: 1.负责课程咨询接待,了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户,提升转化率 3.协助客户完成报名流程,提供专业解答与后续服务支持 4.定期回访学员,维护客户关系,促进口碑传播与复购 5.配合市场活动进行招生推广,完成个人及团队业绩目标 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育行业客户服务经验者优先,经验不限 3.积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力 4.熟练使用办公软件,具备基本的客户信息管理能力 5.热爱教育行业,愿意长期发展,有团队协作精神
家政培训招生专员
8000-13000元/月
课程顾问1-3年学历不限招生经验熟悉养老招生流程培训机构线下教育有销售经验
岗位名称:家政(养老)行业招生顾问 薪资待遇: (1)无责底薪2690-8000元+高额提成(综合月收入1.5-3万) (2)优秀者年薪可达30万+ 岗位职责: (1)深入理解公司家政培训项目内容(涵盖养老护理、母婴护理、高端家政等课程); (2)通过线上线下的多种方式(如自媒体运营、社区活动、校企联动等)推进招生工作; (3)为意向学员提供职业发展方向指导,完成课程匹配与签约流程; (4)持续跟进学员关系,搭建学习社群,提高口碑传播率; (5)汇总市场动态信息,调整招生方法,保障每月招生任务达成; 任职要求: (1)年龄22-50岁,中专及以上学历; (2)具有一年以上招生或销售工作经验,有教育培训或家政服务背景者优先; (3)了解新媒体推广模式,精通微信、抖音等社交平台宣传操作; (4)具备良好的表达能力与心理承受力,结果导向意识强; (5)热爱家政领域,有意愿在该行业深耕发展; 我们提供: (1)健全的培训机制(包含入职培训及专业能力进阶支持) (2)明确的晋升路径(设置专业序列与管理序列双轨发展模式) (3)丰富的员工福利(弹性上班、节日礼品、年度团建旅游等) 工作地点: 上海宝山区美兰湖培训基地 加入我们,你将获得: (1)与业内资深讲师共事的成长机会; (2)帮助他人实现职业转型的成就感; (3)通往个人高收入发展的广阔空间 应聘方式: 请发送简历至HR邮箱或直接电话联系、在线沟通 (本岗位欢迎教培行业转型人员、社区服务从业者、希望平衡家庭与工作的宝妈等群体报名)
课程顾问五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上TOC
我们是家族办公室咨询和服务机构,业务涵盖:家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟和联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人士家族办公室整体解决方案等服务,形成了以“家族办公室”为解决方案的财富管理生态。 目前是中国境内家族办公室整体孵化和赋能领域专业上最为领先全面,并最早涵盖线上结合线下的“律所+教育+咨询+赋能+孵化”的集团公司。 岗位职责: 1、推广和宣传:利用各种渠道,如网络、社交媒体、广告等,来宣传公司的线上或线下课程,吸引潜在的客户(市场部会配合给渠道和商机); 2、招生咨询:通过微信社群及时联系各个平台留言咨询的学员、了解学员需求,并建立良好关系; 3、制定招生计划,包括设定招生目标、制定招生策略、安排招生时间等; 4、协助组织各种活动,如私董会、试听课程、读书会等,以增加公司的知名度和吸引更多的客户; 5、跟进潜在客户,了解他们的需求和意向,定期与他们保持联系,并提供个性化的咨询服务; 6、客户画像分析:结合客户的基本信息,分析用户画像,进行课程规划和建议指导,帮助解决客户的困惑; 7、完成设定的招生指标(第1个月没有硬性指标),通过不断优化招生策略和提升服务质量来提高招生数量。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教育、培训行业招生工作经验或市场推广、渠道客户销售经验者优先; 2、有较强的客户服务意识和强烈的责任心,勤奋、踏实,为人诚信,保持专业精神和职业操守; 3、逻辑思维清晰,并且具有自我管理能力,能够合理安排时间,高效地处理多项任务和紧急情况; 4、熟悉网络和社交媒体工具,能够有效地利用这些渠道进行宣传和推广。
课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专及以上大学/大专生留学生to c端培训机构有销售经验线上教育营销相关专业
【岗位职责】 1. 在线咨询与客户服务:通过企业微信及时响应客户,解答课程相关问题,提供专业学习规划建议,建立长期信赖关系。 2. 需求分析与课程匹配:结合客户职业目标与学习背景,精准分析需求,制定个性化学习方案,推荐适配课程,助力职业发展。 3. 客户关系维护与服务升级:定期跟进客户学习进展,提供资源支持与学习指导,提升服务体验,推动复购与转介绍。 4. 销售目标达成与团队协同:在团队协作中完成个人业绩指标,积极分享有效经验,促进团队整体成长。 我们希望你具备: 1. 出色的沟通表达能力:能耐心倾听客户诉求,使用专业且易懂的语言进行高效沟通。 2. 热忱于教育领域:认同职业教育价值,乐于帮助他人通过学习实现职业突破。 3. 敏锐的销售洞察力:具备市场判断力与销售策略思维,能快速识别并响应客户需求。 4. 良好的团队协作意识:愿意与团队共同奋斗,共享成果,营造积极合作氛围。 5. 持续学习与自我驱动:主动提升专业能力,适应行业变化,追求长期成长。 我们为你提供: 1. 明确的职业发展通道:清晰晋升路径(课程顾问→高级课程顾问→团队主管),支持职业进阶。 2. 系统化培训支持:5天入职集训+导师带教,助你快速掌握专业知识与服务技能。 3. 具有竞争力的薪酬结构:底薪6k+阶梯提成(2%-10%),综合收入8k-13k,上不封顶,多劳多得。 4. 年轻化工作环境:扁平管理,氛围轻松,定期组织团建活动,工作生活相融合。 5. 弹性工作安排:每日工作时段12:00-21:00,做四休一,配备灵活调休机制,便于工作生活协调。 工作地址:上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。
高级课程顾问
2-3万元/月
课程顾问五险一金3-5年大专及以上客户邀约中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准K12教育培训营销相关专业
11年上海教育本土品牌,学而思、海风高管背书 公司拒绝PUA!拒绝加班、拒绝无效画饼 倡导“高效工作、快乐生活” 岗位职责: 1. 负责校区市场营销,结合线下电销、面谈销售与转介绍方式开展客户拓展及成交转化。 2. 协助家长与学生参与体验课程,推动正价课程的报名落地。 3. 有效整合资源挖掘潜在客户,系统化、精准化提供课程咨询,并根据需求匹配适宜课程方案。 任职要求: 1. 大专学历及以上,有销售经验者优先考虑。 2. 具备促成交易的转化能力、客户开拓能力以及家长需求洞察力。 3. 承压能力强,踏实肯干,具备良好的团队合作意识。 薪资福利: 1. 无责任底薪+提成+高额度激励,月综合收入20-40K,寒暑假期间可达80-100K。 2. 社保类型:五险一金。 3. 提成方式:按销售额计提。 4. 奖金补贴:周度激励、月度激励。 晋升路线: 班主任-销售主管-校长-大校长-区域负责人 只要静心深耕、行业为刚需领域、团队氛围积极向上,积累即能收获回报!
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育普通话发音标准
工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况,量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护并开发客户资源,保障服务流程的高效与满意度 4、通过电话沟通及线下推广方式开发潜在客户群体 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和咨询服务素养 2、能迅速把握学员需求,给予针对性的专业解答 3、热爱教育领域,具备较强的抗压能力与责任心
预算人员
1-1.5万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人1-3年大专及以上施工单位土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理。 2.编制工程量清单。 3.跟踪项目进度与合同执行情况,办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 4.配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.经验要求:1-3年及以上建筑类企业预算/造价岗位实操经验,熟悉广联达等造价软件 3.具备初级造价员资格或考取一,二级造价工程师证书者优先 4. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
综合维修工月结
招聘:兼职综合维修工,做二休二9:00-21:00,21:00-9:00,3月份单号双号都可以,做一休一7:00-19:00,3月双号班,要求55岁以下有高低证,无犯罪记录证明,薪资5500+高温费,工作地点黄浦区福州路318号浦汇大厦,联系电话
上海 黄浦区
2月26日 22:54拨打电话
操作工车间电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
保姆月结
住家全能阿姨家务阿姨(老单) 黄浦区:二大三小,280平,三个孩子都已经上学,最小的7岁,阿姨接送宝宝,工资9000-10000做六休一天,有法定节假日,情商高漂亮清爽,勤快点,宝爸很少在家,45左右高中以上,按学历能力定工资合适联系程老师:
上海 黄浦区
2月26日 22:39拨打电话
保姆1-2人月结
急急急,黄浦区永嘉路与陕西南路交叉口客户,需要一名白班阿姨,五口之家,时间11点一19点,主要是烧饭保洁,开车接孩子,工资10000元/月,做六休一,要求大专学历,会开车,45岁以下,需要做的联系李老师
上海 黄浦区
2月26日 21:57拨打电话
旅行社策划
8000-9000元/月
旅游顾问五险月结大专及以上
1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装,含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等; 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求,打造高竞争力、高转化的旅游产品; 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案,对接销售与渠道做产品落地; 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划,持续优化产品结构与客户体验; 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验; 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源,会设计行程、做方案; 3. 有创意、文笔好、审美在线,能独立完成产品包装与文案输出; 4. 细心负责、沟通顺畅,能配合销售与运营高效落地; 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好,思想积极向上,无不良信用记录,无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+
旅游顾问五险月结学历不限全职境内游定制/小团销售额提成按单提成阶梯式提成网络销售
【我们是谁】国内外领先的定制旅行、2-8人小团服务商,深耕西部旅游8年+,主要营业务川西旅游高端定制游、2-8人川西小团 【技能要求】有其他行业销售经验或者2-8小团小红书销售经验均可 薪资详情 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:利润提成/按单提成 奖金补贴:绩效奖金, 试用无责底薪:2600元/月 职位详情 境内游 网销 定制小团 2-8人小团 公司主营线路:四川/西藏,主打纯玩团,回购率高,市场竞争力强客户来源:小红书 资源:每日新数据保证,在我们公司没有淡季,每天数据管够!!! 【工作内容】 1:根据用户需求,对接小红书上的客资,线路推荐,报价,为客户提供各种旅游线路方案,预定行程,对接各部门工作人员提供行程服务和持续跟进。 2:根据公司业务目标,完成部门月度/年度指标。 3:对提交的订单及时进行处理和个跟进,有服务意识。 4:及时处理客户信息,妥善解决客户投诉等问题。 【岗位要求】 1,接受没有经验小白、吃苦耐劳、做事认真细心 2,表达,沟通能力强,打字速度快 3,对待工作认真细心,服务意识强,爱岗敬业,能承受工作压力。 4,有其他行业销售经验和2-8人团销售经验都可 【薪资待遇】 旅游定制师: 无责底薪3000+提成+奖金+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 四川2-8人团销售 无责底薪3000+高额提成+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 4k~7k跺跺小脚7k~10k龙飞凤舞10k~15k 张牙舞爪15k~N达不溜 【上班时间】 早班 9:00-5.30 晚班 1:30-22:00 淡季双休、旺季上2休1及调休
旅游顾问月结学历不限
张家界旅游公司 招聘职位:旅游客服(50名) 旅游线路:四川➕新疆 薪资待遇: 1、无责底薪2000-5000元/月+全勤奖200元+高额阶梯式提成(提点12%起-20%,上不封顶) 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历,不看年龄,只要想赚钱,一万以上收入,手把手教你 3、粉质:咨询每天8-15个,根据能力不限制 4、晋升:组长-经理 5、能力稳定保底20-50万,上不封顶。 工作内容:网络平台旅游咨询 工作时间:朝九晚五,月休4天 工作地址:市区 6、联系电话:钟
张家界
2月26日 21:31拨打电话
外联
招聘:秘书 薪资:5.0K-8.0K 职位详情: 岗位职责: 1、协助董事长处理日常事务,协调各部门关系,保障公司高效运转。 2、负责对外联络及公关维护。 3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草报告等各类文件。 4、处理突发事件,确保工作有序推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理法律等相关专业优先。 2、两年以上大型公司高管助理经验。 3抗压能力强,擅长跨部门协调。 4、沟通表达出色、保密意识强。
乌鲁木齐
2月26日 21:29拨打电话
旅游顾问
旅游销售 有销售经验、文旅资源优先。负责客户开发与维护 薪资福利:底薪+高提成+绩效+节日福利+团建旅游 () 工作地址:张家界市区
张家界
2月26日 21:21拨打电话
课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验
课程顾问 薪资详情 薪资范围:15000-50000+元/月 底薪:4000-10000元/月,随业绩增长上不封顶 社保类型:五险一金 提成方式:销售提成3-7%+高额激励 岗位职责 1、对接市场部获取的意向客户,提供专业的咨询与学业规划建议。 2、负责学生咨询事务,包括接听家长及学生来电,安排预约、接待来访并完成面谈与签约。 3、执行完整咨询流程,参与咨询项目的优化与推广,达成既定招生目标。 4、依据教学服务标准,分析学员学习情况,制定个性化辅导方案 任职要求 职位要求: 1、大专及以上学历,热爱教育事业,有考研经历的应届毕业生优先;具备教育行业课程顾问工作经验者优先; 2、沟通表达能力强,学习能力突出,抗压性强,具有良好的逻辑思维与分析能力; 上班时间: 周一至周五 13:00-21:00 周六日 10:00-21:00 上六休一
招生顾问
7000-12000元/月
招生顾问五险一金3-5人经验不限大专及以上地推网络电话销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制中学生成人/通用培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
‌岗位职责‌: 1、负责客户电话咨询的解答; 2、负责电话呼出及招生工作; 3、来访客户的咨询接待; 4、负责咨询客户的回访跟踪; 5、负责客户资源获取与签约; 6、负责在读学员指导与管理; 7、负责签约客户维护与管理; 主要负责课帮帮智习室的招生与管理工作,兼顾少儿编程招生工作。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、销售型岗位,要求善与人沟通,形象气质可,招生方式不限于地推、网络、电话,结果导向; 3、会沪语可加分。 岗位福利: 1、五险一金。 2、底薪5000+绩效奖金,上不封顶。 3、创业型企业,储备店长。
影视课程顾问
9000-14000元/月
课程顾问1-3年本科及以上大学/大专生中学生留学生培训机构线下教育有销售经验
岗位职责: 1.根据公司课程运营体系,开展电影、制片、摄影类课程的社群推广与销售转化工作; 2.负责线上学员的沟通与互动,建立良好关系,增强学员信任感,打造温暖积极的学习交流环境; 3.跟进学员购课意向,通过微信等沟通方式推动课程成交,提升订单转化率; 4.结合学员实际需求制定学习规划,提供学习支持,助力学员顺利开启成长路径; 5.持续维护学员关系,跟踪学习进展并给予个性化建议,及时高效解答学员疑问。 目前所在领域为蓝海赛道,公司正处于高速发展阶段,团队成员因共同热爱影视行业而汇聚于此,是一个充满热情、高度协作的集体! 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、追求高收入,具备较强抗压能力,有一年以上销售经验,有教育课程销售背景者优先; 3、热爱影视行业,执行力强,具备良好的职业操守和专业素养。
课程顾问3-5年大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育
特招资深课程顾问:总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】公司提供优质生源资源,只要踏实肯干,用心跟进,必有回报!系统化培训+行业精英带队实战成单,助你快速成长! 1、假期及福利:享受国家法定节假日当天休息;享有婚假、产假等福利假期,节日专属福利。 2、晋升机制:每6个月开展一次内部晋升评估!课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区,结合过往表现与个人发展意愿,提供横向转岗机会。 3、带薪培训:全面系统的岗前专业培训,入职后持续安排技能提升与管理类进阶课程。 4、员工活动:聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等丰富文娱活动,节日惊喜礼包不断,营造家庭式温暖氛围; 5、全职员工子女报名课程可享内部优惠价 职位福利:五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责: 向到访家长介绍品牌优势,接听或拨打电话解答家长咨询,邀约家长来访,深入了解家长需求并精准推荐课程,有效维护学员及潜在客户信息,定期回访,完成销售目标; 1)负责校区线下课程推广与招生工作,实现月度、季度、年度销售任务指标; 2)根据现有资源与客户进行电话沟通,预约意向学员参与校区公开体验课; 3)接待来访家长,提供专业咨询服务,协助学员及家长了解机构特色与课程内容; 4)配合招生相关业务推进及市场活动执行; 5)对已到访客户讲解品牌亮点,接听或主动联系家长进行课程咨询 【我们需要这样的你】 渴望高收入、充满干劲 认同教育价值,富有使命感 目标明确,勇于迎接挑战,积极进取 任职资格: 1.大专及以上学历,具备1年以上教育培训领域销售经验; 2.具备良好沟通能力与抗压能力,工作认真负责; 3.亲和力强,热爱教育行业,乐于与孩子及家长互动交流 工作时间:周三至周日上班,周一、周二休息 周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
课程顾问社保五险一金3-5人经验不限中专及以上电话销售基本坐班销售额提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
1、根据公司给到的资源,和客户进行电话沟通,预约上门 2、到学校以及商场门口地推,拓展客户渠道,预约上门 3、完成领导交代的其他任务 任职要求: 1、普通话标准,诚实守信 2、沟通表达能力强,熟练操作办公软件 3、有销售经验或者电话销售经验优先
课程顾问1-3年大专及以上线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容,通过开拓新资源与激活已有资源,持续稳定达成个人销售任务; 按照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作; 2、维护已成交客户关系,提升客户体验满意度,推动客户续费及推荐新会员; 3、高效执行并监督顾问日常各项数据指标的完成质量,提升整体转化效果; 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法,持续增强专业素养与销售能力; 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备较强的专业素质与业务理解能力; 2、不限专业背景,市场营销等相关专业可优先考虑; 3、善于沟通表达,具备较强的自我驱动力与抗压能力; 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。
早教课程顾问
1-1.3万元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程,通过拓展新资源与激活已有资源,持续稳定达成个人销售任务; 按照课程顾问咨询标准化流程进行客户接待与服务; 2、维护已成交客户关系,提升客户满意度,推动客户续费及推荐新会员; 3、确保各项日常数据指标高质量完成,有效提升转化效率; 4、持续学习并掌握产品知识、行业动态及销售技巧,增强专业素养与销售能力; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备较强的专业背景与业务能力; 2、专业不限,市场营销等相关专业可优先考虑; 3、善于沟通,具备较强的自我驱动力与抗压能力; 4、拥有持续学习与提升的意愿和能力。
课程顾问1-3年中专及以上CC早教咨询销售顾问店员
六大心动理由: 1、收入可观:底薪5k-8k+日奖励+周奖励+团队达标奖+业绩提成+季度调薪,综合月入1.5w-3w,年度表现优异者可达4w以上! 2、快速成长:90天带薪系统培训助力成为销冠,配备1年主管培养路径,2年冲刺校区负责人! 3、精准支持:无需外出拓展!公司提供高价值客户资源,配套智能CRM系统+专属洽谈区+AI工具辅助,提升转化效率! 4、活力环境:童话主题办公空间+每月特色团建活动+个性化生日庆祝,营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围! 5、就近安排:覆盖上海多个区域,静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有网点,通勤便捷,平衡工作与生活! 6、错峰作息:周一至周五休息,周末上班,灵活享受城市生活节奏! 我们需要这样的你 硬核要求: 1、具备1年以上销售工作经验,有教育行业背景者优先; 2、善于洞察家长教育需求,高效促成高净值客户成交。 核心特质: 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣; 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案; 3、适应快节奏工作模式,见证过深夜签约的高光时刻!
上海美妆导购/销售
7000-12000元/月
化妆品销售月结中专及以上全职化妆品销售额提成
WOW COLOUR是新锐美妆店,首创“年轻人一站式专业美妆个护零售商”,汇集颜值彩妆、护肤以及海外小众品牌,形成一个品牌齐全、体验丰富、高低端兼顾的新一代美妆店。 岗位职责: 1、负责门店顾客接待,为来店客户提供专业的美容咨询服务; 2、做好门店试用环境的卫生工作; 3、协助店长,做好门店店务工作; 4、精准识别顾客需求,达成销售; 5、维护好新老客户,建立稳定顾客群; 6、学习产品知识,提供好体验式服务。 岗位要求: 1、欢迎应届生无经验,有彩妆、护肤门店经验优先; 2、形象良好,性格诚实开朗、良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、高度的工作责任心、执行力强; 4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。
课程顾问
涵盖幼升小,小升初,无需摇号。高校本科及研究生(部分学校可免试)。 找靠谱的人,不走弯路! 转学,升学,上海小学,中学,高中,本科。 岗位职责: 1.提供专业的择校咨询服务,帮助学生和家长了解不同学校的教育质量和特色 2.根据学生的学习兴趣和能力,推荐合适的学校和专业,提供个性化的教育规划 3.与学校和家长保持良好的沟通,解答疑问,提供有效的教育建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与不同背景的学生和家长建立良好的关系 2.熟悉教育行业,了解不同学校的教育政策和招生信息 3.具备良好的分析和解决问题的能力,能够准确把握学生的需求和期望
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