市民中心，劳务派遣合同岗位，20来号签合同，薪资1800，五险，管一顿饭，需要私聊

中信银行柜员在线版 一、工作内容: 1. 负责处理持卡客户在使用过程中出现的账单相关问题 2. 提升客户服务体验，增强客户对本行服务的信任与认可 二、相关要求: 1. 性别不限，年龄18-38周岁，具备高中或同等以上学历 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 三、薪资待遇: 薪资6500-1.5W+（月度奖励500-2500元），表现优异、工作积极者可提前转正 四、福利待遇: 1. 舒适的办公环境，健全的休假制度：双休，享有带薪婚假/丧假/产假/年假； 2. 完善的员工保障：缴纳五险，提供住宿安排，定期组织团建活动，节日福利，法定节假日享受带薪休假； 3. 多样化的激励机制：设立优秀员工月度/季度/年度奖励，工龄补贴、团队活动经费及节日关怀等

工作内容： 依据公司发展战略，规划并落实招商方案； 开拓并评估潜在合作资源； 主导与合作方的商务接洽及合同签署工作； 为合作方提供产品知识培训及销售过程支持； 监控并分析招商工作的实施成效。 岗位要求： 医药、市场营销等相关专业本科或以上学历； 具备3年以上医药领域招商实战经验； 了解医药行业市场动态及相关法规政策； 拥有良好的沟通技巧与谈判能力； 责任心强，能适应一定工作压力。

1.按照要求在规定时间内完成追回工作,保证负责店铺货损数据在要求范围内。 2. 负责退货中转订单信息完善，款项追回工作。 3. 负责货损表格的整理跟进，处理退款订单的备注 4.完成当日流转处理

岗位职责： 1. 查询资料，审核材料。 2. 跟进项目申报。 3. 解答客户问题。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1个半小时，不加班，双休，法休，带薪休假，带薪旅游。 薪资待遇：无责底薪+提成，综合薪资5000-8000元。

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一、岗位职责 1. 落实工地实名制，工人进场登记、信息采集、录入住建实名制平台；退场人员及时注销台账。 2. 建立人员档案，分类归档。 3. 根据考勤编制工人工资表；核对银行卡信息；留存工资发放凭证、工人签字确认记录。 4. 负责工地人脸识别/闸机考勤日常维护，每日核对出勤记录；处理考勤异常，留存考勤原始记录。 5. 配合安全部门做工人三级安全教育资料。 6.仓库管理工作。 二、任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、人力资源相关专业优先； 2. 经验：有建筑项目劳资/劳务管理经验或仓库管理工作经验；会开车； 3. 能力：熟练使用Excel、Word； 4.细心严谨，擅长台账整理，沟通能力强，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地上下班制。 三、工作项目地 重庆市巫山县，需常驻（能接受再投递）

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注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，20-32周岁，具备基础电脑操作能力即可 【我们能给你的】 工作环境舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受中秋、端午等传统节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专门茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供入职及岗位相关带薪培训

张家口招聘，工作时间从10点半至次日10点半，薪资日结160元。有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 负责企业合规相关文件的整理与归档工作 2. 协助开展内部稽查流程，记录并跟踪问题整改情况 3. 完成合规报告的撰写及日常事务支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1.负责项目相关资料的收集、分类与归档管理。 2.承担物料采购任务，保管项目所需物资，并完成相应台账登记。 3.按周期汇总数据信息，编制各类报表，包括周报、月报等文档。 4.保持与客户的日常联系，及时反馈并处理客户提出的需求。 5.配合拟定工作计划，并推动各项任务的落地实施。 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.*******，大专及以上学历。 2.熟练使用Office等常用办公软件。 3.具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或长期居住者优先录用。 工作时间：8:00-22:00，每月安排休息 薪资待遇：6000-6500元/月，包吃住 工作地点：石家庄市桥西区中山西路108号

熟练掌握办公软件，有经验者优先

【岗位职责】 1. 负责商务建档审核； 2. 负责申请白名单及预授权； 3. 负责电站终止； 4. 负责开通自建二级/分公司账号； 5. 负责并网延期申请； 6. 负责分公司及二级商务内勤的日常培训。