招聘：房产销售（长白班+底薪+高提成+五险一金+福利优+团建） 薪资：3500-30000元/月 工作内容 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对工作充满热情 4.从事过相关销售经验者优先录取 5、公司资源丰富，待遇好，+公积金+每月有团健活动+聚餐+KTV外出聚会。 6.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00。**4/天 联系人:邓经理~

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易服务方案。 3、在本人居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护工作，融入本地生活，实地勘察房源状况，提供专业分析建议，积极推动买卖双方的沟通与谈判进程。 4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化运营服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、不限专业背景和过往经验； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励提成比例高达55%~80%！ 2、班次灵活安排早中晚班，平衡工作与生活，例如早班下午3点半结束，便于准时接送孩子放学！ 3、按居住地就近分配门店，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次“说走就走”随心假，另设生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关爱假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师。实行一对一导师辅导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选习题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 6、团队特色 规模化集团企业，学习型组织生态，创业型执行团队，开放型企业文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，人际简单真诚，值得信赖的优质雇主期待您的加入！

【只要你满足，你离梦想就进了一步】 1、诚邀所有渴望实现事业突破的优秀人才加入我们 2、具备积极心态，拥有强烈的进取意识 3、心怀理想，充满热情与毅力，志向远大，富有奋斗精神 4、擅长交流协作，能适应高强度工作节奏，心理素质过硬，敢于迎接更高目标挑战 5、踏实肯干，学习能力突出，环境适应性强，工作专注勤勉 【只要你坚持，你就能收获，见证你与同龄人如何拉开差距】 薪酬结构包含底薪、补贴、绩效奖金及业绩提成，发展初期在深圳定岗薪资6000元+超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬体系，业绩奖金上不封顶！ 2、五险一金，专属导师培训，带薪年假，生日惊喜，节日福利等一应俱全 【只要努力，梦想触手可及】 选择乐有家——为平凡的人，圆不平凡的梦 如果您仍有疑问，联系方式： 联系人：张主任 一 三 五 七 七 三 七 七 六 三 八 （微信同号）

销售要求吃苦耐劳

【同业薪酬】工作地点就近分配 A级置业顾问／置业经理／营业部经理岗位：底薪补贴＋业绩奖金 A2级：薪资6000元：底薪补贴绩效6000＋业绩奖55%-80% A3级：薪资6800元：底薪补贴绩效6800＋业绩奖55%-80% A4级：薪资7500元：底薪补贴绩效7500＋业绩奖55%-80% 在乐有家，我们不仅关注事业，更重视生活！ 我们提供12项福利假期，让你在紧张的工作节奏中也能感受生活的温暖与美好。 例如，每月一次的随心假，支持你“想走就走”，拥抱自由时光；生日当天享生日假，让这一天更加独特；正在热恋的你，是否期待专属的甜蜜假期？在乐有家，我们为你的纪念日送上恋爱假，记录每一份浪漫。 加入我们，让职业旅程充满愉悦与意义！ 【工作内容】 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的科学分析，制定优质的置业方案。通过电话沟通、线上互动、社区驻点、上门拜访等多种形式，持续维护客户关系，挖掘房源与客户需求，实现精准匹配。带领客户实地查看房产，主持居间协商，推动买卖双方顺利成交。协同集团按揭、财务、法务等职能部门，高效协助办理贷款、交房、产权过户等后续流程

【工作内容】 收集并整理周边社区、楼盘及商业区域的相关信息，为客户提供置业前期的咨询支持，满足其信息获取需求。 主动开发、积累并维护房产客户资源，充分运用公司提供的数字化工具（如好乐有家APP），深入扎根社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易顺利达成。 依托公司平台资源，与团队成员协同作业，以小组协作模式开展服务。致力于优化签约双方的交易流程，统筹管理交易各环节事务，协助制定购房规划，建立长期、稳定且互信的客户关系。 【应聘要求】 年满十八周岁，不限专业背景与从业经历。 性格积极乐观，富有工作热情，处事认真细致。 具备吃苦耐劳的品质，责任心强，敢于迎接新挑战，拥有良好的沟通与协调能力。 认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从团队统一管理。 【特别欢迎退役军人应聘，公司已设立退役军人专属入职通道。】 【薪酬福利】 薪资构成 收入与个人业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。数据显示，入职满一年的经纪人近年平均月薪约为22375元，入职满一年的店长近年平均月薪约为27978元！ 新人适应期： 本科学历：最高可获得9000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计6000元）和职务绩效（3000元）组成。 大专学历：最高可获得8000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计5000元）和职务绩效（3000元）组成。 高中学历：最高可获得7000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计4000元）和职务绩效（3000元）组成。 成长发展期： 薪酬结构涵盖基础薪资、各类补贴、浮动绩效及业绩提成等。在深圳，初期定岗薪资范围（A1级4600元至A7级11000元）叠加业绩提成比例（可达55%-80%）。公司提供广阔发展平台与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 其他城市具体薪资标准请投递简历后详询。 【福利项目】 针对毕业当年及毕业后一年内的大学生，提供免佣金租房支持；应届毕业生报到时，可按公司规定申请一次来程交通费报销。 包含社会保险、住房公积金等多项保障，享有带薪年假、节日礼品、培训奖励、互助基金等福利。 定期组织员工文体活动、国内精品旅游及国际游学机会。 提供住宿协助支持。 工作时间安排灵活，设置周末双休、单休及调休等多种模式，助力实现工作与生活的平衡。 【培训与晋升】 配备完善的线上线下融合培训体系，公司每年投入大量资源用于人才培养，设有多个培训基地，提供丰富课程内容，配备专职讲师，并实施一对一导师带教、阶段性能力评估以及“星火计划”等专项人才培育项目，加速员工成长进程。公司设有明确的晋升标准与人才发展机制，上级对下属成长的支持情况纳入考核范畴；晋升路径多元畅通，支持专业线与管理线双轨发展，专业方向最高可至置业专家级别，管理方向最高可至营销专家级别。 【团队氛围】 我们是一家集团化运营企业，倡导学习型组织建设，打造创业型团队文化，秉持开放包容的理念，汇聚充满活力的年轻力量，展现高度的职业素养，注重团队协作，实行扁平化管理模式，内部沟通公开透明，人际关系简单真诚。诚邀优秀的你加入我们！

【岗位职责】 1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询及租赁买卖等全流程代理服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在客户需求，及时将客户与房源信息录入公司系统； 3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，对房产进行专业评估，并签订委托协议； 4、积极收集市场动态信息，为公司业务优化与发展提供可行性建议。 【任职要求】 大专及以上学历，不限经验，敢于接受挑战，具备良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 收入自主化，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 底薪6000+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系，奖金无上限！ 每月一次晋升竞聘，晋升通道畅通，享节日福利、员工旅游、公司寝室等多项福利，实习生享受同等薪资待遇。 【联系方式】 HR张学姐：1 3 5 - - 7 7 3 7 - 7 6 3 8（微信同号） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补、就近安排 职位亮点：大学生团队，提供住宿，导师带教，五险一金

热招岗位 1. 置业助理（0经验专属） - 新手培养期薪资最高9000元，无经验也能放心入行 ​ - 免费系统化培训+一对一带教，快速上手房产全流程 2. 置业顾问（销售经验优先） - 薪资结构：底薪补贴（最高7500元）+ 业绩提成（55%~80%） ​ - 高提成无上限，多劳多得，优秀者月入过万轻松实现 3. 社区置业顾问（灵活就业首选） - 可15:30下班，每天仅工作5小时，楼上带娃，楼下上班 ​ - 适合宝妈、兼职人群，平衡工作与家庭 4. 营业部经理（管理经验优先） - 带领团队作业，享高底薪+高业绩奖 ​ - 额外带组津贴：小组业绩的5%~10% ​ - 另有新媒体经纪人、租赁经纪人、新房经纪人、自由经纪人等多元岗位可选

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

有自带装木板师傅吗，帮我做个电梯井，没空2*2的，剪立墙，转水，有空联系李

有自带装木板师傅吗，帮我做个电梯井，内空2X2的，高1.6.剪立墙，转水，有空联系李

入职当月五险一金，福利齐全稳定靠谱 汽车零部件：汽车加热垫、座椅安全带提醒器、座椅通风设备、电子传感器、电控单元和电子产品、线束及线束材料、胶粘剂制品 【招聘岗位】 生产操作工｜仓库物料｜QC质检 男女不限，18–46周岁，有无经验均可 【薪资福利】 首周计时：15元/小时，第二周转计件多劳多得 每月全勤奖220元 入职即买五险一金，正规正式工待遇 工龄奖逐年递增：1年100｜2年200｜3年300封顶 每月25号准时发薪 包工作餐+免费住宿，宿舍空调、热水器齐全

下角顺丰日结 （电商仓） 有站有坐。有饭堂自己买饭！ 日结工！发单价17.5元：员工16元/小时，折盒子、组装、流水线作业 年龄要求：18-50岁，男女不限。 身份证照片 复印件均可报名，信息要真实，查案底。花臂不收！ 第二天上午结账 每天要记得扫码报名、上下班打卡。 仓库不能穿拖鞋凉鞋裙 上班时间：08：00-00：00左右 长期工临时工同步招聘！发单价19.5元，员工价统一18元，需要住宿人员。必须做满7天，否则降价一块！。 报名电话：张生 上班位置：下角顺丰丰泰园区 服从现场管理，不接受加班的不要报名。

现在要个夹木器师傅

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议 岗位职责： 1.居家办公，通过58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台精准发布及维护待租房源信息 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、友好的租房答疑与匹配服务 3.预约并带领租客实地看房，清晰介绍房屋状况及周边生活配套 4. 独立负责所分配房源的全流程租赁管理，包括签约、续租、转租、退租等事务 5.持续优化线上运营效果，提升房源曝光率与成交转化率 任职要求： 1. 学历不限，乐观开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无需房产销售经验，有上进心、渴望高收入者优先 3.具备基础网络操作能力，能熟练使用智能手机及常用APPn4.自律性强，适应居家办公模式，目标感明确 5.认同轻资产、重服务的租房经纪新理念

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及政策动态，辅助团队制定销售策略 5. 配合完成合同审核、产权过户、贷款协助等交易支持工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间及外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 4.无经验者可接受系统培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 敲黑板：门店提供资源，门店同事合作开单不用担心收入问题，不用担心开单问题。新入职同事最低8000起步高的收入2-3W 【总部直招】全深圳2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）薪资提成：保障底薪+提成50%-70%，收入没有天花板 月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］（门店同事入职一年以上【年收入20-60万之间】，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源; ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。 突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁

HR绿色通道：西安雁塔区融创天朗珑府二期中环地产店 我们将会为您提前安排面试！ 地址：西安市雁塔区高新国际学校对面中环地产 【我们会给你提供】： 1. 精准的意向客户，企业客户，面对面详细沟通； 2. 不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教（领导都是同龄人，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧） 3. 舒适的办公环境，活跃的团队氛围，丰厚的薪酬福利。 【岗位职责】： 1. 在销售经理的带领下，完成每日邀约、拜访任务，达成有效合作； 2. 不定期回访，促成意向合作； 3. 完成每月销售任务，在上级的帮助下不断提成自己； 【任职要求】： 1. 年龄20-40周岁； 2. 有电、面销售经验优先； 3. 从事过房产、保险、地推项目者优先考虑； 4.有一定的团队合作意识。 【培训制度】 1. 企业文化培训； 2. 一对一进行辅导，全方面产品知识培训； 3. 业务能力提升培训； 4. 营销技巧培训； 【薪酬福利】： 1. 无责底薪4000元+项目绩效+远超其他行业提成，月综收入基本在8000左右（刚来）；上不封顶，还有开单现金奖励及物质奖励，西装，皮鞋等； 一般试用期员工月收入在5000以上； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在15000左右； 10%正式员工月综收入在20000以上； 2. 福利待遇优厚（节日福利+中秋、端午礼品+员工生日会及小礼品一份+婚假福利）； 3. 良好的晋升发展平台，师傅+店经理+商圈经理，每三个月一次晋升，我们更看重你的能力； 4. 带薪春节假期10天，满1年加1天带薪年假； 5. 丰富闭门活动，户外拓展，国内旅游，奖励豪华国外游； 6. 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境； 活跃的工作氛围，正规的大平台，超出其他行业的高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英的不二选择，如果您渴望正规，高效，激情的工作岗位，那么公司的大门随时为您打开！ 【我们诚挚的邀请您的加入！】 面试时间：上午9:30-11:00 下午：14:00-17:30

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过电话联系客户，推荐合适的房源 3.协助客户完成房屋买卖和租赁业务 职位要求 1.有销售工作经验者优先 2.热爱当地产行业 薪资待遇 三个方面提成 提成优厚 多干多得 发展空间广阔 工作时间8：30-5：00 月休四天 法休 节日福利并我公司会定期组织团建

工作内容：开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的，因为每天都有货卖，每天都有大量收益，每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的，机会很大空间很多，我们有成熟成功的模式给到销售员，按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了，给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展，广东省内都好做，我们也有不少客户，包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好，可以升市场总监，带销售专员团队，销售专员团队们做的业绩你统统都有赚！ 薪资福利：销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成：每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成)：合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元，则提成300元)效益薪酬：个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注：每月超过8个合作商家后，每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7% 经验与要求：工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验，如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳，另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强，并有这方面渠道资源且当月可开单的；沟通协调合作能力要强（对外和对内）；责任心强，能承受工作压力（需处理客户的突发问题）；细致高效，注重时效（有单有合作须及时响应，服务好对方合作商）

（）美容顾问（2人）薪资待遇：7000元/月以上，上不封顶（新县城，江南）岗位要求：1、从事美容行业3年以上；2、美容养生专业知识及销售能力强；3、会做客户美容养生计划；4、团队合作能力强，有团队至上心态；美容师（5人）薪资待遇：5000-12000元/月（底薪+提成+手工....）做多得多老美容师前三个月有保底3000-5000元要求：会面部和身体手法、沟通能力好，情商高福利待遇：包吃、五险（按照国家比例）、法定假期（一年有11天），节日礼物、生日福利、年终奖、奖金联系电话：

找珠宝销售工作的亲看过来 六福珠宝（宪梓北路店） 诚聘：珠宝销售 3000-6000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，待客热情有礼貌，有责任心，有团队合作精神，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间:7-7.5小时 福利待遇:月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话：邓小姐 地址：梅县区华侨城宪梓北路香港路口工行银行侧 ：井号:///

5.5天工作制（周六下午及周日全天休息）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 + 下午茶时光 岗位职责： ・通过电话销售、陌生拜访、面对面销售等方式拓展新客户，完成既定销售任务 ・负责客户关系的维护，跟进订单各环节进展，享有业绩提成奖励 任职要求： ・具备电销、陌拜或面销工作经验者优先考虑 ・能熟练操作电脑及常用办公表格软件，年龄在23-38岁之间 ・拥有财务或会计基础知识者更具优势，抗压能力佳，目标明确 我们期待：充满热情、富有责任感、渴望成长的你加入团队！ 所有职位均配备系统化培训支持，晋升路径清晰透明，收入由个人能力决定！ 咨询热线：梁小姐 ***********（支持电话沟通或微信联系）

通过电话联系客户，讲解产品，分析客户需求，微信维护，预约客户达成成交。

本公司自有品牌，主要针对祛斑，美白、修复，美容院产品，化妆品功效型销售。 产品经国家药监局备案，安全合法。 有日常闲暇时光，可微信朋友圈售卖，一级代理，二级代理。 岗位职责: 本公司是化妆品功效（工程师）研发团队，供料给工厂。 专注研发高效的功效型化妆品，祛斑美白，修复。 1. 负责化妆品产品的推广与销售工作 2. 协助顾客了解产品信息，提供专业建议 3. 维护销售区域的整洁与产品陈列 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

职位描述： 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单； 商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小，不坐班，自由度高； 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台； 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标； 支付宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利: 1.底薪4500元,＋提成 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。 4.节日福利，五险，团建等

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