公司提供精准付费新客户，负责线上客户社群的维护与运营工作，无需自主开发客户，依托公司丰富的客户资源开展服务。 【抖音搜索：波波校长】为我司专注家庭教育领域的主播，全网粉丝突破千万。 我们拥有自主研发的商业模型与课程体系！ 我们汇聚大量优质高净值付费用户群体！ 我们构建了完整且高效的商业闭环系统！ 【工作内容】 1、开展线上及线下的家庭教育咨询与指导服务。 2、参与亲子教育或家庭教育类课程的宣讲与推广执行。 3、协助宝妈群体应对子女在不同成长阶段面临的难题，提供专业建议并持续跟踪实施成效。 4、推动良好家庭氛围建设，提升亲子间的情感联结。 5、引导孩子辨别客观事实与主观感受，掌握矛盾冲突的处理方法，理解情绪机制并具备情绪管理能力，注重激发想象力与创造力，增强抗压抗挫力，逐步健全独立人格。 6、具备良好的客户服务理念、进取意识以及团队协作精神。 【上班时间】 中午：13:00—晚上22:00，期间含1小时用餐休息时间 【法定节假日正常福利】 生日庆祝活动，日常零食下午茶，外派学习全额资助，公司内部课程免费参学， 节日礼品津贴，购房购车专项补贴，年终奖根据公司年度营收情况进行发放 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、持有家庭教育指导师资格证或心理学相关证书，心理、教育、语言学等专业背景者优先考虑 3、具备出色沟通能力、服务意识，执行力强，认同团队协作价值 4、有课程顾问经验（尤其在育儿或家庭教育领域销售方向），熟悉家庭教育理论与实践操作，对该领域有一定认知者优先录用 5、具备在线教育行业从业经历者优先 6、热爱教育事业，有素质教育领域教学或服务经验者优先 【福利待遇】 1、入职即按国家规定缴纳五险一金 2、享受带薪年休假，法定节日福利齐全 3、部门定期组织团建活动，员工生日会常态化开展 4、培训支持：包含新员工岗前培训+阶段性专业知识培训 5、职业发展：公司协助制定个人成长路径，表现优异者可获得晋升机会 欢迎踏实肯干、理念契合的伙伴加入！

职位描述： 1.公司提供精准资源，包括微信，QQ群资源等，成交率高，无需外出。 2.以电话为主，微信，QQ等工具为辅，及时联系当天咨询用户，为用户提供专业的课程咨询服务，促进成交。回访已有老用户，挖掘需求，建立客户关系，达成再次成交； 3.公司产品为财务类培训课程，市场前景广大，公司自有用户庞大。 薪资福利： 1.我们提供同行业有竞争力的薪酬：底薪+提成+五险一金； 2.我们提供公平的晋升发展通道：实习课程顾问-正式课程顾问-销售主管-销售经理； 3.我们提供良好的办公环境和愉悦的工作氛围，周休两天，还有各种下午茶甜点和节日福利等着你来。 公司简介： 我们公司叫柠檬云财税，创始人是刘刚及张子荣。 公司主要业务就是针对会计人员的在线教育业务【柠檬云课堂】，这块业务是目前公司营收的主要来源，并且增长很快，每年都在翻倍增长！会计培训市场巨大，全国共有3000万会计人员，是第一大职业人群，每年高考1000万人，每年参考会计职称考试的有800万，可见会计人群之多！在线教育又是大势所趋，所以我们的培训业务发展极快！目前在深圳南山、龙华，湖南长沙都有团队。 公司另一块业务是云端的企业管理软件（包括财务软件、进销存、代账软件、云ERP等），其中我们的柠檬云财务软件，用户数超过230万，是中国用户数量最多的企业SaaS类软件，公司软件业务实力强劲，增长迅猛，行业领先。目前我们跟腾讯企业微信、京东数科等都有深度合作，特别是跟企业微信展开全方位的合作，一方面也是公司实力的体现，另一方面和腾讯的合作也将进一步推动公司快速发展。 公司现在总共接近300人，其中柠檬云课堂在200人左右，因为业务的快速发展，我们真诚欢迎每一位同事的加入！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成报名缴费及签约流程； 3、持续维护潜在及在读学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并跟进服务体验，提升学员口碑传播与转介绍意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人专业素养与沟通转化能力； 5、按月达成个人业绩指标及团队整体目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队共同进步； 4、工作踏实负责，能适应阶段性工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

我们是一家多元化教育服务的综合性教育机构，致力于为学生提供全面且高品质的教育支持与指导，涵盖中高考提分策略、学业规划、学科辅导、留学咨询、心理疏导及志愿填报等多项专业服务。团队年轻化，工作氛围积极向上，提供无责底薪+高提成+广阔晋升空间。 本岗位主要职责是通过电话、微信等方式，联系初三和高三学生，进行课程体验邀约。学生到访后，由专业讲师授课，后续通过体验课效果实现课程转化与成交。 无责底薪4K（试用期3800） 综合薪资：8K—20K+，收入上不封顶 提成机制：成交1科提500元，2科提1000元…… 周度激励：累计签约10科奖励500元，15科奖励800元，20科奖励1500元 月度激励：周签科数可累计，月累计达10科奖励500元，15科奖励800元，20科奖励1000元

无责底薪5000起，月入2万不是梦 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，公司提供精准资源，为家长和学生提供专业教育咨询及服务，邀约其到校体验试听课程； 2、主动参与各类市场推广活动，准时参加培训与团队会议； 3、依据公司发展节奏，高效完成每月既定任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强自信心与拼搏精神； 3、态度积极，热爱教育行业，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备优秀的沟通协调、复盘总结与自我驱动能力，洞察力强。 岗位福利： 1、岗位薪资+个人提成奖金+总裁特别奖励，月均综合收入2W+； 2、资源全面共享，内部沟通顺畅，完善的职业培训体系助力快速成长； 3、团队以90后为核心，氛围轻松进取，专注成长，全力创收； 4、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利。

主要负责企业咨询服务课程推广及精准资源对接（资源由公司提供，无需自行开发） 薪资：高无责底薪4000K+提成 【职位详情】： 提成上不封顶！底薪（4000-8500）+8%提成 享受专业带薪培训！ 【岗位职责】： 1. 通过电话或网络渠道（微信、电话）与客户高效沟通，向已购产品客户发送相关资料并推进成交流程。 2. 无需外出拜访客户，客户资源由公司市场部门统一提供。 3. 客户来源为公司店铺、线上引流部门导入，或主动在后台私信咨询的意向学员，成交率高，转化周期短。 【任职资格】： 1. 年龄18-28岁； 2. 沟通表达能力强，乐于与学员互动，具备良好亲和力； 3. 热爱教育行业，对销售工作有热情，积极进取且责任心强。 【完善的晋升机制】： 1. 纵向发展路径：咨询师-高级业务员-经理-总监-分公司总经理等…… 1、工作时间：9:00-18:00（公司无强制加班要求），午休两小时 2、工作地点：天河黄村（临近地铁站与公交站，步行约十分钟可达公司）

【星火教育广分｜学习规划师招聘】成就自我，专注人的成长 无责底薪3500-4000元/月 + 高额提成 综合薪资6000-50000+，上不封顶，我们为你的付出明码标价！ 一、我们是做什么的？ 我们是学员的学习规划师，如同一位贴心的“学习管家”。无需电话推销，也无需外出派发传单，公司统一配备工作所需资源与支持。 你的主要职责包括： 1、通过微信社群维护在读学员及家长关系，提供学习协助与课程指导； 2、协同带教老师完成客户交流与学习方案制定； 3、参与日常培训与业务总结，不断提升专业度与服务水平。 二、为什么选择我们？ 1、薪酬给足 无责底薪3500元/月起，叠加丰厚提成，收入直接与努力挂钩，多劳多得。 每年开放4次调薪通道，表现优异者晋升迅速，收入增长有保障！ 2、发展清晰 晋升通道明确：学习规划师 → 资深规划师 → 团队管理者。 我们重视实际能力而非资历，能力强的伙伴最快半年即可获得晋升机会！ 3、氛围温暖 团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，配备资深导师一对一辅导，新手也能快速上手。 每季度举办生日会，聚餐互动不断，还有年度团建旅游，工作生活两不误。 不空谈，不画饼，我们希望你在这里收获成长，实现价值。 三、我们需要这样的你 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎实习生，可签三方协议）； 2、性格积极乐观，善于沟通，具备责任感； 3、有意愿在教育领域长期发展，能稳定投入工作（短期从业者请勿扰）。 四、你关心的一些细节 工作时间：早班9:30-18:30或晚班13:00-21:00，排班灵活，月休6天（周中可自由调休）。 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦），交通便捷。 福利保障： ① 毕业后即缴纳五险一金 ② 带薪培训，入职即享收入 ③ 带薪年假、节日福利、年度体检、团建旅游一应俱全 ④ 发薪日：每月15号，节假日顺延 如果你认为这正是你期待的机会，欢迎立即联系我们！ 投递方式：点击下方【立即沟通】提交简历，与HR直接对话，获取线下面试邀请。 期待你的加入！

概述： 课程顾问是学员接触英孚教育的第一窗口。通过与潜在客户建立信任关系，深入了解其学习需求，并据此制定个性化课程方案与长期学习规划，最终完成课程推荐与签约工作。该岗位需具备对教育领域的专业理解及对公司产品的清晰表达能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、接待上门客户，结合其实际情况提供专业的学习水平评估； 3、分析客户需求，设计专属学习路径，确保销售目标达成； 4、全程跟进学员报名入学的各项流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍机会挖掘； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、热爱儿童教育，关心青少年成长发展 4、有教育或销售相关从业经历者优先考虑 5、可接受周末出勤，周中安排调休（每周保证两天休息） 职位优势： 教育行业领先平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，支持女性职业发展，倡导生育友好政策，外企管理风格，团队年轻富有活力

一、薪酬待遇： 1、入职前14天，日薪120元+提成，提供晚餐；满14天后，享受无责任底薪4000元（非全勤制，纯底薪）+提成，含晚餐； 2、转正后每季度评估调整底薪，区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，并配备宵夜、零食、下午茶等福利，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职期间享带薪培训，后续安排不定期专业培训。 二、工作时间： 11:00-22:00，中午休息1.5小时，晚上休息1小时。每周双休/1.5天休息/单休，具体根据项目排班安排～ 工作职责： 1、负责将来自各类渠道进入私域的用户转化为正式课程付费学员，对课程转化效果负责； 2、承担线上课程社群的日常运营与用户维护，包括提升群内活跃度、解答课程相关问题等； 3、通过专业的课程服务与社群管理，洞察用户需求，提升用户粘性与满意度； 4、熟悉成人学习群体的核心痛点与实际需求，掌握销售转化逻辑及社群运营SOP，制定有效的转化策略与执行方案。 任职要求： 专业要求：不限专业，市场营销、工商管理、音乐、戏曲、戏剧、舞蹈、摄影、短视频等相关专业优先考虑； 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格开朗，具备亲和力，善于表达与沟通，做事细心有耐心； 3、执行力强，能承受一定工作压力，具有良好的服务意识； 4、热爱销售岗位，渴望高收入，具备强烈的职业发展意愿与晋升追求。

课程顾问/招生顾问/（班主任） 岗位职责： 1、通过各种市场活动，微信、视频号宣传推广，预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学员学习管理工作，维护学员关系，做好口碑宣传，促进学员后期续费并引导在读学员推荐新客户； 4、解决学员在学习过程中的问题，及时有效地与学员沟通，减少投诉，建立起一个长期、稳定、良好的关系； 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，有过艺培、教培行业招生经验优先； 2、做事主动积极，热情，亲和力强，处理问题细心且高效； 3、认可中老年文娱教育行业，能够快速与学员打成一片； 4、敢想敢创造，拓展学员能力强，良好的目标导向，有逆向思维； 5、适应能力强、抗压能力强，有良好的团队合作精神； 6、优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业；

本厂诚招衣车折面配对：2⃣对 订单稳定，鞋子好做 价格合理。 （做墩子鞋-套包鞋）（需要套底） 大岭新徽学校旁边 ☎：

诚招脚帮一名，保底6500.后段油中底胶一名，品检一名，联系电话:

惠州秋长白石洞招熟手焊工二名。做家具五金，长期。

【招聘】招聘:衣车，折面各2名，做胆位鞋。 地址:吉隆好雅酒店后一巷，格妮特鞋厂 电话:

招工:底部品检1名。 招工:猛鞋2名， 招工:折面1名 :吉隆二小学校门口向大东山方向100米 ☎☎:

这边有家旅游公司招人，工资每月8一9千，加提成就一万多，年龄35岁一50岁，男女不限，有意者联系我，电话，公司要求，，人品好的，

招聘：国内旅游负责人 10000以上/月 岗位职责：1、带领团队设计具有吸引力的国内旅游线路和产品、操作业务和开拓市场。2、负责旅游线路设计与开发，监督团队接待服务质量。3、负责团队日常事务的整体规划与协调。4、与销售前端密切协作，确保旅游产品的推广、销售及售后工作顺利进行。5、完成上级领导交办的其他工作。学历要求：大专及以上学历经验要求：5年以上国内游行业工作经验，其中至少2年以上旅游管理岗位工作经验其他要求：1、熟悉国内游业务、市场需求、竞品，具备丰富的旅游资源和渠道。2、具有敏锐的市场洞察力，创新能力，能够准确把握市场动态和客户需求。3、具备较强的责任心和抗压能力，能够有效应对工作中的各种挑战和突发事件。4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和扎实的文字功底，能够与客户、供应商及团队成员建立良好合作关系。福利：免费机票福利，2折机票折扣、六险二金、带薪年假、员工宿舍、节日福利费、节日慰问品、防暑降温费、生日福利、电影券等

招聘：旅游体验师 薪资：5000-8000元 需要有经验，会跑业务

鼎汇旅行公司 招 旅游顾问 10名★岗位职责： 招聘 1.热爱旅游 2.性格温和 3.喜欢和老人打交道 4.年龄不限 5.可培训，成为储备干部 6.带薪月休4天 工资底薪加提成 本招聘长期有效 详情电话联系 联系人：杨经理

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

上班时间自由无固定工作地点，按业绩拿提成上不封顶

招聘岗位：招生老师、助学老师 要求： 1. 具备中专、高中及以上学历（大专以上学历者优先） 2. 年龄****** 3. 了解成人高等教育函授专科、本科相关情况 4. 有招生工作或其它销售类业务拓展经验者优先 工作职责：负责指定校区区域内的招生推广及学员后续服务工作。 任职资格： 1. 中专或高中以上学历，大专学历者可放宽至实习生、应届毕业生； 2. 年龄***** 3. 有招生或市场拓展经验者优先，具备教育行业工作经验者更佳； 4. 性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通能力，勇于面对工作挑战，有坚持力与热情，执行力强； 5. 薪酬：年薪约10万元。同步享受社保、带薪培训、团队旅游等福利待遇。 午休文化、团建文化，每周五天工作制，周末双休。 公司文化及福利待遇： （1）福利保障： 1. 为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2. 每周设立运动日、每月组织团建活动 （2）企业文化与活动： 1. 每月举办生日会，不分职位高低，全员共庆！ 2. 每月组织不少于两次团队活动（经费由公司承担） 3. 定期开展“德证一家亲”家庭式聚会，员工家属亦是德证大家庭成员！ 4. 每年提供至少一次全员参与的团队培训，学人生、学技能、修品行、修道德！ 5. 每年安排2至3次全国优质旅游景点出行，增长见识，拓宽视野。 6. 每年实施骨干人才选拔与培养计划，系统学习管理知识与实操技能，通过考核进入见习期并委以管理职责。 （3）广阔晋升通道：发展机遇丰富，我们建立公平的竞争机制与完善的培训体系，基层员工可逐步成长为各校区中高层管理人才，只要员工有目标并具备执行力，这里就是将职业发展为事业的起点！实现个人成长与机构发展的双向融合，达成共赢局面！ 公司业务快速发展，诚邀有志之士加入！

-岗位要求：接受全职/兼职，诚邀宝妈群体、创业意向者加入；热爱教育事业，有强烈的责任心与高效执行力，善于沟通，愿意投入时间学习成长；期望培养自已孩子成为英语牛娃，渴望实现“左手科学育儿、右手轻松创业”的双重目标。 -扶持政策：零经验可入职，公司提供专业英语教学、海外留学规划双体系培训，并为合伙人子女提供定制化学业规划服务，全程指导快速上手。

岗位职责： 1. 负责建材产品（门窗，衣柜等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态与竞品信息，反馈客

→双休，双休，双休，每日工作仅7小时， →高校官方助学点直招，现有在职教师300余名，成都设8个校区，广东地区设6个校区， →只要能力达标，晋升通道畅通迅速， →社保齐全，保障到位，无需顾虑， →提供下午茶、运动日、生日会、带薪海外旅游等福利， →工资准时发放，从不拖欠，让家人安心， →适合宝妈加入，兼顾接送孩子与收入两不误， →由资深导师亲自指导，助你顺利成长并独立胜任岗位， →年假按规定配备，春节假期长至尽兴而归， →团建聚餐自由点单，费用由公司承担， 上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休可睡到自然醒，

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我们学校现面向社会招聘助学老师、助学主管及见习校长！ 薪资待遇：在职教师综合年薪10万元，主管20万元，校长30万元；福利包含底薪+提成+每季度带薪旅游+社保+每月员工生日会+下午茶+每周奖励； 双休制，每日工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 若您正寻找发展平台，欢迎加入我们，为您提供更广阔的成长空间，联系廖老师

岗位职责： 1.销售目标：负责课程销售目标，提升业绩，完成校区招生任务。 2.客户咨询：解答客户关于课程内容、费用、学习效果等问题，提供专业建议，促成签单。 3.市场分析：分析市场需求和竞争情况，调整销售策略，提升市场占有率。 4.客户维护：跟进客户学习进度，处理投诉，提升客户满意度和续费率。 5.跨部门协作：与市场、教学等部门合作，优化课程和服务，提升客户体验。 6.数据管理：定期分析销售数据，撰写报告，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1.具备良好的市场营销技能，拥有教育培训行业销售经验者优先。 2.具备良好的沟通技巧和处理客户异议等问题的能力。 3.良好的组织协调能力、抗压能力强、责任心强。 福利待遇： 绩效奖金、在职培训、晋升发展、节日福利、带薪年假、五险。 晋升空间：销售主管--储备校长--中心校长

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