美季成长空间是一家专业从事幼儿、少儿英语教育咨询与服务公司，致力于引进美国先进的原版英语教材、教学理念、教学模式及教学方法，打造3-12岁中国少儿美式英语教育。目前在广州有4家分校区，分别在广州白云万达广场、白云嘉禾云门、黄埔萝岗万达、天河林和东路，均地铁沿线。 工作职责： 1.通过电话与客户沟通，邀约客户到中心参观和体验课程）； 2.接待来访客户，了解客户的基本情况和需求，为客户推荐公司课程，引导客户签单，完成招生任务； 3.对签约客户进行后续一个月的跟踪，维护好客户关系，引导客户加入成为中心会员； 4.参与销售与市场总相关的推广活动，维护和推广公司品牌；与教学部沟通，安排学员参加体验或其他校内活动； 5.完成公司目标考核，努力实现业绩增长和提升团队成员的工作能力及个人成长。 任职要求 1、敢于挑战高薪且具备相应的沟通交流能力； 2、性格乐观，与人为善，喜欢小朋友，超级有耐心； 3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识；拥有良好的心态及服务初心； 4、能承受一定的工作压力，强烈的赚钱欲望，顺利完成公司业绩； 上班时间： 周休1.5天（周一二休）； 周二下午（16点-21点上班），周三至五：14点-21点； 周六9点半至20点，周日9点半至6点。 薪资待遇：无责底薪5k-7k综合8K-12K 工作地址： 1.广州天河区林和东路121号中怡汇B1层A08（地铁1号线广州东站F出口或3号线林和西站A出口）； 2.广州白云区万达广场179号（地铁2号钱飞翔公园C出口）； 3.广州白云区百顺南路17号云门newpark云悦L3层（地铁2号线嘉禾望岗A出口）； 4.广州白云区永平街道集安街61号东粤文创汇2楼208-209美季成长空间（地铁3号线白云大道北A1口） 5.广州黄埔萝岗万达广场（地铁6号线苏元D出口）

岗位职责： 1、公司提供线上学员资源，通过电话或微信进行课程咨询与转化，无需线下跑动； 2、负责老客户的日常维护，推动续费及推荐新学员； 3、依据公司提供的素材开展品牌宣传及客户关系运营。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧、销售意识和一定的抗压能力； 2、工作积极主动，有较强的责任感； 3、熟悉电销或网销模式者优先考虑。 上班时间：早晚班轮岗制，早班上午9点至下午5点，晚班下午4点至晚上11点 ------------------------- 公司福利： 1.每年享10天带薪年休假，充分满足休息与出行需求 2.完善的入职培训体系，助力快速上手工作内容 3.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 4.提供丰富茶饮与小食，营造轻松办公氛围 5.组织多样文娱活动，实现工作与生活的和谐平衡 6.倡导人性化管理，在轻松环境中激发高效表现 7.年度免费健康体检，关爱员工及家人身体状况 8.可参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升个人专业力 【我们期待】：热爱教育行业，富有想法并愿意投入其中的你加入。 【我们的氛围】 团队以90后、00后为主，重视创新与活力，兼顾专业与趣味。 工作认真严谨，同时注重团队互动与轻松氛围的营造。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。 业绩成果将获得充分认可，并带来具有市场竞争力的回报。 我们不仅重视工作产出，更关心每位成员的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与旅行体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多美好体验等你来发现！

能力突出者可直接竞聘主管/经理岗位 #您要做的# 1.通过电话或线上方式联系家长及学生，邀约到校面谈（公司提供精准优质生源），初步建立沟通渠道，了解家庭实际需求； 2.接待到访的学生与家长，结合其学习情况与成长期望，提供专业的课程规划建议及家庭教育咨询； 3.维护良好的客户关系，持续跟进学生学习进展，联合主班教师根据实际情况优化学习方案，助力达成学习成果； 4.协助家长完成课程签约，积极推动业绩目标达成； 5.执行上级交办的其他相关工作。 #您具备的# 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业从业经验者优先考虑； 2.性格积极热情，乐于销售工作，具备较强的沟通能力与人际连接技巧； 3.具备良好抗压能力与学习意识，有明确目标导向，对心理学或家庭教育方向有兴趣； 4.熟悉常用办公软件及相关工具操作，适应教培行业销售工作节奏； 5.工作地点：海珠琶洲六元素校区/天河珠江新城猎德校区 底薪+高额提成（通点）+月度激励奖=2-3W/月 广州2家校区（海珠琶洲和天河珠江新城）可按住址就近安排，期待您的加入！ #晋升渠道# 纵向：销售顾问—销售主管—销售经理—校长 横向：销售顾问—培训督导—培训经理 福利：入职即享六险一金、带薪培训、带薪年假、病假、产假、婚假、国家法定节假日、工作时间灵活，平均每4-6个月提供一次晋升机会……

稳定的发展公司，年轻的团队，老牌公司资源背景强硬，公司正在快速发展，正需要优秀的你，没有经验没有关系，我们会有人培训，不怕你强得可怕，就怕你长不大，公司文化讲究的是开放、担当、坚韧、影响，互帮互助向上发展，来了都是一个战壕的好兄弟，晋升发展不用愁，一切看实力，多维度晋升发展，快乐赚钱，多彩生活~~~ 【工作内容】 1、公司每日提供新的意向学员客户，你只需要线上联系学员沟通，和主管配合促进成交 2、顾问式的销售性质，电网结合销售模式 3、维护新老学员关系，用服务驱动转介绍 【工作时间】10:00-19:00，中午休息时间是一个半小时，月休6天 【任职条件】 1、性格开朗，积极乐观，目标感强，踏实肯干，好学习 2、对教育行业有兴趣，希望能在这个行业有所成就 3、贵任心强，有良好的价值观取向 4.能熟练应用OFFICE办公软件 5、大专及以上学历，有丰富的电销工作经验者可降低学历要求； 【晋升和福利】 1.晋升制度：公开透明，成长速度快晋升指日可待，能力达标通过竞聘即可晋升 2.薪资待遇：底薪＋绩效＋提成（开单多多挣得多多） 3.定期团建，下午茶，生日会，节日活动等 公司地址：深圳市龙岗区新塘智慧园C栋603（地铁5号线杨美A出口）

岗位优势： 1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，收入稳定且易于突破万元； 2、课程体系设计相较同行更具竞争优势，生源充沛，课时保障充分，统一缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课前往校区授课，无课无需到岗，每周固定安排在周四14:00—18:00开展集体教研与培训； 4、每年提供8次提升课时分成的机会，达成晋升后课时报酬显著上涨； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、须具备全日制本科或以上学位； 2、具有一年及以上中大型教育机构教学经历者优先考虑； 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑课； 4、富有责任心，能够主动应对学生学业表现及学习态度相关问题。 工作职责： 1.依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务； 2.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，实施教学引导与心理支持； 4.及时收集并响应学生、家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训； 3、享有公司组织的年度公费团体旅游（每年不少于一次）。 双向晋升通道： 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：（遵循就近分配原则） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行安排】

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、快速响应学员咨询，妥善处理各类问题，确保服务质量并达成既定销售任务； 4、按时整理和提交日常运营数据及服务相关报表； 5、配合公司各重要节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格积极主动，富有责任心和执行力； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，关爱员工权益 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者给予年度调薪激励 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖关怀 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与个人发展 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心返乡或出行 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供系列带薪培训机会，涵盖入职、衔接、进阶及管理类专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变动影响 √交通便利：办公区域配套休息区、微波炉等设施，提升职场舒适度

一、【薪资范围】：12000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【发展空间】：快速公平的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 3、带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】：非纯电销模式！非纯电销模式！资源由公司提供，电话邀约客户到校区面谈成交 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员服务管理：排课调课安排、定期回访维护关系 3、招生工作：无需外出，依托公司精准资源进行电话回访，推动签约转化，每日完成客户邀约与跟进 4、续费支持：协同授课教师推进班级升级及课程续费 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，被誉为实战会计培训领域的标杆，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。集团旗下在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000人，资深会计讲师团队超1000人，累计为社会培养实战型会计人才数十万名，年营收约10亿元，现正积极推进上市进程。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销岗位 PS：我们的优势不仅体现在遍布全国70余座城市的服务网络，更在于强大的师资力量与广泛的学员基础，涵盖宝妈群体、在校学生、寻求晋升的在职人员以及需要财务管理的企业主等多元客户群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化资源支持，助力员工成长发展，期待你的加入

【福利待遇】 1、健全的公司福利体系：五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球与篮球活动、下午茶点、团队建设、节日关怀等； 2、系统的成长支持：重视新人发展，提供一对一导师带教机制； 3、轻松的工作环境：团队年轻有活力，工作氛围开放融洽，内部协作互助，感受如家庭般的归属感； 4、全面的休假制度：依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期 【岗位职责】 1.依据公司每日分配的新客户资源，深入了解客户需求，精准推荐匹配的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责学员全流程管理与关系维护，跟进业务进展、完成信息录入，并协同教学部门推进开班相关事宜； 3.深入分析客户学习需求，量身定制个性化的无人机培训计划； 4.对意向客户开展线上（电话/网络）沟通，并组织线下实地参观校区体验课程。 （注：具备院校或行业类大客户资源或相关经验者，可优先考虑销售经理岗位） 上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息； 便利的工作地点——（全国各分部就近分配）： 万达校区：佛山南海区桂城街道海八东路32号云创大厦1002室 【任职资格】 1、大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范等相关专业优先，不接受应届毕业生； 2、具有2年以上销售工作经验者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通说服力与逻辑分析能力，能适应压力并灵活应对各类情况，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、渴望高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神

提成课消百分之10（长期），初创公司，老师配置成熟，留生率高。

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负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

1.负责校区的招生及学员服务工作 2.协助学员毕业证，学籍证明等日常学期管理工作 3.录入学员信息，手机学员反馈意见，为学校产品升级，系统升级提供参考任职要求: 大专以上学历，专业不限(能力特别优秀，可以放宽要求) 喜欢教育行业，有教育情怀的人。 福利待遇:3天-7天的培训期，。 岗位福利:周末双休，带薪旅游，法定节假日休假，免费下午茶。还有儿童节哟~ 定期一次“晴天一家亲”家庭式party，员工的家人就是晴天的家人~校区:桥东校区 面试统一在桥东校区面试

岗位职责： 1.销售目标：负责课程销售目标，提升业绩，完成校区招生任务。 2.客户咨询：解答客户关于课程内容、费用、学习效果等问题，提供专业建议，促成签单。 3.市场分析：分析市场需求和竞争情况，调整销售策略，提升市场占有率。 4.客户维护：跟进客户学习进度，处理投诉，提升客户满意度和续费率。 5.跨部门协作：与市场、教学等部门合作，优化课程和服务，提升客户体验。 6.数据管理：定期分析销售数据，撰写报告，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1.具备良好的市场营销技能，拥有教育培训行业销售经验者优先。 2.具备良好的沟通技巧和处理客户异议等问题的能力。 3.良好的组织协调能力、抗压能力强、责任心强。 福利待遇： 绩效奖金、在职培训、晋升发展、节日福利、带薪年假、五险。 晋升空间：销售主管--储备校长--中心校长

-岗位要求：接受全职/兼职，诚邀宝妈群体、创业意向者加入；热爱教育事业，有强烈的责任心与高效执行力，善于沟通，愿意投入时间学习成长；期望培养自已孩子成为英语牛娃，渴望实现“左手科学育儿、右手轻松创业”的双重目标。 -扶持政策：零经验可入职，公司提供专业英语教学、海外留学规划双体系培训，并为合伙人子女提供定制化学业规划服务，全程指导快速上手。

女装店导购，有销售经验者优先考虑

‼银基二楼2F8022家居服店 招有销售经验导购二名 ☎

招聘：高端男装销售员 薪资：4000-10000元/月 工作内容 1、为顾客提供专业的品牌服装导购服 2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序 3、积极参与销售活动，提升店铺销售业绩 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速理解产品的特点，有效推广销售 3、积极主动，具有团队合作精神

一年多次省外旅游，注重员工生活品质，打造惠州工作幸福感领先的企业！ 1.从事成人学历提升的线上招生推广； 2.组建并管理自身团队，做好小组带领； 3.负责学员就读过程中的维护及推荐转化； 上班时间：周一至周五上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末及国家法定节假日正常休息

咨询顾问 工作职责： 1、邀约客户上门体验课程 2、接待客户来访咨询，解答上门客户问题 3、给客户介绍课程，制定合理的课程规划，促进成交 4、准确收集、挖掘有效信息，统计、整理咨询数据 任职要求： 1、20-35岁，高中以上学历 2、有少儿教育、销售经验者优先 3、熟悉办公软件 4、耐心、沟通应变能力和亲和力强

我们需要：热爱教育事业、了解近期学情和考情、意向销售方向的人才 有同行教培经验、销售经验优先考虑！ 【工作职责】 1.公司提供客户资源,需电话预约学生家长上门咨询 2.接待来访家长，对学生进行全面分析，并制定辅导方案。引导家长签约，完成销售任务 3.做好线索学员信息管理及数据统计分析 4.签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户 5.按时参加相关培训及会议 【任职要求】 1.统招经过高考的全日制大专或以上学历，有销售或客户服务经验者优先； 2.对教育行业有一定的了解,有良好的客户服务意识和学习能力； 3.形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强； 4.具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强。

赚钱、陪娃、成长都兼顾。不用坐班，不用打卡！碎片时间就能做，主要负责学校课程的简单推广，咱们有成熟的话术和资料包，上手超轻松！多劳多得，收入不封顶。感兴趣的来聊

岗位职责: 1)挖掘线下K12潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划; 2)完成既定的销售目标，定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点; 3)维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。 任职资格: 1)专科及以上学历，可以接受周中排休及晚班 (非夜班，下午1点半到9点); 2)服务意识强，拥有良好的沟通能力; 3)性格开朗大方，阳光积极。 你将获得: 1.工资构成:固定底薪+提成+奖金，年薪20W起 2.入职缴纳五险一金，享受各类法定节假日; 3.区域校长亲自一对一带教，制定相应的培训带教计划，急速成长;