
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长1名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加工团队日常运作,包括人员排班、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,提升团队作业效率与规范执行水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并带教净菜加工SOP,监督全员严格执行操作流程,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:开展加工过程巡回检查,核验原料新鲜状况、加工环境卫生情况,及时清除变质或不达标物料;全面贯彻食品安全管理规定,保障出品符合卫生安全标准;
4、损耗与成本控制:持续优化加工工艺,科学安排原料使用路径,减少加工环节损耗,降低食材浪费与整体运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、常见故障判断与维护对接,定期推动设备清洁与保养工作,确保设备稳定运行,避免非计划性停机;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等环节密切配合,确认来料数量与质量,同步加工进度,保障成品高效流转;每日整理作业数据,每周提交加工运营分析报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及设备操作流程;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工属性(如易损性、损耗节点)、前期处理方法及保鲜技术,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的组织协调与人员管理能力,能合理分配任务,调动团队积极性,及时解决作业中出现的问题;
具有较强的品质意识,善于通过细节巡查识别潜在质量问题,并迅速制定改进措施;
熟悉基础设备维护常识,能够识别常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),接受加班安排,责任心强,抗压能力强。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定;
3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率;
4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员;
2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先;
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力;
4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
大米先生直招厨师长
9000-15000元/月
厨师长月结全职烹饪技术成本管理人员培训毛利核算连锁餐饮
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、45周岁以下,学历不限,专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上,餐饮行业工作经验不低于5年
2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。
3、能编写菜品sop优先,有抗压能力
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上组长班长
【工作内容】
-负责生产线的日常运行管理,保障生产任务准时、高质量交付;
-组织班组人员分工协作,提升团队配合效率与整体产出水平;
-跟踪生产各环节执行情况,快速识别并处理现场异常问题;
-参与生产作业规范及操作流程的制定与持续优化。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑;
-具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
-热爱生产管理工作,能适应基层岗位工作节奏,勇于面对挑战;
-工作认真负责,执行力强。
生产技工(药品)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责:
1、参与生产各工段轮岗实践;
2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化;
3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先;
2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位;
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划:
1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班)
2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年)
3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年)
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上
工作职责:
1.操作和维护自动轴承装配线
2.参与手动装配线工作
3.完成现场5S及基础设备点检
任职要求:
1.中专及以上
2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验
3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
【包吃住】9-15k招聘中餐厨师长
9000-15000元/月
厨师长月结全职兼职川菜湘菜连锁店直营店中式快餐
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、45周岁以下,学历不限,专业不限。
2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。
3、能编写菜品sop优先,有抗压能力
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
DIP组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。
•经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。
•质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。
•沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。
•人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。
•工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
风电叶片吊篮主修/班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责:
指导并监督班组落实各项工作计划的执行。
带领团队开展叶片维修或技术改造任务,能胜任公司安排的安全、质量检查及巡检等相关工作。
对班组的安全与质量负直接责任,管控作业进度,及时发现异常并协调资源处理,提升整体作业效率。
组织项目完工后的内部自查,杜绝质量安全问题的虚假报告、瞒报、谎报或延迟上报。
组织开展班组技能培训,增强成员的专业能力及安全质量意识。
协同商务相关工作,重点做好结算资料的整理与按时提交。
真实传达现场班组的反馈意见与合理建议。
任职要求:
需具备高中或以上学历,持有登高证和低压电工证,证件齐全;
具有3年以上叶片运维工作经验;
能独立完成报告编制;
具备良好的沟通协调能力。
其他要求:
有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先,熟练操作电脑及Office办公软件者优先,持驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。
年龄要求:25-45岁
福利待遇:
缴纳社保及商业人身意外险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费用,享受节日礼品。
区域:全国
指挥工3-5人月结
上海闵行区华漕镇,中建安置房,工地宿舍是在一起,招指挥5名,工资5800加班20一个小时,年龄限制不超过50
联系电话
临漳本地车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1.协助车间主任全面执行工厂各项管理规定与制度要求
2.负责生产组织安排及技术准备工作,落实产品检验流程
3.及时识别并反馈生产过程中出现的各类问题
可接受无经验应届毕业生,公司配备系统的培训方案
储备主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责车间或班组人员的日常管理工作;
2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实;
职位要求:
1、具有食品行业管理经验(组长、拉长或以上级别)者优先;
2、具备良好管理潜质或优秀应届毕业生亦可考虑
仓管班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.推动落实仓库相关标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并组织开展制度宣贯、业务培训及绩效评估等工作;
2.执行仓库日常收货、发货及库存管理工作,确保各环节有序运行;
3.核查并上报仓储过程中的异常情况,按时提报各类运营数据报表;
4.督导现场作业管理,推进6S管理落地及目视化管理的实施与检查;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.专业不限,具备电商仓储管理背景者优先;
2.具备团队管理经验,曾带领团队不少于15人;
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4.工作认真负责,具备较强的分析与问题解决能力;
5.认同公司企业文化,年龄*****
晋升空间:班长-组长--部门主管--部门经理
高级设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责:
1、配合总经理推进新工厂筹建工作;
2、统筹新工厂设备体系的规划与系统化管控(涵盖牛羊肉加工、熟食加工领域);
3、依据新工厂发展蓝图,协同上级制定设备采购方案,主导设备选型与申购流程;
4、负责生产设备的运行维护及日常管理工作;
5、指导设备优化与技术改进,制定设备管理策略及相关计划,包括预算编制、维护保养与更新升级等;
6、确保旧车间向新车间平稳过渡与衔接
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上设备管理或设备维护工作经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD制图相关软件;
4、熟悉食品加工厂的生产工艺及配套设备;
5、有外资企业从业经历,具备进口设备维修经验者优先;
6、具备较强的学习能力、客户意识、工作认真踏实
新工厂地址(奉贤区金汇镇工业路777号)
上海闵行区金桥招钢筋工、钢筋绑扎明天差2车点包的人,有空闲的人速度联系,放鸽子的人不要打扰
钢筋绑扎钢筋工
上海市金桥招钢筋工、钢筋绑扎明天差2车点包的人,有空闲的人速度联系,放鸽子的人不要打扰
上海闵行区招有经验的长期钢筋绑扎人员,(
300-400元/天
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市闵行区招有经验的长期钢筋绑扎人员
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上单休
工作内容:
全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作,保障生产过程安全、高效、优质,确保生产目标达成,提升团队整体效能,为公司净菜业务的稳定发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.结合销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品准时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料,优化作业流程,提升生产效率。
3.跟踪生产进度,动态调整计划安排,及时应对和解决生产异常问题。
4.严格把控生产环节的质量管理,确保产品符合食品安全与品质标准。
5.负责生产现场设施的维护管理,保证环境安全、卫生、有序运行。
6.推动团队建设,营造积极协作的工作氛围,加强内部沟通与协作。
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强,工作严谨细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区钢筋班长招工信息网在线招聘信息,主要招聘闵行钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。