甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

主要从事家用充电桩信息处理，工作地址在大渡口区，薪资待遇，社保+基本工资+绩效考核+年终奖

纯客服无销售+接受无经验的 【工作内容】 负责接听客户来电，做好用户咨询、信息收集记录、业务办理等问题，纯接听无销售 【任职要求】： 1、性别不限，18岁以上，大专及以上学历 2、有无经验皆可，入职会安排带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 4、电脑打字速度高于40字一分钟 【上班时间】：8个小时排班制，月休7-8天，上五休二 【薪资待遇】: 1、底薪+绩效+奖金+补贴、综合薪资4000-6000 2、购买五险，带薪年假，团建活动，下午茶，节日礼品，生日礼品，员工家属慰问金。 【上班地址】：九龙坡区石桥铺联通分公司

处理客户需求

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为企业客户提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业新人入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排专人一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户互动，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在业务需求，推动客户引荐新资源 3、在客户服务群中快速响应并解答客户疑问 4、联动内部相关部门落实客户需求，提升客户满意度 5、负责到期客户的续费工作，并达成对应业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职半年后月收入不低于8K 福利：朝九晚六周末双休、法定节假日照常休息、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假、带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月与12月各有一次晋升评估机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有拼搏精神的伙伴加入

朝九晚六，入职五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户维护跟进，了解客户使用情况，有问题跟进解决，有需要跟换的，核对收集资料信息 2、不贷款，不销售，公司提供资源和设备，办公楼上班，不外出 3、接受无经验，没有年龄学历硬性要求，欢迎有积极主动挑战的应届生 4、办公室坐班，不外出，有下午茶零食 5、无责3500+提成奖金（阶梯式通提），月入6-8K 6、工作时间9点-6点。中午休息一个半小时，节假日正常放假，过年40天带薪放假

工作内容： 1.负责售后客户的接待工作，准确把握客户诉求与问题，依据实际情况提供匹配的服务方案。需以恰当的语气和积极的态度，耐心、专业地解答客户疑问，消除客户顾虑。 2.保持与客户的高效沟通，及时响应客户咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅。深入了解客户需求，提出合理解决方案；遇客户突发问题时，迅速处理并跟进，保障客户满意度。 3.协助完成销售回款跟进及合同审查相关事务。 4.针对部分案件，负责法律材料的起草并递交至法院进行对接。 任职要求： 1.法学专业背景，具备客服经验或文书处理经历者优先，大专及以上学历，对客户服务工作有热情。 2.具备较强的学习能力，遵守职业道德规范，拥有良好的职业素养与责任心。 工作时间：朝九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期3800+提成，转正后4000+提成

【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件故障，通过在线或远程方式提供技术协助与理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作内容不含任何销售性质！ 【薪资架构】 基本工资+绩效，综合收入5000-8000+（正常可达5000以上） 入职即缴纳五险一金，月休8天，每周休息2天， 享受年假、节日礼品及其他福利待遇

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蒋，，有人会焊铝方管的吗？今天，自带工具，汽瓶，焊几根铝架子

电工 综合工资5500左右

坐班客服 处理售后，打单配货 工作地址:三星阳光花苑

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持 4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进售后流程，缩短处理周期 5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能快速学习公司业务系统 4.性格耐心细致，抗压能力强，能妥善处理客户情绪化问题 5.具备基本的问题分析与协调能力，团队合作意识强

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，包括邀请客户到公司领取节日及生日礼品，提醒客户按时续交保费，协助客户完成理赔手续等相关事宜。 岗位要求： 年龄25-40周岁，大专及以上学历，诚实守信，具备较强的学习能力，服从管理安排，执行力强，工作态度积极端正。 待遇：5000-10000加 工作时间：周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00休息2小时），节假日与周末均正常休息。公司提供系统化、公开透明的晋升机制，期待有能力的人才加入。

国企单位纯文职岗位，无销售性质，以双休行政班为主，欢迎有意向从事文职工作的小伙伴积极投递，接受零经验新人！ 【工作内容】 负责回应用户咨询事项，工作内容清晰，易于掌握。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，有相关从业经历者优先录用 2、责任心强，态度端正，思维有条理，具备良好的学习能力 【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间：按班次安排轮休；法定节假日享受三倍工资 2、综合月薪5~9K+，具体面议时详谈 3、提供餐补、全勤奖励、带薪婚假产假、节日津贴、生日礼品、团队建设活动、休息区及休闲配套设施等多项福利

【入职缴纳五险一金，享受带薪培训】非销售类岗位，专注于接听联通10010客户服务热线，处理用户咨询如话费查询、流量使用等问题，工作内容简单轻松。（平均薪资5k+，综合收入4000-8000元） 1、学历要求：中专及以上 2、年龄范围：18至37周岁 3、培训期间工作时间：8:30-18:00 正式上岗后：实行标准8小时工作制 4、福利待遇：五险一金完整配备，法定节假日享三倍薪酬，提供住宿支持，设有加班补贴、带薪年休假、餐费补助、员工食堂及节日礼品等多项福利 5、晋升路径： 客服专员→班长→主管→经理→总监

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户推荐办理备用金卡，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

岗位职责: 1.负责在抖音平台对花生好车相关内容进行评论互动与用户交流 2.按照公司规范，及时响应并处理用户的留言与相关咨询问题 3.主动参与团队协作，配合相关部门工作，优化用户互动体验 任职要求: 1.具备较强的沟通与表达能力，能准确理解并恰当回应用户反馈内容 2.工作态度端正，责任心强，能够高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有良好的团队意识，适应团队工作节奏，协同达成工作目标

不销售！！！不销售！！！真的不销售！！！不含销售的客服工作！！！ 行政班 正常工作制 工作超级简单，主要后台通知，不涉及销售，最快三个月晋升，欢迎小白应届生的宝子加入！！！ 【薪资待遇】 试用期3600-4400+绩效，转正3900-4900+绩效。前两个月内部项目责5100+，没有任何业绩也是5100哦 目前在职员工综合薪资7000-15000，平均薪资8000+ 【工作要求】 1、高中以上学历 2、沟通表达可以ok就行 3、服从公司管理，想长期发展 【工作时间】 培训期早九晚六周末双休 培训后排休，每周保证1天，有时候两天 【福利】 1、入职五险一金 2、餐补800 3、8号发薪 4、三个月内部晋升一次 重庆两个职场可选 1职场：渝北区光电园渝兴广场b8栋 2职场：汽博金童路汉国中心B座

过年带薪放假!!!节假日全休!!! 公司内部招聘，银行本部上班!!! 当天面试当天出结果，入职快，试用期底薪不打折，带薪培训晋升空间大团队氛围好!!! 分期通客服 工作时间9:00-18:30双休，节假日全休 账分客服 工作时间9:00-19:00月休6天 【岗位职责】 分期通客服：通过银行官方电话外呼，邀约建行客户线上申请一张备用附属金卡，客户答应办理即为成功!!! 账分客服：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务，减少客户的还款压力！！！ 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 【薪资福利】 分期通客服：底薪2800+提成=月综合薪资5000-7000+ 账分：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 法定节假日带薪休假、节假日福利礼品等~

无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 办公室坐班 公积金社保入职即缴甲方正式编制 岗位职责：通过线上渠道办理相关业务，操作简便，上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线完成业务处理。 薪资待遇：底薪4000元+排名制提成奖金，综合收入8000-20000元

工作内容：通过电话与各类企事业单位沟通，协调并确认消防培训的具体时间、地点及参训人数。要求工作认真负责，具备较强的稳定性。 1、年龄22-40岁，能熟练使用重庆话或普通话，具备良好的服务意识，执行力强，听从工作安排，善于人际交流。 2、工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周末正常双休，享受国家法定节假日休假待遇。 3、提供五险，薪酬结构为基本工资+奖金+提成，综合月收入4000-5000元。 4、定期开展团队聚餐或团建活动，节日发放慰问礼品。

无任务量，电话量要求！ 无任务量，电话量要求！ 无任务量，电话量要求！ 1、公司提供客户，用公司系统外呼联系公司新老客户，进行流量套餐宽带等增值业务 2、具备良好;的沟通表达能力,能够有效的倾听问题, 岗位要求： 1、中专、高中学历，18周岁以上，沟通能力强，会基础的普通话 薪酬福利：全勤保底3000元，2000的基础薪资+提成+业绩奖金(200-2000)+，综合薪资4000-6000+ 工作时间：9:00-18:30，午休2小时，双休 地址：中国云教育产业园三幢1单元

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责在各类平台的川西旅游相关视频评论区寻找有意愿前往川西旅游的用户，可通过主动评论或私信方式联系。成功获取对方微信后，将聊天截图发送至公司。我们核实通过且确认其近三个月内有出行计划的潜在客户，每条有效信息8元，当日结算，工作时间与地点灵活自由。 具备一定表达能力者可撰写或整理推广内容，复制执行标准化话术，每日稳定获取不少于20个有效微信联系方式。适合在校大学生，以及初高中暑期放假学生兼职参与。仅需一部手机即可操作，门槛低，上手快。

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