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二、岗位：保险代理人任职要求：1.25-45岁之间2.大专及以上学历，有销售经验优先3.熟练使用手机等电子产品4.诚信可靠，无不良信用和违规记录，具有客户服务意识5.普通话标准工作内容：销售保险产品、提供保险咨询、协助客户投保、理赔协助、广发银行/车险等业务介绍及推广等工作时间：周一至周五：上午8：30-11：00，下午2:30-4:00。综合收入：含佣金、服务津贴、企划奖励等。岗位要求：诚信可靠、有一定的沟通和适应力；志存高远，追求卓越；全市范围内广纳良才！发展前景广阔，晋升无障碍！加入国寿，共创未来！守护万家安康，共赴丰盈未来

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

中国人寿保险公司招聘业务员，要求踏实能干，工作认真。待遇优厚

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中国人寿保险公司汉阴分公司 地址：城区平梁镇漩涡镇蒲溪镇（根据就业者实际情况） 职位要求： 一22——55周岁，男女不限 二初中及以上学历 三无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000-10000元，。双休、节假日正常休息。 联系人：吴玄东

【团队简介】: 大家都是00后95后的年轻人,关系都非常好噢，不光是兄弟，下班更是一家人,平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】看过来: (人性化管理、提供两种可以选择。) A月结:底薪4500元+10%提成+奖励+福利。 B日结:30%-42%高提成+丰富日奖励+福利(平均一天收入300-1000元以上不封顶)，当天结算，多劳多得。 【工作内容】 1、负责产品销售以及推广，做好客户的维护和开发 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标考核 【任职要求】: 1、18-28岁，男女不限,可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可,有师傅一对一带教。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 【团队氛围】 1、免费住宿， 2、宿舍提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 5、奖励丰富:手机、手表、衣服、鞋子、包包、腰带、奢侈品等等。 6、每周假期组织团队各类游玩活动,大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑 冰、钓鱼等等。 7、每年3-4次省内外旅游团建活动 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管一总监一副经理一分公司经理(开出属于自己的公司)。 [声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:【西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室，等你来!】

薪资结构： 底薪（4000-7000）+高额提成(18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴； 晋升方向： 销售人员—商务主管—商务经理—商务总监—区总经理—公司合伙人 岗位介绍： 1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 2、全程跟进、了解客户合作我司业务的进展情况，及时反馈客户； 3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

1、岗位职责： （1）:基于公司战略，开展数智、包装业务拓展，线索收集、商机挖掘、合作构建，负责客户关系维护和提升，并按照公司要求完成信息提报及管理。 （2）:负责拜访客户，能与客户面对面沟通交流，实时了解客户需求，及时处理客户提出的问题，建立长期良好稳固的客户关系。 （3）:负责搜集行业动态了解市场变化及竞争对手分析，及时与上级沟通并提出应对措施。 2、任职要求： 1、本科及以上学历的，毕业3年内或30岁以内有经验者均可； 2、男女不限，有两年以上软件系统项目工作经历优先，熟悉产线。

吉的堡是1986年创立的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的素质教育、语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：综合收入（8k-15k）：底薪(4500-7000）(面试定薪/季度调级+高额提成+全勤奖) 2：做六休一，每周工作时间含用餐共45小时，周二实行早晚班轮岗（早班9:00-13:30，下午班13:30-18:00），周三、周四14:00-21:00，周五13:30-21:00，周六、周日9:00-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带队等丰富福利 5：以教学口碑为核心，客户转介绍占比较高，同时配备多元化的线上线下资源支持 7：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 8：入职即缴纳社会保险 9：拥有系统化的培训机制，助力员工快速提升能力 10：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大，员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 行业标杆 二：工作职责： 1．根据客户的个性化需求与实际情况，制定专属课程方案，完成销售目标 2．保持与客户的高效沟通，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 3．与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，提供专业的学术反馈，履行公司安排的其他相关职责 4．协同市场与教学团队，推进各项业务工作的顺利执行 三：任职资格： 1．热爱儿童教育领域，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 3．具备优秀的沟通技巧与人际协调能力，具有较强的团队协作精神

姐妹们好，有会差几个擦六个灯灰

招聘 后厨配菜1名，工资4500-5500，工作地点：安康市汉滨区秦巴市场，联系电话：

岗位职责： 1、通过电话联络及实地拜访方式，对酒店开展考察评估，推进合作洽谈，并结合酒店实际情况提供针对性的运营策略与优化建议。 2、负责酒店从签约至平台上线全过程的沟通协调，以及后续的运营衔接工作。 3、负责日常运营事务处理，包括活动报名组织、价格方案调整、项目执行推进等工作。 4、与酒店保持高频互动，主动对接并指导商家提升线上运营能力，助力间夜增长与收益提升。 岗位要求： 1、了解酒店行业基本运作者优先考虑。 2、具备良好的谈判技巧与沟通协作能力，熟练使用常用办公软件。 3、具有较强的团队意识，执行高效，工作积极主动。 4、能适应一定强度的工作压力，可接受短期出差安排。 5、性格外向，态度乐观，富有责任感。 6、有清晰的职业发展目标，具备进取心。 福利待遇 1、薪资6-11k 2、六险一金、交通补贴、高温补助、13薪 3、周末双休、带薪休假 4、丰富的团建生活 5、丰富的培训内容，入职即实行1对1师徒带教帮助新人成长，广阔的发展空间和成长机会。

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诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作； 2、前往交通事故现场，协助客户办理出险相关事宜； 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系，持续开发事故车业务资源，提升事故车维修产值； 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息渠道。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3、为人诚信、踏实肯干、积极学习，具有较强的团队协作意识。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的职业！ 在这里，我们为您提供实现梦想的舞台！ 如您具备跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面议！ 工作内容： 1、能独立通过邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责与客户沟通商务条款、签订合同及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求 3、严格遵守公司销售制度与管理规范，确保流程合规 4、完成上级安排的临时性协助任务 5、每日开展电话销售工作，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 2、性格外向，积极进取，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达能力突出者，无经验亦可，公司安排专人带教 我们的优势： 1.关于作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，标准8小时，享国家法定带薪假期 2.关于薪资：底薪3000元+高额提成（综合收入1万元以上，上不封顶） 3.关于福利：节日礼品、生日聚会、团队建设、员工旅游等一应俱全 4.关于奖金：设有周/月业绩奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励 5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

招贤纳士，职等你来——寻找闪耀的你！ 【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、努力干6000-9000元/月、使劲干10000+、玩命干10W+，收入上不封顶 上班时间：8:30-18:00 月休4天 【岗位要求】积极进取有目标，能承受压力肯吃苦，有相关经验者优先考虑！ 【联系电话】**********************（微信同步）

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

岗位：电销 【工作职责】 以邀约客户为主要工作职责，熟悉公司主营业务服务，负责联系公司提供的客户资源，了解客户资质，争取快速约见客户，为面销同事打好基础。 【岗位要求】 1、1年以上销售经验，行业不限，但有电话销售经验者优先，熟悉使用电脑； 2、有很好的学习能力，主动性强，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 3、具备良好的沟通表达能力、反应敏捷，具备沟通能力及交际技巧、快速约见客户，推进业务合作。 工资待遇：5000+ 工作时间：8:30-12:0014:00-18.30（双休） 联系人：胡总 电话：（微信同步） 地址：安康市滨江大道恒大御景半岛二期20栋903室

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度按术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食:丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1.客户拓展:通过拜访、电销、转介绍等方式，开发个人和小微企业客户，为他们提供最适合的贷款方案: 2.贷款服务:帮助客户完成贷款申请、授信及放款，让客户的融资需求得到高效解决; 3.客户维护:不仅仅是做一次**易，你要和客户建立长期的信任关系，成为他们的金融顾问; 4.资源利用:公司已经为你准备了丰富的客户资源. 5.目标完成:每天执行计划，完成公司下达的业务目标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的: 1.大专及以上学历(不限专业，只要你有激情和潜力） 2.年龄22-43岁; 3.1年以上销售经验，如果你在银行、消费金融、信用卡等领域有经验，那就太好了! 4.善于沟通，客户至上:你要能够听懂客户的需求并为他们提供专业、贴心的服务: 5.目标导向，追求卓越:如果你有冲劲，愿意通过努力改变自己，那你就是我们要找的人!

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.拥有地推或直销相关从业经历者更佳； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务

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工作内容轻松上 每天的工作主要在职场接打电话回访老客户，在线指导客户完善信息资料并录入系统。无需外出奔波，无需复杂的销售技巧，简单培训即可快速上岗，轻松开启工作新篇 薪资福利诚意满满 -稳定底薪：无责底薪3000元，另外有提成，给你满满的安全感，无需担忧收入不稳定。 -丰厚收入：综合月收入4000-6500元左右，上不封顶，只要你努力，高薪不是梦！ -休假保障：做六休一，国家法定节假日带薪休假，让你在努力工作之余，有充足时间陪伴家人、享受生活。 -惊喜福利：不定时抽奖活动，为你的工作增添更多乐趣与惊喜；生日福利，专属的温暖关怀，让你感受到家一般的氛围。 工作自由随心 早上固定9点上班，下班时间下午6点不加班，让你既能全身心投入工作，又能灵活安排生活，带娃赚钱两不误。 年龄：22——40岁以内有电话销售经验可优先录取！

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

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