中国人寿保险公司招聘业务员，要求踏实能干，工作认真。待遇优厚

[岗位职责] -负责保险理赔资料的审核与处理 -协助客户完成医疗险，养老险等理赔流程 -协助客户办理满期金领取，红利通知等服务 -完成日常客户档案管理与服务资料归档 [职位要求] -大专及以上学历，无经验要求 -熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力 -工作认真负责，能适应快节奏工作 [工作时间] 08:30-11:30,14:00-16:30 [薪资福利] -综合薪资：3000-5000元/月 -周末双休

中国人寿保险公司汉阴分公司 地址：城区平梁镇漩涡镇蒲溪镇（根据就业者实际情况） 职位要求： 一22——55周岁，男女不限 二初中及以上学历 三无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000-10000元，。双休、节假日正常休息。 联系人：吴玄东

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

诚聘专业有上进心，敢于挑战自己

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘改消防喷淋头的师傅。

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世纪红花七号楼四单元802业主的电话号码

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

根据公司之前已经合作过的客户进行维护和开拓，每个人只需要负责对应的小区都够了，多了忙不过来。 1、高专基本津贴（5600元-7800元/月） 2、享高额新人津贴（高达10000元/月） 3、专属配置250个+优质客户，配置展业pad及专属线上坐席协同展业 4、配置线下专项培训及教练辅导。 要求：30-45周岁，本科学历+，寿险2年经验，金融3年经验，销售10年经验 待遇：六险一金，早九晚五点半，法定假日，周末双休，一经录用待遇从优[烟花]

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供. 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 薪资构成：业绩越高，底薪越高+ 提成（20%-30%）+ 年终奖（1-4w)  +（晋升后管理津贴（30-60个点）（综合薪资和业绩挂钩  年收15w-30w) 上班时间：周一至周五：上午8:30打卡，下班不打卡（时间灵活） 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班）

岗位职责： 1.负责在系统内筛选车辆保险即将到期的车主信息，依据信用评分开展合规续保提醒服务 2.通过电话与车主沟通，清晰传达保险公司续保政策及服务权益，解答基础咨询 3.准确录入客户反馈及意向信息，确保数据及时、完整、可追溯 4. 严格遵守客户服务规范与信息安全要求，保障客户隐私不外泄 5.参与公司组织的带薪岗前培训及持续赋能学习，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.责任心强，耐心细致，能适应规律性电话沟通工作节奏 4.认同服务文化，遵守劳动纪律，服从排班安排 5.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及年度体检 薪资待遇：3300底薪加提成加绩效

产品推销，

销售天然气燃料

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户群体的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 拥有地推或直销从业经历者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1. 基础薪资4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的钉钉签到任务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

门窗销售店员，产品介绍，沟通客户达成签单

岗位：电销 【工作职责】 以邀约客户为主要工作职责，熟悉公司主营业务服务，负责联系公司提供的客户资源，了解客户资质，争取快速约见客户，为面销同事打好基础。 【岗位要求】 1、1年以上销售经验，行业不限，但有电话销售经验者优先，熟悉使用电脑； 2、有很好的学习能力，主动性强，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 3、具备良好的沟通表达能力、反应敏捷，具备沟通能力及交际技巧、快速约见客户，推进业务合作。 工资待遇：5000+ 工作时间：8:30-12:0014:00-18.30（双休） 联系人：胡总 电话：（微信同步） 地址：安康市滨江大道恒大御景半岛二期20栋903室

需要有建材销售经验

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售转化 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统并维护客户档案 3.根据销售目标制定每日外呼计划，高效完成通话量与成单指标 4.协同团队反馈市场信息，优化话术与销售策略，提升整体转化率 5.配合完成基础行政事务，如数据整理、报表制作及简单文档处理 任职要求： 1. 性格开朗乐观，具备良好的语言表达能力和亲和力 2. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成基础表格制作与数据分析 3.持有有效驾驶证，能适应短途外出拜访或资料递送（如有需要） 4.工作认真负责，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 5. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式开展业务推广 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.负责销售全流程跟进，包括报价、签约、回款等环节 4.定期维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.具备销售意识和服务意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 行业不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1. 针对酒店，KTV，网吧，餐饮等大型用电场所进行节能产品的推荐与销售； 2. 按照公司要求使用今日水印相机拍照打卡，记录每日拜访情况； 3. 完成产品介绍，客户跟进及成交工作； 4. 工作时间：8:00-17:00，月休四天 任职要求： 1. 招聘类型为业务员，接受长期或兼职人员； 薪资构成： 1. 兼职人员成交一单提成100元，无工时要求； 2. 长期人员无责底薪1500元/月，成交一单提成100元

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2.负责销售合同、保单及相关文件的初审、归档与流转跟踪 3.统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟进 4.配合完成业绩报表统计、数据分析及日常销售运营支持工作 5.协调内外部沟通，及时响应销售顾问及客户的行政与流程需求 任职要求： 1.学历不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 了解寿险业务基本流程者优先，接受应届毕业生 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神和学习成长意愿