工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

负责公司产品的推广和销售

融智美（腾大）教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多个校区同步招聘，具体信息欢迎进一步沟通。 【岗位职责】 1、担任顾问型、专业化的前端销售角色，兼具销售与教育咨询服务双重职能，需系统掌握大量关于学习方法、学情分析、考试动态及家庭教育的专业知识（所学内容长期受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿能力，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为核心目的，而是真正助力家长与孩子解决问题。销售是手段，服务是本质。需要持续、耐心地为客户梳理需求并制定个性化教育方案。若你认同这种以帮助为导向、拒绝短视逐利的销售方式，欢迎加入我们！ 3、销售工作模式包括：主动电话联系并邀约客户、面对面交流与咨询诊断、通过电话或微信进行长期跟踪回访。周内主要以电话沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足的客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与跟进客户累计业绩超百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作节奏，这正是适合你的平台！ 4、公司设有专职教务团队为签约家庭提供后续服务，前端销售人员可享受老生续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，公司配备新媒体运营团队，保障稳定的资源供给。 5、集团高度重视教学团队与教研体系的建设，客户满意度达90%，高中升学率同样达到90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持高标准服务品质与教学质量，在苏州地区口碑位居首位。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感和自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你期望拥有坚实的后端服务支撑，同时具备强烈的收入追求，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性、有教育初心，认同公司价值观。 4、有销售背景者优先考虑，无经验者可培养。不限过往行业经历，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

接待羽毛球培训课程的学员和家长。给学员排课以及招生工作，有销售经验者优先。 待遇：公休两天，管吃管住 工资：底薪加绩效加提成

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

月综合薪资8000-20000 高档写字楼办公环境 不设限门槛，轻松入职拿高薪 节假日享受带薪休假，晋升通道广阔 工作内容简单，全程带薪培训，专人指导易上手 每年组织国内外旅游，领导亲和团队氛围好 薪资构成：无责任底薪+提成+定期团建+岗位晋升机会 福利丰富多样 无业绩考核压力，工作节奏轻松 下午茶点、零食供应、生日聚会、团队活动、年终奖金

职位描述 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，师资力量扎实，专业背景深厚。 【岗位职责】 1.负责课程产品的宣传推广，为客户详细解读课程体系内容； 2.深入挖掘客户实际需求，结合具体情况提供专业、定制化的课程方案，科学规划学习路径，推动签约达成； 3.签约后持续维护客户关系，增强互动粘性，挖掘并转化潜在客户资源； 4.按时完成每日工作任务，并达成每月及每季度设定的业绩目标。 【人员要求】 1.具备良好的数据整理能力，思维条理清晰； 2.能够高效整合资源，掌握最优的客户跟进策略与执行方式； 3.熟悉天津本地教育市场环境，对升学相关政策有一定了解； 4.有教育培训行业从业经历，或具备房地产销售、保险销售经验者优先考虑； 5.年龄要求在***** 【岗位发展】 1.薪酬水平参照现有员工实际收入，优秀者月薪可达15k； 2.团队设有明确晋升通道，包含主管与经理岗位，近一年内业绩突出且具备管理潜力者可进入管理梯队，享有管理岗位相应绩效待遇。 员工福利： 双休及法定节假日休息、入职即缴纳五险一金、带薪年假、部门团建（非工作时间组织）、节日福利、生日福利、年度员工体检等~ 岗位优势： 1、团队氛围年轻积极，开放包容，沟通高效； 2、办公环境舒适，临近地铁公交站点，出行便捷； 3、定期组织部门团建、员工活动及专业能力提升培训。 工作地址：就近分配！ 地铁1号线和平小白楼站，河西，南开

明天来两个木匠师傅，可以做2天左右，在来两个小工，。联系电话：

重庆合川区2026-明天土场工业园急聘20名二保焊。临时工要求20-55岁以内包吃住工资35元一个小时要做9-10天左右人走清帐[强]报名热线陈老师（）

重庆市綦江区招工地小工/杂工

重庆市开州区招泥瓦工、抹灰

明天2/4号早上8.30左右需要用叉车重4.2米车上下6板货下来，版式家具不长。

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

勤思现有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化、针对性的教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事，协同推进各项工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每周一或周二轮休一天，按排班执行 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，优秀者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 拥有健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多样化员工关怀： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建与文娱活动，注重生活关怀 六、晋升通道： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度培训内容

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与销售活动邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历 2、具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，积极热情，热爱销售工作，能承受压力，具备强烈的收入提升意愿 上班时间： 早班 8:30-15:00 中班 14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休，单休1天） 8:30-18:30（周六日） 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、入职满一年享带薪年假（5天） 4、节日福利待遇 5、工龄工资补贴 主城区十家校区可就近分配！

主城区26家校区可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源。公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，通过电话与微信方式对接家长，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我并追求成长突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周一固定休息（单休） 24个校区根据住址就近调配 四、薪酬待遇 底薪3K-4K＋高额提成＋各类津贴＋多项奖励 20234年学业规划师岗位平均月收入达9K+，顶尖者年薪可达40万 五、员工福利及岗位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公司组织旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样团建活动、文娱休闲项目及生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享多维度培养体系：除基础业务能力培训外，还涵盖西南大学专项学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容

岗位职责： 通过公司提供的资源（精准客户）、各种市场活动或渠道获取的资源以电话，微信等各种方式沟通邀约意向家长，加微信或者到校面谈了解学生情况，进行学习性建议或规划，解决家长的需求问题，促成谈单，并对客户进行跟踪维护。完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 （公司和市场均可提供客户资源，室内办公） 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.相关市场营销专业、或有行业经验和销售经验的优先考虑； 3.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 4.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 5.善于沟通表达、亲和力强、协调说服力强； 6.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末），稳定性强。 薪酬福利： 1.基础工资+业绩提成+课消+额外奖金奖励；（优秀者可谈管理岗位），半年以上优秀经验型老师年薪一般在10-15w+，新人提供系统集中培训；） 2.社保福利：购买五险； 3.丰富多彩的团建活动，生日礼物，节假日福利，季度奖金，年终奖，专业培训，带薪年假，员工免费宿舍，不定期零食小吃等; 4.实行排班制，弹性工作，早九晚六，每周轮休一天（行业特质，周内选休）； 5.其余详细面谈。 工作地点：沙坪坝三峡广场

1、通过电话沟通与网络推广方式，开发并维护客户资源，保持良好的客户互动关系； 2、负责接待经电话邀约到店的客户，提供专业服务，推动成交达成； 3、针对未当场成交的到访客户，持续跟进维护，提升转化机会； 4、有效运用电话营销手段，积极传播公司及品牌形象，增强市场认知度； 5、依据公司制定的业绩目标，完成每日、每周及每月各项关键考核指标。

【课程网销】不需电话销售！精准客户资源支持（免意向确认/首资） 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源（客户为通过线上引流主动添加微信，并已完成课程试听或购买教材的用户），挖掘其报考需求，按考试项目进行分类标注，邀请其加入对应的学习体验微信群； 2、依托微信群开展线上课程及资料产品的推广与运营，维护社群活跃度，通过每日学习打卡、练习题推送、最新考试动态分享等方式增强互动，提升用户体验与粘性； 3、及时回应学员关于报考政策的咨询，跟进学习进度并提供个性化学习规划建议，结合其时间安排推荐适配课程，推动签约转化。 【任职要求】 1、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与学习理解力； 2、热爱销售工作，有强烈的目标感和收入追求，渴望高薪回报； 3、至少半年以上销售相关工作经验； 4、有教育行业或网络销售经验者优先考虑； 【公司课程产品】 1、考证类：护士证、医师证、药师证课程 2、职称类：初级护师、主管护师、副高职称课程 3、学历提升类：专升本、考研、考编课程（医护方向） 4、科研类：护理科研、临床医学科研培训课程 5、复购类：营养师、健康管理师、养老护理、心理健康课程 【核心优势】 1、深耕医护领域10年，千人规模大机构，口碑领先，市场竞争力强 2、百人运营团队负责流量导入，提供高质量客户资源，无需自主开发 3、聚焦国家管控专业，享受政策支持，证书属职业刚需，报班意愿高 4、课程由三甲医院医护专家把关教学，教学质量有保障，复购率高，老学员推荐多 5、主要服务对象为医学生及在职医护人员，客户决策能力强，成交效率高 【薪资待遇简介】 阶梯底薪：3000-6000元 阶梯提成：5%-20%（按月销售额计算） 社保类型：五险 发薪日：每月10日 试用期：3个月（薪资全额发放） 带薪年假：5天 春节假期：8-10天（优于法定7天） 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分校长（每半年一次晋升机会） 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 【福利待遇详情】 1、专属办公空间与设备 每位员工配备独立办公区域、专用电脑及工作手机，打造高效专业的工作环境，助力职业发展。 2、全面假期保障 依法享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期，平衡工作与生活。 3、行业领先薪酬与高提成机制 提供具有市场竞争力的薪资结构，搭配最高达30%的提成激励，每年定期评估绩效，优秀者享加薪机会，实现付出与回报正向匹配。 4、全面五险保障 按国家规定为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，构建完善保障体系。 5、节日惊喜礼遇 春节、端午、中秋等传统节日，均准备精美礼品，传递公司关怀，增添节日温暖。 6、生日专属惊喜 生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心挑选的礼物，让每位员工感受归属与温情。 7、明确晋升通道与专业培训体系 每年组织内部竞聘选拔，为储备管理者提供系统化成长课程。所有晋升岗位优先面向内部员工开放，职业路径清晰，成长速度快。 8、一对一导师辅导 入职即匹配销售冠军作为导师，全程指导业务开展与职业适应，帮助快速融入团队，实现业绩突破。 9、春节假期与带薪年假 春节期间享带薪休假8-10天以上，充分休息陪伴家人；入职满一年享5天带薪年假，兼顾工作与生活品质。 10、完善培训制度 提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度的带薪培训课程，持续赋能员工成长与发展。

需求校区：渝北水木天地 有这样一家公司 不讲资历排场，没有内部纷争 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于冲击高收入 如果你渴望证明自己，实现更好的成长，欢迎递交简历！ 您需要完成的工作： 1、以真诚的微笑、积极的态度、温暖的关怀，为家长与孩子提供贴心服务； 2、深入沟通家庭情况，结合孩子的实际需求，匹配合适的课程方案，接待好每一位到访家庭； 3、保持学习心态，积极参与公司提供的各项免费培训，不断提升专业能力，追求自我突破； 4、规范管理客户信息，定期进行电话邀约与后续回访，维护良好客户关系。 我们为您提供的支持： 1、具备市场竞争力的薪资结构，丰厚提成与奖励机制，每月准时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、每年享受5-10天带薪年休假，工作之余也能放松身心； 5、提供旅游激励奖金，助力您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日慰问礼品、关怀礼金等福利按时送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女可享就读优惠，助力下一代优先发展； 8、舒适宜人的办公环境，轻松融洽的团队氛围，定期开展多样员工活动； 9、系统化的岗前培训与持续性的在职提升计划，每季度开放竞聘通道，提供广阔晋升机会。

我们是全国直营的线下实体教学连锁教育机构。 薪资处于行业领先水平，提供住宿，晋升路径清晰透明。 工作内容： 1.面向首次接触学校的家长，进行课程介绍与面对面沟通，完成邀约到校。 2.周末协同团队在校内组织试听课程及家庭讲座活动。 3.通过微信开展客户服务，深入了解需求，增强信任；持续维护老学员关系，推动口碑转介绍。 4.参与日常业务培训，提升专业能力。 招聘要求： 1.年龄20-27岁，具备专科及以上学历。 2.性格亲和，表达流畅，热爱教育事业，认同教育价值。 3.具备团队协作意识，有明确的职业发展目标和成长意愿。 4.条件优异者可适当放宽录用标准。 薪资待遇： 实习期为一个月，无责任底薪3000元起，另享绩效奖金，统一安排住宿。 转正后享有带薪年假、工龄补贴、年终奖金、年度旅游机会及免费系统化培训。 职业晋升体系健全，发展空间广阔。 工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息两小时，每周一固定休息。 适合渴望实现事业突破、追求高收入、重视个人成长与价值提升，或怀揣教育理想并愿长期发展的求职者加入。

【岗位职责】： 1. 参与业务系统培训，结合公司业务流程，分析并诊断客户学生的学习情况，制定个性化辅导方案，最终实现签约目标 2. 汇总并掌握学生所在学校的教学特点，负责各学科的学习评估与问题诊断，科学规划学习路径 3. 全程跟进辅导项目的执行情况，做好客户关系的持续维护 4. 配合解决跟单环节中出现的各类问题 5. 完成上级安排的其他相关工作 6. 底薪3000+提成 【任职资格】： 1. 热爱教育事业，具备职业敬畏感，无不良社会习气 2. 擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达流畅、富有团队协作精神 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力 4. 有销售工作经验者优先考虑 5. 学科知识扎实者优先录用 【员工福利】 1、五险、各类奖金、年休假、公司旅游、带薪育儿假 2、孝心陪伴假期 3、表现优异者可参与公司干训班（专业人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、定期组织丰富多彩的团建活动 6、享受购房福利

【我们希望你】 1.大专及以上学历（有经验者可放宽），善于沟通，鼓励投递简历； 2.较强的学习能力，可快速掌握业务知识； 3.逻辑思维较好，踏实肯干者； 4.喜欢销售工作，工作积极主动、勇于挑战高薪；有责任心，有团队合作精神。 【你只要做到】 1、负责英语课程的地面或其他推广活动，获取意向客户信息 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约；（上市公司，品牌强大） 3、完成潜在的意向客户转化及续约； 4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系； 【我们将为您提供】 福利待遇： 1.工作时间每天工作5个小时左右，休周一， 2.无试用期，实习期 3.缴纳五险，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4.年底带薪年假，开单奖，业绩目标达成奖金，国内外旅游，生日福利，节假日福利，定期周边团建游玩； 5.入职即有专业培训老师指导，业务知识、销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 6.完善明朗的晋升通道，销售—主管—经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台；