招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

岗位职责： 1. 通过电话及线下交流，为学生及家长提供专业咨询服务，解答关于课程设置、学习规划等相关疑问。 2. 负责接待到访家长，组织校区参观，并开展课程内容与服务价值的详细介绍。 3. 安排学生参与试听课程，结合学业表现进行分析，制定个性化学习提升方案。 4. 制定系统化辅导计划，与家长达成共识并签署辅导协议，实现面对面转化成交。 5. 接受跨区域出差，为不同地区的学生提供现场咨询与支持服务。 任职资格： 1. 具备良好的沟通表达能力，形象气质佳，亲和力强，能够迅速赢得客户信任。 2. 了解教育心理学知识，掌握扎实的学科基础，具备较强的说服力与销售能力。 3. 有教学或销售相关经验，具备2年以上教培行业工作经验者优先考虑。 4. 拥有1年以上相关管理经验，具备团队带领或独立项目运作能力者优先录用。 5. 热衷于教育与销售工作，抗压能力强，目标导向明确。 薪资福利： 底薪：3.5k-5.5k 高提成：开单即提，收入无上限 月均收入：1万 - 2万 资源支持：公司提供精准高效的客户资源，助力快速成单

岗位职责: 1.协助进行学校/教育机构的招生策略的制定与执行； 2.开拓新的渠道和方法来吸引和增进潜在学生对学校/教育机构的了解； 3.维护和提升与客户的沟通和合作关系； 4.收集和分析市场数据，为招生策略提供数据支持； 5.与团队成员合作，确保招生目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通和表达能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对教育行业有浓厚的兴趣，有强烈的服务意识； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够应对灵活多变的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 5.拥有责任心，能够独立完成分配的任务。

我们是一家专注于中国舞教学的儿童舞蹈培训机构 负责解答客户前期咨询，通过体验课沟通实现签约转化 薪资结构为底薪3500元+高比例提成，无经验可培训，拥有系统化带教体系，转化率高，提成可观，只要踏实肯干，月入过万轻松达成 目前运营三家校区，计划未来五年内在成都拓展至十家分校，发展空间广阔，仅招募有强烈赚钱意愿的人才加入 工作场所位于商场内部，环境舒适，冬暖夏凉 银泰城3楼 火车南站凯德天府3楼 双流万达广场3楼

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教务、讲师团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.完成日常数据录入、客户档案管理及销售目标分解与达成 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理系统操作能力 4.学历不限，有教育培训、K12、职业教育或成人培训顾问经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，公司提供系统化成长路径

岗位职责: 1. 为家长提供专业化的家庭教育指导，协助优化教育方式与实践能力； 2. 制定并落实个性化的家庭教育计划，持续跟进家长与学生的发展进展； 3. 维护现有客户关系，积极拓展新资源，通过高效沟通提升服务认可度； 4. 参与家庭教育相关活动的组织与实施，推动科学教育理念的传播与应用； 任职要求： 1. 具备出色的口头表达与沟通技巧，善于与客户建立长期信任关系； 2. 拥有较强的分析判断力和逻辑思维能力，能快速理解并运用教育理论； 3. 具备团队协作意识，能在集体中主动承担任务并贡献价值； 4. 热爱家庭教育行业，具备持续学习意愿与自我提升的进取心。

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

中学生一对一培训机构线下教育 有销售经验学前儿童/小学生 有大型教育机构经验有教育工作经验 非常重要！！！非常重要！！！！非常重要！！！！ K12教育经验，全学科咨询出身！公司分配资源！！无需自主开拓~~~~ <岗位职责> 1、接听家长咨询来电并进行后续回访，深入了解家长需求，清晰介绍课程内容与服务优势，预约到店面谈； 2、与家长面对面交流，全面讲解课程体系和服务细节，推动签约达成； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化辅导方案与学习规划； 4、持续维护在籍客户关系，促进口碑传播与转介绍 <岗位要求> 大专及以上学历，具备教培行业K12领域电话销售及面谈销售经验者优先 无责任底薪6000+1000（绩效）+5%~8%提成 五险一金（入职即办理）

【公司支持】助你轻松月入过万，收入多劳多得，上不封顶！ 1. 获客支持：专业外呼团队与市场部门全程对接客户资源，无需自行拓客，直接触达精准生源！ 2. 教学支持：总部教研团队提供系统化课程内容与教学资料，咨询有支撑，推荐更专业！ 【岗位职责】工作轻松+赚钱高效！ 1. 与意向家长沟通，深入了解孩子学习情况及家庭教育中的实际需求 2. 根据公司课程方案，解答家长关于课程设置的相关疑问 3. 维持良好的家校互动，收集家长意见，配合优化咨询服务体验 【岗位要求】欢迎25届应届毕业生投递！ 1. ********，学历不限，具备销售或教育咨询经验者优先考虑 2. 目标明确，抗压性强，热爱教育行业，愿意通过勤奋实现高收入 3. 掌握基础电脑操作，能熟练运用办公软件登记和管理客户信息 【薪资福利】 • 基础薪资：新人保底工资 + 高比例业绩提成（提成无上限，表现优异者月薪轻松破万） • 福利保障：社保缴纳、节日福利、带薪年假、定期组织团队聚餐及团建活动

招聘，1万件。上圆领，上袖埋夹1名。包吃包住。地址，金得立产业园区，工业大道140号

招聘石材切割师傅打磨师傅粘接师傅，工资计有想来的致电，一个月大概2000/3000米石英石厨房，水刀一名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘模切工程师 要求：3C辅料行业及新能源同岗位工作经验5年或以上，能独立完成圆刀平刀模具设计、材料搭配、BOM制作及项目报价，薪资10-15K 联系电话

招聘 需招熟练电脑车工2名 货源稳定，生产需要，踏实肯干的，工资每月20号准时发放，房租补贴每月200，非诚勿扰 联系人

工作地址:新疆 （一）岗位职责及任职要求，主要从事旅游项目投资、景区开发建设、景区运营管理、场馆经营、旅游服务、文化产品创意、广告传媒、文艺演出等工作，有较为丰富的实践工作经验，市场竞争意识强，具备履行岗位职责所必备的专业知识 身份证、户口本、学历证、学位证、专业技术职称资格证书、任职证明，学位证

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部 诚聘：国际旅游定制师 薪资待遇： 底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保 就职要求： 22-35岁，大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用 资源发展： 海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高 联系方式： 工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼 ：井号://小马速聘/4jSoYpO9RlZFr7i

张家界域请旅游·诚聘 ✨旅游客服 数名 新老手均可，有无经验都可入职 负责线路：西安、新疆旅游咨询 薪资福利： ▪底薪2000 + 12%-20%高额提成 ▪全勤奖励 + 免费午餐 ▪生日福利 + 工资准时发放 ▪市场稳定客源足，全年稳定接单 工作地址：福天华府公寓楼 应聘热线：（瞿） ，欢迎自荐+推荐✨ 说久远人力推荐优先录取

旅游销售、组长负责新疆、云南、重庆、青岛等线路的旅游销售工作薪资福利:1、底薪2800-5000/月，提成15%-19%；2、搜索，私信招工人数:10名工作地址:张家界市区中心汽车站

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、热爱有温度的教育事业，致力于引导每位孩子成长为更优秀的自己； 3、具备持续学习与分享的意愿； 4、性格积极乐观，热情开朗，善于人际交流； 5、注重职业成长，对生活品质有较高追求； 6、主管岗位需业绩位列团队前20%，管理岗无经验者暂不考虑。 岗位职责： 1、熟悉中小学各学科知识体系、考试要求及升学政策； 2、了解中小学生不同阶段的学习特征与心理发展特点； 3、通过专业测评与学科分析，为学生量身定制个性化学习方案； 4、接待来自现场、网络、市场活动及电话邀约的客户咨询； 5、跟进意向客户及维护老客户关系，定期进行回访沟通。 任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标 教育背景：大专及以上学历，市场营销类专业优先 行业经验：具有K12教育领域工作经验者优先 岗位福利： 具备电话销售经验者更具优势

工作内容： 1、负责线上中医养生课程学员的维护与拓展，深入了解学员实际需求 2、掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习目标 3、定期进行客户回访，持续做好客户资源的跟进与维护 岗位要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、执行力强，富有责任心，愿意为个人成长积极投入努力

【公司介绍】 西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维训练”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与持续升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教培领先位置。 作为本地教育行业示范企业，我们具备系统化的人才发展机制与可持续的运营模式，为职场新人提供稳定且具潜力的发展平台。 【加入我们的理由】 1、具有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K - 4K，满足基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖励，综合月薪6K - 12K，寒暑假高峰期收入可翻倍，助力快速实现经济自主。 全面福利保障：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有寒暑假8-15天小长假；节日礼品、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动，促进团队融合。 2、双通道成长支持计划 1+1导师指导机制：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重辅导，业务导师全程指导销售流程与教学服务实操，成长导师助力综合素质提升，确保3个月内掌握岗位核心能力。 进阶式培训体系：设置「新人集训→岗位能力深化课→管理能力进阶课」全周期培养路径，内容涵盖沟通策略、课程解析、团队协作等模块；每年遴选优秀员工参与高端行业交流，拓展职业眼界。 3、年轻化活力组织氛围 以00后为主体的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，无僵化层级，倡导开放表达与创新互动。 协作型工作生态：重视新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的传帮带机制，营造积极向上的成长环境。 【岗位内容】双维度能力发展，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：基于公司提供的精准客户资源，结合参与校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话联络、线下活动邀请等方式引导家长学生到校体验；运用培训掌握的学业规划方法，为家庭量身定制学习路径，达成课程签约目标。 2、行政服务板块（30%）：承担班级管理班主任职责，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理学生排课调整等教务事宜；配合校区完成数据汇总、活动执行等日常行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经历者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，愿意接受挑战 3、热爱教育事业，具有较强的责任感与服务意识

岗位不涉及打电话，日常工作工作微信即可处理完成。 岗位职责 1、负责工作微信的日常运营与维护； 2、以微信群为平台，进行线上课程及资料产品宣传、营销活动； 3、通过微信社群的方式，与客户沟通交流，维护客情关系，完成日常营销工作； 4、线上新客户开发，老客户、核心客户维护等； 岗位要求： 1、听从公司安排，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、努力上进、勤奋好学，有教育工作或有销售经验者优先； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，踏实稳定，愿意和公司一起发展。 4、年龄要求19-35岁 薪酬福利 1、上班时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常放，因临近护理集中报考期，12-4月预计单休，安排有补贴或者统一调休 2、阶梯式薪资：无责底薪3000-6000＋提成5~20% 3、购买五险一金，带薪年假、病假等。 公司地址：九龙坡石桥铺星汇天街2号写字楼13-03 公交：石桥铺万昌美年大健康体检站步行40米 轻轨：石桥铺地铁站→4a出口→步行700米（楼下是麦当劳和罗森）

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并邀约家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生当前的学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的课程产品与服务体系，讲解勤思KD库的核心优势，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事协作推进各项工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天（根据排班安排，周一或周二轮休） 四、薪酬待遇： 3000-4000底薪+绩效提成+各类津贴+奖励，2022年该岗位人均月收入达9000以上，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化的员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励 3、岗位导师带教、外派至国内外参加教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

1、负责学生资源的前期拓展与后续维护，及时接听客户咨询来电，为家长提供专业化的解答与建议； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推荐公司课程服务，推动达成合作意向并完成签约； 5、持续跟进学生课程执行情况，协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力出色。 2、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够积极配合公司工作安排。 3、愿意接受挑战、实现自我突破，有教育行业经验或市场营销背景者优先考虑。 【公司福利】： 1、依法为员工缴纳五险。 2、享有节日福利、孝心假、国内外学习培训机会，全面支持员工成长发展。 3、定期组织多样化的员工活动（如节日庆祝、入职纪念、拓展旅游、团队建设等）

石油路新世纪超市门口 招家居服招聘1名 薪资：面谈 档期：长期 要求：35-50岁有责任心，能吃苦，销售能力好。 联系:

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，协助其匹配适合的培训计划； 2. 维护现有学员的日常沟通，保障服务流程的顺畅与质量； 3. 主动挖掘学员实际需求，给予专业指导以提升整体满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与咨询能力，能准确回应学员各类问题； 2. 热爱美业教育培训领域，面对工作压力能保持积极应对心态； 3. 能迅速把握学员诉求，制定针对性的学习解决方案。

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍学员服务体验，保障教学支持符合个人需求 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员情况，给予针对性指导方案 3、态度积极，具备较强的协作意识

岗位职责： 1、室内办公，通过线上方式（电话/微信）向客户讲解高端课程项目亮点，邀约参与试听课程，推动课程签约转化； 2、为客户提供专业咨询服务，与学员保持良好互动，持续关注客户需求动态，建立长期稳定的协作关系； 3、依据公司发展战略，达成每月既定的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，充满朝气，对教育行业怀有热情，具备成为销冠的进取心； 2、积极乐观，热爱生活与工作，对未来有明确的目标与发展规划； 3、思维条理清晰，富有创意，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4、有教育培训领域咨询经验者优先考虑； 岗位晋升： 健全的培训体系与多元化的职业发展通道，助力全面提升个人综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官—营销经理—营销总监—营销总经理 专家方向：EMBA学习官—内训师—销讲师—导师，锤炼企业家能力，赋能未来创业之路 加入我们： 1、上班时间：大小周工作制， 9:00-12:30，14:00-18:30，国家法定节假日正常休假； 2、薪酬奖金：提供具有竞争力的薪资待遇及激励机制； 3、法定假期：全体员工享有国家规定的所有法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年后可享受高于国家标准的带薪年休假政策； 5、员工活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、拓展等；不定期提供免费下午茶； 6、节日福利：春节、三八节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 7、年度旅游：公司统一组织年度外出旅游，增强团队凝聚力； 8、办公环境：配备舒适整洁的办公场所，氛围融洽，交通便利； 9、在职培训：入职即享系统化专业培训+师徒带教机制，为正式员工提供完善的职业素养提升课程，免费参与高端管理类课程学习，激发个人潜能