底薪与提成均采用阶梯制度，付出越多收获越多 无需早起，错峰出行更轻松 不加班！不加班！不加班！ 团队成员均为00后，性格活泼、沟通顺畅，工作氛围愉悦融洽 底薪+提成+周激励+月激励+额外奖励 定期组织团建活动，享受节日福利、生日关怀等员工关怀项目 线上沟通为主，为客户推荐匹配课程，操作简单，快速上手，成单容易

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协同作业，需具备一定组织协调能力或管理经验，有助于高效推动项目落地

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

【岗位职责】 1. 通过微信和电话与家长交流，深入了解家长需求，协助家长全面了解公司课程内容； 2. 向家长详细讲解课程体系，结合实际需求推荐合适的课程方案，推动完成报名签约； 3. 规范记录咨询过程，整理分析客户反馈，持续优化工作方法与服务流程； 4. 定期开展客户回访，收集家长意见与建议，并及时将有效信息传递至相关职能部门； 5. 按时达成月度销售指标，并努力突破既定目标； 6. 主动参与部门及公司组织的各类培训活动，不断提升个人素养与沟通销售能力； 7. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备较强的表达能力和沟通技巧，性格开朗，乐于接受挑战，追求高收入发展； 2. 熟悉电脑基础操作，具备良好的服务意识和销售意愿； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏和任务压力； 4. 抗压能力佳，勤奋务实，具备强烈的进取心和发展意愿； 【福利待遇】 1、缴纳六险（养老、医疗、工伤、生育、失业、商业）； 2、周末单双轮休，法定节假日正常休，各类福利假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 3、培训：新员工入职培训，职业规划； 4、每年调薪一次与晋升； 5、其他节假日福利：生日福利、免费体检、旅游、以及丰富多彩的员工活动。

一、你需要做的是 （1）为家庭教育领域的家长学员提供服务，及时回应并解决学员关于产品的各类疑问； （2）担任顾问角色，开展营销服务，指导学员学习规划，推动续费达成； （3）完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现能力提升。 二、你可以得到的是： （1）无责任底薪5000元+高比例提成3-11%+绩效奖金200-3000元，月均收入15K-20K，收入上不封顶。 （2）每日、每周、每月多重奖励+销售业绩奖+新人成长激励+年度大奖，丰富奖金体系让你收获不断。 （3）五险保障+14天带薪年假+每年两次晋升窗口，赚钱与职业发展双线并行； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同，保障权益； （2）公司统一配发办公设备，包括笔记本电脑、工作手机、电话卡、专属微信号及SCRM系统权限； （3）提供涵盖入职培训、营销技巧、产品知识在内的系统化培训，全程带教，全部带薪； （4）上岗即分配高意向学员资源，精准客户助力快速出单； （5）转正后可免费申请学习平台全部内部课程，持续自我提升； （6）团队倡导“聚一群志同道合的人，做一件值得骄傲的事儿”，人际关系透明简单，定期组织团建，团队氛围积极稳定。 四、现在我们希望你是这样的： （1）大专及以上学历，******之间，具备积极心态与拼搏精神； （2）有教育相关专业基础，熟悉班主任服务流程，具备后端客户维护及续费销售经验者优先； （3）品行端正，价值观良好，过往无任何损害学员利益或虚假销售行为记录； （4）具备强烈的学习意愿和自主学习能力，善于反思总结，持续迭代认知。

岗位职责： 1、依据省校长与分校长制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广工作，积极开拓新招生渠道； 2、完成校区所在区域内的门店走访、地面推广及家庭拜访等维护任务，保障业绩目标顺利实现； 3、负责学员学习方案的规划、面授课程出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进度并分析学习状况，优化学习体验，提升教学成果达成率； 4、结合学员实际学习表现，开展定期回访，及时响应并解决学员疑问，构建完整服务流程，推动后续转化与口碑推荐。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、具有两年以上相关工作经验，熟练掌握基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、了解1-2类营销方式，同时拥有一定客户服务经验； 4、有医药或教育培训行业从业背景者优先考虑。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，营造舒适愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为持续表现优秀的员工提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼品或礼金，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，协助适应工作与生活过渡 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪培训课程 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广及客户服务需求，同时为宝妈群体提供兼顾家庭与收入的灵活就业机会，现面向社会招聘兼职课程顾问，充实团队力量，提升机构市场竞争力与客户满意度。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户转介绍等）渠道，向家长讲解机构课程内容、教学特色、报名政策等，解答家长关于课程的相关问题。 跟踪潜在客户意向，建立客户信息档案，定期联络维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时整理并反馈客户需求与市场信息，为课程改进和招生策略优化提供依据。 达成个人阶段性招生指标，协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能准确、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和客户服务意识。 有责任心，能够耐心跟进客户进展，主动推进任务完成。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及课程推广方法。 时间要求：需在入职前一周安排2-3小时参加公司组织的业务培训（时间可协商，例如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由，可根据自身家庭情况灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通和资料记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定，如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速上岗；后期根据业务发展提供持续进阶培训。 灵活办公：工作时间自主可控，可结合家庭作息灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训时间需按约定参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：子女报名机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得分享。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理基本入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

岗位职责： 1. 协助管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。 2. 学习监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。 3. 管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。 4. 学习制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。 5. 学习带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。 6. 策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。 7. 团队建设与管理。 8. 负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。 9. 客户关系管理。 10. 财务管理。 任职要求： 1. 年龄在18-35之间，性格外向，有销售经验人员优先。 2. 最好具备1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神。 3. 熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识优先。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队优先。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。 6. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。 7. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。 薪资福利： 1. 面议，需要有实力拿结果的你。 2. 完善的社会保险。 3. 丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。 4. 良好的工作环境和发展空间，有机会参与国内外的舞蹈交流活动。

教育培训行业 薪资福利： 1、无责任底薪4500元+300元全勤奖+五险一金 2、高提成来自大搜数据支持 3、额外激励奖金，综合收入8k-15k以上 4、具备相关经验者，2-3个月可晋升为储备主管 岗位职责： 1、无需外勤，室内办公，公司提供电脑设备 2、具备良好的语言表达能力，注重客户服务质量 3、工作态度端正，积极主动，富有责任心与抗压能力 4、入职安排为期1天的系统化培训，帮助快速适应工作 任职要求：普通话标准，欢迎残疾人应聘

大家好，我司主营教育培训业务→→ 建造类【一建 二建】职业资格证考试方向 【电+网结合销售】！！！！ 【工作内容】 1. 通过线上电话沟通，负责给学员分享学习资料添加微信 2. 成功邀请学员报名我们的课程 3. 不需要自己找客户，公司提供精准客源， 4. 有人带教，入职参加岗前培训， 薪资待遇&上下班时间： 9-12：00 12--13：30休 13：30---18：00下班 无责底薪3.5k----6k【阶梯式跳点的】＋全勤奖【额外的不用问啦】+业绩提成【7-20%】+单奖 周奖+下午茶 【岗位要求】 1 学历，专业不限，有过销售经验 2 有销售经验优先，资格证类最最好

航航鱼锅现急招厨师2名，工资面谈，有意者联系我电话：地址淮阳康乐路航航鱼锅！

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周口市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

悦途旅行社招聘：旅游顾问（销售岗） 薪资待遇:综合工资4000以上+业绩提成+业绩奖金 其他福利:五险+免费体检+带薪休假+公司组织国内长线游+节日家人礼品+员工生日会 招聘要求：不限性别、年龄20-40岁，学历不限 要求1年以上销售岗位工作经验 工作时间:1、8点30分--17点30(休息1.5小时) 单休，国家法定假日休息 工作地点:武清区杨村雍阳西道水务局对面底商 联系电话:()

乐逍遥旅行社 招聘旅游管家 工作时间8：30-17：30 底薪3500+提成 周日单休，法休 35周岁以内 工作地点： 鞍山乐逍遥旅行社： 辽宁省鞍山市铁东区解放路大润发恒治新东方小区西门 联系电话（）：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖国内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动跟进客户需求变化，及时调整行程安排，确保旅行体验顺畅无忧 3.协调对接酒店、交通、景区及地接等合作资源，保障服务落地质量与时效 4.维护客户关系，开展二次营销与口碑转介，提升客户满意度与复购率 5. 及时更新旅游产品信息、政策变动及热门目的地动态，保持专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，经验不限 3.熟悉主流旅游目的地资源，具备基础行程策划与预算把控能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 5.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，有导游证或相关资质者加分

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动跟进客户需求变化，及时调整行程安排，协调酒店、交通、签证等资源，确保出行顺畅 3. 解答客户关于政策法规、风俗习惯、安全须知等旅行相关问题，提升客户信任度与满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，协助完成团队/散客销售目标 5.及时录入并更新客户咨询与订单信息，配合财务及运营部门完成后续服务闭环 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备基础旅游知识，了解主流目的地特色及出行要点，有导游证或旅行社从业经验者优先 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，具备一定文字撰写与信息整合能力 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带薪培训 5. 工作地点灵活，可适应线上线下协同办公模式，有较强学习意愿与抗压能力

招聘岗位： 旅游顾问/客服 工作地点：成都市武侯立交吾悦广场 上班时间：早九晚六（淡季双休-旺季根据实际情况单双休（5-10月）），节假日正常放假或者调休 注意：不打电话！！！不电销！！！不陌拜！！！不外出！！！ 保证充足客资！！！！ 岗位要求： 1：一年以上销售经验，有旅游类销售经验为主。（销售线路主要以川内甘孜和阿坝线路，川藏线，西藏本地线路为主，以及定制包车行程） 2：性格开朗，脾气要好！！！沟通能力强，思维逻辑清晰，有执行能力和抗压能力！！ 岗位职责： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜，客资管够，都是一手客户；（客户来自于自媒体平台转微信，或者旅游电商OTA平台，线上） 2、向客户介绍和推荐公司的旅游产品，或根据客户需求推荐旅行路线；最终促成成交。 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、做好售前，售中，售后服务，及时处理异议。 岗位薪资： 无责底薪3000-3500+10%至30%业绩提成 +社保+工龄工资+带薪年假+带薪免费旅游+年底奖金+节假日订单奖励

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（周收入）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（周收入）。收入高低完全取决于个人努力与产出。 工作内容：周一至周四，于小学上下学早、中、晚三个时段，前往校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购票并预约周末（六日全天段）上课时间。课后家长满意即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入与投入精力直接挂钩。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单奖励：累计完成5单，报销一周住宿费；完成7单，报销下一站城市交通费（按周结算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 若认同以上条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

岗位职责： 1. 接待学员咨询，讲解AI自习室的特点与核心优势。 2. 结合学员实际需求，提供匹配的学习方案及AI学习工具建议。 3. 跟进意向学员，持续维护客户关系，达成既定销售任务。 4. 协助学员完成AI自习室的开通与操作指导，确保顺利使用。 任职要求： 1. 善于人际交流，具备良好的服务意识与耐心。 2. 热衷教育行业与人工智能技术应用，有2年以上培训课程顾问经验者优先考虑。 3. 目标导向明确，拥有较强的自我学习与适应能力。

岗位职责： 1、客户咨询与需求分析：主动接待家长及学生来访，细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题，准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望； 2、课程推荐与签约达成：推动有意向客户参与试听课程，全面呈现课程特色与教学成效，有效应对报名过程中的各类顾虑（如费用、时间安排、学习效果），推动签约缴费流程，确保达成月度/季度销售目标； 3、客户持续服务：完成签约后定期进行学员回访，跟踪学习进展，汇总家长反馈并联动教学部门优化服务，提高客户满意度，助力续费转化与口碑传播。 任职要求： 1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑； 2、熟悉K12阶段（小学至高中）各学科知识结构及升学政策动态（如中高考改革方向），掌握常见课外辅导课程运作模式； 3、能够条理清晰地讲解课程内容，敏锐把握家长与学生的个性化需求，使用通俗易懂的方式回应教育相关问题； 4、熟练掌握客户咨询全流程，可制定系统化跟进策略，推动客户完成报名缴费，实现既定销售任务指标。

金太阳建材城 招聘业务精英若干名。工资+提成+奖金 有销售经验者优先。 地址：华佗西路华佗塚西150米（师寨桥东80米）

招聘屈臣氏化妆品导购 ，18周岁以上，性格活泼开朗，乐观积极向上. 2.热爱销售工作，目标感强，有敬业精神。勇于挑战高薪 3.有良好的沟通能力和抗压能力 4.服从上级领导的工作安排 5.有屈臣氏、超市卖场化妆品销售经验者优先 6.薪资待遇： 底薪制，直提制两种薪资方案 每天都有额外红包奖励哦 每天都有额外红包奖励哦 红包让你领到手软 红包让你领到手软 能力强可收入更多！ 专业培训、产品福利奖励、！！！ 7.各方面表现优秀者有很大的晋升空间 8.工作地点，西华万顺达屈臣氏一层 [酷]有意向的朋友可电话联系 ☎联系电话: 同步

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检票员 ❶18 - 35岁，性别不限；❷身体健康，三班轮值，能接受倒班；❸热爱电影，立志投身电影行业；❹认真仔细，踏实负责，严格按照时间节点和质量要求完成工作。❶负责影院日常营运工作，如票房售票、卖品准备及售卖、场务带位及清场等；❷提供优质客户服务，为影院会员办理入会、续会等工作；❸成为优质的服务团队，了解顾客的需求及有效处理顾客投诉；❹保持影院环境美观、卫生、安全，给予顾客开心的观影感受；❺遵循营运的政策和流程，包括现金处理等； 薪资福利:薪资待遇：2000 - 3500，免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品，团建旅游、岗位补助、免费住宿等 ，添加好友请备注：应聘 ，0394

扶沟海澜之家招聘，：法定节日3倍工资，半天班不加班，每月4天带薪休假，交5险，20-30岁，有工作经验优先！ 电话：/

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市风貌者尤佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成欲望；（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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