不坐班·时间自由·高提成·多劳多得 【岗位核心】 负责停车场设备免费投放、合作洽谈与市场拓展，轻松对接资源，快速出单 【岗位职责】 1. 主动开发停车场、物业、商业体等合作方，洽谈免费设备投放合作 2. 跟进合作流程，维护客户关系，保障合作落地 3. 完成业绩目标，拓展市场份额 【任职要求】 1. 男女不限、年龄不限，有无经验均可，有人带教 2. 性格外向，沟通能力强，有责任心，能接受外勤工作 3. 有销售、地推、商务拓展经验者优先 【薪资福利】 无底薪高提成（上不封顶，多劳多得） 时间自由，不用坐班，灵活安排工作 完善培训+专人带教，快速上手 晋升空间大，业绩优秀可晋升管理岗

广州急招｜托管 + AI 教辅地推【兼职 / 全职均可｜分段日结、稳赚不套路】 总提成高达 500 元 / 单，全程分阶段现结，无押金、无套路、零成本入职 教培 / 托管 / 少儿地推熟手优先，可自主选点位、自主做营销，上手就出单 一、工作内容 推广：39.9 元线上真人一对一体验课 工作日放学时段：中小学门口，向家长介绍线下托管 + 真人线上 1 对 1 提分辅导，引导下单、拉进专属服务群； 周末 / 假期：就近安排商场、社区亲子流量口拓客； 有经验熟手可自主筛选流量点位、自行规划推广节奏，公司全包宣传物料 + 标准话术，老手直接上岗，小白简单培训即可开干 二、提成规则（重点：，每单合计 500 元） 阶段一：家长下单 39.9 体验课 + 拉进专属服务群 当场结算 40 元 / 单 即日现结 阶段二：学员完成线上真人一对一正式上课 上完课当天结清 阶段三：体验课成功转化长期大课包 再奖励 400 元 / 单 缴费当天立马到账 三、岗位要求 兼职、全职都可，时间自由，就近分配； 有教培、托管、少儿地推经验优先录用，熟手优先面试上岗； 主动敢开口、会自主找营销点位、执行力强、做事踏实靠谱； 配合基础排班，认真完成日常推广引流。 四、工作时间 & 地点 工作日：16:30–18:30 放学黄金时段 周末 / 假期：白天时段灵活自选 广州各中小学校、大型商场，家门口上班，不用远距离通勤 五、晋升发展（可长期做、可带队做合伙人） 地推专员 → 团队负责人 → 区域总监 → 城市合伙人能力优秀可转全职，享底薪 + 叠加提成 + 团队分红，越做越稳、越赚越多 六、福利保障 零成本入职：无押金、无培训费、无任何隐形收费 分阶段日结：每一步都当天结算，不压薪、不拖欠 刚需教育赛道：家长认可度高、好开口、易成交 应聘直接私信，备注：地推 + 有无教培经验 当天面试→当天培训→当天上岗→当天就能赚现金！

开发新客户维护老客服，珠三角都可以，目前我司是代理商公司，区域广东省，工作时间弹性

岗位职责： 1 负责前往各大医院开展实地拜访与推广工作，接触并开发潜在的医生客户群体，通过添加微信等方式建立联系，持续维护并积累客户资源。 2 初期以市场开拓为主，无短期业绩考核压力，公司安排专人带教，系统化培养从陌生拜访到需求挖掘、最终实现签单转化的全流程能力。 3 重点聚焦前端市场拓展与客户关系搭建，后续洽谈环节由技术团队全程支持，售后服务亦有专属团队承接，无需个人兼顾其他事务。 4 按照公司要求，推广科研数据分析等相关技术服务，传递品牌价值，积极达成客户开发及业务增长目标。 5 本岗位为纯销售/地推性质，不限定具体拜访区域，需主动前往医院进行陌生拜访。 任职要求： 1 大专及以上学历，具备地推或面对面销售经验者优先考虑（条件优异者学历可适当放宽）； 2 具备较强的市场开拓意识，抗压能力强，富有责任心； 3 愿意主动学习新知识，公司提供带薪培训支持成长； 4 对收入有强烈追求意愿； 5 该岗位面向全国招聘。 我们在寻找这样的人： 如果你正面临生活压力，没有显赫背景或专业技术，但渴望靠自身努力扭转局面，那么销售将是一条值得投入的发展路径。只要你愿意深耕医疗科研服务领域，我们愿意投入资源，全力助你成长为专业的销售人才。我们坚信，付出终有回报，70%的努力一定会带来相应的成果。 若你认同这样的价值观，欢迎主动沟通，期待与你携手同行！ 【福利待遇】 1 薪资结构：无责任底薪6K+高比例提成，提成按当月回款当月发放；新人前两个月综合收入6-8k，转正后两月内平均8-10k，后续普遍10k以上，上不封顶，完全取决于个人能力。表现突出者薪资可单独面议，待遇优厚，挑战越大机会越多！ 2 工作时间：每日工作时段为10:00-19:00，上午无需打卡坐班，晚上需从公司下班； 3 带薪假期：依法享有国家法定节假日（均带薪休假）； 4 福利保障： 办公环境优越：高端写字楼办公，氛围轻松愉悦，周边商业配套完善，地铁直达交通便利，停车便捷； 五险齐全：缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险，工作更有保障； 激励机制丰富：高提成+绩效奖金+团队奖励+季度奖金+年终奖金，收入与能力直接挂钩； 节日关怀多样：春节、中秋、端午等传统节日均发放礼品，仪式感十足； 下午茶不断：零食、水果、奶茶等不定期供应，让每一天都充满活力； 还有生日惊喜、定期团建等丰富活动，每月都有属于团队的“放松时刻”。

薪酬福利 固定收入：底薪 4000 + 全勤 500 + 交通补贴 200 提成机制：首单 13 元 + 复购 10 元 + 套餐额外 4 元 每日奖励：完成 10 单 / 天奖 50 元，日均收入 400-500 元 新人保障：责任底薪 4 单 / 天，日均不足 4 单、月满 120 单照常拿底薪 + 全提成 业绩参考：月 260 单≈12000 元；月 400 单≈18000 元 出单模式：新客满 19 元计 1 单，0.1 元领赠品，免邮 30 分钟送达，好推广 工作内容 负责划分区域站点获客拉新，保障订单量达成 深入目标小区 / 驿站，开发点位、收集资料、维护社区关系，提升渗透率 客户回访、社群维护、消费洞察，推动复购与套餐转化 任职要求 有线下地推 / 拉新经验优先；有叮咚、盒马、朴朴、淘菜菜、兴盛优选、小象超市、美团优选等同业经验优先 热爱销售、性格开朗、敢开口、执行力强、吃苦耐劳 学习力强、勤奋上进，能在压力下完成目标 就近新仓，负责 3-5 公里社区推广，小白可带 我们优势 上班时间友好：9 点上班，作息合理 区域就近分配：不用跑远，家门口上班 结算透明准时：工资 + 提成 + 复购奖，按时发放 模式简单易出单：福利给力，转化高，上手快 当天安排面试 & 培训，入职快

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

中国移动业务推广员 薪资要求 薪资范围:6000-10000元/月 职位底薪：3500 一：岗位职责 负责公司中国移动大流量卡产品的配送与市场推广，通过线上线下模式营销达成合作，销售我司的移动通讯产品，每样产品佣金不等 二：任职要求 1：男女不限，25-40岁，良好的销售技能及沟通能力优先 2：可以独立开发新客户，并具备较强的处理问题等能力，有责任感。 3：工作时间：10：00—2：00，5：00—7：00 4：抗压能力强。 三：福利待遇 1：薪资结构：底薪+提成+奖金 2：下午茶，不定时团建活动；户外拓展等

岗位职责： 1. 策划并落地执行各类市场推广方案，挖掘高效推广路径，确保品牌传播效果； 2. 通过线下派发资料、社区驻点活动等方式，提升客户信息收集数量与质量； 3. 协同区域市场主管推进与幼儿园/学校、合作商户及社会机构的资源联动与渠道拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，表现优异的应届生亦可考虑。 2. 具备教育辅导领域线下市场推广实操经验。 3. 拥有线下活动组织与现场执行的实际经历。 4. 掌握多样化的线上及线下招生策略与方法。 5. 能承受工作压力，具备良好的沟通能力与敬业精神，适应弹性及高强度工作节奏。 【上班时间】 大小周制，休息日为周一或周一周二连休；工作日9:30-18:30（含2小时午休）；寒暑假及周末实行灵活8小时打卡机制 【公司福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：年度内可享5-15天带薪休假； 3. 五险一金：入职即办理社会保险和住房公积金； 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品； 6. 年度体检：每年为员工安排一次免费健康检查； 7. 定期团建：定期组织烧烤、K歌、聚餐等活动，促进团队融合； 8. 员工旅游：每年组织一次国内或出境团队旅行； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多维度职业发展通道； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

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