岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

【岗位职责】 1、利用网络渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好的客户关系； 5、公司提供网络资源及新媒体账号支持，无需自行开发客户资源； 【公司福利】 1. 个人福利：弹性工作时间、六险保障、带薪年假、免费培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外团建拓展等丰富活动； 上班时间： 1、上午9:00上班，午间休息两小时，晚上19:00下班； 2、实行弹性工作制，每周单休可调休（支持双休安排）； 3、享受国家法定节假日正常休假； 薪酬福利 底薪5000元+提成+奖金，综合收入新人前1-2个月普遍在5000至6000元，表现优异者首月收入可超1万元， 收入提升轻松，门槛低易上手

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岗位职责: 1. 负责服务站点内物料的陈列布置及宣传推广 2. 负责接待客户并提供相关咨询服务 3. 完成顾客信息登记，开展回访及到院邀约工作 4. 推动老客户带动新客户的服务转化 任职要求: 1. 年龄30-55岁，形象良好 2. 工作态度积极，具备较强亲和力和语言表达能力 3. 不限经验，入职后提供带薪培训，专人指导带教 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，根据住所安排就近服务点

一、招聘要求 小红书运营岗位，工作内容含销售属性。需具备强烈赚钱意愿，能承受压力、踏实肯干，目前对学历不作硬性要求，年龄在18-40岁之间，有销售从业经历者优先考虑。 二、薪资待遇 入职初期1-3个月内，平均月收入约8000-12000元；工作满3个月后，月收入稳定在7000-20000元；表现优异者可实现月薪15000-50000元。 三、上班时间 每日工作时间为上午9:30至下午17:30，每月休息6-9天，工作氛围轻松灵活（无需穿工装，不强制坐班，仅需按时打卡）。 宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队成员可协助照看孩子。 四、主要工作内容 1.在线上平台发布房屋租赁信息； 2.通过流量引导获取潜在租客的联系方式； 3.沟通了解租客实际需求，推荐匹配的房源； 4.邀约租客看房、带看及协助签约（此项非强制执行）

开豪车、拿高薪、掌控未来——携手30+知名汽车品牌驰骋西南市场，新能源、燃油车、摩托车，多元赛道任你选！ 无经验？没关系！应届生？同样欢迎！这里是开启你汽车职业征程的黄金起点！ 一、岗位核心优势 1、收入强劲 资深顾问月薪2万以上（真实案例：2024年品牌销售冠军单月收入突破30000元） 2、品牌阵容自由选择 高端阵营：凯迪拉克、沃尔沃、东风猛士、红旗（新能源/燃油） 潮流之选：领克、宝马MINI、哈弗蓝标 国民优选：大众、雪铁龙、福特、东风本田、奇瑞、皮卡 支持意向品牌申报，内部转岗无障碍！ 3、资源全面支持 精准客流：专业运营团队引流 + DCC专员邀约到店 销售无忧：体验顾问负责试驾环节，你专注客户谈判与成交 新人保护机制：首月优先分配到店客户，助你快速成单！ 二、福利体系 1、基础保障：六险一金、带薪年假、绩效奖金、产假/陪产假 2、生活关怀：双餐免费食堂、节日工会礼金、优秀员工旅游、购车享受85折优惠 3、成长激励：带薪产品培训、新能源技术认证、大区轮岗机会、一对一导师带教 三、晋升发展通道（西南最大平台=无限可能） 1、纵向晋升路径： 销售顾问 → 销售经理 → 4S店总经理 → 品牌总经理 → 事业部总经理 2、横向发展机会： 售前、售后、市场、新能源、衍生业务等百余岗位自由切换 2025年上半年将新开40+门店，店长岗位100%内部选拔！ 四、我们期待这样的你 1、经验要求： 优先考虑：有4S店销售经验或中高端品牌背景者 热烈欢迎：汽车专业应届生、跨行业转型者、零经验但具潜力的候选人（提供带薪培训） 2、个人特质： 热爱汽车行业（了解各大品牌核心技术亮点） 善于沟通表达（能洞察年轻群体需求） 持有驾照并具备熟练驾驶能力（必备条件） 五、工作信息 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休） 休假安排：每月休息4天 + 法定节假日 + 带薪年假 员工关怀：免费提供早餐与午餐（星级食堂每周更新菜单） 工作地点：天府新区麓山大道二段36号 园区内30+汽车门店可分配安排 六、立即加入 接头暗号：[油门焊死 直奔2W+] 企业实力 创立于1996年 | 中国十佳汽车经销商 | 员工规模近万人 布局40+汽车产业园 | 运营400+家4S店 | 西南地区最大独立汽车经销集团 官网：www.chinakingo.com 内部箴言 “在这里，95后一线销售成长为店总，00后年入超20万——你的上限，由你自己书写！” 卖的不只是车，更是通向未来的钥匙。今晚投递简历，明日迎来面试，期待你的加入！！

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福利待遇： ①底薪3500-5500+提成25%-70%+奖金+五险 ②提供高档小区住宿，免收住宿费用 ③每月7号组织团队建设活动+季度及年度旅游安排 ④由经理一对一指导，享受带薪岗前培训 ⑤年终享有长达15天的带薪春节假期 主要工作内容: ①负责将公司销售的楼盘信息录入网络平台/内部系统/自媒体并进行发布维护 ②为客户推荐合适房源，及时解答客户咨询，持续维护客户关系 ③主动邀约客户实地看房，在主管协助下推进交易达成（团队支持强，成交率高） 招聘条件： ①年龄18-35岁，品行端正，具备良好的服务意识 ②具有较强的沟通表达能力与学习适应能力 ③不限工作经验，不限学历背景 ④欢迎应届毕业人员报名，接受实习生入职

岗位职责： 1. 客户接待与咨询： 主动迎接到店顾客，运用专业问诊及头皮检测设备，精准识别客户头皮状况（如脱发、油脂分泌旺盛、头屑、敏感等问题）。 2. 方案设计与销售： 结合检测结果，定制专属头皮护理疗程或产品搭配方案，并清晰说明其作用与改善效果，推动成交。 3. 专业服务与跟进： 可协助基础护理执行，或全程监督服务流程。定期进行客户回访，追踪护理成效，增强客户粘性与信赖感。 4. 客情关系维护： 拓展会员资源，持续维系客户关系，提高重复消费及口碑推荐比例。 5. 店务与目标达成： 落实团队下达的业绩指标，积极参与门店运营任务。 任职资格： · 经验： 具备头皮养护相关经验者优先，有良好销售能力者更佳；无经验但学习意愿强、气质佳、沟通能力突出者亦可培养。 · 技能： 具备出色的表达与倾听能力，服务意识强，善于快速掌握新知识。 · 特质： 仪容干净大方，性格亲和，自信沉稳，富有耐心，擅长与人建立长期互动关系。 薪资待遇：试用期6000，转正综合6000+团队/区域提点，综合收入1w+上不封顶，综合能力强，薪资可达3w+以上

上班时间自由，宝妈宝爸可以接送小孩 薪资，无责底薪+提成+绩效，综合薪资7000起 年纪20到45岁 有无经验都可 工作内容，根据公司提供电话联系客户，或陌拜客户，带看房屋，达成销售

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巴中市巴州区招门窗学徒工，有c1驾照

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成都良心中介， 工资面议 工作内容简单 时间自由

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.月休四天

二手房经济人，，最高百分之八十五，不怕你是小白，就怕你不爱钱，全新合伙人制，自己当老板，有人带，不喜欢坐班的，弹性工作制，只要肯吃苦

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

负责推销酒水上门店，青岛崂醇原浆啤酒，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

业务专员 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，有行业经验优先录用 薪资福利:4000 - 10000+元/月（底薪+提成+阶段激励+社保+节假日福利+带薪年假+团队旅游） 招工人数:8名 招聘区域：巴州区、通江，平昌

销售专员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4.诚信务实，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先，拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责：负责门店运营管理，担任销售顾问工作 任职要求：具有卖场管理经历，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪、绩效提成及年终奖金

工作内容：主要在乡镇农村寻找合适的屋顶推广光伏电站安装，负责与客户沟通、录单、签约等事宜 工作形式：通过线下熟人拜访、陌生拜访、电话沟通等方式寻找意向客户，介绍创维光伏电站如何安装及利益点，达成合作与客户进行录单 业务开展区域：通江巴州南江恩阳平昌县各乡镇 ，有交通工具，沟通能力强，勤奋、积极、上进，服从公司管理，有目标，有挣钱的欲望 薪酬待遇：以提成为主按单块光伏板数量提成，只要努力勤奋月工资基本在8000元以上. 具备乡镇人脉资源，有一定的关系网。 培训方面，零经验入门，公司有专门的入职培训和开导指导，后期也会进行不定期培训 结算方式:与客户达成合作，光伏材料上楼就结算业务费。

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

负责食品的销售工作，包括市场调研、客户开发、销售计划制定、销售合同签订、销售回款等工作。

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