要求：25-50岁 学历：大专以上 双休所有法定节假日 薪资：首月无责任试岗底薪5000 第二个月开始有责任底薪3000-15000（随业绩浮动） 工作内容：面销式拜访客户 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

1、不限年龄与学历，需持有C1驾照，驾驶技能熟练。 2、经验不限，无经验者可安排专人指导。 3、车辆由公司统一配备，相关使用费用由公司承担（违章费用除外）。 工作地址: 自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号

招聘合作伙伴，合伙人，18-60.男女不限，有上劲心，有团队精神。能学习。

一、薪资待遇 1、无责底薪2800+业绩绩效2000+过程量奖励600+提成5%~20%+日常现金奖励+实物奖励 高底薪随累积业绩增加，累积业绩越高，无责底薪越 一般销售综合薪资6K~8K；优秀销售综合薪资10K~15K 2、缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等 3、晋升途径：财税顾问一财税经理一财税总监-分公司负责人~区域总监~大区总监~集团副总 二、岗位职责 1、开发新客户：根据公司提供的客户资源联系客户，完成签单; 2、维护老客户：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、公司主营业务：代理记账、公司注册、公司注销、工商变更、行政许可、知识产权等 工作时间：早九晚六周末双休

新房客户经理 一、岗位概述 新房客户经理是房地产经纪公司或开发商旗下，专门负责代理销售新开发楼盘（一手房）的专业销售人员。利用其专业知识和市场资源，为开发商带客、促成交易，并为购房者提供专业的选房、看房和购房服务。 核心价值：通过专业的市场解读、精准的客户匹配和高效的销售技巧，加速新房库存去化，实现开发商、购房者和自身的三方共赢。 二、核心职责 1.市场拓展与渠道维护 ·积极开拓各类客户渠道，包括但不限于：二手房经纪人合作、网络渠道获客、社群营销、企业团购、老客户转介绍等。 ·与二手房经纪人（同事或同行）建立并维护良好的合作关系，成为他们推荐新房客户的首选顾问。 ·定期拜访合作渠道，传达最新楼盘信息和销售政策。 2.楼盘熟悉与市场分析 ·深入学习并理解所代理楼盘的核心卖点（如区位、规划、户型、价格、品牌等）和销售政策（如付款方式、优惠活动）。 ·持续关注所在城市的新房市场动态、政策变化及竞品楼盘信息，能为客户提供专业的市场分析和投资建议。 3.客户接待与需求匹配 ·热情接待来访/来电客户，通过专业问询，深度挖掘客户的真实购房需求（预算、区域、户型、学区等）。 ·根据客户需求，从代理的楼盘库中精准推荐合适的项目，并阐述推荐理由。 4.带看讲解与销售谈判 ·组织并带领客户实地参观样板间和工地，进行专业、生动的楼盘讲解。 ·解答客户关于楼盘、合同、贷款、交房等各方面的疑问，消除客户疑虑。 ·把握销售时机，运用谈判技巧，引导客户做出购买决策，并促成签定购房意向书或认购合同。 5.交易跟进与客户服务 ·协助客户完成认购、签约、办理银行贷款、缴纳税费、办理产证等后续流程。 ·与开发商对接人、银行、交易中心等保持顺畅沟通，确保交易流程顺利推进。 ·维护客户关系，提供售后咨询服务，提升客户满意度和转介绍率。 6.内部协作与行政管理 ·按时参加公司的晨会、夕会和培训，汇报工作进展。 ·及时、准确地将在A+系统中录入客户信息、跟进记录和成交数据。 ·遵守公司的各项规章制度和行业规范。 三、任职要求 1.硬性要求 ·学历：本科及以上学历，市场营销、房地产管理、经济学等相关专业优先。 ·资格：必须持有国家认可的《房地产执业资格证书》。 ·经验：有1年以上房地产销售经验者优先，无经验但具备强烈成功欲望和学习能力的优秀应届生也可考虑（公司提供无责底薪培训）。 2.能力与素质要求 ·卓越的沟通与表达能力：能够清晰、有感染力地向客户传递信息。 ·强大的抗压与销售能力：能够承受业绩压力，积极主动，不轻言放弃。 ·客户服务意识：真诚、耐心，能够站在客户角度思考问题，建立信任。 ·团队协作精神：善于与内外部同事合作，共同达成目标。 ·学习与适应能力：房地产市场和政策变化快，需要持续学习。 ·诚信与职业道德：提供真实、全面的信息，不误导客户，遵守行业操守。 四、薪资福利与职业发展 1.薪资结构（底薪+高额提成） ·基本底薪：无责任底薪：5000元，购买社 ·销售提成：提成40%，是收入的主要部分。提成比例与成交金额和套数挂钩，业绩越好，收入越高。电话 2.会开车或者骑车，自带交通工具

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

（耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 公司直聘！！！ 国庆春节法定节假日全部带薪放假！办公环境好！！晋升快！！） 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+提成，综合收入8k-1.2w，提供带薪岗前培训！不设业绩考核指标 2、工作时间朝九晚六 3、入职满一年可额外享受10-15天带薪年假，享有工龄奖金及年度年终奖 二、岗位内容： 办公室内作业，冬暖夏凉，环境舒适，配备独立工位与电脑设备，工作轻松无压 三、其他福利待遇： 每年组织一次健康体检，发放4000元节日补贴 定期开展团队建设活动、下午茶时光，提供结婚补贴1000元，生育慰问金500元，住院关怀金300元，统一购买商业保险等 1、每月举办生日会，安排部门聚餐，享节日礼品、开门红包、餐费补助，以及带薪婚假、产假、陪产假、病假等多项福利；公司氛围融洽，工作氛围轻松愉悦！ 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金 3、公司配有冰箱、用餐区、微波炉，支持员工自带餐食 4、每两个月开放一次晋升通道，发展空间广阔，管理岗位优先从内部选拔，支持内部转岗与多方向职业发展 四、岗位要求： 年龄*******，态度端正，踏实肯干，具备学习意愿 天气冷了热了，你还在外奔波受苦吗？ 我不希望你继续漂泊，这里有一份工作想推荐给你看看～ 诚邀每一位心怀梦想的伙伴加入，携手同行，共赴未来！！！！！！

岗位职责： 1.结合公司整体战略方向，制定可执行的目标与实施计划； 2.负责公司产品代理的招募工作，开展行业及产品相关培训； 3.承担代理带教任务，策划并组织培训与交流活动，提升代理专业水平与业务拓展能力； 4.跟进代理业务推进情况，及时识别并解决过程问题，保障团队目标顺利达成。 任职资格： 1.年龄23-45岁，具备2年以上销售经理工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.有支付领域或软件行业从业背景者优先考虑。 薪酬待遇： 无责底薪4-5K（面谈）+绩效3-4K（面谈）+提成

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

工作态度端正，积极向上，热爱工作 认真努力工资正比 大胆来问！

巴中南坝一中餐厅招凉菜师傅一名，待遇好

通江大道200挖机六七天活有兄弟要去的吗？。

招临促二名，工资100 元一天，电话号码

找个挖机驾驶员带班改土工作地点双胜新手勿扰

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

工作职责: 1、负责公司房源的开拓与维护，与业主保持良好的合作关系； 2、接待客户并提供专业的房屋租赁咨询，解答相关问题； 3、深入沟通客户需求，匹配合适房源，协助带看并促成签约。 任职资格: 1、性别不限，学历不限，年龄20周岁以上，接受新手或有经验者； 2、具备较强的执行力，工作踏实积极，热爱销售岗位，服务意识强； 3、目标明确，具备强烈的收入提升意愿； 4、积极进取，善于人际交流，具有团队协作精神，责任感强；

急招房产经纪人！ 无责底薪+高提成+开单奖，上不封顶，月入过万不是梦 无需经验，专人带教，新人快速上手；有房产经验优先录用 主营热门楼盘，客源房源稳定供给，成交轻松 朝九晚六+月休4天，法定节假日正常休，福利齐全 要求：沟通强、肯吃苦、有目标，想赚钱有冲劲 我们深耕本地房产市场多年，手握核心优质房源与精准客源，平台靠谱有保障，助力你高效开单！ 薪资福利 无责底薪+阶梯式提成（最高达70%）+业绩奖金，收入上不封顶 入职即缴社保，带薪培训+师徒带教，零基础快速蜕变为专业经纪人 带薪年假+节日福利+团建旅游，办公环境舒适，团队氛围融洽 岗位职责 1. 负责客户接待、咨询，精准匹配房源，提供专业房产咨询服务 2. 带客户实地看房，洽谈签约，跟进后续过户、交房等流程 3. 维护客户关系，挖掘复购与转介绍需求，积累个人资源 任职要求 4. 22-45岁，学历不限，有销售经验、房产从业经验优先 5. 沟通表达流畅，抗压能力强，有赚钱欲望和目标感 6. 诚实守信，责任心强，认可房产行业发展前景 敢闯敢拼，这里就是你逆袭翻盘的舞台！ 为什么选我们？ 赚钱无上限：底薪+高提成+开单奖+销冠奖，干得多赚得多，月入3万+比比皆是 资源不用愁：海量优质房源+精准客源推送，不用自己苦寻，专心谈单即可 成长无阻碍：新人专属培训体系，手把手教获客、谈单、签单，小白也能快速成销冠 发展有通道：经纪人→店经理→区域总监，清晰晋升路径，能力够就有舞台 我们要这样的你： 不甘平庸，渴望高薪，有强烈赚钱欲望 踏实肯干，不怕吃苦，能扛压力敢挑战 善于沟通，积极乐观，有责任心有执行力 额外福利： 带薪培训+社保齐全+节日补贴+带薪休假+员工宿舍（可选），赚钱顾家两不误！

我们是成都凯爸说房团队，公司开展自媒体经营已经4年，欢迎各位有梦想、有才华的伙伴加入我们的团队，一起在成都房地产市场和自媒体领域发光发热！ 一、招聘岗位 1. 客户转化经纪人：欢迎有意愿在房地产领域发展的人才加入我们，有经验者优先。 2. 愿意转型做自媒体相关经纪人：如果你是热爱自媒体，想尝试，希望通过自媒体平台展现自己的专业能力，拓展业务渠道，这里将是你的理想舞台。 二、薪资福利 薪资构成:高额提成（30%-60%）+开单奖金+月度/季度奖励，综合月薪5000元起，上不封顶，你的努力决定你的收入上限。 三、岗位职责 1. 负责房源与客源的开发维护，通过线上线下多渠道拓展客户资源，搭建自己的客户网络。 2. 为客户提供专业、贴心的房产咨询服务，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，成为客户信赖的房产顾问。 3. 陪同客户实地看房，积极协调买卖双方沟通，以专业和耐心促成交易达成，助力客户实现安家梦想。 4. 对于自媒体成熟经纪人，需运营自媒体账号，制作并发布优质的房产相关内容，吸引粉丝关注，提升个人品牌影响力，实现线上线下业务的融合发展。 四、任职要求 1. 年龄18-35周岁，对房地产行业充满热情，有强烈的上进心和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，善于倾听客户需求并提供有效解决方案。 发展方向：房产界销冠，出名的主播。 工作地点:成都成华区万象城商圈 成都凯爸说房，期待你的加入

我们是成都凯爸说房团队，公司开展自媒体经营已经4年，欢迎各位有梦想、有才华的伙伴加入我们的团队，一起在成都房地产市场和自媒体领域发光发热！ 一、招聘岗位 1. 客户转化经纪人：欢迎有意愿在房地产领域发展的人才加入我们，有经验者优先。 2. 愿意转型做自媒体相关经纪人：如果你是热爱自媒体，想尝试，希望通过自媒体平台展现自己的专业能力，拓展业务渠道，这里将是你的理想舞台。 二、薪资福利 薪资构成:高额提成（30%-60%）+开单奖金+月度/季度奖励，综合月薪5000元起，上不封顶，你的努力决定你的收入上限。 三、岗位职责 1. 负责房源与客源的开发维护，通过线上线下多渠道拓展客户资源，搭建自己的客户网络。 2. 为客户提供专业、贴心的房产咨询服务，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，成为客户信赖的房产顾问。 3. 陪同客户实地看房，积极协调买卖双方沟通，以专业和耐心促成交易达成，助力客户实现安家梦想。 4. 对于自媒体成熟经纪人，需运营自媒体账号，制作并发布优质的房产相关内容，吸引粉丝关注，提升个人品牌影响力，实现线上线下业务的融合发展。 四、任职要求 1. 年龄18-35周岁，对房地产行业充满热情，有强烈的上进心和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，善于倾听客户需求并提供有效解决方案。 发展方向：房产界销冠，出名的主播。 工作地点:成都成华区万象城商圈 成都凯爸说房，期待你的加入

【招聘】招聘房产经纪人薪资结构：提成50%,底薪2000-6000元（业绩20000-60000的10%）朝九晚六，两小时吃饭时间，每周一天休假，每月有团建位置：香格里拉七期主营片区：南川

岗位职责： 1.接待抖音及线上客户专员 2.与客户建立信任关系，了解客户需求 3.提供专业咨询，帮助客户选择合适瓷砖搭配 4.完成销售目标，跟进销售订单 5.搜集市场信息及时反馈到管理部门 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力 3.具有较强分析应变能力和客户服务意识 4.能够独立完成线上沟通和到店成交 5.执行力和团队协作精神 6.诚实守信和职业操守

一份适合全平昌人的好工作 男女老少皆可 有无学历文凭皆可 年龄在18-60岁都可 年轻人宝妈奶爸有工作人的最佳选择 可兼职、可全职、可合伙人 月薪在2000-20000元不等 只要你需要赚钱你就来！ 从事普法工作法律咨询行业 工作弹性不用坐班没工作时间要求 轻松自由又靠谱简单快速上手 公司在金平广场可做饭可午休 有意向可随时来公司了解详谈 业务需求量大公司大量招人！！！ 若有需求增加收入的可随时联系我 身边人有需要也可随时联系我[握手]

【招聘岗位】：装修销售 【岗位要求】：负责家装产品的推广和服务，了解客户需求，协助制定方案，再完成销售 【薪资待遇】：3000-8000元 【福利待遇】：月休4天 【工作时间】：9:00-12:00,14:00-18:00 【工作地址】：平昌县同昌名邸

销售专员

高价招聘光伏业务员，四川巴中恩阳区域，结算快，有心人联系

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

销售专员

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。

销售代表