要求3年以上，有经验且耐心的老师，转正后可做合伙人

岗位职责： 1、负责美妆重点产品的新品上市推广工作 2、推进美妆次级爆款产品的营销方案执行 3、管理渠道POSM推广物料的落地与应用 4、统筹品牌公关相关事务 任职要求： 1、具备5年以上个护或快消行业市场岗位工作经验 2、熟悉小红书、抖音等社交平台的传播逻辑与推广方式 3、具有数据分析及商业洞察经验者优先考虑 4、有团队管理经历，具备良好的跨部门协作能力

1. 结合校区发展目标，统筹策划各类活动并持续优化执行方案； 2. 根据公司业务拓展需要，积极开拓并整合有利于发展的外部合作资源； 3. 紧跟市场动态，定期收集行业资讯，开展竞品调研与数据分析，并高效实现学习、借鉴与迭代； 4. 承担校区品牌塑造及宣传推广工作； 5. 负责校区市场招生整体运营； 6. 组织实施校区主题类常规市场活动，并跟进活动成效； 7. 协助落地公司市场推广策略，协同校区完成地推、邀约、宣传物料派发等任务； 8. 策划并执行校区周边区域的市场宣传活动； 9. 开拓社会机构类渠道资源，推动合作落地，达成校区到访目标； 10. 整理归集潜在客户信息，助力完成校区数据考核指标； 11. 在推广现场向目标人群清晰介绍课程内容与优势； 12. 配合校区其他市场营销动作，完成交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，执行力强，对市场工作有热情； 2、具备优秀的表达与沟通能力，擅长对外联络与关系维护； 3、具有团队合作意识，工作态度严谨认真； 4、熟悉市场营销全流程，具备策划与落地能力，富有创新思维； 5、拥有一定活动组织与现场管理经验，主动沟通意愿强，协调能力佳； 6、有教育领域地推经验者优先考虑； 薪资福利： 1. 入职缴纳上海五险一金； 2. 部分校区可提供住宿； 3. 底薪+提成，综合薪资8k-1.5w； 4. 每年至少1次晋升述职机会，冲击百万年薪； 5. 团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与创收； 6. 下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等齐全。 完善的一对一带教机制，诚邀有志于深耕教育行业的伙伴加入，欢迎随时联系咨询~

【薪资福利】 【日均500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【补贴】 1、此岗位无固定坐班要求，以实际成果为考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均可完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺真实透明的高薪酬体系，全行业领先水平，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、陌生拜访等方式拓展新商户，已有明确划分的商圈路线，无需自行开发区域，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。 2、维护商户关系，建立长期合作机制，快速响应并解决商户使用中的问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程通过手机APP操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待的你】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我 2、品行端正，真诚待人，乐于与商家沟通交流，重视客户情感关系的建立

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

公司介绍 我们是一家专注于二手奢侈品的电商平台，致力于为用户提供高品质、高性价比的二手奢侈品购物体验。目前平台正处于快速成长阶段，希望借助校园推广活动吸引更多年轻用户，同时为优秀学生提供实践机会和成长平台。 —————————— 职位描述 我们正在寻找在上海各高校拥有广泛影响力和组织能力的学生领袖（如社团社长、学生会会长、校园KOL等），作为我们的校园品牌大使，协助在校内开展推广活动，提升品牌知名度，并推动学生用户下载注册我们的平台。 —————————— 主要职责：【不需要坐班！】 1.线下推广活动：通过班级宣讲、宿舍走访、校园活动等形式，向同学介绍我们的平台，引导下载注册。 2.社群管理与维护：建立并协助管理微信私域群，维护群内秩序，根据定期发布的活动信息，提升用户活跃度。 3.数据跟踪与反馈：使用我们提供的数据工具记录拉新数据，定期汇报推广进展，并提出优化建议。 4.资源协调：合理运用我司提供的推广物料（二维码、宣传页）及奖品资源，最大化推广效果。 5.销售激励协作：协助推动私域群内的销售转化，根据销售表现获得额外奖励。 —————————— 任职要求： 1.上海本地高校在校学生，担任大型社团社长、学生会会长或其他具有影响力的学生职务。 2.具有较强的组织能力、号召力和沟通能力，能够有效调动身边同学参与活动。 3.积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。 4.对校园推广、社群运营有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 —————————— 薪资福利： 1.底薪：1500-2000元/月。 2.拉新提成：每新增1位有效用户，额外奖励数元（具体面议）。 3.销售提成：所负责的私域群内产生消费后，可享受销售额的一定比例提点（具体面议）。 4.实习证明：表现优异者可获得公司颁发的实习证明或荣誉证书，为个人履历加分。 5.额外福利：有机会参与平台线下活动、获得内部推荐机会以及长期合作可能。

岗位职责 1，负责新老渠道的合作模式沟通与品项启动事宜 2，定期开展门店员工培训并制定业绩目标规划 3，制定终端客户引流、转化及提升订单的策略并推动执行 4，参与各类活动中的培训宣讲，挖掘潜在客户，推进客户储备与卡项销售工作 5，面向高端客户详细介绍公司整形项目及相关产品信息，熟悉医美服务流程，掌握医美项目专业知识 6，监督市场团队的服务质量与市场拓展进展，及时汇报反馈，维护品牌声誉并传播企业文化 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、专业背景：具有医疗健康领域相关经验者优先 3、工作经验：三年以上相关岗位从业经历 4、知识技能：了解医美项目及产品专业知识 5、能力素质：语言表达清晰流畅，身体健康、形象良好；具备亲和力，工作态度认真负责

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人货架的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展业务合作洽谈； 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，积极开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神； 2.有线下市场推广或销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能准确挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能在短时间内熟悉掌握【无人货架、智能柜、自贩机】相关业务流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚六，节假日无需加班； 2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持工作全力以赴，生活尽情尽兴； 4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接； 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力快速成长； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收入； 7.职业发展空间：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔的发展平台； 8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、富有活力的公司，只要敢拼敢闯，这里就有让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

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此岗位有英文能力要求 公司提供食堂，可免费安排住宿 1、承担benchmark项目线束3D逆向建模、相关报告撰写及2D图纸绘制工作； 2、负责整车3D线束设计：高低压线束路径规划、线束零部件选型与边界协调确认、3D线径理论计算评估、线束装配与维修便利性分析及搭铁点布局设计与验证； 3、负责整车线束2D设计工作：整车电源分配方案设计、保险丝与继电器线径匹配设计、整车原理图及线束2D图纸设计； 4、负责编制线束相关技术文档：电平衡计算报告、线束对标分析报告等； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备约5年同领域工作经验 2、英文听、说、读、写熟练 3、熟练掌握CATIA等三维设计软件

硬性要求 1、完整主导或深度参与2个及以上量产车型的座椅开发项目，具备5±2年相关经验（有新能源车型项目经验者优先） 2、熟练掌握CATIA/UG进行3D建模，具备座椅DMU运动仿真及公差分析能力 3、熟悉汽车产品开发流程（ASPICE L2），具有DFMEA编制与PPAP交付实际经验 优先考虑条件 1、具备与国际团队协作经历，能够使用英语进行日常工作沟通 2、曾参与轻量化材料（如镁铝合金、碳纤维）应用或智能座椅相关技术开发 3、了解欧美地区法规标准体系（如FMVSS 207、欧盟REACH）

一、岗位职责 1. 项目全流程管理 主导高端私宅、商业综合体金属装饰项目从启动到结算的全生命周期管理，确保项目按时交付且成本可控。 制定项目计划，协调资源（设计、施工、供应链），解决进度延误、技术难点等问题。 2. 技术方案管控 审核施工图纸与技术方案，确保符合相关技术规范（如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB 50210）及公司工艺标准。 主导技术难点攻关（如异形金属构件加工可行性、复杂节点施工工艺优化），提出成本优化建议。 3. 成本与风险管理 协同成本合约部监控项目成本，分析超支风险，优化资源配置（如材料替代、工艺简化）。 识别技术风险（如新材料应用失败、工艺变更），制定应对策略并及时上报项目组长。 4. 跨部门协作与客户沟通 对接设计部确认技术参数（如不锈钢表面处理工艺、铝合金型材规格），确保施工与设计一致。 与供应链管理部协同，监督定制材料（如进口艺术镀层）的生产进度与质量，协调供应商解决问题。 定期向甲方汇报项目进展，处理客户技术需求与变更洽商。 二、任职要求 （一）硬性条件 1.技术能力 材料与工艺深度认知 金属材料知识：精通不锈钢（304/316 / 钛金）、铝合金（6061/6082）等高端金属材料的物理性能、加工特性及适用场景。 加工工艺掌握： 切割：激光切割（精度 ±0.1mm）、水刀切割（复杂图形）。 折弯：数控折弯机（AMADA/TRUMPF）折弯半径、回弹补偿计算。 焊接：氩弧焊、激光焊（不锈钢薄板变形控制）、焊缝质量检验（ISO 13919-1）。 表面处理：镜面抛光（8K/10K/12K）、氟碳喷涂（三涂两烘，膜厚≥40μm）、艺术镀层（真空离子镀 / 化学镀）。 定制构件技术：主导过曲面金属屏风、双曲面铝板等复杂构件的深化设计与加工，熟悉五轴数控机床编程逻辑。 技术工具应用 三维设计与 BIM：熟练使用 SketchUp 进行方案推敲，AutoCAD 绘制深化图纸，Revit/BIM 进行三维建模与碰撞检测，输出施工节点图。 施工模拟与管理：掌握 Navisworks 进行 4D 施工模拟（进度 + 成本 + 工艺），运用 Procore 进行现场数字化管理（图纸批注、变更跟踪）。 数据分析工具：使用 Excel 高级函数（VBA 宏）进行成本分析，或通过 Power BI 生成动态进度看板。 施工规范与标准 熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB 50210）、《钢结构工程施工质量验收标准》（GB 50205）等国内规范。 了解国际标准（如 ASTM/EN）对金属构件的力学性能、表面处理要求。 2.项目管理能力 3 年以上高端装饰工程项目管理经验，至少主导过 2 个同类项目（如高端私宅、商业综合体）。 熟悉 FIDIC 合同条款，能处理变更签证、索赔等商务事宜。 （二）软性素质 1.技术决策力 独立评审设计图纸与技术方案，识别潜在问题（如复杂节点施工可行性），提出优化建议（如改用蜂窝铝板减重）。 主导过新技术应用（3D 打印金属构件、纳米涂层工艺），评估其对成本、质量、工期的影响。 2.技术风险管控 识别技术风险（新材料加工失败、工艺标准不明确），制定应对预案（提前试制样品、引入第三方检测）。 现场处理突发技术问题（焊接变形超差），提出补救措施（火焰矫正、更换焊接工艺）。 3.跨部门协调力 高效沟通设计、采购、施工团队，推动技术方案落地，确保各环节无缝衔接。 （三）加分项 持有一级建造师（建筑工程）或 PMP 认证。 有海外高端项目经验，熟悉国际施工标准（ASTM/EN）。 掌握一门外语（如英语），能直接与外籍团队或供应商沟通。 参与过金属装饰工艺相关专利申请（如实用新型专利《一种防变形金属折弯模具》）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

学徒 年龄不限，男女不限。学习中医经络按摩脚，修脚，推拿 薪资福利:学徒3000元，学期15天过后拿提成，熟练工拿提成5000至6000元/月 工作时间自由 工作地址:浙江省衢州市迎和中路13号

招聘：中医艾灸/针灸理疗师 薪资：3000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 能掌握康复理疗、针炙推拿等。

大众修脚两店招聘，吃住在店环境好，洗漱方便，要求人品好，技术过硬，短期勿扰要求半盲正常人工资4000到6000个人能力电话：

红宇正骨理疗连锁店诚聘全国各路精英，欢迎志同道合的朋友加入我们红宇正骨理疗团队大家庭 一、招聘岗位30位 1.正骨推拿师、理疗康复师、门店管理和学徒助理（可零基础） 二、任职要求 1.热爱中医养生、正骨推拿行业，品行端正， 有责任心 2.有相关工作经验者优先，手法熟练，技术扎实 3.善于沟通，服务意识强，工作认真踏实 不怕你笨就怕你不学，能吃苦者且实在优先 三、薪资待遇 1.高提成＋超业绩奖＋全勤奖＋年终奖，多劳多得 2.包吃住，工作氛围轻松自在，同事容易相处 3.技术提升和服务质量提升每位同事都会在红宇正骨理疗连锁店有晋升机会，长期稳定发展 四、工作地点在唐山市路北区，区，南堡开发区，丰南区 五、应聘方式 有意者请直接电话联系：

蒲城县招聘信息（无工作经验勿扰，兼职勿扰，短工勿扰） 一:店长2名，有销售管理相关工作经验 二:招聘小儿推拿师2名（有证有工作经验 三:奶粉专员3名 四:产康师2名，有中医理疗经验美容院工作经验相关工作经验， 工资4000起步，月假4天，早8:00-晚18:00 旅游团建，年终奖励！ 联系电话

负责在学校门口发单页，时间在16:00左右，每天1-2小时

岗位职责： 1、负责拓展并维护重要客户关系，推动公司智能解 决方案的销售； 2、深入了解客户需求，提供定制化服务方案，提升 客户满意度； 3、制定并执行销售策略，完成个人及团队销售目 标； 4、定期分析市场动态，反馈行业信息，为公司决策 提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力和客户管理能力； 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有良好的团队协作精神，能够多承受工作压力； 4、有相关行业背景或销售经验者优先。

本岗位主要负责大学生考研市场的开发与咨询服务，具体工作内容包括： 1，开展大学校园市场的拓展工作。 2，招募高校校园代理人员。 3，对校园代理进行日常维护、管理及运营支持。 4，为学生提供考研咨询、学业规划及签约促成服务。 5，配合学管师完成学员的后续维护工作。

任职要求： 1、具备美容行业销售背景，熟悉地推及线上渠道开发与招商，掌握B端和C端客户营销方式，了解用户需求与消费习惯，服务意识强，销售技巧娴熟； 2、能够主动跟进客户进度，推动成交，具备良好的沟通能力； 3、有强烈的收入目标驱动力，对逆龄、抗衰领域有浓厚兴趣； 4、抗压能力突出，性格积极乐观，情商高，处事成熟稳重； 5、每月5号发放底薪，提成当日到账，不惧月光，敢拼敢赚！ 薪资待遇：底薪6-9k+提成

岗位职责： 1. 主要从事公司高分子新型材料在建筑与市政设计院系统内的全国性推广与宣传工作； 2. 负责区域内建筑与市政设计院资源的开拓，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 收集各类建筑与市政工程项目的相关信息，推动公司产品在项目中的实际应用； 4. 根据项目具体需求，组织并落实相关活动的策划、沟通及协调，促进业务落地转化； 5. 依据项目动态与设计人员保持技术交流，掌握工程进展细节，推进项目合作进程； 6. 参与产品推介、市场宣传及展会等各类营销活动，提升产品市场认知度与品牌影响力； 7. 持续拓展公司产品的应用领域和市场范围，开发新客户群体，扩大销售覆盖面； 任职资格 1. 大专及以上学历，建筑类或市场营销类专业优先考虑； 2. 熟悉建筑、市政、铁路领域设计院渠道，具有一定的销售实践经历和市场开发能力； 3. 具备优秀的沟通技巧、分析判断力及谈判水平，能与客户建立高效协作关系； 4. 性格积极乐观，责任心强，具备良好的抗压能力与职业态度； 5. 对建筑行业有强烈兴趣，乐于持续学习新技术与行业发展趋势； 拥有建筑、市政、铁路设计院客户资源者可优先录用。 职位福利：高于同行业的薪资+绩效提成+日常福利+五险一金+年底奖金+企业分红

岗位职责： 地推扫街&新店开拓：按照公司划定的区域（如商圈、街道），主动走访中小型便利店、社区超市、药店、母婴店、文具店等潜在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式及收益机制。 商户签约：独立完成商户的初步接洽、合作方案说明、合同签署以及基础资料整理工作，推动合作落地。 上线协助：帮助新签约商户完成线上店铺的基础配置，包括商品上架指导、图片拍摄与上传、基础定价建议等，确保门店顺利上线并投入运营。 基础客情维护：定期回访已合作商户，收集其在日常运营中遇到的基本问题（如订单处理、配送情况、系统使用等），及时反馈至运营或BDM团队跟进解决，保持稳定合作关系。 商家运营能力：掌握即时零售商户的运营逻辑，具备基础的门店经营分析能力，能够执行公司制定的营销活动和运营策略，助力达成业务目标。 市场信息收集：调研并记录区域内竞品动态、商户意见及未覆盖的市场机会点，定期向上级汇报相关情况。 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：0-2年工作经验，有地推、销售、市场拓展或外卖/快递类商务拓展经验者优先。 能力： 沟通表达能力：具备清晰流畅的口头表达能力，能自信地与店主进行面对面交流，具有基本的说服技巧。 吃苦耐劳&抗压能力：适应户外作业环境，可接受日晒雨淋，面对拒绝能保持积极心态，有达成业绩目标的责任感和坚持力。 学习能力：能快速掌握即时零售平台的运作规则和操作流程。 基础办公软件：熟练使用微信、钉钉等常用沟通工具，能通过手机或电脑完成简单文档处理（如填写商户信息表）。 交通工具：需自备电动车或熟悉本地交通路线，确保高效完成片区内商户覆盖。 特质：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责与各媒体平台（以抖音为主）的网红、达人及营销团队进行对接，围绕公司经营需求开展商务合作。 2.结合公司发展方向与品牌理念，甄选符合产品定位的优质达人、网红或推广团队，搭建有效的推广渠道，建立长效合作机制，协同策划并执行多渠道营销活动，实现可衡量的业务目标。 3.持续收集整理产品、行业动态、竞品信息及推广案例，及时整合分析，输出具备实操性的品牌推广策略方案。 4.基于运营数据和用户反馈进行效果评估，对合作方进行动态优化与管理，支持品牌传播及新媒体推广工作的持续推进。 5.完成上级及公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄******之间，性格外向，思维活跃，具备出色的沟通协调能力。 2.熟悉行业运作模式，拥有1年以上达人或网红团队对接经验，具备充足的达人、网红及营销资源储备。 3.具备逻辑思维与判断力，能精准匹配适合公司发展需求的合作团队，并对筛选结果承担责任。 4.有新媒体或电商运营背景，了解单一或多平台运营规则，拥有较强的数据分析与应用能力。 5.兴趣广泛，擅长换位思考，具备敏锐的洞察力，乐于与人交流互动。 6.沟通表达能力强，执行力强，作风稳重务实，积极学习，勇于面对挑战。

1.多功能积分折扣卡区域线下推广； 2.以实体店为主要合作对象，帮助实体店策划活动，引流获客； 3.提成模式，多劳多得，招聘兼职人员，按单结算，卖的多赚多，收益乐观； 4.有实体门店供应渠道的优先考虑，成交变现快，其他也可以接受包过学生勤工俭学兼职推广亦可； 5.有成熟的推广模式和话术及案例，会进行专项培训赋能。

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 工作时段：下午一点至晚上九点。 我们所在教育领域具备显著优势，原因如下： 1.行业单笔成交金额较高。 2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段开始就读，可持续至高三，服务周期长，非一次性消费。 3.教育是刚性需求，学生成绩不理想需要提升，目标考取重点学校也需要辅导。 虎翔教育是在“双减”政策后首批获得“非营利”资质的正规机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学生超800人，为青浦地区规模领先、影响力较大的教育机构之一。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是机构发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力强、品行端正、有强烈致富意愿的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，用心用情树口碑。 现在机会就在眼前， “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需面临转行压力，可长期深耕发展。 3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓宽认知边界。 4.持续自我提升的同时承担师者角色，个人气质自然得以升华。 5.懂教育的父母，能为下一代带来最宝贵的财富！ 你的工作职责包括： 1、接待来电来访客户，提供专业、细致、热情的咨询，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2、办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3、落实教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见，保障教学效果； 4、负责学员日常管理与服务，处理考勤事务，完成回访和通知工作； 5、参与校区各类市场招生及推广活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6、执行校区交办的其他相关任务。 我们希望你具备以下条件： 1、有前台或客服工作经验，具备教育培训行业经验者优先； 2、性格开朗，亲和力强，善于沟通，富有责任心； 3、具备学习意识和成长意愿，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4、心态积极，胸怀宽广，包容他人，是构建和谐团队的重要基础； 5、拥有较强的自我管理能力与持续学习能力； 6、普通话标准，服务意识强，待人真诚。 我们为你提供： 行业内富有竞争力的薪酬待遇，完善的员工培训机制，畅通的晋升通道，融洽如家的同事关系，先进的教育理念，以及既宽松又严谨的工作氛围。 企业持续发展为每位员工搭建了广阔的舞台，每一位有能力、肯付出的成员都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因你的加入而更加出色！ 公司福利包含： 1、健全的培训体系，灵活多元的晋升机制 2、享受带薪年假 3、员工子女享有报读优惠 4、每年两次集体旅游 5、不定期组织文体娱乐活动等 我们始终相信：高收入与能力成长，是对员工最切实的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最宝贵？人才！ 是人才，就来加入我们；想成就事业，就来施展才华！ 期待热爱教育、踏实肯干的你成为我们的一员！ 我们薪资高于行业平均水平20%至30%，入职三年以上员工占比超过60%。

岗位:服务员/收银员/储备店长 我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作! 我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成 多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚 前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通 最快6个月可以做店长: 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理