招聘要求：年龄在*******之间，高中及以上学历，具备销售经验者优先，金融专业或有相关行业工作经验者更佳。（非保险岗位） 普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通技巧与语言表达能力。 形象端正，亲和力佳，易于与人建立良好关系。 工作积极主动，学习意愿强，服务意识好，乐于从事营销类工作。 薪资待遇： 1、综合月薪10000元； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日补贴及相关福利； 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程； 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖励及专项补贴。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询服务； 2.深入掌握市场变化，为客户配置科学合理的投资方案； 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.协助客户识别和管理风险，保障资金安全与投资稳健； 5.参与销售策略的制定与执行，确保完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确捕捉客户需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备良好的团队协作精神，能够实现高效的内部沟通； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询支持； 2.深入把握市场变化，为客户量身定制科学的投资组合方案； 3.定期与客户保持联系，持续优化客户关系维护； 4.协助客户识别并管理风险，保障投资过程的安全性； 5.参与销售策略的制定与执行，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确理解客户实际需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够高效协同团队成员开展工作； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，准确把握业务需求并落实执行 2、持续跟进客户动态，提升合作黏性，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务意识 2、能快速领会客户诉求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

招聘要求： 1、年龄在*******之间，高中及以上学历，具备销售经验者优先；金融专业或有相关行业从业经历者更佳（非保险方向）。 2、普通话流利，发音清晰，具有较强的口头表达与沟通交流能力。 3、形象良好，气质端正，具备良好的亲和力。 4、工作积极主动，乐于学习，服务意识强，能够胜任营销类工作。 薪资待遇： 1、综合月薪10000元； 2、入职即办理五险一金，享有节日津贴及相关福利待遇； 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程； 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖金及专项补贴。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保业务需求准确对接并落实 2、持续维护客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能快速把握客户需求，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神

岗位内容: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3.参加公司组织的各项业务活动 4.市场信息、客户建议的收集、反馈 5.客户关系维护任职要求: 1.具备相关经验和知识，了解市场和竞争情况。 2.能够有效沟通，并具备出色的沟通技巧。 3.具有团队合作精神和能力，善于处理复杂多变的情况。 4.热衷于在不断变化的环境中学习和成长。 待遇；入职就交六险两金，周末双休，过节有福利，节假日休息，年底有年终奖，平时干的好了有家电，现金奖励

岗位职责: 1.充分掌握家装行业特性，为客户量身定制专业的装修规划方案； 2.准确把握客户需求，确保服务各环节问题得到高效响应与处理； 3.组织团队引导客户参观样板区域，帮助客户全面了解施工流程与细节； 4.持续跟进客户关系，保持积极友好的服务状态。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户进行有效互动； 2.熟悉家庭装修相关知识，可独立提供专业建议与解答； 3.工作踏实负责，具备带领团队完成既定任务的能力； 4.拥有良好的协作意识，能与同事协同推进项目进展。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，妥善处理客户问题 3、热爱家装行业，能适应工作压力，具备团队协作精神 工作内容： 1、负责家装项目中的客户对接及订单跟进 2、维护客户关系，保障服务品质符合客户期望

薪资标准：4000+绩效+方案+实物 福利待遇：周末、节假日休息 打卡时间：早上8：30-11：00 岗位内容： 1.向泰康之家养老社区提供行动支持。 2.管理客户资源并记录健康信息。 3.支持建立可靠、稳定、安全的关系网络。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.22-50岁。 3.若前两年年收过10万，福利方案翻倍。

福盈门（甘肃）科技有限公司诚聘： 1、叉车工：5人，保底工资4200元/月，生产提成加保底工资5500-6500元/月，多劳多得。 任职要求：50周岁以内，男女不限，一年以上叉车工作经验，有叉车证，能够接受倒班工作，服从管理，短期工作勿扰； 2、包装工：10人，保底工资3700元起，生产提成加保底工资4800-5500元/月，多劳多得。 任职要求：22-45周岁，，身体健康，服从工作安排，长期工作，短期勿扰。 3、操作工:30人以上，保底工资3700元起，生产提成加保底工资5000-6000元/月，多劳多得。 任职要求：18-50岁，男女不限，能够吃苦耐劳，身体健康，服从管理，长期工作，短期勿扰。 4、成品仓管：3人，工资4000元/月起。 任职要求：22-50周岁，大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，有较强的沟通能力，身体健康； 福利：缴纳五险；月休四天；公司免费食宿；节假日福利； 联系地址:金昌市河西堡东大山工业园区经三路01号 联系电话：，王厂长

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大川农家院急需一名服务员，管吃管住工资可观，有能干的电话联系

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岗位职责： 1、及时响应客户咨询，提供专业的环保设备解决方案，保障客户体验与满意度； 2、持续维护并拓展客户关系，定期收集客户意见，增强客户粘性与信任度； 3、联动内部相关部门，高效处理客户在产品使用中的各类问题，确保服务质量稳定； 4、整理市场动态与客户反馈信息，为产品改进及营销策略调整提供有效依据； 5、协助制定并落实客户开发方案，推动业务持续增长，达成既定目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅沟通； 2、熟悉环保领域基本知识，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3、拥有较强的应变能力与团队合作精神，能积极应对各类挑战； 4、熟练操作常用办公软件，有环保设备销售从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.接收客户资料，理解客户需求，主动与新客户联系，明确业务订单的具体要求； 2.日常负责客户对接中的公司信息、财务报表等项目所需材料的整理与更新； 3.借助既有老客户维护经验，及时响应客户咨询，并提供合理化建议与规划方案； 4.定期回访老客户，沟通合同签署及其他后续事宜； 5.协助处理老客户的其他业务需求，包括但不限于公司注册、工商资质办理、政府项目申报、知识产权服务等（由配套部门完成交付）； 任职资格: 1.大专及以上学历，具备两年以上老客户关系维护与开发经验；有销售岗位经历且业绩优异者优先考虑； 2.有知识产权领域相关工作经验者优先； 3.具备基础财务知识； 4.思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备职业操守，责任感强，逻辑清晰； 5.具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识佳； 6.对个人收入增长与职业发展有较高目标者，优先录用。

一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，市场刚需旺盛，成单转化率高，签约后由专业团队跟进服务； 2、及时回应客户需求，提供专业化解决方案，搭建企业与客户之间的高效沟通桥梁； 3、具备良好的语言表达能力，责任心强，目标感明确，富有团队合作意识。 二、人才需求 1、享有管理带教机制，可系统学习行业相关知识；具备互联网、金融、大客户电话销售、保险等行业经验者优先录用； 2、热爱生活，性格乐观向上，具有积极正向的情绪感染力； 3、愿意接受高绩效挑战，适应快节奏工作模式，兼具拼搏精神与持久战斗力，收入与付出直接挂钩； 4、擅长人际交流互动，普通话流利清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，月均收入15000-30000元 2、舒适办公氛围，定期组织团队聚餐及集体活动 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办理五险一金，无需加班

这是一个招聘贴，但我更倾向于这是一个对金融行业感兴趣，对赚钱有欲望的，能一起奋斗的合作者的邀请函！ 不为外表光鲜的外企卖命，不在无前景的平台挥霍青春！ 工作时，我们拼尽全力；玩乐时，我们不遗余力！期待最优秀的你！ 我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%以上！ 3.3000底薪，试用期也给 4.五险一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资社保公积金全额月供保单贷房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全国企业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5.代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

【您想看的】 1.工作内容：通过电话及网络渠道联系工程类企业客户，与企业负责人沟通洽谈工程担保、银行保函等相关业务，建立长期合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2.上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3.薪资待遇：底薪5500~8500+提成+奖金，综合收入10~15k； 【我们提供】 1.福利保障：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2.零经验可投：提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教 3.晋升机制：每三个月组织晋升评估，双通道发展路径 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您需要具备】 1.基本条件：年龄27周岁以内，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2.经验要求：有销售从业经历者优先，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3.能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4.个人品质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高收入；

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定良好的客户关系； 2.制定可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，共同推进整体销售业绩； 5.定期参加销售培训与工作会议，持续提升个人及团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作态度； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动完成既定目标； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

1、根据产品特性与客户实际需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持服务； 2、整理潜在客户信息，完善客户资料档案，维护客户关系，持续拓展并维系新老客户资源； 3、负责门店日常运营工作（如展品陈列布置及展厅整体形象的upkeep等）

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推动产品销售； 2.在维护客户关系的同时，持续提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家与客户的各类需求与疑问； 4.整理汇总市场动态，为产品优化及营销策略提供有效依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有强烈的目标感和进取心； 2.拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户投诉问题。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能够适应团队协作； 4、有责任心，能够自主管理工作进度和结果； 薪资待遇： 3000+，按业绩提成，具体薪资面谈 缴纳五险

招聘：酒店经理（工资6000元起+绩效提成+补助+福利） 薪资：6000-10000元/月 1.年龄30-45周岁，男女不限 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3.具备3年以上酒店行业管理经验 4.熟悉酒店运营，并具备团队建设、成本控制、市场拓展等实操能力。 5.责任心强，有较强的沟通、协调能力、抗压能力。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000五险一金按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，精准把握客户需求，构建稳定客户关系； 2.制定有效销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变化； 4.协同团队成员，合力推进销售业绩提升； 5.定期参加销售培训与工作会议，持续精进个人与团队销售技能。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作精神； 2.对销售岗位抱有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动完成销售任务； 5.勇于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

店长 有相关餐饮工作经验，身体健康。负责餐厅团队建设、客户维护与成本管控，确保门店高效运转并完成经营指标 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 工作地址:建设路

招聘：前厅经理 薪资：6000-8000元/月 1.有餐饮，火锅内管理工作经验丰富； 2.熟悉，美团，小红书运营经验； 3.年龄40岁以下，气质佳，思维敏捷；

兰荣酒店招聘 前台接待1名，工资3000元年龄45岁以下，三班倒。 地址 :西关中路 电话

招聘：凉菜主管（急聘+工资面议） 薪资：薪资面议 1、2 年以上餐饮后厨凉菜岗工作经验（核心门槛），需熟悉凉菜制作全流程（食材预处理、腌制、凉拌、摆盘、冷藏保存），无经验者需从凉菜学徒或打荷岗逐步积累。 2.福利待遇：包食宿+月休四个半天+岗位补助+奖励+晋升机制 3.晋升渠道：基层员工+领班+主管+经理+店总