岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访后的接待，及时推进后续跟进流程，直至完成成交或判定为无效线索。 2. 负责订单进度管理、金融方案对接、旧车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3. 按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4. 达成集团下达的月度基本任务目标。 5. 完成公司安排的各类工作任务及相关指标。 6. 配合完成上级交办的临时性工作事项。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证且有销售工作经验者优先考虑。 4. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户邀约及到店接待，及时开展后续跟进工作，推动成交或完成有效结案。 2. 跟进订单处理、金融服务、旧车置换及新车交付流程。 3. 按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4. 达成集团下达的月度基本业绩目标。 5. 执行公司安排的各项任务与考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信状况良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与管理，推动销售目标顺利完成。 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的选车指导。 3. 持续优化客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及高度的客户服务意识。 2. 适应动态工作节奏，具备良好的团队协作能力。 3. 热爱汽车销售行业，积极面对挑战并坚持自我提升。

岗位职责： 1. 热情接待每一位到店客户，及时完成相应的系统录入工作。 2. 按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动成交或完成结案归档。 3. 达成每月销售目标及增值业务指标。 4. 落实集团与厂家下达的各项任务及相关考核要求。 5. 执行上级交办的临时性工作任务。

1.性格活泼，反应迅速，具备良好的团队协作能力，乐于交流，待人友善； 2.对汽车销售充满热情，拥有较强的客户导向服务意识。 3.持有驾驶证者可优先录用。 待遇：底薪+提成+绩效奖励+节假日福利等；免费提供工作餐

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及现场接待，做好全程跟进工作，推动成交或完成有效归档。 2. 跟进订单流程、金融服务、旧车置换以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报任务。 4. 达成集团下达的月度基本目标。 5. 执行公司安排的各项具体任务与考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 学历不限，持有驾驶证并具备销售工作经验者优先考虑。 2. 气质良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注： 不提供食宿。

岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访后的接待工作，及时进行后续跟进，推动成交或完成有效归档。 2. 负责订单流程推进、金融方案对接、二手车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报工作。 4. 达成集团下达的月度基本任务目标。 5. 执行公司制定的各项考核任务及相关指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证者优先，有销售工作经验者优先考虑。 4. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访接待，做好全流程跟踪服务，推动成交或完成有效结案。 2. 跟进订单处理、金融方案对接、二手车置换以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报工作。 4. 达成集团下达的月度基本业绩目标。 5. 执行公司安排的各项任务及考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

1.每⽇工作：给意向客户评定车辆状态，并上架平台显⽰ 2.有汽车维修或评估经验优先考虑 3.公司免费培训成型后上岗 4.需⾃备交通⼯具（有路程补贴） 5.有六险一金 6.晋升机会大 7.工作地点：江门市区或肇庆市区

岗位职责： 1. 热情接待到店的每一位客户，及时完成相应的系统录入工作。 2. 按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动达成成交或完成结案。 3. 达成每月销售目标及增值业务指标。 4. 落实集团及厂家下达的各项任务与考核要求。 5. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。

16元大沙电子厂 招聘要求：16-45岁， 整机车间长白班岗位30人 ，男女比例一比一 主要工作：生产电子产品，摄像头组装，包装，配板配线等，有流水线，有独立岗位，工作轻松易上手。 工资待遇：16元/小时，每天上班11小时，月休2-4天，月约4800-5200元。 工作时间： 长白班8:00-21:20。 工期：2个月—长期 食宿：，提供中晚两餐8元/天，6-7人公寓新宿舍，空调、热水器齐全，宿舍在厂区，水电费平摊。 工作地址：四会大沙工业园 面试带上身份证原件，身份证复印件两份，一寸照片两张，证件不齐不安排面试，接人定位有打印机可以复印 11-13面试时间：13：00 -13：30

肇庆市高要区招桥架/支架安装小工

肇庆市广宁县需要大量招砍伐工人砍竹子，竹子好一刀光，260/吨，当天出货当天结账，长期有活，有空有想法的老乡抓紧时间过来，工作轻松自由，薪资待遇好，长期有活干，每天可挣300-500，男女都可以做，夫妻搭档更好干活不累

在招岗位： 1. 长白班抛光工｜18-50岁，男女不限，招5人 学习期2个月，2个月后加计件，薪资5500–8000/月，多劳多得上不封顶 2. 锌自动抛光｜18-50岁，员工，招4人，计时、两班倒 3. 机加工｜18-48岁，男女不限，招3人，计时、半月一倒班 4. 压铸冲压工｜男女不限，招2人，计时岗位 薪资福利 综合5000–6000元/月，26天制 夜班补贴10元/天 平时加班费：19.4–20.26元/小时 公休加班费：25.86–27.01元/小时 工龄奖：100–350元/月 入职购买五险一金 包吃包住，外宿补贴50元/月

肇庆市四会市招 PTO防水 修补施工 需要一位师傅

工作内容： 1. 线上+到店客户接待，讲解车况、报价，解答客户疑问 ​2. 持续跟进意向客户，维护客情，促成购车成交 ​3. 车辆展示、陪同试驾，配合成交过户对接 ​4. 每日完成2小时直播，做好账号引流 ​5. 维护私域客户，挖掘老客转介绍资源 福利待遇： 1. 免费员工宿舍，拎包入住 ​2. 新人一对一带教，零基础可以上手 ​3. 利润透明，无隐形套路 ​4. 节日福利、老客户转介绍奖励、销冠额外奖励等 工作地点：天津北辰区 薪资结构：底薪+提成+奖金

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 【薪资结构】：底薪+提成+奖金 【福利待遇】： 1. 免费员工宿舍，拎包入住 ​2. 新人一对一带教，零基础可以上手 ​3. 利润透明，无隐形套路 ​4. 节日福利、老客户转介绍奖励、销冠额外奖励等 5.工作地点：天津北辰区

1、负责汽车以租代购业务咨询、客户对接、方案报价、跟进成交，主营新车低门槛购车方案。 2、承接征信花、逾期、查询多、资质不好银行贷款不通过的购车客户，适配以租代购合规方案。 3、维护合作4S店、汽贸渠道，对接渠道推荐客户，做好客户回访、资质预审、资料收集、全程跟单。 4、解答客户月供、流程、提车时间、资质要求等问题，协助客户顺利提车。 5、无需自己大量拓客，公司稳定渠道客源，主要负责接客、谈单、成交。 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 渠道补贴 新人综合月薪：6000–15000 熟手稳定月薪：15000–30000+ 上不封顶

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与购车意向挖掘，提供专业、个性化的汽车选购建议 2. 主导试驾安排、车辆讲解及全流程销售跟进，高效促成订单成交 3.开展售前咨询、售后回访及客户关系维护，提升满意度与复购/转介绍率 4.更新客户信息及销售数据，配合完成日清表报送。 5.积极参与门店营销活动执行与落地，协同提升进店量、留资量及转化率。 任职要求： 1. 具备2-3年汽车销售/4S店背景，有二手车销售经验优先。 2.挣钱欲望强，热爱汽车行业，目标感强，具备持续达成销售业绩的执行力和责任心 3.沟通表达清晰流畅，服务意识突出，善于建立信任、处理异议 4.抗压能力强，适应快节奏工作，能主动开拓客户并跟进长周期线索 5.形象气质佳，持有C1及以上驾照且具备基本驾驶能力者优先

热渡锌公司招业务员，以钢材，铁塔，光伏支架，灯杆热渡锌业务为主。在肇庆高要回龙，年产值过亿。现普通业务员工资都过万。有宿舍，食堂。第一个月7000，第二个月6000，第三个月5000，第四个月底薪3000。

招聘:伊利牛奶业务员一、岗位职责:1、定点定线定期拜访客户，按规划实施每天行程线路。2，完成每日的工作汇报。二、入职要求:1、20--40岁初中及以上学历2、性格开朗，做事认真，勤奋好学，工作中能吃苦耐劳。3、有快销品销售经验者、有C1驾照优先聘用三、薪酬待遇:底薪+绩效，完成任务月综合收入5千到8千元。四、工作区域:德庆县联系人：黄主管

有过业务经验，不怕拒绝，敢于开口 一，全职，底薪三千加提成 二，兼职，只进件拿提成

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

大专或以上学历;1年以上汽配经验优先;吃苦耐劳，适应出差。

瓷砖销售（30～45 岁），有经验者优先

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

需要有软包装行业经验 1. 开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，完成公司下达销售指标； 2. 对接客户需求，报价、洽谈、签订销售合同，跟进订单全流程； 3. 跟进生产/发货进度，及时同步客户，处理订单异常问题； 4. 负责货款跟进、对账、催收，把控回款风险； 5. 收集市场行情、竞品、客户需求信息，定期上报市场反馈； 6. 做好客户档案、销售台账登记，整理业务资料归档； 7. 配合公司展会、推广活动，完成上级安排其他业务工作。

岗位职责 一、客户关系维护 1、负责所辖区域内现有客户的日常沟通与关系维护，建立从执行层到决策层的立体客情网络 2、定期制定并执行客户拜访计划（线上+线下），主动了解客户业务动态与使用反馈 二、续约与增购 1、监控客户合同周期与使用健康度，提前介入续约谈判，确保续约率达到公司目标 2、深度挖掘存量客户的潜在需求，推动增购、交叉销售或服务升级，完成年度存量客户收入指标 三、风险预警与流失干预 1、建立客户健康度评估机制，及时识别低活跃度、投诉频发等流失风险客户 2、协同内部资源（产品、技术、售后）快速响应客户问题，制定挽回方案，有效降低流失率 四、内部协同与价值传递 1、将客户使用过程中的痛点和优化建议，定期反馈至产品及市场部门，推动产品迭代 2、提炼标杆客户案例，协助市场团队制作成功案例素材，助力品牌口碑传播 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，经验优秀者可降低学历要求； 2、工作经验：2年以上制造业客户管理、售后服务、销售支持或运营类岗位经验；有劳保用品、快消品、日化品从业背景者优先； 3、能适应广东区域范围短期出差（视客户分布情况而定）

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先