1.性格活泼，反应迅速，具备良好的团队协作能力，乐于交流，待人友善； 2.对汽车销售充满热情，拥有较强的客户导向服务意识。 3.持有驾驶证者可优先录用。 待遇：底薪+提成+绩效奖励+节假日福利等；免费提供工作餐

1.每⽇工作：给意向客户评定车辆状态，并上架平台显⽰ 2.有汽车维修或评估经验优先考虑 3.公司免费培训成型后上岗 4.需⾃备交通⼯具（有路程补贴） 5.有六险一金 6.晋升机会大 7.工作地点：江门市区或肇庆市区

岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访后的接待工作，及时进行后续跟进，推动成交或完成有效归档。 2. 负责订单流程推进、金融方案对接、二手车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报工作。 4. 达成集团下达的月度基本任务目标。 5. 执行公司制定的各项考核任务及相关指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证者优先，有销售工作经验者优先考虑。 4. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访接待，做好全流程跟踪服务，推动成交或完成有效结案。 2. 跟进订单处理、金融方案对接、二手车置换以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报工作。 4. 达成集团下达的月度基本业绩目标。 5. 执行公司安排的各项任务及考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

岗位职责： 1. 热情接待每一位到店客户，及时完成相应的系统录入工作。 2. 按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动成交或完成结案归档。 3. 达成每月销售目标及增值业务指标。 4. 落实集团与厂家下达的各项任务及相关考核要求。 5. 执行上级交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1. 热情接待到店的每一位客户，及时完成相应的系统录入工作。 2. 按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动达成成交或完成结案。 3. 达成每月销售目标及增值业务指标。 4. 落实集团及厂家下达的各项任务与考核要求。 5. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与管理，推动销售目标顺利完成。 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的选车指导。 3. 持续优化客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及高度的客户服务意识。 2. 适应动态工作节奏，具备良好的团队协作能力。 3. 热爱汽车销售行业，积极面对挑战并坚持自我提升。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访后的接待，及时推进后续跟进流程，直至完成成交或判定为无效线索。 2. 负责订单进度管理、金融方案对接、旧车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3. 按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4. 达成集团下达的月度基本任务目标。 5. 完成公司安排的各类工作任务及相关指标。 6. 配合完成上级交办的临时性工作事项。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证且有销售工作经验者优先考虑。 4. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及现场接待，做好全程跟进工作，推动成交或完成有效归档。 2. 跟进订单流程、金融服务、旧车置换以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报任务。 4. 达成集团下达的月度基本目标。 5. 执行公司安排的各项具体任务与考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 学历不限，持有驾驶证并具备销售工作经验者优先考虑。 2. 气质良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注： 不提供食宿。

新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户邀约及到店接待，及时开展后续跟进工作，推动成交或完成有效结案。 2. 跟进订单处理、金融服务、旧车置换及新车交付流程。 3. 按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4. 达成集团下达的月度基本业绩目标。 5. 执行公司安排的各项任务与考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信状况良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

岗位职责 1、全面负责公司PMC生产计划、物料控制及产能规划的整体运作，制定中长期交付策略。 2、依据订单情况与销售预估编制主生产计划，统筹人力、场地与设备资源，确保多项目并行按时交付。 3、跟踪物料到货进度与库存状况，规避缺料风险及呆滞库存产生，开展产能负荷评估与交付偏差优化。 4、借助SAP/MES系统实现流程精细化管理，提高交付效率，压缩制造成本。 5、协同采购、研发、生产车间及仓储等多部门联动，及时处理生产过程中的异常与瓶颈问题。 6、主导计划团队建设，落实人员配置、职责划分、绩效管理及团队专业能力培养。 任职要求 1、全日制重点本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备8年以上PMC管理经验或在行业内大型企业连续工作满5年，其中至少3年团队管理经历； 3、精通生产计划、采购计划、市场计划或研发计划其中之一，掌握整体计划管理体系； 4、熟悉产能布局、瓶颈分析、物料配套、精益化排产，熟练操作SAP、MES等相关系统； 5、思维缜密，沟通协调能力强，具备良好抗压能力，有丰富的多项目并行推进经验。

岗位职责 1、深入学习计划管理各环节：主生产计划制定、产能评估、物料配套分析、库存结构优化、订单履约跟进、多项目生产排程协调。 2、负责生产相关数据汇总统计、生产进度动态追踪、异常情况记录反馈，以及各类运营报表的编制与输出。 3、推动跨部门协作，联动采购、仓储、研发、生产车间及市场团队，确保信息高效传递，保障项目准时交付。 4、通过系统性学习与实践积累，构建完整的供应链运营管理认知体系，为向供应链管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1、全日制硕士及以上学历，理工类专业优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于分析问题并提出解决方案，无经验者可带教培养。 3、思维条理清晰，工作踏实稳定，能承受一定工作压力，认可制造业发展平台，有意愿在制造领域深耕成长。

市场协管员（临时工也可以）【工作时间】:早班，8小时休四天【工作地址】：鼎湖区广利市场【工作内容】：负责市场日常协管等工作【工作待遇】：面议【工作要求】：男女不限，身体健康，沟通能力强。听从安排，工作积极认真，有责任心！！【联系方式】：黄生（同步）

肇庆市招木门安装

帮我看下找个炒菜过得下去的，黄岐兴富对面，上班时间上午十点，十点下班，两个饭市，自在，广宁私房菜，7000左右月休两天，联系电话.

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

销售岗，周末双休 薪酬福利 底薪+全勤+提成，综合工资5K-8K上不封顶 岗位职责要求： 1. 具备销售服务工作经验，有财税/代账行业经验优先录用 2. 沟通表达流畅，耐心细致，服务意识强，对客户有热情 3. 会粤语、国语具有良好的沟通能力 4. 基础的电脑操作 年龄要求： 20岁至35岁，优秀销售或有财税经验者可放宽 机会永远留给行动派！ 投递简历，面谈你的可能性； 加入我们，一起把专业服务做成行业口碑！

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

一、岗位职责 1. 在公司合作单位推广健康理念，开展产品体验服务，无需外出跑市场，无需电话推销，工作环境舒适，无风吹日晒 2. 学习健康相关知识及医疗器械操作流程，为客户现场提供专业体验服务 3. 采用体验式营销模式，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成交转化率高，转介绍意愿强 4. 工作时间：每天8小时，周末双休，享受国家法定节假日正常休假 5. 生活配套：提供小区住宿，配备免费Wi-Fi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施 二、福利待遇： 1. 无责任底薪2000元（前期可安心学习成长）+ 提成（上不封顶）+ 多项绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+ 年终分红，综合收入稳定在8000元以上，整体薪资1W-5W/月，真实可兑现 2. 年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000至15000元 3. 公费旅游：定期组织员工集体出游，年度优秀员工可享省内或海外旅游福利 4. 社会保险：依法缴纳五险 三、任职要求： 1. 热爱学习，积极进取，具备责任心和上进心 2. 性格善良，愿意帮助他人，富有同理心 3. 敢于追求目标，有拼搏精神，心怀梦想，具备良好的团队协作意识 4. 晋升机制完善，每3-6个月进行一次晋升评估，过程公开、公平、公正 5. 关爱员工成长，定期举办生日会、节日活动及不定期团建，团队氛围融洽，凝聚力强 6. 接受零经验人员，安排专人一对一指导，快速上手，团队以90后、00后为主，轻松活泼，互助共进，充满活力，注重协作 7. 企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，助力新成员迅速融入集体，践行健康生活、快乐工作的核心理念 8. 所属行业：大健康产业，属于朝阳领域，选择决定发展空间！公司处于高速发展阶段，亟需更多优秀人才加入，期待您的到来！ 9. 联系电话：潘先生 ***********

德庆县范围，诚招业务员，会说话能走路

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同推进公司下达的个人及团队业绩目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关从业经历者优先考虑。

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

工作职责： 1、负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。 2、负责客户订单跟进(含报价、合同签订、接单下单、出货回款等)，并跟踪生产到收货及销售任务达成; 3、开发新客户，跟进老客户，挖掘客户潜力，维护客户关系，建立长期战略合作关系; 4、负责对客户的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单; 5、负责订单的出货安排及货运情况，并及时与客户保持进度共享。 岗位要求: 1、学历不限，视频号营销相关专业尤佳； 2、熟悉电子商务平台(特别是国内及国际阿里巴巴)运作流程与规则； 3、有五金销售工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力; 5、有责任心以及团队合作能力强，性格开朗，积极主动，能吃苦耐劳。

服从管理，吃苦耐劳就行

岗位职责 一、客户关系维护 1、负责所辖区域内现有客户的日常沟通与关系维护，建立从执行层到决策层的立体客情网络 2、定期制定并执行客户拜访计划（线上+线下），主动了解客户业务动态与使用反馈 二、续约与增购 1、监控客户合同周期与使用健康度，提前介入续约谈判，确保续约率达到公司目标 2、深度挖掘存量客户的潜在需求，推动增购、交叉销售或服务升级，完成年度存量客户收入指标 三、风险预警与流失干预 1、建立客户健康度评估机制，及时识别低活跃度、投诉频发等流失风险客户 2、协同内部资源（产品、技术、售后）快速响应客户问题，制定挽回方案，有效降低流失率 四、内部协同与价值传递 1、将客户使用过程中的痛点和优化建议，定期反馈至产品及市场部门，推动产品迭代 2、提炼标杆客户案例，协助市场团队制作成功案例素材，助力品牌口碑传播 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，经验优秀者可降低学历要求； 2、工作经验：2年以上制造业客户管理、售后服务、销售支持或运营类岗位经验；有劳保用品、快消品、日化品从业背景者优先； 3、能适应广东区域范围短期出差（视客户分布情况而定）