工作职责: 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求引导、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场述标等环节 2、制定面向特定行业市场的解决方案，结合公司产品与实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施路径，并对前线团队开展培训与推广 3、收集并系统化整理客户需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析，输出具有针对性的市场竞争策略建议 4、为行业相关的市场活动提供技术协助，包括但不限于营销会议、展览展示等活动的技术支持 5、组织开展区域内渠道伙伴、战略协作单位及内部销售团队的技术培训与能力提升 6、跟踪行业应用实践与市场变化，定期输出行业技术发展方向研判报告 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备1年以上IT领域解决方案设计、售前技术支持或业务咨询相关工作经验 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的项目规划设计者优先考虑 4、有虚拟化平台、桌面云项目、信息化系统建设或系统集成类项目经验者优先 5、具备良好的创新思维、规划能力和书面表达能力

4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇: 年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动 二.工作待遇与福利 一，一个月实习期：4400至5000 二，实习期通过后5000至8000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末双休。国家法定假期正常休假，年终奖，公司不定期组织旅游！五险一金正常缴纳。 四，公司升职空间巨大，机制透明。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责：售后客服，有无经验均可 工作时间： 早8点到下午16:30，午休两个半小时五险一金，周末双休，法定节假日 工作轻松，公司氛围好，入职缴纳五险一金，旅游奖励，年终奖 退伍军人优先

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.打电话邀约面见领礼品 2.帮客户解决保单相关问题 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

 售后服务人员  售后服务人员 全职 经验不限 学历不限 发布至哈尔滨 6千-8千 在线 距离下线249天 数据周期：2026.04.19-2026.05.19（今天） 647 查看 30 获取人才 0 我打招呼 67 回复我 职位关键词 电话客服保险客户服务公司客养 职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

工作内容：需要打电话（不含销售），给已激活客户做回访，需要会电脑办公常用软件，协助售后经理做客诉处理，线上微信群内公司代理常见问题答疑对接，辅助代理进行正常展业，单休，早九晚五点半，简单有人带，有培训。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉等相关需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.高中及以上学历，有售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

招聘以下工种:项目为循环流化床高温高压锅炉安装工程，施工地点黑龙江省鸡西市虎林市。诚招有经验的管工或者铆工两人。有焊过模式壁和过热器的高压焊工3人，(焊工要求有大绿本焊工证)焊口100%探伤。工资电联。联系人:非诚勿扰

佳福园菜馆，急招假期工一名联系电话

厂区 招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

明天安地要一个家庭保洁有空的联系我。

招聘保姆。。照顾89岁老太太。身体好，能自理，做二顿饭，下樓溜达，家里卫生。不超过60岁，能住家更好。

岗位职责：1.全面统筹客服中心日常运营管理，优化服务流程与响应机制，提升客户满意度与NPS指标2. 制定并落地客服团队KPI考核体系，定期复盘服务质量、投诉率、首次解决率等核心数据 3. 主导重大客诉及舆情事件的应急响应与闭环管理，协同法务、合规、产品等部门推进问题根因分析与改进4.负责客服团队人才梯队建设，包括招聘选拔、培训赋能、绩效辅导及骨干培养 5.基于金融行业监管要求（如银保监/证监会相关规范），持续完善客服话术、知识库及合规服务标准 任职要求： 1.有服务客户的经验，具备金融、保险或互联网平台类客服中心管理实操经历 2.熟悉综合金融业务逻辑及监管合规要点，具备较强的风险识别与服务合规把控能力 3. 具备跨部门协同推动力与数据驱动决策能力，熟练使用CRM、质检系统及BI分析工具 4.本科及以上学历，持PMP、CC-CMM或客户服务相关专业认证者优先5. 具备优秀的团队领导力、危机处理能力及客户导向思维，抗压能力强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者加分

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 两班制，早班7.30-15.00 晚班15.00-23.00 不要暑假工 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务标准 5.定期整理售后数据，输出分析报告，助力产品与服务改进 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

售后客服

岗位职责： 1.负责接听客户来电/在线咨询，准确记录并及时处理客户问题与需求 2.主动跟进服务进度，确保客户反馈得到闭环解决 3.协同相关部门协调资源，提升客户满意度与问题解决效率 4.定期整理客户常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保护客户隐私 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有责任心、耐心细致，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有客户服务经验者优先

负责农业机械的售后服务工作，年龄要求25至35岁

岗位职责： 1、客户开发维护、渠道建设管理； 2、现场的技术指导，售后技术答疑，与销售是小组作战，一个销售语言、一个技术语言，解决客户问题； 3、不定期开展技术培训； 任职要求： 1、年龄40岁以下，有农机售后技术的经验，熟悉农机设备如拖拉机、收割机、插秧机等等； 2、吃苦耐劳，较强的执行力、沟通协调能力，有团队合作精神； 3、工作区域为东三省范围，主要是黑龙江，要能适应长期各个城市出差的工作性质。

岗位职责：售后客服，有无经验均可 工作时间： 早8点到下午16:30，午休两个半小时 五险一金，周末双休，法定节假日 工作轻松，公司氛围好，入职缴纳五险一金，旅游奖励，年终奖 退伍军人优先

岗位职责: 1.提供专业化的农药技术指导与咨询支持 2.协同应对农业生产中农药使用环节的技术难题 3.参与农药产品的市场推广及技术培训活动 任职要求： 1.掌握农药领域相关专业知识，具备独立解决技术问题的能力 2.具备良好的沟通技巧，能与客户进行高效交流 3.遵守公司管理规范，拥有较强的适应性与问题处理能力 加分项 具备以下行业背景者优先：农/林/牧/渔·职业培训

接打客户电话，给客户做基础性服务

售后，运维，走访门店，检查机器，补宝，弹宝

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

任职资格：学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责：1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入