托管咨询师职位描述 一、职位概述 作为托管机构与家长之间的重要沟通纽带，负责全面解答家长关于托管服务的各类疑问，精准把握家长需求，提供专业化的托管解决方案，协助机构实现招生目标，同时提升客户体验与满意度。 二、主要职责 1.咨询服务：通过电话、微信或面对面交流等方式，及时响应家长对托管服务的咨询，清晰说明托管时段、课程安排、师资情况、费用标准等核心信息。例如，向家长明确托管接送时间为早上7点至9点，下午4点至7点。 2.需求挖掘：主动与家长沟通，深入了解孩子在学习表现、性格特征、兴趣方向及日常习惯等方面的情况，结合家长的教育期望，为制定个性化托管建议提供依据。例如，针对学业基础较弱的学生，重点介绍作业指导与专项补习服务。 3.方案推荐：根据孩子的具体情况和家庭需求，科学匹配适合的托管服务组合，系统阐述方案亮点、特色课程内容及可能达成的效果，帮助家长做出合理选择。 4.活动推广：积极传递机构开展的优惠活动、试听课、校园开放日等信息，鼓励家长参与体验，增强信任感，推动潜在客户转化为正式学员。如告知报名可享首月八折优惠，并获赠学习礼包。 5.签约办理：指导家长完成报名签约流程，细致讲解合同条款内容，妥善处理报名过程中出现的各种问题，保障流程顺畅高效。 6.客户维护：定期跟进已签约家庭，倾听反馈意见，快速响应并解决家长提出的问题或投诉，持续提升服务质量，助力口碑传播与转介绍。 三、任职要求 1.大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.有教育领域销售或客户服务经验者优先，熟悉托管行业运作模式者更佳。 3.具备优秀的语言表达能力与服务意识，富有亲和力，能够迅速赢得家长信赖。 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力与灵活应对突发情况的能力。

主要职责 1.市场推广与品牌建设： ·策划并执行线上线下市场活动，如：校园艺术节、主题公开课、学员作品展、社区合作活动等，提升学校知名度与美誉度。 ·负责学校微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常内容策划与运营，通过展示学员作品、课堂实录、教师风采等吸引潜在客户。 ·开拓并维护与幼儿园、中小学、社区及相关儿童业态（如母婴店、游乐场）的合作关系，建立稳定的招生渠道。 2.课程咨询与招生转化： ·通过电话、微信、到店等方式，热情、专业地接待每一位咨询的学员和家长。 ·深度挖掘学员的艺术兴趣与家长的教育需求，结合学校课程体系，提供个性化的课程规划建议。 ·熟练安排并促成体验课，并在体验课后进行有效跟进，解答疑虑，完成报名手续。 3.客户关系与口碑维护： ·与新学员家长建立良好关系，确保其顺利入学，提高初期满意度。 ·定期与在读学员家长沟通，了解学员学习进展与反馈，提升续费率和客户粘性。 ·用心服务，激发老学员家长的口碑转介绍，打造学校优质服务的口碑。 4.数据管理与市场洞察： ·完成个人及团队的招生指标，并对招生数据进行记录与分析。 ·关注本地艺术教育市场动态与竞争对手情况，为市场策略的调整提供建议。 --- 任职要求 必备条件： ·大专及以上学历，市场营销、艺术教育、设计、传媒等相关专业优先。 ·1年以上销售、课程顾问或市场推广经验，有教育行业、特别是艺术培训行业经验者优先。 ·对艺术有浓厚的兴趣和基本的了解，具备良好的审美能力。 ·出色的沟通表达能力、亲和力和共情能力，能够与孩子和家长顺畅交流。 ·目标导向，抗压性强，有强烈的进取心和团队合作精神。 ·熟练使用Office办公软件及主流社交媒体平台。 加分项： ·具备基本的美术/设计功底，能独立完成简单的宣传海报、活动文案撰写者优先。 ·有成功的线上社群运营或新媒体运营经验。 ·本人有艺术（如绘画、乐器、舞蹈等）学习背景。 --- 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·专业的职业发展：系统的岗前培训、清晰的职业发展路径（如：高级顾问、主管、校区负责人）。 ·优美的工作环境：置身于充满艺术氛围的校园，与优秀的艺术家和教师团队共事。 ·员工艺术福利：本人或子女报读学校课程享受专属优惠。

K12文化课招生，资管一体！前端top月均薪2W+，寒暑假翻倍 【为什么选我们？】 1、薪资：底薪4-5K+提成16%+8%（新签+续费）+奖金（1000/单），月入2W+，有行业经验的优秀销售老师可谈保底8k 2、工作时间：休周一，周内13：00-21：00；周末10：00-21：00 3、暖心福利加持：入职买社保、各种奖金、节日大礼包拿到手软！ 4、成长空间广阔：内部晋升快，能力强有机会晋升团队管理岗！ 【岗位职责】 通过电话/微信等方式与家长沟通，了解孩子学习需求 推荐优质课程，为孩子定制学习规划 维护客户关系，促进复购与转介绍 校区就近安排 地址：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口20米） 地址：高新区瑞鑫时代大厦B栋1003

无责底薪：4000！接受应届生！欢迎零经验！专人指导 【薪资待遇】 1、收入构成：无责任底薪4000元＋销售提成＋额外奖励。 2、入职即安排免费住宿，配备总监或经理一对一辅导； 3、快速晋升机制：从课程顾问到主管、经理、总监直至总经理； 4、超长休假制度：除法定节假日外，每年另享20-30天寒暑假； 【工作安排】 工作地点：公司旗下20余家分校均提供免费住宿（精装修套房，家电齐全，居住环境优越）。

岗位职责: 1.具备电话营销能力，并能适应微信沟通交流； 2.与潜在家长和学生建立有效沟通，准确传达学校、项目的优势和特色； 3.跟踪和回应家长和学生的咨询，提供专业建议； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力，能够有效与不同背景的人士交流； 2.对教育行业有热情，能够准确理解学生和家长的需求； 3.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成目标； 5.能够独立工作，同时具备团队合作精神。

岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，跟进公司提供的客户资源，推动母婴类培训课程的签约达成； 2、负责已报名学员的日常关系维护与后续服务工作。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有教育培训行业招生背景者优先考虑； 2、对收入有明确目标感，执行力出色，能适应较强工作压力； 3、沟通能力良好，态度积极主动，性格亲和易于相处。 注：入职缴纳社保、食堂提供三餐；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！

岗位职责: 1.负责游泳馆的学员招募，积极拓展新会员资源 2.与意向客户交流沟通，分析其实际需求并给予专业指导 3.持续维护在籍会员关系，提升服务体验与客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与潜在客户建立良好互动 2.能够敏锐捕捉市场变化，策划并落实招生推广方案 3.具备团队协作意识，积极配合团队成员达成工作目标

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质佳：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职要求】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不限制！（我们更关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己一步步争取） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

应聘要求 ： 1、乐于与人互动交流 2、性格开朗、具备良好的语言表达能力 3、渴望高收入、对教育行业有热情 4、专业背景不限、行业经验不限 5、能够接受电话陌拜工作

测量员 工作地址:万象南部县 工资面议，福利满意 从事建筑工程工作5年以上 25-35岁，持测量证，大专以上文化

南充市阆中市招水电

南充市招电焊工，年龄45岁以内，不需要焊工证，不需要太高的焊接水平，能吃苦耐劳，有上进心，工资7000到8000一个月，看做事能力而定，包吃包住，工资每月按时发放，要能长期做的，工作稳定，主要是做别墅屋顶，工作地点不固定

初五初六找一两个会划线的师傅，做两天，待遇从优

我公司主要从事花岗岩，青砂石土葬墓碑生产、安装。 现招聘：仿型机，雕刻机操作人员2名。 安装工6名。 维修1名 安装主管（带班）1名（该岗位主要承担现场安装任务，责任范围：按照订单的大小，合理安排安装工人，接送工人，现场场地规划，安装质量及安全的监督，工作范围内的协调工作，尾款回收等工作！

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

课程顾问主管任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上咨询或销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域从业背景者更优。 3. 熟练操作学邦系统及Excel等办公工具，能够完成数据整理、分析与报表输出。 具备市场调研与竞品分析能力，可独立制定并优化销售策略。 4. 擅长团队激励与发展，能有效提升新成员业务水平，打造积极进取的团队文化。 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队高效执行任务。 5. 能顺畅对接教学团队，促进部门间协同合作，提升整体运营效率。 6. 拥有处理高难度客户沟通的经验，具备灵活应对复杂问题的能力。 7. 熟悉教育行业相关政策与市场趋势，对课程体系及产品内涵有深入理解。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持； 2. 清晰讲解课程设置与核心优势，协助客户完成决策； 3. 及时响应客户疑问，保障咨询处理的效率与准确性； 4. 开展电话沟通与后续回访，提升客户体验与满意度； 5. 利用微信及社交平台开展课程信息传播与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户咨询并解决相关问题； 3. 拥有团队协作精神，可与团队成员高效配合； 4. 善于规划时间安排，确保各项工作按时推进； 5. 工作态度积极，具备自主驱动力和良好的抗压能力。

1、负责团队的管理与建设工作。 2、具备销售行业从业经验，有K12教育领域背景者优先考虑。 3、拥有电话销售团队管理经验者优先录用。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、学习能力强，逻辑思维清晰，善于发现并解决实际问题。 工作时间：早九晚六

主要负责校区的招生事务，配合部门完成相关工作

1、负责学员招生咨询工作，耐心解答家长及学员的疑问，介绍课程详情； 2、跟进潜在客户，维护客户，促进报名转化； 3、配合团队完成户外宣传工作（如社区宣传、地推等） 4、定期整理客户需求与沟情况，定期整理反馈，优化招生策略； 5、会拍摄及剪辑上课视频 6、完成每月绩效及下达的其他工作

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 通过电话开展招生工作，支持兼职或全职参与，工作地点在室内

【薪资待遇】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源支持 2、个人发展：零经验亦可加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道：晋升机制公开透明，职业路径为课程顾问—中心校区负责人—运营校长 4、其他福利：入职即缴五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享有带薪小暑假（10～15天），家属报班享受优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源开展电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程、外出宣传等）； 2、客户维护与转化：推动老学员转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源转化效率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、仪态良好，具备教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排

工作电销地推 轻松环境好同事靠谱 1.根据校区分配落实销售目标，承接个人销售指标，并确保任务有效达成； 2.参与组织公司招生推广活动； 3.每日（工作日）至少开展两次校区外拓推广，收集客户联系方式，邀约参与校区体验课程； 4.维护历史客户数据资源，持续跟进潜在客户（包括多次试听邀请、跟班体验、客户关怀及再邀约）； 5.通过多种渠道搜集客户信息，拓展客户来源，对意向客户进行跟踪回访，促进转化。

我们在南充经营一家中小学课外文化课培训学校，办学历史悠久，积淀深厚。目前在南充三区拥有多所校区，已稳定发展8年，获得主管部门认可。 福利待遇：无责底薪2.5-4k加绩效提成、各类奖励、五险、节假日福利、生日福利、年假等。 工作内容： ①负责学校整体招生事务，落实大区及校区相关政策执行； ②管理招生兼职团队，包括兼职人员的招聘、面试、培训、日常管理和优化淘汰； ③推进学校宣传落地，实现指定区域内的宣传覆盖，并对接周边中小学开展宣传工作； ④开展电话销售相关工作； ⑤完成客户获取目标，为学校持续引流生源。

1、专业清晰地向家长讲解课程内容，助力顺利签约 2、做好老客户关系维护，积极拓展新客户资源 3、高效执行上级下达的销售目标与工作任务