后勤部-卫生工 薪资福利:2600-3000元，交五险，月休4天 工作地址:西城区南山屺母岛港园区

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

【工作内容】 -负责每日按时将快递送往指定驿站，确保包裹准时送达； -完成驿站件的收取与核对，保证信息准确无误； 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，能适应户外工作； -有电动车或摩托车驾驶经验，具备基本的交通规则意识； -工作认真负责，有责任心，能接受一定强度的体力劳动； 薪资：底薪5500提成取件的10%

办公室后勤，购买办公用品，客饭，车辆使用，收材料等领导交代的其他事宜！

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1.先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。要求能熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2．熟悉稿件处理流程，掌握跟进每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并有效跟踪各环节完成情况。 3.对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修正。 4.承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。需掌握PDF工具的基本操作，具备打印和扫描文件的能力。 5.工作时间：上午9:30至下午7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑住处靠近公司的候选人）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

后勤服务，更衣室，早7点至20点，上一休一

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，确保内容完整无误，并准确录入系统进行后续操作。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司相关流程与规范，包括价格、产品型号及数量等信息的正确性。 3.响应业务人员咨询：快速回复业务同事提出的问题，联动相关部门推进问题解决。 4.管理订单数据与报表：对订单的接收、处理及执行全过程进行登记和汇总，保障信息的连续性与准确性，按时提供所需数据支持。 5.配合销售工作开展：与销售团队紧密协作，提供必要的销售统计资料，助力销售目标达成。 6.按标准建立并归档客户资料 任职要求： 1、中专或同等学历以上； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，责任心高，具备良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可报名 7、工作时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

招工

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

1.年龄18-50周岁 2.身体健康无疾病

①我们没有经验限制入职，有人教，有人带的。工作很简单，上手很快。 ②可以寒假工也可以短期干两个月。 ③暖冬补贴最高可以拿到9088 ④咱们的住宿环境是四个人一个房间，公寓式的，有单独的卫生间可以洗澡。也有暖气。如果工作没啥问题，当天就可以安排住宿。 ⑤没有任何押金费用。入职非常简单。 ⑥工作时间比较自由。多劳多得。不强制加班。我们是长白班，没有任何夜班。

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厨房招聘: 家常菜厨师2名7500—9000元/月 打荷1名 5500元/月 售卖员 6500元/月 加补助500元 片鸭师 底薪7500➕绩效，到手8500左右 片鸭学徒5500 工资面议！ 每月公休4天，包吃包住，一经录用待遇优厚，每月4天公休，满一年5天带薪年假，。 地址：北京市西城区大栅栏店 ☎：张同 ：

找电工

南沙龙穴岛餐饮招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才： 一、 招聘岗位及要求 1.厨师 薪资：6500-7000元/月 要求：擅长大小锅烹饪，年龄50周岁以下，技术优秀者年龄可适当放宽 2.服务员 薪资：4000-4500元/月 要求：五官端正，年龄45周岁以下，有相关工作经验者优先 3.士多售卖员 薪资：4000元/月 要求：年龄40周岁以下，会操作收银电脑，具备初中及以上学历 4.砧板 薪资：6000-6500元/月 要求：有相关工作经验，负责自助餐、接待餐菜品加工 5.点心师傅 薪资：6500-7000元/月 要求：年龄50周岁以下，擅长中西点制作 6.仓管 薪资4500-5000 二、 福利待遇 1.所有岗位统一购买五险一金； 2.每月享受4天带薪休息； 3.免费包食宿； 4.年底根据工作表现发放绩效奖金； 5.其他福利根据公司规定执行。 三、 应聘方式 工作地点：南沙区龙穴大道南二期码头 联系人胡经理

招聘：后勤组员 薪资：5000元以上/月 能接受封闭式管理；B2证、能开9.6米的车；身体健康、吃苦耐劳、服从安排。工作内容：负责生猪、饲料、物资运输、车辆洗消及其他后勤工作

办公室资料内勤助理

因公司发展需要招聘场内门卫岗 猪场门卫（场内洗消、消毒岗）岗位职责： 1、场内人员进场和物资消毒等管理工作 2、日常闲置土地除草，种菜等 3、场内后勤的工作 4、协助水电工维修和其余后勤岗位的设备操作 5、厨师休假替班 要求：50周岁内，有猪场经验，身体健康适应封闭式管理，有社保，固定两个月八天假，独立卫生间独立洗浴，有空调，薪资准时每月发放

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真完成来电咨询工作，重要事项准确记录并传达至相关人员，确保信息无遗漏、不延误； 2、负责客户来访接待，做好基础咨询与引导，严格执行公司接待规范，保持良好礼仪形象； 3、收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，并完成登记、分类及转交工作； 4、负责门店收银工作，维护收银系统并导入相关资料； 5、维护前台区域环境整洁，保障设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工办理复印、传真等相关事务； 7、根据安排与同事协作处理临时性工作任务； 工作待遇 1.每周轮休一天，月休四天 2.常白班，无繁忙时段可在前台休息 3.免费提供住宿，门店距宿舍步行10分钟 4.提供餐补，可接受者欢迎联系

行政主管岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查，确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作，管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务，配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设，传播企业核心价值观，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作，组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估，办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责： 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项，编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账，保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报，编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证，并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理或相关专业背景； 2、形象端正，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验，有文化类或影视行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力； 5、职业道德优良，诚实守信，积极主动，富有责任感和团队协作精神，工作热情高。 岗位职责： 任职要求：

负责老板日常出行安排及生活事务管理，担任司机兼助理工作，需适应长期出差，岗位要求能接受频繁外出任务

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系，并推动实施与过程监督。 -**薪酬福利**：负责薪资核算、奖金发放、社会保险等相关事务管理。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工诉求事项。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：统筹办公环境管理、设备保养及办公物资采购。 -**会议与活动**：策划并执行各类会议安排、公司活动及差旅行程。 -**文件管理**：完成公文撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：落实办公区域安全措施，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公共事务。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、编制财务报表并进行数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金运作安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：促进部门间协作，提升整体运营效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和可行性建议。 **成本控制**： -分析成本构成，制定降本增效方案。 -跟踪成本支出情况，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行税务申报、缴纳税费并开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收优惠政策。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务管理多方面业务。 -**沟通协调**：具备良好的内外部沟通与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项任务，保证工作效率。 -**细致耐心**：工作严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需候选人具备全面的业务理解力与执行力，能胜任多元化的工作职责。

工作内容：负责保单售后服务中的档案资料录入及文字形式的客户回访 工作时间：8:30-16:30周末固定休息两天 薪资待遇：8000+周末双休法定节假日休息下午茶点生日庆祝活动

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与实施 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果

工作内容：保单售后服务档案信息录入及文字回访 工作时间：8：30-16：30周末固定休息两天 薪资待遇：8000+周末双休法定节假日休假下午茶点生日活动

岗位职责： 1.协助拟定门店拓展方案‌：依据公司战略发展目标，配合主管优化区域市场布局，推进门店建设的规划落地； 2.‌联动多方推进筹建工作‌：协同工程与运营团队，对接租赁方、物业单位及政府机构，推动新店从筹建到顺利开业； 3.参与门店年审手续办理、租金缴纳，以及租赁合同变更等相关事务； 4.汇总并跟进各区域门店的签约与续租进展，推动优质点位提前完成续约； 5.保障新开店品质，协调内外部资源，确保门店按时高效落地； 6.负责所辖工作的数据整理、分析及定期汇报； 7.主导新店开发全流程统筹与协调，同时跟进老店退租或续租事宜； 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备财务、会计相关专业背景或从业经验者优先考虑 3.执行力突出，具备较强的沟通协调能力 4.熟练掌握OFFICE办公软件

岗位职责： 1、配合上级处理售前售后相关行政工作，如售后资料归档与汇总整理； 2、负责人员招聘流程的执行与跟进； 3、承担来访客户的接待及对外联络事务； 4、统筹会议组织与活动礼品的准备安排； 5、完成领导交办的临时性任务，保障办公日常高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、做事严谨认真，责任感强，能适应高强度工作节奏； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

工作内容包括：档案归类、档案数字化扫描、图像校正、文字录入电脑、档案装订成册。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像处理与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件使用思维；档案整理需细致耐心，逻辑清晰，具备一定数据处理能力；档案扫描需掌握基本计算机技能，逻辑思维较强； 本岗位为储备管理人才岗位，表现优异者可向项目主管或经理方向培养，晋升通道畅通，成长空间广阔。