旅行社工作人员 工作年限不限，学历不限，性格外向，善于沟通，亲和力强。负责旅游线路销售，会办公电脑操作，熟悉媒体平台等 薪资福利:月薪2800 - 6000元，带薪休假+提成+节日福利等 招工人数:5人 工作地址:点击查看职位详情

【公司优势】 1. 品牌直营，平台稳定，深耕行业9年；（平台成熟，发展稳健） 2. 17年资深品牌，深受家长信赖；（品牌影响力强，市场认可度高） 3. 拥有多个教学点，师资团队专业扎实；（规模优势明显，学员续费率高） 【工作内容】 1. 参与校区组织的线下推广活动，接待来访客户并收集有效信息（渠道资源丰富，旺季需求旺盛） 2. 根据最新名单，线上对接家长并邀约到校体验课程（试听课程性价比高，家长满意度高） 3. 在试听环节中全程跟进，推动意向客户完成报名转化（教师实力强，试听转化率达70%） 4. 持续维护客户关系，促进长期合作及口碑推荐；（依托大平台，客户粘性强） 【胜任要求】 1. 具备基础销售能力，应届生亦可培养； 2. 积极主动，具备良好沟通亲和力； 3. 认可教育事业，有责任心和职业热情。 【薪资和工作时间】 1、无责任底薪+业绩提成2%-6%+社保+节日福利+年终奖+额外奖金，综合收入8000+ 2：每周一、周二轮休 周三例会（09：00-20：45） 周四、周五下午出勤（13：00-20：45） 周六、周日全天在岗（08:00-18:00） 晋升机制公开透明，依托大品牌平台，享受多项补贴，每3至6个月评估晋升资格，支持多通道发展，诚邀优秀人才加入我们！！！ 招呼语：您好，17年老品牌，月休6天，正值业务高峰期，多家校区可选，就近安排，综合月薪8000+，聊聊机会吗？

薪资待遇：底薪5000＋提成30%-40%＋奖金+社保+晋升+双休 工作时间：上午10:00—下午17:00，午休一个半小时，无需加班！ 不加班，周末双休！节假日正常休息，月收入稳定一万五以上！！真实薪资水平！！实际出勤时长！！ 职位描述： 1、借助线上平台为学员提供详尽的院校及专业资讯服务 2、与咨询人员高效互动，结合学生实际情况制定专业报考建议，收集有效咨询信息，并达成既定销售目标 3、无需电话沟通、无需电话沟通、无需电话沟通！！！ 任职要求： 1、具备一定的统筹协调能力与组织能力 2、热爱教育行业，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄****** 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 公司福利： 地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，晋升机制健全透明 节日关怀：每逢节日将根据实际情况发放专属礼品 团队活动：各部门每周安排下午茶，每月组织团建聚餐 员工关怀：每月为当月生日员工准备生日蛋糕，共庆生辰

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2. 每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4. 工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6. 每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7. 年假随工龄累计递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职即享带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元 + 过程绩效2000元 + 提成 + 五险一金 + 每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月收入平均8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无需承担电销类岗位的通话时长与数量指标； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

完成学校都招生任务

岗位职责： 1、负责公司青少年音乐剧培训项目的市场销售工作； 2、负责通过市场活动、电话资源、微信等向客户展示课程，分析客户需求匹配课程，达成招生任务。 3、与客户紧密沟通，开发、建立并维护新老客户关系。定期对客户进行回访，做好售后服务。 4、拓展招生渠道，维护渠道关系，建立良好、深入的渠道合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，艺术、教育、英语类专业优先考虑； 2、对待工作有激情、有拼劲、有韧性，目标性强，以结果为导向； 3、为人热情、有亲和力，丰富的社会阅历，语言表达能力强、善与人员沟通； 4、热爱儿童教育事业，有教育、销售相关经验优先考虑； 5、能够接受周末上班，周中休息的工作（周一、周二休息两天）；

少儿英语学习机销售的岗位，底薪3500+提成，有经验的优先。

岗位职责: 1、接待到店顾客，对接线上线下顾客咨询 2、招收喜欢跳舞的学员，懂得拉新，擅长沟通 3、负责学员情绪辅导。积极向上，认真学习。 4、定期查看了解学员课程进度，回访2天以上没来上课的学员情况和原因，沟通学员续课、升班问题。 5、每周2次外出派单，以添加新的目标客户联系方式为目的 6、配合店长管理店铺所有运营工作

南河武汉路一家常菜馆招聘墩子一名，工资待遇面议，正月十五上班，联系电话

广元龙潭招桥梁、下部构造、圆墩柱，只要工人散工大工二把刀，班组小老板勿扰。因担心沟通障碍，要求会讲四川话。

雄安保密单位工地，十层框架楼，年前筏板干完了，初十正式开工，需要包平木工数名，有兴趣的联系，

广元老城招聘凉菜阿姨一名，要求不高，工资3000---4000。具体的电话联系，吴

四川广元剑阁县找个80挖机驾驶员，工资自己谈，孙

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

世界那么大，让我们一起带更多人出发！ [邵阳.中旅]公司诚聘旅游销售精英，解锁职业新可能！ ✅ 岗位亮点：高提成+达标奖金+踩线机会，你的收入上限由自己定义； ✅ 团队氛围：年轻活力团队，定期团建+节日福利+双休，包中餐，工作生活两不误。 如果你热爱旅游、善于沟通，加入我们，把热爱变成事业，把风景变成业绩！ 咨询电话： 何：

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度和意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

咨询顾问，面对初高中学生

招生咨询和学生管理，及学生课程顾问

学生上下课签到登记，招生

我们是一家专注于美业技能的教育培训学校。我们不仅提供优质课程，更致力于为每一位员工提供闪耀的舞台。 【职位描述】 您将不仅是老师，更是学生求学路上的引航员和我们学校的品牌代言人。您的核心工作包括： 1. 线上推广者：运用直播、短视频等新媒体手段，生动呈现我校教学特色与优势，吸引并连接潜在学员。 2. 课程顾问：深入交流意向学员，准确把握其需求，为其量身定制最合适的学习方案。 3. 学员陪伴者：全程跟进报名流程，建立持久信任关系，助力口碑传播。 4. 招生协作者：汇总一线反馈信息，参与优化招生策略，提升整体转化效果。 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力与亲和力。 2. 有销售或客户服务经验者优先，认同“教育+服务”的理念模式。 3. 敢于尝试新形式，不畏镜头，具备直播经历或较强表现力者更佳。 4. 目标驱动，富有责任心，善于团队协作与共同成长。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人员较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3. 持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1. 具备一年以上K12领域工作经验，拥有优秀的沟通表达与顾问式服务能力 2. 具有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值 3. 热爱教育事业，乐于为学员提供针对性的学习规划建议 4. 持有大专或以上学历

负责3-12岁少儿口才培训的招生工作

负责3-12岁少儿口才课程的招生工作

要求会驾驶，能适应出差，负责与学校校长、书记对接， 底薪4-8k无责任，根据能力定薪，提成丰厚， 大小周休息制度。

岗位职责： 1、接待和咨询：‌接待来访的家长或学生，根据实际学习情况提供专业指导与建议。包括对学生的学习状态进行分析，评估学生的学习类型、学习目标、记忆方式、学习策略、时间管理、应试技巧、学习潜力等多方面内在因素。 2、个性化辅导计划与方案制定：结合学生的个体差异，设计针对性的辅导方案，涵盖激发学习动力、调整学习认知、引导掌握科学学习方法、提升学习效率，并强化心理适应力与自我调节能力。 3、客户维护与跟踪管理：持续跟进学员课程进展，做好客户关系维护，协调解决教学与教务过程中的配合问题。同时对所负责客户资源进行系统化跟踪管理，保持良好互动与信任关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上教育领域相关工作经验。 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能积极耐心回应客户疑问，动态把握客户需求变化。 3、能适应一定的工作强度，具备较强的抗压能力、应变能力及团队合作精神。 薪资待遇： 1.薪资：底薪+业绩提成+绩效，综合到手8-12k，入职购买社保，优秀者可保年薪 2.休假：带薪年假 3.节日：中秋，端午等节日礼物 4.团建：定期团建 5.生日：生日假 6.春秋周内双休，寒暑周末单休