【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的薪酬：底薪+超额利润提成 √完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利 √系统的赋能培训：入职指导、产品知识培训、销售技能进阶、领导力成长计划 √优越的团队氛围：简单务实、高效协作、积极阳光的工作环境，与行业优秀人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的事业心与目标感（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力佳，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，需自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展趋势； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

接待客户，推荐合适房源，陪同看房，协助完成交易。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案，增强市场竞争优势 3.维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备出色的管理能力与团队合作意识 2.能够高效推进销售流程，确保业务有序开展 3.具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户诉求

岗位职责: 主要以电话销售为主，期待有志青年加入，携手共进，共同成长，勇于面对挑战。 1.负责中智田农业产品的推广与销售工作 2.与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度 3.关注市场变化，结合实际情况制定合理销售方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3.热爱农业领域，愿意在实际工作中不断提升自我

岗位职责: 1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2.负责客户关系的建立与日常维护 3.开拓区域市场，落实产品推广及销售目标 任职要求: 1.有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2.热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力与敬业精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优势明显，运营模式清晰易执行

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极融洽的团队环境：透明高效、积极向上的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，抗压能力好，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场信息与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

岗位职责： 1.带领团队推进汽车金融领域业务，涵盖汽车贷款、融资租赁、保险服务等内容；享有行业顶尖提成政策 2.结合市场变化优化团队运营策略，持续提升业务成果与客户体验； 3.定期组织团队培训，强化成员专业能力与服务质量； 4.与汽车经销商及客户保持高效协作，妥善解决客户反馈与突发问题； 5.跟踪团队绩效表现，拟定改进方案与激励机制以推动业绩增长。 任职要求： 1.拥有扎实的汽车金融从业背景，精通汽车贷款、融资租赁等相关业务流程； 2.具备出色的团队管理与领导才能，能有效驱动团队完成业绩指标； 3.具备优秀的沟通技巧与协调能力，可高效应对客户异议与服务难题； 4.对市场趋势具备敏锐判断力，能及时调整策略应对环境变化。

招聘长期实习生 岗位方向：经纪人、储备店长 业务范围：新房、二手房、租房 联系电话（微信同步）：***********

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责: 1.制定并落实农业类产品销售方案，推动业绩增长 2.开发并维护客户资源，扩大市场覆盖范围 3.跟踪行业趋势，结合市场变化优化销售支持策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能够独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与成员协同完成共同目标 4.拥有大区农业渠道资源或智慧农田设备项目管理经验者优先 可议定年薪，提供入股合伙机会。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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一、岗位名称：美团快驴产品销售 二、岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 三、服务资质及技能要求： 1.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 3.从事过其他销售工作； 4.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 四、薪资详情 薪资范围：底薪4200加新客提成 福利类型：

您好呀，我们是家政服务行业，13年品牌老店，市场定位中高端客群，线上办公，全职兼职均可，主要负责雇主和服务师之间的对接匹配工作，一手拖两家双向服务，感兴趣我们聊聊？也可以约时间面谈

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和抗压能力，有团队管理经验者优先 2.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备较强的市场敏锐度 3.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.有较强的目标意识和结果导向思维

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

我们是一家集研发、生产、销售于一体的智慧农业设备源头厂家。 岗位职责： 1.制定并落实农业产品的市场销售方案 2.带领销售团队，保障销售任务顺利完成 3.开发并维护客户资源，增强市场竞争力 4.拥有农业领域客户资源者，优先录用 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识 2.能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉新疆地区智慧农业发展状况，能迅速应对市场动态

岗位名称：客房服务员；客房经理（酒店客房服务管理）。 岗位要求：1.具备吃苦耐劳的品质；2.有团队精神，无不良嗜好；3.具有良好的服务意识，形象气质佳，普通话标准。 薪资待遇：底薪加计件制，具体待遇根据个人表现而定；包含一日三餐等基本待遇；提供额外福利，如月度聚餐、生日福利、节日福利等，并缴纳社保。

岗位职责： 1、规划并落实公司房地产销售方案，带领团队达成既定销售任务； 2、开展市场调研与数据分析，掌握行业趋势，为销售决策提供支持； 3、拓展并维护客户资源，提高客户满意度及长期合作意愿； 4、指导并管理销售队伍，持续提升团队专业水平与业绩表现； 5、整合内部协作资源，保障项目高效运行，及时应对销售环节各类问题。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，了解本地及整体市场运作； 2、具备卓越的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于处理多元客户关系； 4、具备较强的市场洞察力与应变能力，能独立分析并解决问题； 5、品行端正，工作积极主动，抗压能力强，富有责任感。

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