
酒店经理月结
前厅部经理
有大型宴会或酒店同岗管理经验,拥有本地客源者优先。
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店
酒店经理
前厅部经理
有大型宴会或酒店同岗管理经验,拥有本地客源者优先。
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
连锁品牌,提供广阔升职空间,工资5500-7500元,有2年以上相关管理经验,40岁以下,月休四天,包吃住,有全勤奖,绩效奖,
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
眉山仁寿县招聘:餐厅经理薪资:6000-8000/月公司:成都知训餐饮管理有限公司经验要求
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:6000-8000/月
公司:成都知训餐饮管理有限公司
经验要求:不限
学历要求:其他
招聘人数:6人
工作性质:全职
职位福利:6000-8000元/月
职位描述:任职要求:1.年龄三十岁以上,,身体健康;2.两年以上餐饮连锁或团膳公司营运现场管理工作经验;3.具有良好的沟通管理能力,和较强的综合事务处理能力。
工作地点:四川省眉山市仁寿县
服务员开荒保洁保洁
岗位名称:服务员;点菜员;楼层经理。
岗位要求:1.接待引导、餐中服务及餐后保洁;2.推荐菜品、准确传单打单;3.统筹楼层运营、督导服务、处理客诉。
薪资待遇:享包吃包住+业绩提成+节日福利。
餐厅领班餐饮主管
眉山大型茶楼餐厅招聘经验丰富的经理,要求至少有五年茶楼管理经验,薪资待遇为基本工资加提成,薪资范围在6000至8000元之间,工作地点在四川眉山。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
20 - 25岁,大专或高中学历,酒店管理专业优先。
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店
服务员开荒保洁保洁
眉山川菜北门店招聘
急招服务员、点菜员、楼层经理,学历年龄不限,有无经验均可!
服务员负责接待引导、餐中服务及餐后保洁;点菜员推荐菜品、准确传单打单;楼层经理统筹楼层运营、督导服务、处理客诉。
全员持有效健康证即可应聘,享包吃包住+业绩提成+节日福利。
联系电话:,地址:兴庆区中山北街254号,欢迎到店面试!
四川眉山崇礼新城酒店(餐厅)招聘服务员数名销售一名收银员一名,待遇面谈。招聘电话:。
服务员
眉山崇礼新城酒店(餐厅)
招聘服务员数名
销售一名
收银员一名,待遇面谈。
招聘电话:。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
20 - 25岁,大专或高中学历,酒店管理专业优先。
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店
凉菜厨师厨师长墩子
仁寿县禾加镇静宜山庄,位于禾加镇中街,占地25亩,内设600平米宴席厅,100平米柴火鸡厅,100平米火锅厅,400平米茶厅,另设垂钓鱼塘,采摘果园,停车场。
本月内开业
现招聘厨师长1名
二厨1名
凉菜师1名
墩子1名
有意者请速联系:李经理
地址:仁寿县禾加镇中街118号
餐饮收银
招聘:前厅经理数名,男女不限,50岁以下,待遇面议销售
薪资:面议
前厅经理数名,男女不限,50岁以下,待遇面议
销售经理,,40岁以下,待遇面议
前台收银员,要求,年龄22-38岁()形象气质佳,有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作,上一休二
四川眉山崇礼新城酒店(餐厅)招聘服务员数名销售一名收银员一名,待遇面谈。招聘电话:。
服务员
眉山崇礼新城酒店(餐厅)
招聘服务员数名
销售一名
收银员一名,待遇面谈。
招聘电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。