
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人才的招聘与面试安排
2、办理员工入职、离职、社保缴纳、岗位调动等相关手续
3、统筹办公用品的采购及发放登记工作
4、负责各类文件与档案的整理归档管理
5、处理公司日常行政事务
6、组织并主持各类会议,策划公司活动
早九晚六,单双休,节假日按规定休息
要求:具备相关工作经验者优先
人事部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
【急聘/热招】销售岗位
岗位职责
1. 负责日常工作开展,按要求完成任务,保证工作质量与效率;
2. 对接相关部门/客户,及时沟通反馈,处理日常问题与突发情况;
3. 整理、归档相关资料、数据,确保信息准确完整;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历/专业:初中及以上学历,相关专业优有经验先;
2. 经验:有酒吧行业/销售岗位相关经验优先,优秀应届生可考虑;
3 素养:工作认真负责、积极主动,沟通良好,有团队意识,能承受一定工作压力。
我们提供
1. 薪资:底薪+提成,薪资面议
3. 环境:办公环境舒适,团队氛围轻松,晋升空间透明。
邮件主题:应聘销售岗位-姓名喻文意
合则约见,非诚勿扰!
你告诉我具体岗位名称、行业、工作地点、薪资范围,我可以直接帮你写成更精准、更吸引人的完整版招聘文案。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人员招聘
2、办理人员入职、离职、社保、转岗等手续
3、负责办公用品的采购及领取登记
4、负责文件档案的管理
5、公司日常行政工作
6、负责各项会议的主持及活动策划
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人才的招聘与面试安排
2、办理员工入职、离职、社保及岗位调整等相关手续
3、统筹办公用品的采购与领用登记工作
4、负责各类文件档案的整理与归档管理
5、处理公司日常行政事务
6、组织并主持各类会议,策划公司活动
早九晚六,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休息
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置
人事专员主要是负责公司员工招聘,后台回复消息,协助运营完成新人培训
找几个有趣的00后,工作时认真负责,业余时可做搭子
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责完成公司招聘指标,数据统计,以及辅助主管做好日常管理工作。
不限经验,不限男女,不会有人带
录用提供住宿,单人单间,独立卫浴
人事助理10人,不限经验
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责协助招聘、消息回复,简历处理,面试安排,以及协助主管做好办公室日常工作。
人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
一:主要工作内容
1.负责公司线上岗位发布与日常维护
2.筛选简历,进行初步沟通与面试邀约
3.维护人才储备库,做好候选人跟进
4.协助完成招聘数据整理与统计
5.配合团队完成阶段性招聘目标
二:任职要求
1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。
2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高,具备类似岗位运营专员工作经验优先。
3.年龄18-35岁,学历不限,沟通表达清晰,有责任心
4.有招聘或客服经验优先,熟悉线上办公软件操作
5.底薪 + 绩效奖金,综合收入 5k-8k(根据完成情况浮动)
6.时间灵活,可远程办公,提供岗位培训与晋升通道
职位类型 :人事招聘专员(可远程)
学历不限 经验不限
薪资3k-4k*12
云南大理招聘:炒菜师薪资:3000-4000元/月负责餐厅日常菜品的烹饪制作,确保菜肴口味
3000-4000元/月
烧菜月结
招聘:炒菜师
薪资:3000-4000元/月
负责餐厅日常菜品的烹饪制作,确保菜肴口味一致、品质稳定,严格执行食品安全与卫生标准。根据菜单要求准备食材,合理控制成本,保持厨房整洁有序。具备良好的团队协作意识,能与同事高效沟通,配合前厅服务需求,及时响应餐品调整。工作期间需保持积极态度,适应轮班制安排,具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。
岗位要求:熟练掌握中式炒菜操作流程,熟悉各类常见菜品的制作工艺;具备基本的食品安全与卫生管理知识;有餐饮行业工作经验者优先,对烹饪有热情并愿意长期发展。能够主动学习新菜品、接受工作挑战,适应高强度工作节奏。
分拣包住6-10人日结
日结男女不限7人
扫描,供件,分拣
15:00—2:00
中班140
可以长期日结
提供免费住宿,包买保险
联系()
云南大理下关火锅店招聘店长一名工作丰富吃苦耐劳着优先工资4000一8000联系电话郑总
4000-8000元/月
店长1-2人月结
下关火锅店 招聘店长一名 工作丰富吃苦耐劳着优先 工资4000一8000 联系电话郑总
无人机吊装
招飞手地点:大理要求:持证上岗CAAC就行工作:光伏项目,飞100s需有做过的经验的老手薪资:350-400包天都可以电话谈待遇:包吃住名字:付电话:要求:CAAC.熟手
质检员人事专员
☸远东凸轮轴厂 招聘
生产统计 1名
- 工作地点:泉州市洛江区双阳
- 薪资待遇:4500~6000元/月
- 休息安排:月休2天
-有机械行业经验者优先
人事 1名
- 薪资待遇:5000~6000元/月
- 休息安排:月休2天
-学历要求大专以上
质检一名
- 薪资待遇:4500~6000元/月
- 休息安排:月休2天
有意者欢迎来电咨询、预约面试
自媒体渠道招聘
8000-13000元/月
人事专员1年以下高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
帮甲方大厂劳务派遣(立讯精密,山姆超市 ,快驴,大族激光)招募蓝领岗位安排面试入职
形象气质佳 语言表达能力强的人才优先哈
1.公司提供合规直播账号与视频脚本拍摄剪辑全流程为你打造个人ip
早九晚六 假期大小周 中午休息一小时
2.工作内容:自媒体平台带岗直播、每天直播时间几个钟剩下时间弹性工作用手机跟求职者沟通面试安排入职
底薪7.5k+餐补住房补贴+提成1.3k/位)
公司有成熟自媒体渠道打法 目前业务在加速扩张 公司全是零零后氛围融洽诚挚邀请有执行力的人才加入
招聘主管(需常驻外出)
6000-7000元/月
招聘1-3年大专团队搭建经验公司人力资源部门招聘流程
岗位职责:
1、结合招聘执行进度,定期与用人部门保持沟通,及时反馈并优化招聘方案,保障招聘进度与当前需求相匹配;
2、依据岗位说明及业务部门要求开展任职资格分析,明确招聘标准,并高效发布招聘信息;
3、对候选人进行初试评估,提供全面的评价建议;协调相关业务团队推进复试流程,确保面试按时完成且结果满足岗位适配要求;
4、组织实施拟录用人员的背景核查,对接薪酬待遇细节,确认入职时间及相关报到安排;
5、搭建企业人才储备体系,规范简历归档管理并落实信息保密措施,持续关注同行业人才市场变化。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备两年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘全流程及各类招聘渠道的应用;
3、抗压能力强,能够适应中高强度出差安排。
110或220kV线路施工
9000-10000元/月
强电工程师5-10年学历不限
110和220kV塔基础,组塔,放线走线,装配套精具,能带班组.
招聘主管(提供食宿)
6000-7000元/月
招聘1-3年大专线下零售不接受居家办公制造业企业服务猎头经验高管招聘经验其他行业
岗位职责:
1. 通过现有招聘渠道筛选匹配的简历,并完成面试邀约工作
2. 协助推进并协调面试流程的顺利开展
职位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源管理相关专业优先
2. 具备1年以上猎头或企业招聘岗位工作经验
3. 性格外向,积极乐观,主动性强,具备良好的自我驱动力与抗压能力
包吃住、大小周
接受25年毕业应届生【招聘专员】转正薪资3.8-4k
主要职责(偏文职):协助招聘主管完成背景调查流程及招聘数据整理统计工作
薪酬绩效主管
1-1.4万元/月
薪酬绩效3-5年本科
一、薪酬体系管理
薪酬体系设计与优化
依据公司发展战略及市场调研结果,构建并持续完善薪酬架构、职级体系与福利机制,保障制度的内部均衡性与外部对标能力。
薪酬核算与预算管控
统筹月度薪资计算与发放审核,编制年度人力成本预算,跟踪执行进度,定期开展偏差分析,输出成本控制优化建议。
合规与风险管理
审查薪酬福利执行过程中的合规情况(如劳动法、税务规范),牵头开展薪酬类专项审计,防范潜在法律风险。
二、绩效管理体系管理
绩效制度设计与落地
制定绩效考核方案(如KPI指标库、评估工具),组织宣导培训,协助各部门推进考核实施并监督执行流程。
绩效分析与改进
汇总绩效考核数据,形成分析报告,识别问题并提出改进措施,闭环应用考核结果(如晋升、调薪等)。
激励方案设计
结合业务实际设计短期激励(如奖金方案)与长期激励(如股权激励计划),推动方案实施并开展效果评估。
三、跨部门协作与系统支持
协同财务与业务部门
联动财务部完成工资发放、个税申报及人力成本分析;为业务单元提供薪酬绩效相关的专业咨询支持。
系统运维与数据管理
负责薪酬绩效信息系统(如EHR)的日常维护,确保数据准确完整,支撑绩效考核线上化运行。
四、组织与团队管理
体系搭建与迭代
建立公司层面的薪酬绩效管理制度与流程,根据业务发展需求定期更新优化。
团队管理与员工关系
指导下属完成日常工作,处理员工关于薪酬绩效的异议,协调解决绩效考核争议事项。
任职资格:
专业背景:人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历。
经验要求:3-5年以上薪酬绩效模块工作经验。
技能需求:熟练掌握数据分析工具,熟悉国家劳动法律法规
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人员的招聘工作
2、办理员工入职、离职、社保、转岗等相关手续
3、负责办公用品的采购及领用登记管理
4、负责各类文件档案的整理与归档
5、处理公司日常行政事务
6、组织并主持各类会议,策划公司活动
风电安装
有没有做过风力发电叶子加工之类的师傅,或者身边朋友,熟手不低于400一天,4月中旬进场,云南大理,楚雄两个点,没有做过的开始要去学半个月,多少钱一天5号才定,我把样板发进来大家参考一下,联系电话,如有打扰,请谅解!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理风电安装兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘大理风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。