岗位职责: 1、统筹负责项目内运送、保洁、工程、安防等后勤服务的日常运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实； 3、把控部门年度财务预算执行情况，确保预算合理合规使用； 4、参与人员招聘、培训安排，督导员工日常工作，保障作业高效安全运行； 5、搭建各业务模块服务质量与执行效果的监控机制，落实每日巡查任务； 6、专业高效地响应并处理客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善应对现场突发状况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，踏实敬业，具备管理思维和良好的沟通表达能力； 2、具有两年以上在宾馆、商场、酒店、电影院、餐饮或新零售等行业管理岗位工作经验，有志于在服务领域持续发展； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、有团队带领经验，同时拥有学习能力、协调能力、职业素养和集体协作意识； 5、可接受在本区域范围内进行工作调配。

餐厅保管，仓库整理，出入库统计、验收货

岗位职责： 1、按照机场行李寄存操作流程，为旅客提供有偿行李寄存服务； 2、向旅客说明上海虹桥机场行李寄存相关规定，清晰告知收费标准及服务时段； 3、有序引导旅客配合完成行李物品的安全检查流程； 4、为旅客提供有偿的快递收寄与派发服务； 5、准确完成各项业务报表及工作台账的登记与整理。 岗位要求： 1、性别不限，男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，中专（含）以上学历； 2、普通话表达清晰流畅； 3、具备较强的责任心，身体健康，工作态度认真，能适应轮班作业； 4、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神； 5、具备基础英语交流能力； 6、工作时间：7:00-22:00，做一休一； 7、无任何刑事犯罪记录或不良社会行为记录

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况。 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上学历； 3.无违法犯罪记录； 4.能适应轮班制度，工作时间安排为做二休一，早班8:00-20:00，晚班20:00-08:00。 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

负责餐饮后勤工作

岗位描述： 1. 负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁、消毒工作； 2. 在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1. 女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2. 具备初中或以上学历； 3. 无违法犯罪记录； 4. 吃苦耐劳，能适应轮班制，实行做二休一，早班时间为8:00-20:00，晚班时间为20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

岗位职责: 1、统筹负责医院项目保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量管理流程的执行与落实； 3、把控部门年度运营预算，确保经费合理规划与高效使用； 4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展； 5、建立并运行各业务环节的质量与效率监控机制，落实日常巡查任务； 6、专业高效地响应客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善处理现场突发情况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，为人踏实有责任感，具备管理思维和良好表达能力； 2、具备两年以上项目管理相关经验，有意愿在服务领域持续深耕； 3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、拥有良好的学习能力、协调沟通能力、职业素养和集体协作意识； 5、可适应区域间工作调配者优先考虑。

协助岩板切割大师傅

有耐心，工作热情细致。

上海市杨浦区招工地小工/杂工

上海，本帮面馆大量招聘：厨师7500-10000，店长7000-8000，面档师傅5000-6000，服务员打杂5000，工作地点闵行区，静安区，黄浦区，杨浦区都需要，电话，面试情况决定工资，不是中介，公司直聘，要求工作认真，不要上班想别的事，朝三暮四的不要浪费时间了。

白班早10晚19点 工作地址:闵行 康城小区 早10晚19点 6500做五休二 卫生面积100平，一家四口，日常家务，辅助带一岁女娃，可做饭，可不做饭，没有宠物 50以内的

酒店直招 招聘:客房服务员（打扫房间卫生） 人数:3-4名 年龄:50—60左右 要求:工作认真负责，吃苦耐劳。 酒店方包吃包住。 待遇:6000-8000元左右/月，根据个人的业务水平。 地址:闵行区沪青平公路655号 联系人:李女士 联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

餐饮公司招聘，北京通州，送餐公司招聘，能随时上班的联系，一餐， 库管：5000--5500 厨师7500--8500， 服务员4500--5000 洗刷3800--4000 切配4500--5000 联系电话：

过完年的喜报来了 赶紧报名了，2026年公司招聘新政策 申通，圆通，韵达，极兔（4家共配），全自动分拣，区域集中，配送省时省力， 1 新员工加入，前5个月上满28天每月新人成长福利1000元 2 D本优先，干满3个月（驾照补贴1000元） 3 老带新，老员工介绍新员工，双方同时在职，各享受5个月，每月1000元福利 平均收入每月 4.老业务员返岗奖，此前在本公司工作过并且正常离职大于一年的可享受返岗奖励5000元，每月1000元。 特此声明，以上福利随工资发放。 工资1万➕每月25号准时发放，工作稳定！期待你的加入！（工作地址北京市丰台区） 另需招聘后勤分拣人员，薪资待遇5000（管吃住） 以上政策截止，（正月十二）有想法的28号之前入职。 有意者联系

红樽海鲜餐厅招后勤 阿姨一名 有意联系 ☎

1⃣面点师招聘-中工，综合薪资6000-7000（最终薪资以最终能力呈现而定） 2⃣大锅厨师，综合薪资7500-8500最终薪资以最终能力呈现而定） 3⃣库管，综合薪资5000，需要会电脑简单操作 4⃣小锅厨师，可兼大锅。综合薪资9000-10000最终薪资以最终能力呈现而定） 5⃣拉面师傅，综合薪资6500-7500最终薪资以最终能力呈现而定） 6⃣普工（切菜洗碗），综合薪资4000-4500最终薪资以最终能力呈现而定） 工作地点：上海市浦东新区康桥区域 工作时间：做六休一，具体时间以项目为定；包吃包住，宿舍距离1分钟； 基础要求：认识字，年龄＜55 联系方式：张总（），先聊

招聘：舞钢蒙牛牛奶，六个核桃招聘市场访单业务6名，薪资6000+，送货业务六名薪资5000+，办公文员2名，薪资3000+，仓管2名薪资3000+，会计1名薪资面议。 联系电话：，

上海市闵行招工地小工/杂工，22号16到24点，工资200，年龄28岁到49岁，符合要求的加我微信就好，，到了），如果不能接受就不要联系我

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职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，工作地点靠近奉贤金汇，居住附近者通勤更便利。 岗位职责： -承担公司视频监控任务，实时查看车辆运行状况，发现异常立即上报并推动落实整改措施，保障车辆安全行驶； -与车队管理团队保持密切协作，及时传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员沟通相关情况，纠正违规行为，防范安全风险； -每日整理和归档监控数据，编制监控日报，并留存相关视频证据资料； -配合处理各类违章、违规事件及交通事故，提供有效监控录像支持，协助完成事故调查与处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能快速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控系统（包括画面切换、回放检索、鼠标控制等），掌握基础办公软件操作（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备一定抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴纳 薪资：10-15K具体面议（不接受做六休一者勿扰谢谢） 一：岗位要求 1、协助总部开展门店日常运营管理（店长侧重业绩，行政主管负责人事物等综合事务） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理 3、全面负责门店运营工作，管控经营成本及后勤支持保障 4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作 5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量，从客户进店至离店全程把控QSC标准 6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系 7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作 二、任职资格： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

做一些日常公司内部员工转单和派单的工作，可以兼职也可以长期，工资可聊

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1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（从制度搭建到事务落地），能快速识别行政工作中的问题并提出优化方案，具备较强的事务统筹、资源协调与风险预判能力（如提前规避办公物资短缺、车辆调度冲突等问题）。 2、文字撰写能力：具备扎实的文字功底和公文写作逻辑，能独立完成“制度类、总结类、宣传类、商务类”等不同类型文稿，且能根据受众调整文风（如对内通知简洁明了、对外函件专业严谨、宣传文案生动易懂）；有1年及以上正式文字材料撰写经验（可提供过往代表作作为参考）。 3、沟通协调能力：能高效对接公司各部门（如业务部门的行政支持需求、财务部门的费用报销协同）及外部合作方（如物业、供应商、车管所），善于倾听需求、化解沟通矛盾，推动跨部门/跨主体事务落地。 加分项： 1、有企业文化建设、员工活动策划（如周年庆、员工关怀活动）的落地经验。 2、熟悉行政数字化工具（如OA系统、固定资产管理软件）的操作与推广。 3、具备基础的商务接待礼仪知识，能协助完成重要客户或外部嘉宾的接待工作。