招聘：旅行社销售（底薪+提成+福利+奖励+保险） 薪资：2500-5000元/月 岗位描述：<BR> 负责推广旅游产品，挖掘客户需求，精准推荐线路。与客户沟通签约，跟进订单执行，处理售后反馈，完成销售指标，提升客户满意度。<BR><BR>任职要求：<BR>熟悉电脑操作，热爱旅游行业，善于换位思考，有良好沟通能力，有责任心<BR><BR>福利待遇：底薪+提成+福利+奖励+保险等

招聘：旅行社销售（底薪+提成+福利+奖励+保险） 薪资：2500-5000 岗位描述：<BR> 负责推广旅游产品，挖掘客户需求，精准推荐线路。与客户沟通签约，跟进订单执行，处理售后反馈，完成销售指标，提升客户满意度。<BR><BR>任职要求：<BR>熟悉电脑操作，热爱旅游行业，善于换位思考，有良好沟通能力，有责任心<BR><BR>福利待遇：底薪+提成+福利+奖励+保险等

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供专业的课程咨询及配套服务； 2.参与课程的规划与研发，确保教学内容充实且具有吸引力； 3.负责客户关系的维护，持续提升客户服务满意度； 4.与团队密切协作，共同推进课程推广并达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 3.学习能力强，市场洞察力佳，能迅速熟悉并掌握课程核心内容； 4.具备较强的计划组织能力与自我推动力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户名单，维护客户关系，促成交单，并做好客户的后期服务工作。 2.严格遵守公司制度和要求，真诚对待客户。 3.热爱教育行业。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够与客户建立良好的沟通和协作关系。 2.具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 3.能够遵守公司的规章制度，具有良好的职业道德。 岗位福利：提成高团队氛围好压力小有无线网晋升快定期团建

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 薪酬福利： 底薪4000加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000区间，上不封顶，另享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速入门； 团队氛围融洽，定期组织下午茶、趣味游戏等团建活动； 工作时间：7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周一至周日可灵活调休

一、职位概述 作为招生主管，您将全面负责培训中心的招生业务管理与团队领导工作。您的核心使命是制定并执行有效的招生策略，带领招生团队完成业绩目标，通过卓越的市场洞察力和客户服务，推动机构学生数量的持续增长与品牌影响力的提升。 --- 二、主要职责 1.战略规划与目标管理 ·根据机构年度发展战略，制定并分解季度、月度的招生计划与销售指标。 ·进行市场调研与分析，洞察竞争态势、客户需求及行业趋势，制定针对性的招生策略和行动计划。 ·定期进行招生数据复盘与分析，监控关键指标（如咨询量、转化率、续费率等），并据此优化招生策略。 2.团队领导与建设 ·负责招聘、培训、激励和管理一支高效的招生顾问团队。 ·制定清晰的团队绩效方案（KPI），并定期进行绩效评估与业务指导，帮助团队成员成长并达成个人目标。 ·营造积极、协作、结果导向的团队氛围，通过日常会议、业务培训和经验分享，提升团队整体战斗力。 3.招生流程优化与执行 ·监督并持续优化从“市场线索获取、课程咨询、试听课邀约、签约成交到售后关系维护”的全流程标准。 ·亲自参与关键客户或复杂情况的咨询与谈判，提升大单及疑难客户的成交率。 ·确保团队为客户提供专业、热情、规范的咨询服务，提升客户满意度和口碑。 4.市场渠道开拓与品牌推广 ·开拓并维护多元化的招生渠道，包括但不限于与学校、社区、企业及异业机构建立合作关系。 ·策划与组织实施各类线上线下招生活动，如教育讲座、公开课、节日活动、线上社群营销等，以提升品牌知名度和潜在客户储备。 5.跨部门协作 ·与市场部紧密协作，确保市场活动与招生转化的无缝衔接。 ·与教学部、学管部保持高效沟通，及时反馈客户需求，共同提升教学质量与客户服务体验，助力学员续费和转介绍。 --- 三、任职资格要求 必备条件： ·统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先。 ·3年以上教育培训行业招生或课程销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 ·拥有丰富的招生渠道资源和市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 能力与素质： ·领导力：能够激励和带领团队，具备良好的团队建设与人才培养能力。 ·结果导向：对数字敏感，目标感强，能承受压力并带领团队完成挑战性业绩指标。 ·分析解决问题能力：善于数据分析，能发现问题根源并提出有效的解决方案。 ·职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和优秀的职业道德。 --- 四、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+绩效奖金+团队提成”，收入上不封顶。 ·清晰的职业发展路径：明确的内部晋升通道（如晋升至校区负责人等）。 ·系统的专业培训：提供行业知识、销售技巧、管理能力等方面的持续培训。 ·积极开放的工作氛围：与一群年轻、有活力的伙伴共事，在充满挑战的环境中快速成长。

博试通中高考技巧提分课·鹰海教育咨询有限公司诚聘: 1、无责任底薪3000(优秀者底薪可谈)+奖金+提成（提成百分之八起步）业务熟练之后综合薪资6000-20000元 2、培训:专业大牛带队，手把手带训，山东总部、太原总代理公司提供精准客户资源。 3、上班时间:一周休一天，具体时间：8:50-12:0014:00-18:00 4、招聘岗位：现招聘招生老师3名 5、任职要求: 一、大专及以上学历，有三年以上教培行业咨询销售工作经验; 二、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心: 三、欢迎热爱教育，想挣高薪的你加入博士通教育，让我们携手同行，共创辉煌！

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，同步做好客户信息的整理与持续跟进； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供高质量、专业化的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售指标，积极投入各项团队销售工作与活动； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在转介绍机会，提升客户转化效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育培训产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力以及抗压能力； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话补+新招提成 2、福利：五险一金+集体团建+员工关怀+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职培训 2. 业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等方向） 3. 大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，公司内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 提供清晰晋升路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系，了解各班型配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医药护类专业优先考虑； 2、性格积极开朗，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动进取，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业保险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √学习氛围：设立员工图书室，开放借阅，营造良好的自主学习环境 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔 √导师辅导：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司活动：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供多种带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励 √办公便利：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升，我们专注于该领域的专业培训，现面向社会招募一批优秀人才共同前行，为大健康事业贡献力量！有时候，选对行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

招聘炒融合菜，创意菜师傅。工资面议。有想法的可以联系

长治学院(北校区）一食堂招聘：配菜 打饭 人员6名，工作时间 早7点-2点，下午4点-8.30，包吃包住。工资：3000元以上，具体根据经验和能力确定，，干净利索，能吃苦耐劳，有食堂经验者优先。联系电话：(）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

厨房下水往地上漏水，找个全工维修师傅。联系电话：

长治市潞州区招家具安装 工作地址在襄垣县，要求对家具安装，工作态度认真负责

悦途旅行社招聘：旅游顾问（销售岗） 薪资待遇:综合工资4000以上+业绩提成+业绩奖金 其他福利:五险+免费体检+带薪休假+公司组织国内长线游+节日家人礼品+员工生日会 招聘要求：不限性别、年龄20-40岁，学历不限 要求1年以上销售岗位工作经验 工作时间:1、8点30分--17点30(休息1.5小时) 单休，国家法定假日休息 工作地点:武清区杨村雍阳西道水务局对面底商 联系电话:()

乐逍遥旅行社 招聘旅游管家 工作时间8：30-17：30 底薪3500+提成 周日单休，法休 35周岁以内 工作地点： 鞍山乐逍遥旅行社： 辽宁省鞍山市铁东区解放路大润发恒治新东方小区西门 联系电话（）：

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖国内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动跟进客户需求变化，及时调整行程安排，确保旅行体验顺畅无忧 3.协调对接酒店、交通、景区及地接等合作资源，保障服务落地质量与时效 4.维护客户关系，开展二次营销与口碑转介，提升客户满意度与复购率 5. 及时更新旅游产品信息、政策变动及热门目的地动态，保持专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，经验不限 3.熟悉主流旅游目的地资源，具备基础行程策划与预算把控能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 5.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，有导游证或相关资质者加分

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动跟进客户需求变化，及时调整行程安排，协调酒店、交通、签证等资源，确保出行顺畅 3. 解答客户关于政策法规、风俗习惯、安全须知等旅行相关问题，提升客户信任度与满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，协助完成团队/散客销售目标 5.及时录入并更新客户咨询与订单信息，配合财务及运营部门完成后续服务闭环 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备基础旅游知识，了解主流目的地特色及出行要点，有导游证或旅行社从业经验者优先 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，具备一定文字撰写与信息整合能力 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带薪培训 5. 工作地点灵活，可适应线上线下协同办公模式，有较强学习意愿与抗压能力

招聘：美容顾问（五险保障+管食宿+全勤奖+孝亲奖+年终奖） 薪资：5000-8000 岗位职责：<BR>深入了解顾客需求，提供专业美容建议。介绍各类美容项目和产品，为顾客定制个性化方案。跟进服务效果，解答疑问。协助美容师工作，提升顾客体验。维护客户关系，促进销售，树立良好品牌形象。<BR><BR>福利待遇：<BR>1.有竞争力的薪资 + 丰厚绩效奖金<BR>2.五险保障 + 孝亲奖+ 年终奖<BR>3.系统培训 + 清晰的晋升通道<BR><BR>上班时间：<BR>8:30-18:00<BR>

招聘：直播售票员2000加提成加奖金 薪资：2000-4000元/月 1：元智慧VR全景沉浸影院招聘直播售票员一名，要求小白也可以，**是电脑专业的比较好，工资2000加提成加奖金<BR>:2：要求，爱岗敬业，要懂礼貌，口才好，眼里有活，能独立工作，<BR>3：年龄20---30

【招聘】仙堂山～短视频拍摄、活动策划、部门内勤、主播、景区讲解员、前台接待、观光司机、索道站务、应急救援、电工、景点工，☎

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程设置及院校相关信息； 2.结合客户具体需求，制定专属的学习规划与课程建议； 3.定期跟进客户进展，及时协调并处理服务过程中出现的问题； 4.关注行业趋势变化，为团队优化招生方案提供有力支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.善于倾听客户意见，准确回应其疑问与诉求； 3.热爱教育领域，能在高强度工作中保持乐观心态； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同合作实现共同目标。

岗位职责: 1. 在划定区域内开展产品宣传与销售工作； 2. 向意向客户讲解产品功能与核心优势，回应客户咨询； 3. 达成既定销售指标，保障销售流程有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实操经验； 2. 能合理规划工作时间，确保各项任务准时落地； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力并保持乐观心态。

岗位职责: 1.招生计划制定：根据学校发展需求、市场动态及竞争情况，开展调研与分析，制定年度招生方案，明确招生目标与考核指标。 2.宣传推广：策划并执行线上线下宣传策略，涵盖渠道选择、文案撰写及活动安排，提升学校知名度，吸引更多学生关注与报考。 3.招生咨询：通过电话、邮件或面对面交流等方式，为学生及家长提供咨询服务，解答有关招生政策、入学要求、专业设置、费用标准等问题，给予专业指导。 4.招生资料审核：负责审核学生提交的申请材料，如报名表、成绩证明、推荐信等，确保信息真实完整，并完成初步筛选与评估工作。 5.招生活动组织：统筹并参与各类招生相关活动，包括校园开放日、专题讲座、招生说明会等，帮助学生和家长更直观全面地了解学校情况。 6.招生数据分析：收集、整理并分析报名人数、录取比例、分数线等关键数据，为优化招生策略和管理决策提供数据支持。 底薪：2500/月 社保类型：五险 奖金补贴：免费吃住

招聘：*装店面导购(无责*薪3000+倒班制+半天班+有无经验都可)） 薪资：3000-8000 岗位描述：<BR> 1.导购负责接待顾客，推荐款式、协助试穿，介绍面料与搭配技巧，促成销售<BR> 2.维护店面陈列整洁，需热情亲和，具备良好沟通与审美能力。 <BR><BR>薪资待遇：<BR> 3000-8000/月

【招聘】服装店招聘导购1名 ✅半天班，工资待遇面议 ☎/微 长子县

负责学校招生宣传工作，接待来访家长，全面介绍学校的教学体系， 并为家长和学生提供咨询服务，解答相关疑问