工作认真，态度端正，人品好

办公室管理材料档案，文员

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

招公司文员

古冶南范附近

岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求编制和报送各类报表，保证工作进度与信息同步 4.维护公司内部系统信息，及时更新人员及业务相关资料 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任重复性工作，适应快节奏办公环境

招聘启事: 办公室文员 岗位职责： 主要负责管理档案，扫描，装订，数据录入等。 任职要求： 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有工作经验的优先。 薪资待遇 试用期2月，月薪2800，转正月薪3500+，，一天工作8小时，月休4天 办公地址:万嘉商贸港电商大厦二层弘达学校

1.参与新盛力管培生专项培训计划； 2.完成项目基层岗位的轮岗实践； 3.接受专业业务方向的定向培养。

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

明天上午贾庵子要个半天的150电话

宜尚连锁酒店，位于学院路与南新道交叉口，诚聘多名50岁左右客房服务员（男女不限），工资3000+,有意请联系马经理

保安员，，年龄22岁至35岁，身高要求175以上，管吃住，白班每个月5500，夜班4500，工作地点在办公楼，比较轻松，早7晚七，也可以是假期工，年龄和身高相差点也没事，干够两个月以上就行。联系方式 微同号

今天！今天！丰南蹈地找车55岁以内的工人必须得有俩

明天曹妃甸工业区替班司机一位电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初稿编制 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与信息传递工作 5.维护办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于50字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

兼职坐班，包中饭，四菜一汤不是快餐，当天结账

做好日常工作，听从指挥，服从安排，熟悉文档使用流程

城北团餐央厨招聘阿姨5名，年龄55左右，工资4000-4500，月休2天，包吃住！招聘文员1名，工资面议。联系人，刘人事，！

1、形象气质较好 2、工作仔细细心

工作内容： 1、全面负责企业行政事务，保障日常运营的高效有序进行； 2、带领行政团队持续优化工作流程，提高服务质量和运行效率； 3、参与公司战略制定，协同推进文化旅游项目的落地与执行。 岗位要求： 1、具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验； 2、擅长行政事务的统筹处理，拥有良好的组织与协调能力； 3、熟悉文化旅游领域，能有效助力公司业务拓展与项目发展。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

岗位职责: 1.协助开展日常工作的落实与推进 2.维护办公区域的干净整洁与规范管理 3.配合团队成员，保障工作环节高效衔接 任职要求： 1.具有较强的统筹规划与沟通协调能力 2.能够按时保质完成各项工作安排 3.主动融入团队协作，助力项目顺利实施

统计材料，要求会熟练使用电脑。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，确保办公流程高效有序运行； 2、负责文件、档案及相关资料的分类整理与归档管理，维护信息的完整性与安全性； 3、协助筹备公司内部会议与活动，落实相关后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购计划执行与发放管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2、熟悉各类办公软件及自动化设备的操作，具备基础的信息系统应用能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备独立分析和处理问题的能力； 4、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定发挥。

招聘短期工月休两天 工作内容：收衣取衣维护店内卫生 年龄18-40 要求会用电脑耐心仔细善于沟通

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

辅助生产，活不累12个小时10天的活

一、岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.负责日常收银、登记及挂号等相关事务； 3.及时完成上级交办的其他任务并做好反馈汇报。 二、岗位要求 1.形象端正，具备良好的职业素养； 2.具有较强的执行能力和服务意识； 3.身高162厘米及以上，有前台相关工作经验者优先考虑。 缴纳保险，提供晋升空间

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。