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招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

岗位职责： 1. 负责物料全流程AE事务，涵盖物料筹备、内容核验及分发执行等工作。 2. 协同团队成员推进工作进度，保障物料按时交付且信息准确无误。 3. 监控物料实际使用进展，同步维护库存数据与分发台账的实时更新。 4. 处理客户提出的需求，确认尺寸、数量、材质要求，明确是否涉及安装，并核实点位信息，完成相应报价流程。 5. 收到采购订单后，及时在系统中录入信息，并向设计人员下达制作清单及相关要求。 6. 编制项目验收文档，跟进设计端输出活动所需各类图纸，组织制作安排并配合完成打包支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效推进物料相关AE任务的执行。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接团队成员及客户方需求。 3. 工作认真细致，注重细节，确保物料环节的质量控制与信息精准性。

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

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岗位职责： 1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行，确保达成既定活动目标； 2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作； 3、对接供应商与合作方，保持有效沟通，统筹调配活动所需资源，保障流程顺畅； 4、负责活动现场的全流程管控，及时应对突发情况，确保执行质量达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、具有较强的策划组织能力与创新思维，熟悉活动执行的基本流程； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力环境下高效完成任务； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，同时欢迎应届生及实习生加入，公司将提供系统化培训支持。

核心工作内容:负责根据平台要求，使用提供的素材编辑图文内容，发布至抖音平台;确保每条内容健康绿色、无违规信息;每完成一条有效内容可获得报酬;操作简单，3分钟内可完成一条;需保证内容质量，符合抖音社区规范;工作时间灵活，适合长期兼职合作。岗位基本条件:文化程度不限，初中以上即可;具备基本电脑或手机操作能力。

招聘周末零时工数名

职位描述 1、协助上级建立公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标; 2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划; 3、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案； 4、负责集团的销售策划； 5、带团队，对团队成员进行赋能培训 6、通过对团队成员绩效管理和业绩任务分配达成集团公司业绩 7、市场行情等研判 8、团队成员出差管控（过往工作有经常出差的对市场相对了解） 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、化工等相关专业优先； 2、有3年以上化工行业市场营销经验优先； 3、有良好的人际沟通能力，思维清晰敏捷、逻辑思维能力强，团队合作能力、工作协调能力以及客户服务意识； 4、能适应经常出差，有驾照者优先。

和田地区和田县招安全员/安全负责人 必须有安全员证 会做全套安全资料

招聘配菜人员。要求应聘者具备工作经验并持有健康证。招聘长期工作人员，工作时长至少半年，不接受2-3个月的短期工作者。薪资福利包括包吃住，具体工资待遇面议。

招聘收银员。要求有工作经验，持有健康证。招聘长期工作人员，工作时长至少半年，不接受2-3个月的短期工作者。薪资福利方面提供食宿，具体工资待遇面议。

招聘服务员。要求有工作经验，持有健康证。招聘长期工作人员，工作时长至少半年，不接受2-3个月的短期工作。薪资福利包括提供食宿，具体工资待遇面议。

招聘一名家住肖尔巴格乡附近的做饭工。要求干净卫生，有责任心。薪资3200元起，可面谈。

负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：打造“有趣、出片、易传播”的线下体验，为抖音/小红书等社交平台提供高质量内容素材，推动“线下参与+线上分享”的双向互动效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系规划 · 根据海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等）、非物质文化遗产资源及旅游淡旺季特点，制定景区年度活动计划表。 · 策划具备高传播性与强参与感的主题活动（如黎族婚俗展演、非遗文化体验季、热带雨林挑战赛等） 2. 活动创意与互动设计 · 深度结合槟榔谷特色文化IP，整合现有酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手作课程、景区NPC互动、旅拍服务等内容，优化游客入园后的沉浸式体验，提升其在抖音、小红书、视频号等平台的自发曝光率 · 独立完成活动方案撰写，涵盖流程安排、费用预算、物资清单、人员配置、应急预案等全流程内容 3. 活动空间与氛围营造 · 负责活动区域的主题场景构思与视觉呈现（如打卡装置、互动体验区、环境布置），输出简易设计稿（含手绘示意图/参考图、物料明细、成本预估） · 对接搭建供应商或协同景区工程团队，监督施工进度、成本控制与安全规范，保障现场效果符合设计方案 4. 多部门协作推进执行 · 联动运营、演艺、销售等内部部门，统筹活动各环节执行，确保现场动线顺畅、安全管理到位、用户体验连贯 · 协调外部合作资源（如非遗传承人、表演团队、第三方服务商），把控活动质量与投入成本 5. 传播内容前置赋能（衔接品牌宣传） · 在策划阶段提前布局“拍照打卡点”“话题引爆点”“短视频亮点”，为宣传团队储备优质传播素材 · 配合品牌宣传负责人完成活动前后线上传播节奏规划，确保活动内容具备转化潜力与扩散能力 【任职要求】 · 3年以上文旅项目/旅游景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有独立主导并落地完整活动案例者优先 · 熟悉活动执行全流程，具备预算管控、现场调度、风险预警能力 · 文案表达能力强，可独立完成活动策划案及执行手册撰写 · 具备基础美陈设计思维，能独立完成活动区域的简单场景方案设计，并组织落地实施

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与效果复盘 2.负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行及风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与转化路径，提升活动参与率与转化率 4. 整合内外部渠道资源，协同市场、产品、销售等部门推进活动落地 5.通过数据监测与分析，持续优化活动策略与运营方法论 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的创意策划能力、执行力与跨部门沟通协作能力 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1、客户诉求响应及传递：深度对接客户，洞察需求； 2、策略思路清晰新颖：独立完成活动方案撰写及提案，输出20-100W级项目全案。 3、跨部协同：作为客户与内部策划/设计/执行团队的桥梁，高效传达需求，协调内外部资源，保障项目按时保质交付。 4、定制物料的采购与跟进，部分物料需要供应商寻源 任职要求： 1、学历经验：大专及以上，市场营销/广告/会展相关专业；2年以上高端商业活动/公关公司经验。 2、核心能力：具备“客策一体”实战经验，有成熟的项目作品集（含策略案、视觉稿、现场图）； 文笔流畅，能独立撰写策略方案及海报文案； 审美在线，懂视觉设计逻辑与舞美搭建。 3、素质要求：逻辑清晰，表达优秀，具备极强抗压能力与多线程管理能力

一、招聘衔接资金公益性岗位劳动保障协管员1名工作地点：固玛镇就业办二、招聘条件1. 建档立卡脱贫户；2. 25-35周岁，身体健康无传染病；3. 遵纪守法，无不良记录4.熟练操作办公电脑，普通话流利，沟通表达顺畅。三、薪资福利月薪1750元，享法定节假日。四、招聘流程1. 报名时间：公告发布至2026年；2. 报名材料：身份证，社保卡原件及复印件；3. 报名地址：固玛镇就业办老楼207办公室电脑：（）

于田县昆仑广场至之间 需要4名临时工，共4天，一天100元，年龄30以下，会国语，联系人：张新亮

品宣专员 大专及以上学历，35周岁以下；无需精通专业技能，可岗前学习拍摄、修图、剪辑技巧；必须具备极强的自主学习能力和学习意愿，热爱新媒体行业，思维灵活，有创意、有耐心。负责、快手、视频号、小红书四大新媒体平台账号日常运营；完成素材拍摄、图片修图、视频剪辑、内容发布、账号维护等工作，打造品牌流量，提升公司品牌知名度。 薪资福利:薪资2500 - 3000元，有丰厚绩效工资，多劳多得，薪资上不封顶；入职缴纳五险，保障员工合法权益；办公环境舒适，团队氛围融洽，定期业务培训，零基础可带教，提供长期稳定的职业发展通道。 招工人数:1名 本公司直招，无任何中介费，有意向求职者可直接电话联系，预约面试时间；应聘要求：品行端正、无不良记录，责任心强，愿意长期稳定发展，服从公司管理；招聘日期：2026年5月21日 - 招满即止 工作地址:皮山县新城区（公司本地办公）

招6个在奥体中心贴座位贴，13:00-22:00工作八个小时休息一个小时，要求勤快能干活，能接受在太阳下干活，工资160+20高温补贴联系方式

招聘信息需要两名会跳舞的（可兼职）要求：在于田县会跳舞、性格开朗、有合作能力、20岁30谁（请勿扰）联系方式：

招聘暑假工数名。工作时间安排在2026年芒果季节，工作一个季节。工作地址位于田阳三雷市场旁。薪资福利详情及工资面议。

招聘打包员1名，工作地点位于县于田镇煌翔商行及县沙子岭长盛村口。薪资为3000-3500元。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

招聘信息一县勒策家公司招录人员，资工待遇3000-3500元、岗工位另有贴津资300-500元！、要健康身体、政合格审、中以专上，伍退军虑考电话报名:

招聘美育老师20人。岗位要求持有相关教师资格证、相应运动项目裁判员资格证书、教练员资格证书。非体育专业需二级运动员及以上者优先。至少精通1项体育专项，如球类、田径、武术等。需熟练使用标准普通话交流，并持有相关证书。薪资福利：实习生为2500-3000元/月，并提供岗前培训；正式员工为3200-5000元/月。招聘方向包括舞蹈、美术、手工、书法、音乐等。