配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

沥青拌合站公司招聘统计一名 一、统计任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，专业不限。 2.  工作经验：拥有相关数据统计工作经验，配合财务提供数据。 3.具备良好的沟通能力、踏实、勤奋。 4.薪资相关福利待遇：面议。 5.工作地点：昌吉州准东五彩湾生产服务区彩中工业园区 联系方式：王总：

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

身体健康，手工活

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

一、岗位职责 1. 负责日常文件的整理、归档与保管，确保文件存放有序，方便随时查阅。 2. 协助处理各类办公文档。 3. 配合各部门完成信息收集、统计工作，保证数据的准确性与及时性。 4. 完成领导交办的其他临时性工作等。 二、任职要求 1. 专业不限，欢迎各专业优秀人才投递简历。 2. 熟练掌握Office办公软件，如Word用于文档编辑，Excel进行数据统计与分析。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、细心，有较强的责任心。 三、工作环境与团队氛围 我们拥有舒适的办公环境，配备齐全的办公设施。团队成员之间沟通顺畅、协作默契，工作氛围轻松和谐，注重员工的发展与能力提升。 四，工作地点 乌市水区会展南路中天博朗天御3期商业门面3-23 五、工作时间 早上10.30-13.30下午3.30-19.30 六，工资到手3000-3500元 如果您觉得自己符合上述要求，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责工地日常资料的收集、整理、归档及台账更新，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助项目部完成施工日志、会议纪要、往来函件等文书处理与传递 3. 对接监理、甲方及内部部门，及时报送所需报表与基础文档 4.管理办公用品及基础行政事务，保障现场办公有序运行 5.完成项目经理交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本文字处理与沟通协调能力 2.工作细致认真，责任心强，能适应工地办公环境 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 有建筑行业文员或资料员实习经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘前厅接待一个，形象好气质佳，工资面议洗碗大姐2个超市收银2个，形象好连队职工优先，联系电话

公司名称：新疆星愿家政有限责任公司岗位名称：老板助理岗位要求：28-35周岁，学历不限，会用（会简单发视频即可）品行端正，善于沟通，会简单国语交流工资待遇：面谈工作地点：和田市联系电话：

受申总委托，新疆和田工地急招熟练钢筋工20名。日工资330至350元，其中330元管吃，350元不管吃。工资按门禁打卡结算，年关一次性结清。有意者可联系。

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试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合品牌调性与市场定位定制创意活动策略 3. 统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动高效落地与现场管控 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 跟踪行业动态与新兴玩法，提升活动创新性与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2. 逻辑清晰，具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 具备基础项目管理能力，能同时推进多任务并确保时间节点 4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限，热爱创意工作，责任心强，抗压能力好

我们正在寻找多位经验丰富的汽修行业活动策划专员，负责从多个方面确保活动的成功举办。主要职责包括: 1.甲方沟通:与客户保持密切联系，了解需求，确保活动方案符合预期目标。 2.场地勘测:实地考察活动场地，评估其布局、设施及周边环境，为活动策划提供准确依据。 3.活动策划:制定详细的活动计划，包括主题设定、流程安排、嘉宾邀请等，确保活动顺利进行。 4.执行细节:整理并完善活动执行方案，明确各项任务的时间节点和责任人，确保每个环节无缝衔接。 5.现场执行:在活动当天，协调各方资源，确保活动按计划顺利进行，处理突发情况，保障活动 效果。 我们期待您具备出色的沟通能力、细致的组织能力和解决问题的能力，能够带领团队高效完成各项任务。如果您热爱活动策划工作，并希望在这一领域有所突破,欢迎加入我们! 电话

岗位职责： 1.负责各类商业活动的策划与组织实施； 2. 根据项目实际情况负责活动方案的策划、创意、撰写； 3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行； 4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控； 5.评估活动效果并编制活动报告； 6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划； 8.定期收集行业信息，了解行业的动态，并整理、分析，形成报告； 9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行； 10.负责公司刊物及行销刊物的企划； 11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿； 12.执行定期行销活动资讯的更新与维护； 13.设计活动相关文宣。 任职资格： 1、脑洞大、认真、负责，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富; 3、好学好问，责任心强，有较强的观察能力、人际交往能力、执行能力； 4、个性开朗，善于交流，表达能力强，知识面广； 5、兴趣广泛，知识面广；

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

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岗位职责： 1. 全面搭建与优化公司行政管理制度体系，统筹日常行政事务执行与效能提升 2. 负责办公环境管理、固定资产盘点、公务车辆调度、印章使用监管及档案规范化建设，严控行政运营成本 3. 组织策划重要会议、客户接待、大型活动及企业文化落地项目，提升组织形象与员工归属感 4. 对接工商、税务、社保、公积金等政府职能部门及外部合作单位，高效完成资质办理与合规事务 5. 带领行政团队开展标准化服务，持续优化流程、提升响应速度与员工满意度 任职要求： 1. 行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 3-5年行政主管或同等岗位经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作逻辑，具备出色的跨部门协同与突发事件应对能力 4. 责任心强、细致高效，能独立撰写公文、制定方案并推动落地 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力及预算管控意识

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