你们的主要工作内容是电话客服，你们在办公室接电话解决就业问题，宣传的话，我们宣传，你们接电话就好了。莎车县人力资源公司要 15 名，主要解决就业问题，所有宣传我们给你做，你只负责办公室回复客户就可以，公司包住，工资：2500元，吃饭有补贴，一个月休4天。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5.具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，定期输出考勤、人力成本等基础报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 普通话标准，形象端正，具备基本职业素养

一、基础人事模块 1. 负责员工入、转、调、离全流程手续办理,保证人事资料完整合规； 2. 负责日常考勤核对、数据统计，按月输出考勤报表，配合完成薪资核算，保障数据精准； 3. 协助HRBP推进绩效制度落地，完成绩效数据统计、公示、基础答疑，同步员工工作异议及问题； 4. 核对申报等基础福利事务，保障员工权益落地； 5. 协助开展新人入职培训、制度宣导，跟进新人适配情况，助力团队人员留存； - 协助处理日常员工关系事务，留存各类合规资料，做好劳资风险基础防控。 二、招聘辅助模块 1. 根据业务岗位需求，开展简历筛选、邀约面试、接待面试、面试登记等招聘基础工作； -2. 维护招聘渠道，更新岗位信息，统计招聘数据，配合完成客服、运营等业务岗位人员补充目标 三、行政后勤模块 1. 负责公司办公环境、办公设备、办公用品的采购、登记、发放、盘点、维护，控制行政耗材成本； 2. 统筹公司日常行政事务：会议通知、会议纪要、场地布置、文件打印归档、公章使用登记、公文流转； 3. 负责公司团建、节日福利、日常后勤保障等工作落地执行，维护企业日常运营秩序；

莎车县人力资源公司有 15 名，主要解决就问题，所有宣传我们给你做，你只负责办公室回复客户就可以，公司包住，工资2500元，吃饭有补贴，一个月休4天。

工作地址：新疆昌吉 26-45周岁，高中或中专学历以上，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.负责考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理与核对 5.配合上级完成人力资源制度落地、数据报表及临时性专项支持工作 任职要求： 1.专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 亲和力佳，适应多任务协同，有团队协作精神 5.持有人力资源管理师（四级/三级）或相关证书者优先

车间普工

高薪急招岗位对接客服，长期稳定上班，环境好氛围轻松 负责电话对接合作企业，沟通核实招聘岗位、更新岗位信息、跟进企业用工需求 无需外出跑业务，室内办公，纯沟通文职工作 任职要求 1、国语流利标准，表达清晰大方，沟通情商高、说话有条理 2、民考汉优先，国语功底扎实流畅 3、非民考汉需持有普通话等级证书 4、擅长电话沟通、细心负责、执行力强，待人耐心有礼貌 岗位优势 室内安稳办公，无高强度体力活 对接企业正规招聘，工作简单好上手 薪资待遇优厚，晋升空间大 人际关系简单，团队和睦，长期稳定发展 只要你普通话好、会说话、沟通利索，愿意认真踏实做事 快来加入我们，稳定高薪，长期靠谱好工作！ 有意者直接联系，期待优秀的你～

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3.协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 配合设备简单点检与日常维护，确保产线平稳运行 5.完成上级交办的其他与生产相关的辅助性工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

喀什地区叶城县招腻子/大白/墙漆

喀什地区叶城县麻扎 9 村 招建筑木工、木模点工包吃 500 一天，要求大工 6 人主要负责基础支模四川木工优先

叶城县麻扎村招聘木工五六人，做点工，薪资500元一天，包吃住，工作地点海拔3500米，能干一到两个月。

叶城岑岭县招聘熟练搅拌车司机一名，要求有3年以上相关经验，能吃苦耐劳。薪资为9000元每月。

喀什地区叶城县招水工、强电

非流水线、不扣工时、免费吃住、工作自由 【薪资待遇】260/天，月薪7500元。 【工作内容】卷绕工看管化纤自动卷绕机台，定时落丝、更换纸管，清理废丝，简单记录台账。 【工作要求】要求：18-45岁 会识字写字，无犯罪记录，身体健康即可，工作简单易学。 【工作时间】：月休2-4天；两班倒。 【食宿】：餐补7.5元/天，厂区有食堂。住宿免费，2-3人一间。

空调车间，空调宿舍，包吃包住

主要负责自己岗位上的工作，能独立完成工作，

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责: 有做过五金工厂的，体力活，服从安排，干过工地装修的优先！！，能吃苦的来，干不了的非诚勿扰！ 1.拿货组装螺丝，打包发货，卸货 任职要求: 吃苦耐劳，活泼开朗，服从安排，有经验优先 岗位福利: 满月31天！！！！底薪5500，全勤奖励200，买社保，包住，不包吃， 工作时间： 8点半～12点半，1点半～6点半，晚上加班有加班费 加班费20元一个钟，加班费日结，月底到手综合工资7000打底！！！ 享受国家法定节假日比如：五一放假，国庆节放假，过年放假！！

岗位职责 1. 操作数控封边机、完成板材封边、打孔加工。 2. 检查板材有无崩边、划痕、色差，发现异常及时处理 3.服从生产排单，完成每日生产任务。 任职要求 1. 有全屋定制板式家具工厂经验优先，无经验可学徒。 2. 干活踏实，手脚麻利，服从管理；

门窗玻璃加工需普工3-5名男女均可管吃住薪资3000-4000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神

1.负责玻璃制品的生产和操作工作； 2.按照工艺流程进行产品组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.有相关工作经验者优先考虑。

乌苏市 明盛时代超市招聘 岗位：会计（五险+餐补）， 每周单休 薪资：6000-10000元/月 有3-5年相关财务工作经验，男女不限 岗位：人事（五险+餐补），月休三天 薪资：4000-6000元/月 有工作经验优先，45岁以下，男女不限 应聘地址：乌苏明盛时代超市 联系电话：

切料，组框，组扇

岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2、与用人部门沟通招聘需求，明确岗位要求并制定招聘计划； 3、拓展和维护招聘渠道，提升招聘效率与覆盖面； 4、参与候选人沟通与跟进，推动Offer发放及入职流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方需求； 2、熟悉常用招聘平台操作，能独立完成全流程招聘任务； 3、工作积极主动，责任心强，适应较快的工作节奏； 4、有劳务派遣行业相关经验者优先考虑；

工作地点：新疆昌吉 招聘要求：26-45岁。会识字，普通话能交流就行！ 身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，无不良征信记录。能接受高温环境。 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 试用期8000，转正之后9000+

门窗生产小工或学徒工

岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2、协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 3、维护员工人事档案，确保信息准确完整； 4、协调处理员工日常咨询及基础劳动关系事务； 5、配合上级完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟悉人事管理基本流程，能独立完成基础人事操作； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据管理能力； 4、有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力；