【薪资】无责底薪5300元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、法定节假日福利、年度健康体检、年度团队旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各成长阶段享公司系统化专业培训； 【晋升】 职级发展：中级业务-高级业务-资深业务 职等发展（业务方向）：业务岗-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、依据客户来电信息，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍情况、协助签约及入住手续； 3、处理租户入住后相关事宜，包括续租、调换房屋、退租流程等； 4、执行空置房屋的检查工作，并参与部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入目标，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

致所有努力平衡家庭与事业的宝妈： 我们深知您对家庭的付出，也理解您对独立收入的渴望！ 现诚邀宝妈加入我们的房产销售团队，**时间自由、收入可观、带教支持 ，助您实现家庭事业双丰收！ ** 宝妈专属岗位亮点 ** **弹性工作时间**：自由协调时间，兼顾接送孩子、家庭事务； **无经验要求**：专业培训+1对1师傅带教，零基础快速上手； **高额提成激励**：成交即享行业顶尖提成比例，多劳多得，月入过万不是梦； **线上+线下灵活办公**： **宝妈专属福利**： **社保全缴**：缴纳五险，保障家庭未来； **宝妈互助社群**：分享育儿经验，结识同频伙伴； **节假日亲子关怀**：儿童节礼包、家庭日活动，暖心福利不断！ --- ** 岗位职责：** 通过线上线下渠道开发房产客户（公司提供资源支持）； 为客户提供购房咨询、带看房源、促成交易； 维护客户关系，建立长期信任（宝妈亲和力是天然优势！）。 --- ** 我们期待这样的您：** 宝妈身份，有责任心、沟通能力强； 对赚钱有强烈意愿，愿意学习新技能； 每天可灵活协调工作时间。 --- ** 加入我们，您将获得：** ► **自由与收入兼得**：告别手心向上的日子，实现经济独立； ► **成长与归属感**：公司定期组织宝妈专场培训，助您职场家庭双进阶； ► **暖心团队氛围**：理解宝妈不易，互帮互助，共同成长！

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 梳理客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 开发并维护房源信息，与房东保持良好合作关系，提升资源利用率。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能适应较强工作压力，敢于面对房产行业各类挑战； 4. 性格踏实稳重，品行端正，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+业绩提成+赠送58全网通端口+小鹿选房c端+福利 2. 每周日、一休息及法定节假日休息

招聘：【招聘】鼎天房产诚聘销售精英 销售薪资面议百官街道经验不限学历不限招10人岗位介绍全城招聘宝妈 带娃你是行家 出单你是高手‍♀ 你的能力超乎想象 只差你一个决心 来吧欢迎加入宝妈团队公司信息公司名称：鼎天房产营销策划有限公司公司介绍：绍兴鼎天房产营销策划有限公司成立于2013年2...

合规正规 | 全程线上 | 低门槛高收益 | 全链路扶持   核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，一件带发，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地   招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；一件带发，零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 私域销售 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险: 日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、无隐形收费

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪3000+房补600元+生活补贴600+交通补贴+话费补贴元，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动落地执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），拥有2年以上销售工作经验，熟悉物流、快递、供应链领域者优先考虑； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，有物流、电商、货运代理或合同物流相关资源者优先； 4、富有工作热情与责任心，能适应高强度工作压力。 【底薪7K 结构:无责底薪4K+过程管理2K+绩效1K】

职位描述： 1. 负责国际货运代理（海运/空运）英国及欧洲线路的市场拓展与客户关系维护； 2. 开拓新客户资源（包括同行、外贸公司、跨境电商、生产工厂等），维系现有客户，达成销售指标； 3. 根据客户实际需求制定个性化物流方案（如门到门运输、清关服务等），协同操作部门推进运输执行； 4. 实时跟进货物运输状态，快速响应并解决客户疑问，提升服务质量与客户体验； 5. 管理订单全流程，及时同步货物进展信息，确保应收款按时回收； 6. 利用常规网络渠道（如QQ、论坛、微信等）开展业务宣传与推广工作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，性别不限； 2. 有跨境相关行业或销售工作经验者优先； 3. 掌握基本的业务开发技巧； 4. 具备货代行业从业经历者优先录用（薪资可面议）。 待遇： 1. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+业绩奖励； 2. 入职安排导师带教，转正后可申请员工宿舍。 工作时间及休假： 1. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00； 2. 休假制度：享受法定节假日、带薪婚假、带薪年假等福利。 公司优势： 公司核心竞争力在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有卡车配送队伍，支持本地派送服务，具备自主打单能力，当天即可生成转运单号。目前可为客户提供多种末端派送选择，包括UPS、GLS及自有卡车派送，服务网络覆盖整个欧盟地区。

一、岗位描述： 1.负责协助企业处理基础原材料的合约订单，依据公司既定策略推进执行，完成订单信息的录入、跟进与维护，保障订单数据准确；开展基础数据分析，提出优化建议，推动交易顺利达成。 2.无需对外拓展客户！无需外勤！公司提供办公电脑及固定工位，入职后安排系统培训，全程指导教学，零基础也可快速上手！ 二、任职要求： 1.性别不限，年龄20-50岁，具备高中或同等以上学历； 2.熟悉电脑基本操作，当日工作任务完成后可申请提前离岗； 3.具备钻研精神，善于独立思考，乐于学习专业知识与分析工具，能适应一定工作压力； 4.不满足于现状，愿意通过努力争取更高收入； 5.具有较强的责任意识和团队协作能力； 6.有大宗商品、期货或证券相关从业经历者，可优先考虑。 三、工作时间： 周一至周五 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 不设加班！周末双休！法定节假日正常休假！ 公司位于来福士商圈，地铁二号线直达，楼下设有公交站点；

不管你是应届毕业生，或是非对口专业出身，还是暂无相关经验的小白，只要你好学、勤奋、重视能力和眼界的提升、不怕压力、想趁年轻拼一把，那就来吧！ 【薪酬及福利】 1、无责底薪+高提成+绩效2000，无责底薪4000-5000根据面试情况定薪，月薪过万毫无压力； 2、入职签定劳动合同，公司每月15日按时发放薪资和提成； 3、入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、公司福利：员工生日礼，对月度、季度、年度的绩优员工进行嘉奖，部门团建； 5、同事均是90-00后，扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、公司业务稳步发展，有明确的晋升制度，无论新老员工，有能力者上，不搞私人关系； 【岗位职责】 1、我们公司主要负责总台《央央好物》直播选品，前期通过电话联系产品生产厂家或者品牌方，邀请企业参与线下选品活动，以及后续的线下商务谈判。入选的企业由总台央视主持人为企业做直播带货 打造； 2、负责维护、跟进老客户； 3、所有意向客户公司统一安排线下选品会，不需要自己独立见客户，不外勤，免去风吹日晒的辛苦； 4、负责将央媒最新最好资源推荐给有需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话流利，反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际能力，有亲和力; 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识，工作积极主动，注重团队合作； 4、愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 【公司优势】 1、公司有和央媒十几年的合作基础，媒体资源丰富； 2、服务过非常多优秀的实体企业（安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可以了解接触各行各业的动态、资讯，结识各个地区的优秀企业家，提升自身的认知和人脉； 4、不外勤，开单容易； 5、没有伤身体的应酬，只有“没有领导”的团建聚餐； 6、不需要对企业低身下气，做自己的甲方!!！ 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:30--17:30(单休，法定节假日正常放假) 2、工作地点：杭州市上城区伟东科创中心B座 (约好面试时间，不要放鸽子，有特殊情况，请提前告知，事多者勿扰！欢迎有追求，有想法，追求高收入的你来撩！）

绍兴市诸暨市招电焊

招工。 一体裤上腰2名货多。 电话

招单面挡车工1个，电话

七点带班来一个 12 台290 大松

今有空的驾驶员，技术不好勿扰

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 < 职位详情 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递有效信息 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场推广与活动执行 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有房产销售经验者优先，接受应届毕业生 5. 熟悉本地楼市及社区情况者更佳

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1、负责杭州或绍兴区域市场内烟酒店渠道的滋补类产品销售与推广； 2、开发烟酒行、茶礼商行及相关门店，拓展新的B端客户资源； 3、独立完成公司下达的各项业务指标及既定销售任务，确保按时保质保量达成； 4、独立推进销售全流程，签署销售合同，并跟进合同执行及回款情况； 5、持续关注市场动态与竞品动向，及时提出有效的应对策略建议； 6、建立并完善客户档案资料，做好客户关系的维护与管理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上地面推广销售经验，市场敏感度高，具备良好的客户沟通能力与谈判技巧，目标导向明确； 3、有终端零售渠道从业经历者优先考虑； 4、有高端礼品、烟酒类销售渠道经验者优先录用； 5、需自备交通工具。 待遇构成 底薪+绩效+提成+社保

岗位职责： 负责公司产品的市场推广与宣传，主要聚焦口腔领域相关产品的销售工作。 任职要求： 年龄需满25岁及以上，具备销售工作经验，能适应高强度工作，具备较强的进取心和收入提升意愿。 岗位福利： 4000元底薪起步，提成按个人当月实际收款业绩的5%至11%计提，另享1000元绩效奖金及高端激励奖励，月综合收入可达7000元以上

岗位内容： 1.公司提供优质资源，外呼开发新客户 2.完成售前售中售后一体化服务，完成签单 岗位要求： 1.男女不限，经验不限，但你要有一颗想赚钱的心 2.具备良好自信的个人形象 岗位福利： 1.周末双休+法休+社保 2.公司提供专业培训 3.晋升空间：销售顾问——储备主管——正式主管 （可接受小白，只要你人稳重 灵活 有恒心耐心） （双休，正常白班！）

一年四季 我在等你 公司介绍: h (薪资待遇) 底薪4250-8500+提成奖金，综合薪资万元户，试用期薪资不打折哦~如果你有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 岗位职责] 通过线上的形式给全国的中小微企业高管或者是老板推广我们的软件管理系统，并邀约有意向的客户进行商务面谈促成合作。 (岗位要求) 1、20岁-28岁，统招全日制大专及以上学历，非统招学历需要学信网可查。 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验（我们有完善的培训给你信心): 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀 约, 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6、高效工作，轻松工作! [全面的社会保障] 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳，无毕业证除外)，员工入职一律签署正式劳动合同。 (固定的工作时间] 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 [温馨的员工关怀] 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、入职五险一金的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 5、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、美甲室、理发室等等，免费对所有员工提供; [全面的专业培训] 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品: 职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯:对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够 快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦!如果你充满激情，讨厌规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在(三个月]的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

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【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求着客户，不用看客户脸色)

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年终奖励，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，人际交往顺畅，沟通表达能力强； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元化激励回报：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持平台：配备系统化的培训体系

【岗位职责】 1、协助团队经理达成业绩目标，通过公司提供的客户资源及自动电话系统与客户沟通联系（非盲打，无需陌拜、地推或外出拓展） 2、整理并归集客户信息与资料，完成客户信息的分类与维护 3、配合渠道部门进行客户获取及预约邀约工作 【福利待遇】 1、底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度分红 2、五险保障+法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，收入丰厚拿到手软 4、每月组织团建活动、户外拓展、集体出游，节日礼品暖心相送 5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻活力足，无复杂人际关系，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，注重个人能力，不看背景关系 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、接受零经验入职，具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先 3、具备良好的表达与影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 公司已稳定运营6年，第二家分公司已正式投入运营 小伙伴们，快来加入我们这个充满活力的团队吧~

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电并解答咨询，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐房源，安排带看、介绍情况、协助签约及办理入住（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进租户入住后的各类需求，协调处理续租、换租、退租等相关事宜； 4、定期巡查并维护管理房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生应聘）； 2、有上进心，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入目标； 3、积极学习、主动提问、主动服务客户，拥有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一工装。

不招寒暑假兼职 工作内容： 维护现有客户关系，开发新客户资源，邀请客户参与门店组织的各类活动，为客户提供健康与营养方面的专业咨询，并结合客户需求推荐合适的产品。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、对销售岗位充满热情，有较强的耐心与服务意识； 3、能灵活应对市场动态变化，具备优秀的客户服务能力。 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪4000元+带薪培训+提成+五险+节假日福利，每月15日准时发放。 2、奖励机制：开单奖励、周奖、月奖、季度奖、内部推荐奖、业绩TOP奖。 3、工作时间：夏季7:00-17:00（含三小时午休）；常规8:00-17:00（含一小时午休）；每月休息4天，享15天带薪年假。 4、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—区域经理