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文员经验不限大专无销售性质
工作内容: 通过电话与工商银行合作商户进行联系,传达银行相关活动信息。(非销售类岗位) 工作量要求: 每天需完成不少于25户商户的沟通与确认,具体任务以当日分配的商户名单为准。 岗位要求: 招聘对象:在校实习生。 薪资待遇: 2500元/月 上班时间: 早9点至晚6点,周末双休,兼职周期预计为2-3个月。 其他说明: 实习期间可提供正式实习证明。 上班地点: 大都会东方广场商务大楼18楼12A(渝中区邹容路68号)
录单子
1000-4000元/月
文员经验不限高中
客服发的单子录入我们自己的系统里面
双休文员
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 了解每个客户的需求,以便提供卓越和及时服务,工作内容简单,工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求,无任何学历要求,具有良好的沟通能力,有上进心、责任心,岗前带薪培训,岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休,法定节日带薪休假,长白班月休8天,员工奖励补贴,员工下午茶,公司团建,每月聚餐,生日福利,不外出,不加班,到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源,有专人带,气氛融洽,公司人性化管理,空调24小时,冷饮奶茶,常伴左右,开开心心上班,快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志,对自己未来满怀希望的你加入我们,成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时
文员1年以下大专
岗位职责: 解答客户在业务方面的疑问与咨询,了解客户相关资质,按流程及时给予反馈并解决问题,维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险,综合收入6000-1w以上 上班时间:9:10—18:00(准时下班,不加班),周末固定双休,法定节假日正常休息,不调休 欢迎无经验者加入,有意者可进一步咨询~
办公室坐班文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员经验不限高中不接受居家办公办公室工作
工作内容: 1.主要负责银行签约中心相关事务,依托银行系统完成客户邀约工作 2.本岗位为室内办公,无需外出拓展客户,客户资源由银行直接提供 3.岗位为签约中心直属招聘,稳定性强,发展有序 上班时间: 早九点三十分至下午五点半,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪3500元+提成+奖金(综合收入6000-10000元) 任职要求: 1.年龄18-40周岁,综合素质优异者可适当放宽条件 2.热爱交流,具备良好的语言表达与沟通技巧 3.遵守规章制度,工作积极,执行力高 公司福利: 五险、绩效奖金、生日福利、节日礼金、节日礼品
文档处理专员
6000-8000元/月
文员经验不限高中档案整理档案录入周末资料员
工作内容: 1. 客户资料归档与信息更新,完成资料的升级维护; 2. 资料打印复印及合同分类整理; 3. 汇总客户信息,准确录入系统; 4. 资料审核并按时上传归档; 5. 承担公司文件管理工作,持续跟进老客户关系维护; 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务; 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇: 1. 早九晚五,周末双休,法定节假日正常休假; 2. 提供专人带教,晋升机制公开透明,月收入6000-8000元
单位食堂行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限包吃住五险
岗位职责: 1.负责公司日常文书处理,确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。 3.维护办公区域的整洁与有序,提升整体工作效率。 4.办理员工入离职手续,管理考勤记录等相关人事事务。 5.按照规定完成菜单打印工作。 6.熟练操作电脑及常用办公软件。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。 3.具有团队协作意识,适应能力强,能积极应对并解决工作问题。 月休4天 包吃住 节假日福利
办公室文员
3000-5000元/月
文员大专
配合各个部门协调工作!
文员
1、负责员工考勤统计、工资核算等; 2、负责员工差旅票据的购买、核实,统计归档 3、其他文件类整理工作 4、可接受不坐班在家里办公
重庆大足区招振动锤打桩机
8000-9000元/月
振动锤1-2人
重庆市大足区招振动锤打桩机
重庆 大足区
3月26日 08:17拨打电话
重庆巴南区招弱电/安防
7000-8000元/月
弱电工长期1-2人月结高空作业证自备工具
重庆市巴南区招弱电/安防
重庆 巴南区
3月26日 08:17拨打电话
重庆西彭招聘半墩半炉一名,☎。工资面议
配菜上什
西彭招聘半墩半炉一名,☎。工资面议
重庆
3月26日 08:16拨打电话
重庆招工人一人做拉管料电话要求55岁以下的
小工1-2人
招工人一人做拉管料电话要求55岁以下的
重庆 万州区
3月26日 08:16拨打电话
B2长途货车司机
8000-12000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业农产品食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
服从安排,跑得起长途,技术过硬,我们主要跑云南拉蔬菜水果,跑绿通有时效,需要盖蓬布
重庆 两江新区 汽博中心
3月26日 08:16拨打电话
文员经验不限学历不限
工作内容: ①负责公司企业微信群的日常管理与维护,增强社群互动氛围。 ②根据运营需要,完成社交媒体平台图文内容的基础设计。 ③配合上级完成其他相关辅助工作。 任职要求: ①大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。 ②具备PS技能,有电商设计或新媒体推广经验者优先考虑。 ③具备良好的审美素养和沟通协调能力
校招-管理培训生
6000-12000元/月
文员经验不限硕士
一、岗位职责: 1、参与跨部门及跨项目协同工作,推动专项任务实施,落实成本管控、进度跟踪、质量安全监督与工作复盘等关键环节,保障集团及下属公司、项目部高效有序运作; 2、协助开展公司各类项目全周期管理与流程优化,配合完成行政职能相关事务,推进企业文化的落地与管理制度的执行,支持公司战略部署与决策安排; 3、依据培养方案深入基层岗位进行阶段性轮岗学习与考核,积极提升专业水平与综合素质,逐步成长为具备独立管理能力的项目主管及复合型管理人才; 4、管培方向:业务技术类、经营管理类、职能行政类。 二、任职要求: 1、2026届应届毕业生;具备相关专业实习经历者优先,综合条件突出者可适当放宽要求; 2、专业范围包括土木工程、工程管理、管理科学与工程、工程造价、财务类、经管类、计算机类、电子信息与科技、法学、企业管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等与工程建设或职能创新相关的学科; 3、认同公司价值观,具有责任感、敬业态度与职业素养,具备较强的组织协调与沟通能力; 4、思维条理清晰,乐于钻研,具备较强的心理承受能力与抗压能力。 三、薪酬福利: 1、福利保障:五险一金+餐补+交通补贴+证书补贴+职称补贴+司龄补贴; 2、员工关怀:年度健康体检+生日福利+结婚礼金+节日补贴; 3、假期关怀:双休+法定节假日+春节带薪长假+婚丧假+产假等。
文员经验不限大专运营方向市场营销方向
福利待遇: 1. 提供2-4人间免费住宿,房间配备齐全; 2. 定期组织团队建设活动,如聚餐、旅游、登山、户外拓展及出境游等; 3. 晋升机制公开透明,公平公正; 4. 包住、享年终奖金、节日礼品、带薪年休假、法定假期,岗位不强制加班。 岗位优势: 欢迎无经验者及应届毕业生投递,入职即安排专人指导,提供住宿资源,公司年轻氛围浓厚,90后、00后同事占比高,团队活力充沛。 晋升通道: 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 岗位内容及发展方向: 管理培训生项目旨在为公司培养储备管理人才,具体安排如下: 1. 管培生初期将在基层轮岗学习,系统掌握市场、运营、人事等综合管理技能,为后续管理岗位做准备; 2. 培训过程包含新员工考核、集中授课及由资深管理人员进行带教指导; 3. 各阶段工作内容将根据个人成长情况灵活调整; 4. 每一阶段均设有综合评估,通过考核即可进入下一发展阶段。 任职要求: 1. 年龄18-30岁,大专及以上学历,能力优异者可优先录用;接受在校实习生(可长期实习); 2. 性格积极乐观,自信阳光,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3. 目标清晰,踏实肯干,具备较强抗压能力; 4. 能够自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,学习能力强,具备良好判断与分析能力; 5. 愿意从基层市场岗位开始历练,表现优秀者最快1个月可转正。 公司地址:成都金牛区五块石路12号北城盛世1栋1801室
文员3-5年大专会务活动费用报销行政辅助工作沟通协调能力
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护; 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障; 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范,办理其他关联工作。 任职要求: 1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,协调能力佳,工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递!
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理访客接待
负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容: 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
办公室主管
5000-6000元/月
行政经理经验不限本科文字功底扎实
重庆鄂渝钢铁(集团)招聘,能拟公文,函件,协议,具有一定的协调能力,懂财务报表,55岁以下大学本科,月薪5000元,五险
重庆105000-7000元吃苦耐劳,肯干
5000-7000元/月
临时工月结
10 5000-7000元 吃苦耐劳,肯干
重庆
3月17日 17:35拨打电话
重庆兼职加好友备注(兼达人)工作地址:南岸龙湾一号6栋2层37号
兼职
兼职 加好友备注(兼达人) 工作地址:南岸龙湾一号6栋2层37号
重庆
3月20日 15:33拨打电话
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台招聘: 身高要求165-168,字迹工整美观 底薪3500+500全勤奖+500(服装管理费) 无需顶岗!
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台亲和力强
一、工作内容: 1. 接待到店客户,提供专业周到的服务体验 2. 负责来电的接听与转接,保障通讯顺畅高效 3. 协助完成前台日常行政相关事务 二、岗位要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 可熟练进行基础办公软件操作 3. 具备一定的统筹协调能力,能按时完成交办任务 4. 懂营销策划,具备一定销售实操经验 三、工作时间: 早班 11:00-22:00 晚班 13:00-24:00 薪资结构:无责底薪2500 + 500加班补贴 + 600有责绩效 + 100全勤 + 提成 提成构成:业绩提成 + 好评奖励 + 充值卡提成
酒店前台服务员
3000-4000元/月
前台学历不限
前台服务员
计量员
4000-5000元/月
文员1年以下大专急聘计量员
工作内容 1. 负责石子厂磅房的计量作业,包含单据开具与打印相关事务; 2. 在生产运行中及时识别异常情况,并迅速上报处理; 任职要求 1. 身体健康,年龄在35至45周岁之间; 2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神; 3. 能熟练操作计算机,掌握电子表格基本应用; 4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯; 5. 薪资范围4000-5000元,公司免费提供食宿待遇。
重庆商场大道旁双江时代超市1街8号计时2个,20一个小时
临时工营业员
商场大道旁 双江时代超市1街8号计时2个,20一个小时
重庆
3月21日 15:15拨打电话
行政前台+双休
3000-5000元/月
前台经验不限大专普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责: 1、负责来访人员的接待,并及时准确通知相关对接人; 2、接收与发送公司邮件、报刊、传真及各类物品,做好登记、分类及传递工作; 3、维护前台区域的整洁与秩序,确保办公设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等); 4、协助员工完成日常复印、传真等事务性工作; 5、负责办公用品、绿植等物资的采购、登记与发放管理; 6、受理贵宾室使用申请,协调会议安排,准备并布置会议室; 7、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、身高160及以上,形象良好,气质端庄; 2、具备半年至一年以上相关岗位工作经验; 3、熟悉常用办公软件及自动化设备操作; 4、具备较强的服务意识,言行举止得体大方; 5、性格积极乐观,热情主动,工作认真细致。 底薪:3000+提成 早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、五险(投递简历时请附带近期生活照一张,谢谢),具体面谈。
房产经纪人
1-1.4万元/月
地产中介1-3年学历不限新房客户开发保障月薪行政事务管理二手房带薪培训
要求:男女不限,市场营销管理类或相关专业本科及以上学历,三年以上房地产企业销售工作经验,熟悉房产销售各环节流程,具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识;性格积极乐观,富有亲和力;工作态度严谨,责任心强,执行力高,注重效率。 岗位职责: 1、在恪守公司核心价值观的基础上,严格落实公司各项规章制度及具体工作任务安排; 2、按轮岗机制规范接待来电来访客户,及时录入客户信息,确保无客户遗漏,在无当前接待任务时须主动热情响应到访客户; 3、准确填写《客户成交档案表》,高效跟进售后服务环节,包括按揭办理、合同签署、入住手续等事项; 4、严格执行公司既定销售流程,完成客户接待、需求沟通、看房安排及后续跟踪,积极推动交易达成; 5、成交阶段负责认购协议签署、定金收取,并陪同客户完成付款等相关手续; 6、对已成交客户持续跟进,落实签约进度,提醒并督促按时付款; 7、负责所辖客户及指定客户的联络、沟通、过程追踪与回款催收,并协助办理贷款相关事宜; 8、依照公司规定流程处理各类客户情况,按时完成相关报表填写并提交销售主管或指定负责人; 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类整理、数据登记与分析,定期向上级汇报; 10、服务客户需做到主动、细致、专业、贴心,提供高品质体验,严禁与客户发生争执; 11、遇客户归属争议应通过协商或上报主管解决,以促成交易为首要目标,不得在客户面前发生冲突,维护公司整体利益; 12、配合完成公司布置的市场调研任务,积极收集并整理行业及竞品信息; 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的承诺; 14、保持专业服务状态,注重团队协作,相互支持、共同学习、携手提升,认真履行轮值接待职责; 15、自觉维护企业形象,严格保守公司资料、业务流程、内部制度及客户信息,圆满完成上级交办的其他工作任务。
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